COMPETENZE E ABILITA’
Percorso specialistico gratuito di 16 ore in cui le/i partecipanti acquisiranno una serie di strumenti operativi mediante i quali implementare le proprie competenze e operare nel rispetto della parità di genere.
Svolgimento in presenza, sede: Gifted And Talented Education (GATE) – Via della Croce Rossa, 112, 35129 Padova PD.
Docente: Dott.ssa Valeria Culpo – Consulente del Lavoro
PROGRAMMA
Procedure di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della parità di genere.
Lezione frontale – Esercitazione
Analisi cedolini, prospetti contabili, reportistica finalizzata alla rilevazione di discriminazioni di genere.
Lezione frontale – Esercitazione
Agevolazioni alle aziende “virtuose” (assunzioni con riduzione contributiva, esonero parità di genere…).
Lezione frontale – Esercitazione
La certificazione di parità. Criteri, prescrizioni e tecniche della Prassi UNI/PdR 125:2022.
Lezione frontale – Esercitazione
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
Il percorso si rivolge agli operatori delle organizzazioni datoriali e sindacali territoriali che lavorano a un livello operativo nei rispettivi contesti e ruoli, per fornire competenze e strumenti tecnici sulle politiche retributive di parità. Il percorso di upskilling favorirà una maggiore sensibilità e impegno sul posto di lavoro sulle tematiche di genere e politiche retributive.
Selezioni: i posti a disposizione sono 6, gli iscritti verranno selezionati in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiesti fino al raggiungimento dei posti disponibili.
