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  • LA CERTIFICAZIONE DI GENERE: quale percorso per le piccole imprese

    Sede IVL via Torino, 101, Venezia, Italia

    Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor   La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può integrare principi di parità,

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  • I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza)

    Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, Italia

    Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo

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  • DONNE E PENSIONI: lavoro, disuguaglianze e futuro

    Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, Italia

    Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.   DOCENTE: CINZIA FAVA Consulente finanziaria e dirigente sindacale   CONTENUTI - Evoluzione storica e diritti delle donne - Dati INPS

    Gratuito

  • STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)

    Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, Italia

    Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo

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  • LA CERTIFICAZIONE DI GENERE NELLE MICRO-IMPRESE

    Ascom Servizi Treviso Via Sebastiano Vernier 55, Treviso

    Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor   La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può

    Gratuito

  • DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT – Leadership inclusiva

    Apri Formazione Srl Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, Italia

    Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Le competenze tecniche non bastano più. Uno studio professionale oggi è chiamato a gestire pluralità di generazioni, differenze culturali,

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  • ARMONIA E LEADERSHIP: i modelli organizzativi come un’orchestra

    Auditorium dei Carmini Corso Antonio Fogazzaro, 250 - Vicenza Corso Antonio Fogazzaro, 250, Vicenza, Italy

    Esercitare la leadership, valorizzare i talenti, creare armonia, condividere la passione: perché l’impresa è un’orchestra! La metafora dell’orchestra e il ruolo del suo direttore, tra leadership, problem-solving, scelta e gestione del team e organizzazione del lavoro, come strumento per suggerire a imprenditori, professionisti, manager e dirigenti di qualunque livello e ambito come porsi con la

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  • LA CREPA – Piccoli segnali ignorati, grandi conseguenze: ripensare la leadership

    Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza Contrà del Monte, 13, Vicenza, Italy

    Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Presentazione dello spettacolo formativo Uno studio funziona quando tutto sembra reggere. Procedure, ruoli, competenze. Poi, quasi invisibile, compare una

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  • GESTIRE LE RETRIBUZIONI E PIANI DI CARRIERA IN MODO EQUO

    Sede IVL via Torino, 101, Venezia, Italia

    Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.   Docente: Dott.ssa Valeria Culpo - Consulente del Lavoro PROGRAMMA Quadro normativo sulla parità retributiva e sulla trasparenza salariale Il concetto di “equivalenza” delle mansioni e delle retribuzioni Analisi dei sistemi

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