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Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA' Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Formatore: Andrea Amenta - Consulente del Lavoro Programma Consapevolezza di sé e del proprio ruolo nel contesto lavorativo Analisi del proprio stile di leadership e gestione dei gruppi
Gratuito
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. CALENDARIO 24 aprile 2026 e 8 maggio 2026 LUOGO IIS Leon Battista Alberti - Via Armando Pillon 13,
Gratuito
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live, pratico e guidato passo-passo, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole, sicuro e opportuno. Destinatari Tutte le categorie professionali. Docente Dott. Mario
200€
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4 eventi,
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. FORMATORE Daniele Sarnari - CTO di ClosyTalk PRIMA GIORNATA Fondamenti, consapevolezza e prospettiva di genere nel mondo dell'AI,
Gratuito
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5 eventi,
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Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può integrare principi di parità,
Gratuito
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Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
Gratuito
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Il corso integra i principi della comunicazione interpersonale efficace con un approfondimento sulle dinamiche retributive e sui sistemi incentivanti, offrendo strumenti per leggere in modo critico le prassi organizzative, migliorare la qualità delle relazioni professionali e contribuire alla costruzione di modelli più equi, trasparenti e coerenti con gli obiettivi aziendali. Relatore: Dott. Nicola Vendramin -
Gratuito
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al
€200
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Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. DOCENTE: CINZIA FAVA Consulente finanziaria e dirigente sindacale CONTENUTI - Evoluzione storica e diritti delle donne - Dati INPS
Gratuito
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Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
Gratuito
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PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 CODICE CORSO: 1928/10855045-009/796/DEC/25 CUP: H91J25002330007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. Relatore: Jacopo Massaro - Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E' attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS - Ambiti Territoriali Sociali - e
Gratuito
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6 eventi,
OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio basso, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025. CALENDARIO: 12 e 26 Maggio 2026 ORARIO: 09:00 - 13:00 SEDE: videoconferenza Zoom QUOTA DI ADESIONE: € 150,00 + IVA (Tot.
€150
Il contenuti dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori che verranno esposti saranno: approfondimenti giuridico – normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Il programma dell’aggiornamento è modulato per aggiornare le nozioni dei lavoratori, relativamente le misure di prevenzione
€150
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Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può
Gratuito
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Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Le competenze tecniche non bastano più. Uno studio professionale oggi è chiamato a gestire pluralità di generazioni, differenze culturali,
Gratuito
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Esercitare la leadership, valorizzare i talenti, creare armonia, condividere la passione: perché l’impresa è un’orchestra! La metafora dell’orchestra e il ruolo del suo direttore, tra leadership, problem-solving, scelta e gestione del team e organizzazione del lavoro, come strumento per suggerire a imprenditori, professionisti, manager e dirigenti di qualunque livello e ambito come porsi con la
Gratuito
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PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 CODICE CORSO: 1533/10841312-023/646/DEC/25 CUP: H11D25000130007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. DOCENTE: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor Descrizione dell’intervento Il corso offre un’opportunità concreta per acquisire strumenti e stimoli per guidare e gestire qualsiasi contesto organizzativo: un’azienda, un team di lavoro,
Gratuito
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PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 CODICE CORSO: 1533/10841312-025/646/DEC/25 CUP: H11D25000130007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. DOCENTE: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor Descrizione dell’intervento Il corso offre strumenti e stimoli per la gestione efficace di un team o gruppo di lavoro, con particolare attenzione alle dinamiche
Gratuito
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AGENDA 15:00 – 15:15 | Saluti Istituzionali Confprofessioni APRI International - Alessandro Cianfrone Consulta Giovani – Giulia Maddalena 15:15 – 15:35 | L’internazionalizzazione della professione del commercialista: competenze, mercato e opportunità europee Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione Clarissa Trentin – Referente progetto Erasmus+ 15:35 – 16:30 | Testimonianze – impatti e modelli operativi europei
Gratuito
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PROGRAMMA: Le novità nel modello REDDITI PF 2026; I quadri aggiuntivi nel modello 730/2026; Canoni di affitto e di locazione: la compilazione del quadro RB e LC; tassazione IRPEF e cedolare secca; Il riordino delle detrazioni fiscali e le spese per interventi edilizi; La riforma del reddito di lavoro autonomo e l'impatto del quadro RE;
€100
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PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 CODICE CORSO: 1533/10841312-024/646/DEC/25 CUP: H11D25000130007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. DOCENTE: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor Descrizione dell’intervento Il corso offre strumenti e stimoli per la gestione efficace di un team o gruppo di lavoro, con particolare attenzione alle dinamiche di
Gratuito
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Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al
€100
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Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Presentazione dello spettacolo formativo Uno studio funziona quando tutto sembra reggere. Procedure, ruoli, competenze. Poi, quasi invisibile, compare una
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Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Dott.ssa Valeria Culpo - Consulente del Lavoro PROGRAMMA Quadro normativo sulla parità retributiva e sulla trasparenza salariale Il concetto di “equivalenza” delle mansioni e delle retribuzioni Analisi dei sistemi
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