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DECIDERE CON CONSAPEVOLEZZA
IIS Leon Battista Alberti Via Armando Pillon 13, Abano Terme PDProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. CALENDARIO 24 aprile 2026 e 8 maggio 2026 LUOGO IIS Leon Battista Alberti - Via Armando Pillon 13,
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DECIDERE CON CONSAPEVOLEZZA
SFP DON BOSCO Via XIII Martiri, 86, San Donà di Piave, VEProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. FORMATORE Daniele Sarnari - CTO di ClosyTalk PRIMA GIORNATA Fondamenti, consapevolezza e prospettiva di genere nel mondo dell'AI,
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LA CERTIFICAZIONE DI GENERE: quale percorso per le piccole imprese
Sede IVL via Torino, 101, Venezia, ItaliaProgetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può integrare principi di parità,
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I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza)
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
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PROGETTARE SISTEMI INCENTIVANTI EQUI & INNOVATIVI
Barchessa di villa Zorzi Barchessa di villa Zorzi - Via G. Sarto n. 31, Riese Pio X, Treviso, ItalyIl corso integra i principi della comunicazione interpersonale efficace con un approfondimento sulle dinamiche retributive e sui sistemi incentivanti, offrendo strumenti per leggere in modo critico le prassi organizzative, migliorare la qualità delle relazioni professionali e contribuire alla costruzione di modelli più equi, trasparenti e coerenti con gli obiettivi aziendali. Relatore: Dott. Nicola Vendramin -
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DONNE E PENSIONI: lavoro, disuguaglianze e futuro
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. DOCENTE: CINZIA FAVA Consulente finanziaria e dirigente sindacale CONTENUTI - Evoluzione storica e diritti delle donne - Dati INPS
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STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
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WELFARE DI COMUNITÀ PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO: IL RUOLO ATTIVO DELLE IMPRESE
Nuovo Auditorium "A. Vighesso" Via Roma, 41, Tombolo PD, ItalyPRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 CODICE CORSO: 1928/10855045-009/796/DEC/25 CUP: H91J25002330007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. Relatore: Jacopo Massaro - Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E' attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS - Ambiti Territoriali Sociali - e
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DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT – Leadership inclusiva
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Le competenze tecniche non bastano più. Uno studio professionale oggi è chiamato a gestire pluralità di generazioni, differenze culturali,
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ARMONIA E LEADERSHIP: i modelli organizzativi come un’orchestra
Auditorium dei Carmini Corso Antonio Fogazzaro, 250 - Vicenza Corso Antonio Fogazzaro, 250, Vicenza, ItalyEsercitare la leadership, valorizzare i talenti, creare armonia, condividere la passione: perché l’impresa è un’orchestra! La metafora dell’orchestra e il ruolo del suo direttore, tra leadership, problem-solving, scelta e gestione del team e organizzazione del lavoro, come strumento per suggerire a imprenditori, professionisti, manager e dirigenti di qualunque livello e ambito come porsi con la
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