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TRA PARI: ATTRARRE I TALENTI
USR CISL VENETO Via Torino 103, Mestre (VE), ItaliaProgetto: TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Strategie e strumenti per attrarre, valorizzare e trattenere i talenti nelle organizzazioni, promuovendo ambienti di lavoro equi e inclusivi. 14.00 | APERTURA LAVORI - Saluti istituzionali e presentazione
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ORGANIZZARE LO STUDIO E GUIDARE LE PERSONE NELL’ERA DELL’AI
Confprofessioni Milano Via Giovanni Boccaccio, 11, Milano, ItalyUn percorso pratico in due mezze giornate per chi guida uno studio professionale e vuole organizzarlo meglio e far crescere il proprio team. Due fuochi distinti - i processi e le persone - affrontati con metodo e con gli strumenti di intelligenza artificiale che oggi cambiano il modo di lavorare in studio. DOCENTE: Mario Alberto
150€ -
RUOLI IN CAMPO – Sport, relazioni e identità di genere
Palestra 268R Strada Saviabona, 268, VicenzaQuello che scegli… o quello che ti danno? In ogni squadra succede sempre: c'è chi decide, chi segue, chi resta fuori, chi non viene ascoltato. Non è solo sport: sono dinamiche che spesso non notiamo nemmeno. Ruoli in campo è un laboratorio pratico di 4 ore che ti fa vedere quello che di solito non
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LA VERIFICA DELLA COPERTURA FINANZIARIA SULLE FORME DI INDEBITAMENTO DEGLI ENTI LOCALI
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaPROGRAMMA - Copertura finanziaria degli atti amministrativi: principi, regole, procedure di applicazione, strumenti di verifica. - Pareri interni obbligatori sulle deliberazioni di Consiglio e di Giunta. - Anticipazioni, fondi di rotazione, mutui e altre forme di indebitamento degli enti locali. Esempi e criticità. - I controlli dell'Organo di revisione. CALENDARIO: 25 Settembre 2026 orario 14:00-19:00
€75 -
DONNE E PENSIONI: lavoro, disuguaglianze e futuro
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. DOCENTE: CINZIA FAVA Consulente finanziaria e dirigente sindacale CONTENUTI - Evoluzione storica e diritti delle donne - Dati INPS
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PRINCIPI E REGOLE DELLA PRIMA APPLICAZIONE DELLA CONTABILITA’ ACCRUAL DELLE P.A.
Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, ItaliaPROGRAMMA - Gli adempimenti della fase pilota della nuova contabilità Accrual delle Pubbliche Amministrazioni, di cui alla riforma 1.15 del PNRR. - Le differenze tra la contabilità tradizionale pubblica finanziaria e la contabilità accrual. - Esempi di rilevazioni contabili. - Il ruolo dei Revisori dei conti CALENDARIO: 9 Ottobre 2026 orario 14:00-19:00 SEDE: APRI
€75 -
L’intelligenza artificiale verticale: dalla teoria (poca) agli esempi pratici (tanti).
Banca Cambiano 1884 S.p.a. Via Chiarugi con accesso da via Polidori, 7, Empoli, Firenze, ItalyProfessionisti, Salute e Welfare, compresi nel contratto o facoltativi per non datori lavoro, e anche per dipendenti e praticanti o collaboratori. PROGRAMMA 15:00 Accesso e registrazione 15:30 Saluti istituzionali Ivo Liserani, Presidente Confprofessioni 16:00 L'intelligenza artificiale, dalla teoria alla pratica. Esempi, dettagli suggeriti e dettagli da evitare per un buon risultato Relatore: Daniele Vincenti, Responsabile Area
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COSTRUIRE L’IMPRESA INCLUSIVA – Leadership, comunicazione, conflitti e inclusione
CONI, DELEGATO PROVINCIALE VENEZIA. Via Del Gazzato, 4, Mestre, (VE)PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 CODICE CORSO: 1533/10841312-023/646/DEC/25 CUP: H11D25000130007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. DOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor Descrizione dell'intervento Il corso offre un'opportunità unica per acquisire strumenti e stimoli per la gestione completa dell'impresa, con un'attenzione speciale alle dimensioni dell'inclusività e delle
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INSEGNARE LA LEADERSHIP E L’INCLUSIONE NELLO SPORT – Allenare non basta se vuoi fare davvero la differenza
LA GHIRADA | Città dello sport Strada Nascimben 18, TrevisoProgetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. DOCENTE: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor Descrizione dell’intervento L’intervento formativo esplora lo sport come contesto privilegiato per osservare, apprendere e trasferire competenze trasversali legate
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SPORT CHE EDUCA – Strumenti per una leadership consapevole
Impianto Sportivo Baracca Via F. Baracca 95, VicenzaProgetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Alleni, istruisci, accompagni. Lo sport non smette di insegnare quando finisce l'allenamento. Ogni gesto, ogni parola, ogni scelta di
Gratuito
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