GESTIRE E FAR CRESCERE IL PROPRIO TEAM - Genere, squatra e comunicazione nei gruppi di lavoro
2026-05-20 18:00 - 2026-05-27 22:00 (Europe/Rome) | CONI, DELEGATO PROVINCIALE VENEZIA., Via Del Gazzato, 4, Mestre, (VE), 30174
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025
CODICE CORSO: 1533/10841312-025/646/DEC/25
CUP: H11D25000130007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

DOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor

Descrizione dell’intervento
Il corso offre strumenti e stimoli per la gestione efficace di un team o gruppo di lavoro, con particolare attenzione alle dinamiche di genere e ai meccanismi relazionali che agiscono all’interno di qualsiasi gruppo. Si tratta di un percorso esperienziale, in aula, pensato per far vivere ai partecipanti le dinamiche di cui spesso non si è consapevoli: chi parla, chi viene ascoltato, chi guida, chi resta fuori e perché. Non solo teoria: i contenuti si sperimentano in prima persona, attraverso casi, simulazioni e role-play, favorendo lo scambio di esperienze e punti di vista tra partecipanti con background diversi.
Obiettivi principali

Fornire metodi efficaci per gestire le relazioni e la comunicazione all’interno di un team o gruppo
Supportare i partecipanti nella lettura e nella gestione delle dinamiche di genere all’interno del gruppo di lavoro
Sviluppare la capacità di riconoscere stereotipi e automatismi relazionali e intervenire in modo consapevole
Potenziare le competenze di ascolto, feedback, leadership e gestione dei conflitti in contesti di gruppo
Favorire una cultura dell’inclusione reale, basata sull’esperienza diretta e non solo sulla conoscenza teorica

Destinatari
Il corso è rivolto a persone occupate che lavorano con gruppi o team, in qualsiasi settore e contesto:

Professionisti e lavoratori che operano in team o gruppi di lavoro
Operatori sportivi con ruoli di coordinamento o guida
Educatori e formatori
Chiunque lavori con persone e voglia migliorare la qualità delle relazioni e della comunicazione nel proprio gruppo

La dichiarazione dei redditi delle persone fisiche
2026-05-21 09:00 - 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Le novità nel modello REDDITI PF 2026;
I quadri aggiuntivi nel modello 730/2026;
Canoni di affitto e di locazione: la compilazione del quadro RB e LC; tassazione IRPEF e cedolare secca;
Il riordino delle detrazioni fiscali e le spese per interventi edilizi;
La riforma del reddito di lavoro autonomo e l’impatto del quadro RE;
Regime forfettario: cosa attenzionare nei quadri LM e RS della dichiarazione dei redditi.

CALENDARIO: 21 Maggio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale

QUOTA DI ADESIONE: € 100,00+IVA (Tot. € 122,00) per ogni partecipante, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

AVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER
Gli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 .
VI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 14/05/2026, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.

GESTIRE E FAR CRESCERE IL PROPRIO TEAM - In campo e nella vita non vince il più forte ma chi sa giocare insieme
2026-05-23 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | CAMPO ATLETICA SAN GIULIANO, Via Forte Marghera, 239A, Venezia, 30170
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025
CODICE CORSO: 1533/10841312-024/646/DEC/25
CUP: H11D25000130007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

DOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Descrizione dell’intervento
Il corso offre strumenti e stimoli per la gestione efficace di un team o gruppo di lavoro, con particolare attenzione alle dinamiche di genere e ai meccanismi di collaborazione e conflitto che emergono ogni volta che le persone lavorano insieme. Il percorso utilizza lo sport come linguaggio e chiave di lettura: le dinamiche che emergono in una squadra — chi guida, chi resta fuori, cosa crea coesione, cosa genera attrito — sono esattamente le stesse che si trovano in qualsiasi gruppo professionale o organizzativo.
Il corso si svolge prevalentemente in aula, alternando momenti di riflessione e analisi a brevi attività esperienziali.
Obiettivi principali

Fornire metodi efficaci per gestire le relazioni e la collaborazione all’interno di un team o gruppo
Supportare i partecipanti nella lettura e nella gestione delle dinamiche di genere all’interno del gruppo di lavoro
Far emergere, attraverso l’esperienza diretta, i meccanismi di inclusione, esclusione, leadership e conflitto presenti in ogni gruppo
Sviluppare la capacità di leggere ciò che accade nel gruppo e di intervenire in modo consapevole e costruttivo
Trasferire gli apprendimenti dal contesto esperienziale al proprio contesto professionale o organizzativo

Destinatari
Il corso è rivolto a persone occupate che lavorano con gruppi o team, in qualsiasi settore e contesto:

Professionisti e lavoratori che operano in team o gruppi di lavoro
Responsabili e coordinatori di team
Operatori sportivi con ruoli di guida o coordinamento
Chiunque voglia sviluppare maggiore consapevolezza nelle relazioni e nella gestione dei gruppi

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO - GRUPPO B/C
2026-05-26 09:00 - 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.
La formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
CALENDARIO: 26 Maggio 2026
ORARIO: 9:00-13:00
SEDE: APRI Formazione – Via Zamenhof, 100 (int.20) – Vicenza
QUOTA DI ADESIONE: € 100,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

Il pagamento dovrà essere effettuato entro 3 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
ATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso.
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.

LA CREPA - Piccoli segnali ignorati, grandi conseguenze: ripensare la leadership
2026-05-26 16:00 - 19:00 (Europe/Rome) | Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza, Contrà del Monte, 13, Vicenza, 36100, Italy
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Presentazione dello spettacolo formativo
Uno studio funziona quando tutto sembra reggere. Procedure, ruoli, competenze. Poi, quasi invisibile, compare una crepa. Non nasce da grandi errori, ma da piccoli comportamenti quotidiani che, sommati, iniziano a compromettere fiducia, responsabilità e risultati.
“La crepa” è uno spettacolo formativo pensato per titolari e soci di studi commercialisti che vogliono aggiornare il proprio stile di leadership partendo dalla realtà concreta del loro lavoro.
Attraverso una storia unica, articolata in quattro atti, lo spettatore entra nella vita di uno studio professionale e osserva dinamiche familiari ma spesso sottovalutate.
Ogni atto si sviluppa in tre momenti:

una scena teatrale ambientata nello studio
un coinvolgimento diretto del pubblico in una riflessione guidata
una pillola formativa pratica immediatamente applicabile

I quattro atti
1. Controllo
Quando il controllo sul lavoro dei collaboratori diventa eccessivo o mal gestito, emergono effetti inattesi: paura di esporsi, illusioni di efficienza e voci di corridoio che sostituiscono la trasparenza. Dove finisce il controllo utile e dove inizia quello che danneggia il team?
2. Errore
Un errore non gestito genera una catena: altri errori, tensioni e un clima che oscilla tra la paura di sbagliare e il bisogno di deresponsabilizzarsi. Si crea così il classico “scaricabarile”. Come si costruisce invece una cultura dell’errore che fa crescere le persone?
3. Fiducia
La fiducia è l’esercizio più difficile e il più determinante. Tutti ne parlano, pochi la praticano davvero.
Cosa significa concretamente fidarsi in uno studio professionale? E quali comportamenti la rendono reale, ogni giorno?
4. Comunicazione
Tutti comunicano, nessuno la organizza. Il risultato? Sovraccarico, confusione e, per chi arriva da poco, un vero e proprio smarrimento. Quando la comunicazione è “troppa”, diventa inefficace. Come renderla chiara, utile e sostenibile?

Obiettivo
“La crepa” non offre teoria astratta, ma uno specchio concreto e a tratti ironico delle dinamiche di studio, con l’obiettivo di aiutare i professionisti a riconoscere le crepe nel proprio studio e aggiornare il proprio stile di leadership, acquisendo modalità e strumenti pratici.
Perché non è la crepa a fare la differenza.
È cosa si sceglie di farci.

GESTIRE LE RETRIBUZIONI E PIANI DI CARRIERA IN MODO EQUO
2026-05-27 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Sede IVL, via Torino, 101, Venezia, 30172, Italia
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ
Codice progetto: 2-0001-588-2025
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Dott.ssa Valeria Culpo – Consulente del Lavoro
PROGRAMMA

Quadro normativo sulla parità retributiva e sulla trasparenza salariale
Il concetto di “equivalenza” delle mansioni e delle retribuzioni
Analisi dei sistemi di inquadramento: criticità e margini di miglioramento
Costruzione di sistemi retributivi equi e trasparenti
Piani di carriera e sviluppo professionale in ottica di parità di genere

Sarà dedicata una parte ad attività laboratoriali per stimolare l’interazione dei partecipanti.

INSEGNARE LA LEADERSHIP E L'INCLUSIONE NELLO SPORT - Allenare non basta
2026-06-09 18:00 - 2026-06-24 22:00 (Europe/Rome) | LA GHIRADA | Città dello sport, Strada Nascimben 18, Treviso, 31100
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità
Codice progetto: 1119-0001-588-2025
CUP: H61D25000140007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

DOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Descrizione dell’intervento
L’intervento formativo esplora lo sport come contesto privilegiato per osservare, apprendere e trasferire competenze trasversali legate alla leadership, alla cooperazione, all’inclusione e al rispetto delle diversità. L’esperienza sportiva, sia individuale che di squadra, costituisce un laboratorio concreto in cui emergono dinamiche di potere, ruoli, strategie di relazione e possibilità di trasformazione.
Attraverso una metodologia attiva e interdisciplinare, l’intervento accompagna i partecipanti in un percorso che alterna analisi teoriche, casi reali, esercitazioni e riflessioni su come i valori dello sport possano essere utilizzati come leva educativa, organizzativa e sociale.
I principali contenuti trattati includono:

La leadership sportiva: Ruoli, responsabilità, stili (autoritaria, partecipativa, servente)
Il gruppo come squadra: Gestione dei conflitti, obiettivi comuni, comunicazione efficace
Inclusione e pari opportunità: Come lo sport può contrastare stereotipi di genere, etnia, abilità e status sociale
Sport e empowerment: Come promuovere la partecipazione attiva e la fiducia in contesti fragili
Trasferibilità delle competenze sportive in ambito scolastico, aziendale e comunitario

Il corso è pensato per attivare nei partecipanti uno sguardo nuovo e strategico sullo sport: non solo come attività fisica o momento ludico, ma come spazio educativo e generativo di cultura inclusiva, dove si imparano (e si mettono in gioco) comportamenti di equità, cooperazione e leadership condivisa.
Date

09/06/2026
18/06/2026
24/06/2026

AI PER PROFESSIONISTI: OTTIMIZZARE L’EFFICIENZA NELLO STUDIO PROFESSIONALE
2026-06-11 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Sede IVL, via Torino, 101, Venezia, 30172, Italia
Progetto: TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità
Codice progetto: 2-0001-588-2025
CUP: H31D25000160007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Relatore: Dott. Fabio Dal Maso – Docente nella formazione professionale e consulenza AI
PROGRAMMA
Fondamenti di AI e Automazione
Il primo blocco introduce l’AI e il funzionamento dei Large Language Model, affrontando la gestione delle allucinazioni, dei bias e della sicurezza dei dati. La sessione prevede l’apprendimento di tecniche base di prompting applicate all’automazione di attività quotidiane come la sintesi di documenti, la gestione della corrispondenza, la redazione di verbali da registrazioni e l’estrazione di dati chiave da file eterogenei. Le esercitazioni pratiche su strumenti d’uso comune permettono di ridurre il carico operativo e i compiti ripetitivi fin da subito.
Integrazione dell’AI nei Processi Lavorativi
Il secondo blocco approfondisce l’integrazione dell’AI nei processi lavorativi attraverso l’analisi dei flussi operativi e l’integrazione di soluzioni per la generazione di contenuti specialistici. Il percorso include la presentazione di ulteriori strumenti AI selezionati per necessità specifiche e sessioni di pratica diretta su documenti aziendali reali. La formazione si conclude con la validazione delle competenze acquisite tramite esercitazione su casi d’uso concreti per garantire l’immediata applicabilità delle soluzioni.

N.B.
1) Si consiglia di portare il proprio PC portatile per partecipare attivamente alle esercitazioni pratiche previste durante il corso.
2) L’obiettivo del corso non è fare accademia, ma lasciare strumenti pronti all’uso. Per rendere la formazione efficace, cucita su misura e di valore vi invieremo dopo la vostra iscrizione un link per la compilazione di un questionario che ci aiuterà a mappare il vostro attuale livello di digitalizzazione. Vi invitiamo, inoltre, ad individuare 1-2 casi d’uso, cioè attività tipiche della vostra giornata lavorativa che oggi risultano ripetitive, pesanti o che desiderate semplicemente automatizzare/semplificare all’indirizzo marketing@apriformazione.eu

AI LITERACY PER PROFESSIONISTI
2026-06-24 16:00 - 2026-07-30 18:00 (Europe/Rome) | Corso Online – Piattaforma Zoom, Corso Online - Piattaforma Zoom
Capire l’AI, usarla in modo sicuro e corretto, conoscere le regole essenziali
DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore
DURATA: 5 moduli × 2 ore = 10 ore
PREREQUISITO: nessuno

Obiettivi generali del percorso Al termine il partecipante sarà in grado di: descrivere come funziona l’AI e cosa la differenzia dai motori di ricerca; riconoscere i comportamenti corretti e scorretti nell’uso quotidiano (GDPR, AI Act, deontologia); leggere un output AI con occhio critico; costruire prompt strutturati per i task ricorrenti del proprio lavoro.

Modulo 1 — Introduzione all’AI: che cos’è e come funziona
Contenuti: LLM, tipi di AI (generativa, predittiva, analitica), confronto tra strumenti (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity), limiti e rischi dell’uso inconsapevole.
Metodo: dimostrazione live dal formatore con la stessa domanda posta a più strumenti, commento critico delle risposte.

Modulo 2 — Quadro normativo: GDPR, AI Act e deontologia
Contenuti: principi dell’AI Act, obbligo di AI literacy (art. 4), cosa inserire o meno in un prompt, L. 132/2025 art. 13, linee guida CNF/CNDCEC/CNO/CNN, policy interne.
Metodo: 5 scenari realistici discussi in aula — i partecipanti valutano (corretto / non corretto / dipende), il formatore commenta.

Modulo 3 — I limiti dell’AI: errori, allucinazioni, bias
Contenuti: cosa sono le allucinazioni, bias algoritmici, principio di supervisione umana, metodo in 3 passi per controllare un output, fact-checking, responsabilità professionale.
Metodo: esercizio “trova l’errore” — 3 testi AI con imprecisioni nascoste, i partecipanti le individuano e si discute il perché.

Modulo 4 — Governance e uso sicuro dell’AI
Contenuti: classificazione dei sistemi AI, governance, tracciabilità, responsabilità giuridiche, obblighi professionali verso il cliente, GDPR operativo, rischi di data leakage.
Metodo: 4 scenari di rischio reali analizzati con tre domande guida: qual è il rischio? chi è responsabile? cosa si poteva fare diversamente?

Modulo 5 — Prompting efficace: regole, tecniche, accorgimenti
Contenuti: cosa è un prompt, prompt engineering e prompt design per il contesto professionale.
Metodo: laboratorio pratico individuale guidato.

Sono previste due modalità:

CORSO DEDICATO

Percorso formativo riservato esclusivamente al proprio studio, con un numero massimo di 20 partecipanti.
Corrispettivo: € 5.000,00 + IVA

CORSO MISTO

Percorso formativo in aula condivisa con altri studi professionali e/o liberi professionisti, con un numero massimo di 20 partecipanti complessivi.
Corrispettivo: € 250,00 + IVA per ciascun partecipante

In entrambe le soluzioni:

È previsto lo svolgimento di un test di verifica finale
Verrà rilasciato un attestato individuale di partecipazione per ciascun discente
È previsto il rilascio di una dichiarazione conclusiva intestata allo studio (si segnala che tale documento potrà essere emesso esclusivamente in presenza della partecipazione della totalità dei dipendenti dello studio)

Si precisa che il Corso Literacy non si configura come sostitutivo dei corsi base e avanzato — dedicati all’acquisizione di una conoscenza approfondita dell’intelligenza artificiale e delle sue applicazioni — bensì costituisce un percorso complementare, finalizzato a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per un utilizzo sicuro, corretto e consapevole dell’AI in ambito lavorativo e professionale, nel pieno rispetto delle normative e delle best practice di settore.

CALENDARIO

MODULO 1
Mercoledì 24 giugno
16.00-18.00

MODULO 2
Mercoledì 8 luglio
16.00-18.00

MODULO 3
Venerdì 17 luglio
16.30-18.30

MODULO 4
Martedì 21 luglio
16.30-18.30

MODULO 5
Giovedì 30 luglio
16.00-18.00

TRA PARI: ATTRARRE I TALENTI
2026-06-26 14:00 - 18:00 (Europe/Rome) | USR CISL VENETO, Via Torino 103, Mestre (VE), 30172, Italia
Progetto: TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità
Codice progetto: 2-0001-588-2025
CUP: H31D25000160007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Strategie e strumenti per attrarre, valorizzare e trattenere i talenti nelle organizzazioni, promuovendo ambienti di lavoro equi e inclusivi.

14.00 | APERTURA LAVORI – Saluti istituzionali e presentazione del Progetto “TRA PARI”
Roberto Sartore — Presidente, Confprofessioni Veneto
Enrico Bressan – Direttore, APRI Formazione srl

BENESSERE ORGANIZZATIVO – Il benessere come vantaggio competitivo: welfare psicologico e attrattività dello studio professionale
Mirco Casteller — Membro della Commissione Sociale-Welfare del CNOP (Roma)
Il benessere psicologico nei luoghi di lavoro non è solo un valore etico, ma una vera leva di attrattività e produttività. L’intervento approfondisce il legame tra cultura organizzativa e qualità del lavoro, gli effetti dello stress lavoro-correlato sulla produttività e la leadership inclusiva come motore di engagement. Focus su piccole organizzazioni e studi professionali.

STRESS E LAVORO LIBERO PROFESSIONALE – Stress, carico di lavoro e benessere nell’attività libero professionale: come riconoscerlo, affrontarlo e prevenirlo
Casagrande Giorgia – Psicologo/Psicoterapeuta
Lo stress nel mondo del lavoro libero professionale è una realtà spesso sottovalutata. L’intervento esplora come il carico di lavoro, la pressione delle scadenze e l’isolamento tipici del lavoro autonomo impattano sull’individuo e sull’organizzazione, e quali strategie individuali e organizzative permettono di riconoscere i segnali, affrontare le situazioni critiche e costruire contesti di lavoro più sostenibili e attrattivi.

TAVOLA ROTONDA – Studi professionali e piccole imprese: buone pratiche di attrattività, conciliazione e valorizzazione dei talenti
Giuseppe Boschiero – Titolare, BERTO SRL
VESCOGIARETTA GROUP S.p.A.
Confronto tra organizzazioni che hanno adottato pratiche concrete di welfare, conciliazione vita-lavoro, certificazione di genere e costruzione di ambienti inclusivi. Tavola rotonda dialogica e multi-prospettica.

CHIUSURA – Discussione aperta, domande e conclusioni
18.00 | APERITIVO DI NETWORKING

AI LITERACY PER PROFESSIONISTI
2026-09-21 16:30 - 2026-10-20 18:30 (Europe/Rome) | Corso Online – Piattaforma Zoom, Corso Online - Piattaforma Zoom
Capire l’AI, usarla in modo sicuro e corretto, conoscere le regole essenziali
DOCENTE: Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore
DURATA: 5 moduli × 2 ore = 10 ore
PREREQUISITO: nessuno

Obiettivi generali del percorso Al termine il partecipante sarà in grado di: descrivere come funziona l’AI e cosa la differenzia dai motori di ricerca; riconoscere i comportamenti corretti e scorretti nell’uso quotidiano (GDPR, AI Act, deontologia); leggere un output AI con occhio critico; costruire prompt strutturati per i task ricorrenti del proprio lavoro.

Modulo 1 — Introduzione all’AI: che cos’è e come funziona
Contenuti: LLM, tipi di AI (generativa, predittiva, analitica), confronto tra strumenti (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity), limiti e rischi dell’uso inconsapevole.
Metodo: dimostrazione live dal formatore con la stessa domanda posta a più strumenti, commento critico delle risposte.

Modulo 2 — Quadro normativo: GDPR, AI Act e deontologia
Contenuti: principi dell’AI Act, obbligo di AI literacy (art. 4), cosa inserire o meno in un prompt, L. 132/2025 art. 13, linee guida CNF/CNDCEC/CNO/CNN, policy interne.
Metodo: 5 scenari realistici discussi in aula — i partecipanti valutano (corretto / non corretto / dipende), il formatore commenta.

Modulo 3 — I limiti dell’AI: errori, allucinazioni, bias
Contenuti: cosa sono le allucinazioni, bias algoritmici, principio di supervisione umana, metodo in 3 passi per controllare un output, fact-checking, responsabilità professionale.
Metodo: esercizio “trova l’errore” — 3 testi AI con imprecisioni nascoste, i partecipanti le individuano e si discute il perché.

Modulo 4 — Governance e uso sicuro dell’AI
Contenuti: classificazione dei sistemi AI, governance, tracciabilità, responsabilità giuridiche, obblighi professionali verso il cliente, GDPR operativo, rischi di data leakage.
Metodo: 4 scenari di rischio reali analizzati con tre domande guida: qual è il rischio? chi è responsabile? cosa si poteva fare diversamente?

Modulo 5 — Prompting efficace: regole, tecniche, accorgimenti
Contenuti: cosa è un prompt, prompt engineering e prompt design per il contesto professionale.
Metodo: laboratorio pratico individuale guidato.

Sono previste due modalità:

CORSO DEDICATO

Percorso formativo riservato esclusivamente al proprio studio, con un numero massimo di 20 partecipanti.
Corrispettivo: € 5.000,00 + IVA

CORSO MISTO

Percorso formativo in aula condivisa con altri studi professionali e/o liberi professionisti, con un numero massimo di 20 partecipanti complessivi.
Corrispettivo: € 250,00 + IVA per ciascun partecipante

In entrambe le soluzioni:

È previsto lo svolgimento di un test di verifica finale
Verrà rilasciato un attestato individuale di partecipazione per ciascun discente
È previsto il rilascio di una dichiarazione conclusiva intestata allo studio (si segnala che tale documento potrà essere emesso esclusivamente in presenza della partecipazione della totalità dei dipendenti dello studio)

Si precisa che il Corso Literacy non si configura come sostitutivo dei corsi base e avanzato — dedicati all’acquisizione di una conoscenza approfondita dell’intelligenza artificiale e delle sue applicazioni — bensì costituisce un percorso complementare, finalizzato a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per un utilizzo sicuro, corretto e consapevole dell’AI in ambito lavorativo e professionale, nel pieno rispetto delle normative e delle best practice di settore.

CALENDARIO – AUTUNNO

MODULO 1
Lunedì 21 settembre
16.30-18.30

MODULO 2
Lunedì 28 settembre
16.30-18.30

MODULO 3
Lunedì 05 ottobre
16.30-18.30

MODULO 4
Venerdì 16 ottobre
16.30-18.30

MODULO 5
Martedì 20 ottobre
16.30-18.30

LA VERIFICA DELLA COPERTURA FINANZIARIA SULLE FORME DI INDEBITAMENTO DEGLI ENTI LOCALI
2026-09-25 14:00 - 19:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
PROGRAMMA
– Copertura finanziaria degli atti amministrativi: principi, regole, procedure di applicazione, strumenti di verifica.
– Pareri interni obbligatori sulle deliberazioni di Consiglio e di Giunta.
– Anticipazioni, fondi di rotazione, mutui e altre forme di indebitamento degli enti locali. Esempi e criticità.
– I controlli dell’Organo di revisione.
CALENDARIO: 25 Settembre 2026 orario 14:00-19:00
SEDE: APRI Formazione, Via L.L. Zamenhof, 100 – 36100 Vicenza
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC ed è in corso di validazione presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Direzione Centrale della Finanza Locale – ai fini della condivisione del programma dell’evento di cui sopra e dei relativi test finali di verifica, secondo quanto previsto dal Decreto del Ministro dell’Interno del 15/02/2012 N. 23.
L’attribuzione dei CF validi per l’Elenco dei Revisori degli Enti Locali presso il Ministero dell’Interno sarà subordinata al sostenimento e superamento di un test finale che si terrà al termine della lezione (Il test sarà composto da 6 domande. Il test si considera superato con un minimo del 75 % di risposte esatte – 5 su 6) Programmi e test finali condivisi dal Ministero dell’Interno (Min. Int. Rif. Protocollo N.0047485 del 05/05/2020).
RELATORE
DOTT. MAURO BELLESIA, Laureato in Economia e Commercio all’Università di Venezia, revisore contabile, già amministratore di società privata, è autore di pubblicazioni in materia di contabilità, controllo e finanza per enti locali e imprese e docente presso varie università e scuole di Pubblica Amministrazione. E’ inoltre componente dell’Osservatorio per la finanza e la contabilità degli enti locali presso il Ministero dell’Interno.
QUOTA DI ADESIONE
€ 75,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

AI PRATICA PER PROFESSIONISTI (CORSO BASE)
2026-10-06 16:00 - 2026-10-27 19:00 (Europe/Rome) | Corso Online – Piattaforma Zoom, Corso Online - Piattaforma Zoom
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live, pratico e guidato passo-passo, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole, sicuro e opportuno.
Destinatari
• Target professioni economico-giuridiche
• Target professioni tecniche
• Target professioni sanitarie

Docente
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore

Obiettivi

Mentalità AI: il cambiamento epocale che stiamo vivendo, comprendere le potenzialità dell’AI, i casi d’uso, limiti e opportunità
Impariamo a utilizzare i principali chatbot di AI Generativa: ChatGPT, Copilot di Microsoft, Perplexity, Claude, Gemini di Google
Impariamo a utilizzare i principali Agenti di Intelligenza Artificiale
Produrre documenti e analisi: automatizzare testi, calcoli, tabelle, presentazioni e report con l’AI
Ottimizzare l’organizzazione delle attività di lavoro: flussi di lavoro, knowledge management, automazioni, verbali di riunioni, revisione materiali, analisi dati, comunicazione interna, formazione continua.

Struttura del corso
Il percorso è organizzato in 12 ore, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM.
Calendario

martedì 06 ottobre 2026 – orario 16:00 – 19:00
martedì 13 ottobre 2026 – orario 16:00 – 19:00
mercoledì 21 ottobre 2026 – orario 16:00 – 19:00
martedì 27 ottobre 2026 – orario 16:00 – 19:00

Dettaglio Modulo comune
Modulo 1 – Fondamenti di AI
• Introduzione all’AI: multimodale, conversazionale, generativa
• La nuova frontiera: l’AI agentica e gli agenti
• Logica dei prompt: ruoli, contesto, obiettivi, formati
• Come si usano: ChatGPT, Copilot, Perplexity, Gemini, Claude, GenSpark
• Laboratorio: “Dal problema alla richiesta efficace per avere la soluzione” (esercizi guidati)
• Checklist di prompt base fornita ai partecipanti
Modulo 2 – Ricerca e Redazione
• Prompt per ricerca normativa e giurisprudenziale
• Verifica, analisi, confronto di clausole e contratti
• Redazione di bozze di atti e contratti
• Generare pareri legali
Modulo 3 – Analisi Dati e Report
• Bilanci: gestire gli excel con l’AI
• Due diligence di grandi quantità di dati e documenti con l’AI
• Creare report fiscali e tabelle pivot con l’AI
• Pianificazione fiscale e analisi previsionale con l’AI
Modulo 4 – Organizzazione di Studio
• Workflow pratiche, agenda e scadenze organizzate con il supporto dell’AI
• Rivisitazione flussi di lavoro, organigramma e procedure con l’AI
• Monitorare performance e marginalità con l’AI
• Marketing e business development con il supporto dell’AI
Metodologia Didattica
• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)
• Esercitazioni guidate durante il webinar
• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)
• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei partecipanti
Materiali Inclusi
• Registrazioni video dei webinar
• Slide PDF + materiale didattico a supporto
• Libreria di prompt (base + avanzati) per ogni categoria professionale
• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e, se richiesto, anche successivamente
Costo
Il costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).
In caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato, è previsto uno sconto, pertanto il costo agevolato diventa:

300€ + IVA per singolo partecipante
800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).

Si ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili, entro il limite annuo di 10.000 euro, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale, inerenti all’attività esercitata.

PRINCIPI E REGOLE DELLA PRIMA APPLICAZIONE DELLA CONTABILITA' ACCRUAL DELLE P.A.
2026-10-09 14:00 - 19:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
PROGRAMMA
– Gli adempimenti della fase pilota della nuova contabilità Accrual delle Pubbliche Amministrazioni, di cui alla riforma 1.15 del PNRR.
– Le differenze tra la contabilità tradizionale pubblica finanziaria e la contabilità accrual.
– Esempi di rilevazioni contabili.
– Il ruolo dei Revisori dei conti

CALENDARIO: 9 Ottobre 2026 orario 14:00-19:00
SEDE: APRI Formazione, Via L.L. Zamenhof, 100 – 36100 Vicenza
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC ed è in corso di validazione presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Direzione Centrale della Finanza Locale – ai fini della condivisione del programma dell’evento di cui sopra e dei relativi test finali di verifica, secondo quanto previsto dal Decreto del Ministro dell’Interno del 15/02/2012 N. 23.
L’attribuzione dei CF validi per l’Elenco dei Revisori degli Enti Locali presso il Ministero dell’Interno sarà subordinata al sostenimento e superamento di un test finale che si terrà al termine della lezione (Il test sarà composto da 6 domande. Il test si considera superato con un minimo del 75 % di risposte esatte – 5 su 6) Programmi e test finali condivisi dal Ministero dell’Interno (Min. Int. Rif. Protocollo N.0047485 del 05/05/2020).
RELATORE
DOTT. MAURO BELLESIA, Laureato in Economia e Commercio all’Università di Venezia, revisore contabile, già amministratore di società privata, è autore di pubblicazioni in materia di contabilità, controllo e finanza per enti locali e imprese e docente presso varie università e scuole di Pubblica Amministrazione. E’ inoltre componente dell’Osservatorio per la finanza e la contabilità degli enti locali presso il Ministero dell’Interno.
QUOTA DI ADESIONE
€ 75,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

AI PRATICA PER PROFESSIONISTI (CORSO AVANZATO)
2026-11-04 16:00 - 2026-12-02 19:00 (Europe/Rome) | Corso Online – Piattaforma Zoom, Corso Online - Piattaforma Zoom
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live, pratico e guidato passo-passo, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole, sicuro e opportuno.
Destinatari
Tutte le categorie professionali.

Docente
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore.

Struttura del corso
Il percorso è organizzato in 12 ore, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM.
L’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00.
Di seguito i giorni delle diverse lezioni:

MODULI
DURATA
DATA
ORARIO
DESTINATARI

ARGOMENTI

Modulo 1
3 h
04/11/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Personalizzazione assistenti AI

Modulo 2
3 h
11/11/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Personalizzazione Agenti AI

Modulo 3
3 h
25/11/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Workflow e automazioni con agenti AI

Modulo 4
3 h
02/12/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Workflow e automazioni con piattaforme AI

Metodologia Didattica
• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)
• Esercitazioni guidate durante il webinar
• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)
• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei partecipanti
Materiali Inclusi
• Registrazioni video dei webinar
• Slide PDF + materiale didattico a supporto
• Libreria di prompt (base + avanzati) per ogni categoria professionale
• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e, se richiesto, anche successivamente
Costo
Il costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).
In caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato, è previsto uno sconto, pertanto il costo agevolato diventa:

300€ + IVA per singolo partecipante
800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).

Si ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili, entro il limite annuo di 10.000 euro, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale, inerenti all’attività esercitata.
