Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA' Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Formatore: Andrea Amenta
10 LABORATORI SU MISURA PER COMMERCIALISTI: come utilizzare l’AI per organizzare, automatizzare, velocizzare, implementare. DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo - Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore DURATA: 10 moduli
Coordinamento scientifico: Prof. Andrea Bizzozero Programma Prof.ssa Alessandra Morelli Prof. Fabrizio Lobasso TERMINOLOGIA E STRUTTURA DI BASE TEORIE E PRATICHE INTERESSI E POSIZIONI RELAZIONE E FIDUCIA COMPETENZE INTERPERSONALI E RELAZIONALI
Il percorso fornisce ai datori di lavoro gli strumenti per gestire la prevenzione aziendale. Obiettivi: acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
Capire l'AI, usarla in modo sicuro e corretto, conoscere le regole essenziali DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo - Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore DURATA: 5 moduli × 2
OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.
Docente: Elisa Goldin - Dottore Commercialista e Revisore Legale Durata: 8 ore Destinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali Corrispettivo: € 150,00 + IVA per ciascun partecipante Modalità: Piattaforma
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. DOCENTE: Elisa Goldin
Obiettivi della giornata Fornire a titolari, partner e collaboratori/trici degli studi legali strumenti giuridici e organizzativi concreti per affrontare la parità di genere nella professione forense: accesso alla partnership, gender
