Docente: Dott.ssa Federica Sandi – Psicoterapeuta, Consigliera Segretario Ordine Psicologhe e Psicologi del Veneto, Formatrice

Incontro con 10.4 crediti ECM.

PROGRAMMA

L’intervento si inserisce nella fase di attivazione e nella sottofase pilota. Nell’approccio della Ricerca – Azione si colloca
come un “Azione per Cambiare”, ovvero come azione da cui ci si aspetta un impatto in termine di cambiamento per chi vi
partecipa.
L’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di ottenere strumenti e stimoli per la
gestione del team di collaboratori in ottica di parità di genere.

ARGOMENTI GUIDA

• Team e lavoro di squadra
• Percezioni e Realtà nei Team
• La Leadership Femminile e la Gestione della Diversità
• Le difficoltà nel team
• Costruire un team
• Esperienze utili a nutrire il team

OBIETTIVI

• Fornire strumenti e metodi efficaci alla gestione del team di collaboratori.
• Supportare i partecipanti nella gestione delle dimensioni di genere nella gestione del team.

CALENDARIO

• Giovedì 04/07/2024

DESTINATARI E REQUISTI DI AMMISSIONE

I destinatari dell’intervento saranno imprenditrici e libero professioniste. Occasionalmente sarà possibile valutare la partecipazione di rappresentanti dei servizi per l’imprenditoria femminile che fanno parte degli stakeholder e dei partner coinvolti nell’iniziativa se utile all’intervento stesso.

Selezioni: i posti a disposizione sono 6, gli iscritti verranno selezionati in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiesti fino al raggiungimento dei posti disponibili.