PROGETTO
L’obiettivo del progetto P.A.R.I. è promuovere l’equilibrio di genere in ambito lavorativo, attraverso la
scoperta, il trasferimento e l’adozione di modelli e pratiche capaci di contribuire alla riduzione del
divario salariale in diversi contesti organizzativi.
Relatrice: Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale
PROGRAMMA
3° incontro di un percorso di 5 giornate
Giovedì 03 ottobre 2024
Orario: 09:00-13:00 + 13:45-17:45
II contenuti verranno sviluppati attraverso una modalità esperienziale, utilizzando i casi studio e anche
brevi simulazioni in aula. Questo permetterà alle partecipanti di connettere i contenuti del corso alle
loro esperienze reali per comprendere che cambiamenti apportare e che attenzioni avere rispetto alla
gestione della propria azienda.
Verrà incoraggiato un clima di dibattito e confronto.
Particolare attenzione verrà data alla gestione d’impresa in ottica di parità, per dare strumenti per la
gestione degli stereotipi rispetto al ruolo di imprenditrice e supportarle a riflettere su modalità di
gestione che tengano conto delle esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale.
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
I destinatari dell’intervento saranno imprenditrici e libero professioniste.
Occasionalmente sarà possibile valutare la partecipazione di rappresentanti dei servizi per
l’imprenditoria femminile che fanno parte degli stakeholder coinvolti nell’iniziativa se utile all’intervento stesso.
Selezioni: i posti a disposizione sono 6, gli iscritti verranno selezionati in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiesti fino al raggiungimento dei posti disponibili.
