Il corso integra i principi della comunicazione interpersonale efficace con un approfondimento sulle dinamiche retributive e sui sistemi incentivanti, offrendo strumenti per leggere in modo critico le prassi organizzative, migliorare la qualità delle relazioni professionali e contribuire alla costruzione di modelli più equi, trasparenti e coerenti con gli obiettivi aziendali.
Relatore: Dott. Nicola Vendramin – Formatore e Consulente d’impresa, Consulente Sviluppo Impresa per enti e organizzazioni
CONTENUTI
- Comunicazione interpersonale efficace nei contesti professionali
- Gestione delle differenze relazionali e dei conflitti
- Le nuove sfide delle politiche retributive
- Meccanismi impliciti e prassi consolidate nella definizione degli incentivi
- Organizzazione del lavoro e impatto sulla retribuzione
- Esperienze virtuose e analisi di buone pratiche
- Sistemi incentivanti basati su merito, competenze e responsabilità
- Definizione di criteri oggettivi e trasparenti
CALENDARIO
1° incontro: Martedì 05/05/2026 – orario 08:30 – 12:30
2° incontro: Martedì 12/05/2026 – orario 08:30 – 12:30
