Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può integrare principi di parità,
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende. Anche una micro-impresa o uno studio professionale può
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Le competenze tecniche non bastano più. Uno studio professionale oggi è chiamato a gestire pluralità di generazioni, differenze culturali,
Esercitare la leadership, valorizzare i talenti, creare armonia, condividere la passione: perché l’impresa è un’orchestra! La metafora dell’orchestra e il ruolo del suo direttore, tra leadership, problem-solving, scelta e gestione del team e organizzazione del lavoro, come strumento per suggerire a imprenditori, professionisti, manager e dirigenti di qualunque livello e ambito come porsi con la
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Presentazione dello spettacolo formativo Uno studio funziona quando tutto sembra reggere. Procedure, ruoli, competenze. Poi, quasi invisibile, compare una
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ Codice progetto: 2-0001-588-2025 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Docente: Dott.ssa Valeria Culpo - Consulente del Lavoro PROGRAMMA Quadro normativo sulla parità retributiva e sulla trasparenza salariale Il concetto di “equivalenza” delle mansioni e delle retribuzioni Analisi dei sistemi
Progetto: TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Relatore: Dott. Fabio Dal Maso – Docente nella formazione professionale e consulenza AI PROGRAMMA Fondamenti di AI e Automazione Il primo blocco introduce l’AI e il funzionamento dei Large
Progetto: TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Strategie e strumenti per attrarre, valorizzare e trattenere i talenti nelle organizzazioni, promuovendo ambienti di lavoro equi e inclusivi. 14.00 | APERTURA LAVORI - Saluti istituzionali e presentazione
