Segnalazioni

APRI FORMAZIONE SRL ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001 e s.m.i., modello che è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione del Apri Formazione in data 23 dicembre 2016 (c.d. “Modello 231”).

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano il principio di responsabilità amministrativa dell’ente (persona giuridica, società e associazione anche priva di responsabilità giuridica) prevedendo che questo possa essere direttamente chiamato a rispondere dei reati commessi nel proprio interesse da soggetti con funzioni di rappresentanza, amministratori, dirigenti, dipendenti e da tutti coloro che operano in nome e per conto dell’ente stesso, se da tali reati quest’ultimo tragga un interesse o un vantaggio. La responsabilità dell’ente si traduce nel suo assoggettamento a pesanti sanzioni pecuniarie e nella sospensione o interdizione nell’esercizio dell’attività.

L’ente può non essere ritenuto responsabile della commissione di tali reati, qualora dimostri di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto, un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” idoneo a prevenire i reati della specie di quello verificatosi e se ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del modello.

Il Modello è costituito da un complesso organico di principi, regole di condotta, protocolli e procedure cui deve attenersi chi opera per conto di APRI FORMAZIONE SRL al fine di prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 nell’ambito dei processi considerati sensibili ai rischi 231.