Dr.ssa Stefania Vecchia – Psicologa del Lavoro e Psicoterapeuta

OBIETTIVO: Offrire strumenti pratici per presentare la propria offerta lavorativa ed economica, applicando tecniche di comunicazione interpersonale e assertiva, e consapevolizzarsi dei propri punti di forza lavorando sulle aree di miglioramento.

CONTENUTI

• Esplorazione delle criticità e dei conflitti retributivi: analisi delle differenze retributive da una prospettiva innovativa, esaminando i vostri vissuti personali e le percezioni di sé.
• Riflessione sui modelli e stereotipi: attività progettate per stimolare una profonda riflessione sui propri modelli mentali relativi ai compensi economici, incoraggiando l’esplorazione delle proprie potenzialità.
• Sviluppo di nuove modalità di comunicazione e negoziazione: acquisizione di competenze pratiche per affrontare le questioni legate ai compensi, migliorando la capacità di negoziazione e comunicazione interpersonale.
• Strumenti concreti per la gestione delle differenze retributive: interazione con le altre partecipanti e approfondimento delle tematiche proposte per affrontare le sfide in modo costruttivo e assertivo.