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Tutti i prossimi corsi in avvio presso Apriformazione
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Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA' Codice progetto: 2-0001-588-2025 CUP: H31D25000160007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. Formatore: Andrea Amenta
Scopri di più »Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità Codice progetto: 1119-0001-588-2025 CUP: H61D25000140007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. DOCENTE:
Scopri di più »Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità Codice progetto: 69-0001-588-2025 CUP: H51D25000060007 Il progetto è realizzato grazie ai Fondi
Scopri di più »OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio basso, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei
Scopri di più »Il contenuti dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori che verranno esposti saranno: approfondimenti giuridico – normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in
Scopri di più »OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio alto, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e
Scopri di più »10 LABORATORI SU MISURA PER COMMERCIALISTI: come utilizzare l’AI per organizzare, automatizzare, velocizzare, implementare. DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo - Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore DURATA: 10 moduli
Scopri di più »Coordinamento scientifico: Prof. Andrea Bizzozero Programma Prof.ssa Alessandra Morelli Prof. Fabrizio Lobasso TERMINOLOGIA E STRUTTURA DI BASE TEORIE E PRATICHE INTERESSI E POSIZIONI RELAZIONE E FIDUCIA COMPETENZE INTERPERSONALI E RELAZIONALI
Scopri di più »Il percorso fornisce ai datori di lavoro gli strumenti per gestire la prevenzione aziendale. Obiettivi: acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
Scopri di più »PRIORITÀ: Occupazione OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 CODICE CORSO: 1533/10841312-024/646/DEC/25 CUP: H11D25000130007 Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. DOCENTE: Erika Maran - Consulente strategica e Counselor
Scopri di più »Capire l'AI, usarla in modo sicuro e corretto, conoscere le regole essenziali DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo - Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore DURATA: 5 moduli × 2
Scopri di più »14:00 | APERTURA ISTITUZIONALE E RESTITUZIONE DEI RISULTATI DI PROGETTO Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza Enrico Bressan - Direttore APRI Formazione Le principali evidenze emerse
Scopri di più »OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.
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Scopri di più »OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori di aziende a rischio alto, si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende
Scopri di più »Docente: Elisa Goldin - Dottore Commercialista e Revisore Legale Durata: 8 ore Destinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali Corrispettivo: € 150,00 + IVA per ciascun partecipante Modalità: Piattaforma
Scopri di più »Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce
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Scopri di più »Obiettivi della giornata Fornire a titolari, partner e collaboratori/trici degli studi legali strumenti giuridici e organizzativi concreti per affrontare la parità di genere nella professione forense: accesso alla partnership, gender
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Scopri di più »La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e specificatamente normata, per contenuti e durata dei corsi, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. CORSI BASE
Scopri di più »L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici. Nello specifico, il percorso formativo di aggiornamento per Preposti deve prevedere almeno 6 ore di formazione
Scopri di più »E' previsto un corso di aggiornamento ogni 5 anni per la durata di 8 ore. Durante il corso verranno trattati i seguenti temi: - Focus sul ruolo gestionale e decisionale del
Scopri di più »OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e
Scopri di più »L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro, nell’ultimo capoverso del comma 11, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della
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