Apri Formazione srl

WELINK: WELFARE CHE CREA VALORE. Strumenti concreti, alleanze territoriali e opportunità finanziate per la tua attività. (SEMINARIO DI APERTURA DEL PROGETTO)
2026-03-19 15:00 - 19:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Padova Spa, Piazzetta Virgilio Bardella, 3, Padova, 35131, Italia
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025
CODICE CORSO: 1928/10855045-005/796/DEC/25
CUP: H91J25002330007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

Finalità dell’evento
L’incontro rappresenta l’avvio pubblico di un percorso strutturato dedicato a professionisti e imprese del commercio che intendono utilizzare il welfare come strumento di competitività e crescita.
WeLink promuove un modello bidirezionale in cui impresa e territorio co-progettano soluzioni sostenibili e misurabili, capaci di generare valore organizzativo, sociale ed economico per l’intero sistema locale

PROGRAMMA
15.00 | Apertura lavori
Saluti istituzionali

Roberto Sartore – Presidente, Confprofessioni Veneto
Silvia Zanellato – Responsabile della formazione, ASCOM Servizi Padova s.p.a
Enrico Bressan – Direttore, APRI Formazione srl
Rappresentanza Comune di Padova
Interventi di Comuni partner e istituzioni territoriali

Welfare oggi: strumenti, modelli e vantaggi competitivi. Trend e integrazione tra pubblico e privato

Valentino Santoni – Ricercatore area welfare aziendale, Percorsi di Secondo Welfare Soc. Coop.

Alleanze territoriali e modelli replicabili per PMI, studi e imprese locali

Fabio Streliotto – Formatore e consulente per il welfare aziendale, CEO Innova Srl SB

Integrazione tra welfare aziendale e sistemi privati: come costruire piani sostenibili e misurabili

Roberto Sartore – Presidente, Confprofessioni Veneto

Welfare contrattuale e bilateralità nel sistema delle professioni: opportunità per studi e liberi professionisti

Giorgia Stella – E.BI.PRO. Gestione Professionisti

Il ruolo degli Enti Bilaterali nel sostenere il welfare dei liberi professionisti

Ezio Maria Reggiani – Componente di Giunta nazionale di Confprofessioni delegato per credito e finanza

Strumenti finanziari e accesso al credito integrati con le politiche di welfare

Enrico Rizzante – Responsabile Politiche del Lavoro Confcommercio Padova

Welfare territoriale e bilateralità nel sistema del commercio

Mirco Casteller – Membro della Commissione Sociale-Welfare del CNOP (Roma)

Il welfare integrato e il benessere psicologico come sfida territoriale

Focus su come trasformare il welfare in leva di:

fidelizzazione dei collaboratori
attrattività professionale
sostenibilità organizzativa
integrazione con strumenti bilaterali e finanziari

Chiusura e prossimi passi
Calendario attività, modalità di coinvolgimento e attivazione dei tavoli di lavoro territoriali.

19.00 | Aperitivo di networking
Spazio informale di confronto tra professionisti, commercianti, enti territoriali e partner di progetto.

IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Marcon, VE)
2026-03-20 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa
PROGRAMMA

Dallo status quo al cambiamento
Modelli di business per la formulazione di strategie, creando valore aggiunto nel tempo
Principi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea, un progetto, un servizio, un prodotto

L’intervento è pensato per affrontare con semplicità, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo.
Le acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale, marketing, commerciale e di comunicazione).
L’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti.
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

WELINK: WELFARE IN PIAZZA
2026-03-26 14:30 - 16:30 (Europe/Rome) | Comune di Cittadella, via Indipendenza n. 41, Cittadella, Italy
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025
CODICE CORSO: 1928/10855045-007/796/DEC/25
CUP: H91J25002330007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

Relatore: Jacopo Massaro – Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E’ attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS – Ambiti Territoriali Sociali – e della costruzione di modelli di welfare pubblici, interaziendali e di territorio e di progetti di rigenerazione urbana in numerose province del Veneto e del Friuli.

Finalità dell’evento
“Welfare in piazza” è un appuntamento diffuso in punti strategici del territorio, pensato per portare il welfare dove le persone vivono e lavorano, rendendolo visibile, accessibile e immediatamente fruibile.
L’evento è rivolto al territorio e vede l’ampio coinvolgimento in primis dei servizi comunali, ma anche della cittadinanza in senso lato (lavoratori, imprese, enti bilaterali, professionisti e consulenti del lavoro, terzo settore, reti locali e associazioni).
Nello specifico, l’incontro parte dal presupposto che, recentemente, la Regione del Veneto ha profondamento innovato la gestione degli ATS – Ambiti Territoriali per il Sociale. Questi ultimi, a breve, andranno a gestire tutte una serie di competenze e materie in ambito sociale e welfare integrato/territoriale, fino ad ora delegate ad Enti locali (Comuni) ULSS e Conferenze dei Sindaci.
L’incontro intende quindi presentare, in modo semplice e con un approccio pratico, tutte queste novità normative, al fine di discutere sul ruolo centrale che gli Enti Locali hanno, fin da subito, nella definizione delle linee operative e nelle progettualità territoriali. In questo contesto gli Ambiti saranno un punto di riferimento per cittadini, lavoratori ed imprese, al fine di orientarsi tra ciò che già esiste come servizi welfare (es. genitorialità, minori, anziani e caregiver, salute e prevenzione, mobilità, sportelli di consulenza), e le prospettive future legate anche a nuove esigenze contestualizzate, a livello comunale.
A seguire sarà offerto un aperitivo di networking.

IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Marcon, VE)
2026-03-27 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing
PROGRAMMA
L’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business.
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI:
– La rete come strumento di business per l’azienda
– Come strutturare la propria presenza online
– Dal sito ai Social Network
OBIETTIVI

Fornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.
Sviluppare un modello di business innovativo.
Rafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.

DESTINATARI
Donne occupate: dipendenti, professioniste e imprenditrici.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza)
2026-04-08 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa
PROGRAMMA

Dallo status quo al cambiamento
Modelli di business per la formulazione di strategie, creando valore aggiunto nel tempo
Principi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea, un progetto, un servizio, un prodotto

L’intervento è pensato per affrontare con semplicità, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo.
Le acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale, marketing, commerciale e di comunicazione).
L’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti.
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

STP, STA E LAVORO IN RETE - Conciliazione, benessere e crescita negli studi professionali
2026-04-15 09:00 - 2026-04-22 18:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Treviso, Via Sebastiano Vernier 55, Treviso, 31100
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità
Codice progetto: 1119-0001-588-2025
CUP: H61D25000140007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il tuo studio funziona.
Ma è progettato per durare?
Carichi crescenti, tempi compressi, responsabilità continue: negli studi professionali la
qualità del lavoro non dipende solo dalla competenza tecnica, ma dalla capacità di
organizzarsi, collaborare e generare benessere.
La conciliazione non è un tema accessorio.
Il benessere organizzativo non è un lusso.
Il lavoro in rete non è una tendenza.
Sono scelte strategiche.
Questo laboratorio è rivolto a professionisti, titolari e collaboratori che vogliono evolvere il proprio modello organizzativo e rafforzare la sostenibilità dello studio nel tempo.
Durante il percorso lavoreremo in modo concreto su:
– gestione equilibrata di carichi, ruoli e priorità
– strategie di micro-conciliazione applicabili nel quotidiano
– comunicazione efficace e prevenzione dei conflitti
– riconoscimento e gestione del sovraccarico
– costruzione di reti professionali collaborative
– benessere come leva di crescita e competitività
Attraverso esercitazioni, simulazioni e casi reali, ogni partecipante elaborerà un piano di
micro-azioni immediatamente applicabile nel proprio contesto professionale.
La qualità dello studio non si misura solo dai risultati.
Si misura dalla sua capacità di crescere senza logorare le persone che lo rendono possibile.

CALENDARIO INCONTRI:
– Mercoledì 15 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di Ascom Treviso (via Sebastiano Venier 55, 31100 Treviso)
– Mercoledì 22 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente)

Il corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso

IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza)
2026-04-16 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing
PROGRAMMA
L’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business.
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI:
– La rete come strumento di business per l’azienda
– Come strutturare la propria presenza online
– Dal sito ai Social Network
OBIETTIVI

Fornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.
Sviluppare un modello di business innovativo.
Rafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.

DESTINATARI
Donne occupate: dipendenti, professioniste e imprenditrici.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT - Per studi professionali
2026-04-16 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Treviso, Via Sebastiano Vernier 55, Treviso, 31100
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità
Codice progetto: 1119-0001-588-2025
CUP: H61D25000140007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il tuo studio è davvero inclusivo?
O funziona solo finché tutti si adattano?
Generazioni diverse.
Collaboratori con aspettative differenti.
Clienti con esigenze culturali e relazionali complesse.
Negli studi professionali la diversità non è un tema “HR”.
È una variabile organizzativa che incide su clima, produttività, reputazione e qualità del servizio.
Ignorarla costa.
Gestirla male logora.
Saperla valorizzare fa crescere.
Questo laboratorio è rivolto a titolari, soci e collaboratori che vogliono andare oltre le buone intenzioni e acquisire strumenti concreti per:
– riconoscere bias e dinamiche escludenti nel quotidiano professionale
– prevenire tensioni legate a di=erenze generazionali, culturali e di ruolo
– comunicare in modo realmente inclusivo con colleghi e clientela
– gestire responsabilità, carichi e opportunità in modo equo
– trasformare la pluralità in leva di innovazione e competitività
Non si tratta di “essere più corretti”.
Si tratta di essere più consapevoli, più efficaci, più solidi come organizzazione.
Attraverso casi reali, simulazioni e strumenti operativi, ogni partecipante costruirà un kit di pratiche inclusive immediatamente applicabile nel proprio studio: azioni concrete, misurabili e sostenibili.
La diversità c’è già.
La domanda è: il tuo studio è pronto a governarla?

DA COLLABORATORE A RESPONSABILE - consapevolezza e strumenti
2026-04-16 11:10 - 2026-11-25 13:10 (Europe/Rome) | SFP DON BOSCO, Via XIII Martiri, 86, San Donà di Piave, VE, 30027
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA’
Codice progetto: 2-0001-588-2025
CUP: H31D25000160007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Formatore: Andrea Amenta – Consulente del Lavoro
Programma
Consapevolezza di sé e del proprio ruolo nel contesto lavorativo

Analisi del proprio stile di leadership e gestione dei gruppi di lavoro
Comunicazione efficace e adattamento del linguaggio agli interlocutori
Lettura delle dinamiche organizzative e relazionali nei contesti professionali
Responsabilità, ruoli e relazioni all’interno dell’organizzazione

Comprendere il rapporto di lavoro e le regole che lo governano

Il rapporto di lavoro subordinato e il ruolo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
Inquadramento professionale e principali tipologie contrattuali
Diritti, obblighi e responsabilità nel rapporto tra lavoratore e datore di lavoro
Il lavoro come relazione organizzativa: responsabilità, poteri e limiti delle parti

Strumenti per orientarsi nel lavoro e nelle scelte professionali

Le procedure di assunzione e gli elementi fondamentali di un contratto di lavoro
Il “kit per l’assunzione”: documenti, informazioni e aspetti da conoscere
La struttura della retribuzione e i principali elementi che la compongono
Lettura e comprensione del cedolino paga come strumento di consapevolezza professionale

Gestire relazioni e complessità nei contesti di lavoro

Costruire relazioni professionali solide
Gestire interlocutori complessi e situazioni conflittuali
Motivare e valorizzare team eterogenei
Prendere decisioni consapevoli nei contesti organizzativi

I MODELLI DI CREDITO (Sede Marcon, VE)
2026-04-17 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Cinzia Fava – Consulente finanziaria e dirigente sindacale
L’intervento sarà l’occasione per mettersi alla prova nella definizione e preparazione di una richiesta di credito per la propria attività imprenditoriale. Questo permetterà di incrementare la consapevolezza rispetto alla complessità relative all’accesso al credito e a come la dimensione di genere possa influenzare questi passaggi. L’intervento presenterà sia gli aspetti tecnici del credito all’impresa che le modalità più idonee per formulare con successo una richiesta ad una banca. Nello specifico, qual è la documentazione richiesta per una “pref” pratica elettronica di fido, quali sono le eventuali garanzie richieste e le tipologie (personali, consortili, statali), le tempistiche, i costi e le spese di cui tenere conto. Come ci si presenta per chiedere la concessione di un fido, prestito, etc.? Quali sono gli aspetti più importanti e quali errori evitare.
OBIETTIVI

conoscere le diverse modalità di accesso al credito per la propria attività imprenditoriale.
rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio progetto per l’ottenimento di opportunità di credito.

DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

PROFESSIONI IN EQUILIBRIO: Esercizio aggregato delle professioni, reti e modelli organizzativi sostenibili
2026-04-17 09:00 - 2026-04-23 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il mercato non premia più il professionista isolato.
Premia chi sa integrarsi.
Chi sa strutturarsi.
Chi sa evolvere.
Restare soli oggi significa:
– concentrare tutto il rischio su di sé
– moltiplicare carichi e responsabilità
– limitare la capacità di crescita
– rinunciare a economie di scala
– faticare ad attrarre competenze e clienti strutturati
L’esercizio aggregato non è una moda.
È una risposta strategica al cambiamento del mercato professionale.
Questo laboratorio è rivolto a liberi professionisti, lavoratori autonomi e studi che vogliono smettere di “gestire l’urgenza” e iniziare a progettare un modello organizzativo solido e competitivo.
Durante il percorso lavoreremo su:
– modelli aggregativi (STP, studi associati, reti professionali)
– governance e redistribuzione dei ruoli
– integrazione di competenze e servizi
– strumenti digitali e organizzativi per aumentare efficienza
– conciliazione vita-lavoro come leva di sostenibilità
– leadership condivisa e crescita interprofessionale
Non teoria sulle forme giuridiche.
Un laboratorio per mettere in discussione il proprio modello professionale e costruirne uno più resiliente.
Perché la vera domanda non è:
“Posso continuare a lavorare da solo?”
La domanda è:
“Quanto mi costa restare isolato?”
Nel mercato attuale, competenza tecnica e individualismo non bastano più.
Serve struttura.
Serve rete.
Serve visione.
CALENDARIO INCONTRI:
– Venerdì 17 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di APRI Formazione (Via L.L. Zamenhof 100, 36100 Vicenza)
– Giovedì 23 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente)
Il corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso

COLLABORARE PER CONCILIARE L’ESERCIZIO AGGREGATO DELLE PROFESSIONI: opportunità e prospettive per il futuro
2026-04-21 14:30 - 18:30 (Europe/Rome) | Sala Bianchi “Eliseo Dal Pont”, V.le Giuseppe Fantuzzi, 11, Belluno, 32100, Italia
Progetto: Oltre Disruption – Un patto per cambiare cultura
Codice progetto: 2169-0002-588-2025
CUP: H81D25000200007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

14.30 Apertura dei lavori e introduzione al tema obiettivi dell’incontro

Lavorare insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato
Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale

Società tra Professionisti: panorama normativo
Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale

Società tra professionisti, aspetti fiscali e previdenziali
Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale

Società tra avvocati: caratteristiche e limiti
Avv. Nicoletta Grassi – ANF, Associazione Nazionale Forense

Le reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari
Avv. Nicoletta Grassi – ANF, Associazione Nazionale Forense

Conclusioni e Dibattito
Sintesi delle riflessioni emerse durante il seminario.
Domande e interventi dal pubblico.

Concluderemo con un aperitivo di networking

CORSO PER ADDETTI ALL’ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1
2026-04-22 09:00 - 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.

CALENDARIO: 22 Aprile 2026

ORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00

QUOTA DI ADESIONE: € 130,00 + IVA (Tot. € 158,60)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 15 iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1
2026-04-22 11:00 - 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.

CALENDARIO: 22 Aprile 2026
ORARIO: dalle ore 11:00 alle ore 13:00

QUOTA DI ADESIONE: € 80,00 + IVA (Tot. € 97,60)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 10 iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

WE LINK: IMPRESE E COMUNITA' PER UN WELFARE INTEGRATO
2026-04-22 14:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Padova Spa, Piazzetta Virgilio Bardella, 3, Padova, 35131, Italia
Progetto: WE LINK: LA RETE CHE GENERA VALORE COMUNE
Codice progetto: 1928-0001-1102-2025
CUP: H91J25002330007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

14.00 | Apertura lavori
Enrico Bressan – Direttore, APRI Formazione srl
Silvia Zanellato – Responsabile della formazione, ASCOM Servizi Padova s.p.a

Saluti istituzionali e introduzione al progetto
Presentazione ente capofila e partner

Welfare oggi: trend, novità e modelli (aziendale, pubblico, integrato)
Le aziende si presentano
WeLink: attività progettuali e percorso per le imprese
Focus operativo: dotazioni finanziarie (DOTA) e regole di gestione
Enrico Bressan – Direttore, APRI Formazione srl
Silvia Zanellato – Responsabile della formazione, ASCOM Servizi Padova s.p.a
Domande e risposte + casi tipici

Spazio Q&A guidato (amministrazione/HR/direzione)

Chiusura e prossimi passi

Calendario attività, riferimenti e canali di assistenza

18.00 | Aperitivo di networking

STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Marcon, VE)
2026-04-23 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile
OBIETTIVI

Definire un business plan della propria attività
Rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.

PROGAMMA
Come impostare un Business Plan

Il Business Plan concetti di base e come si articola
Scegliere la forma giuridica più conveniente
La pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori
Il Conto Economico: costi, ricavi e profitti
La tassazione: conoscerla preventivamente

Esempio di Business Plan

Cronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa
Lo sviluppo dell’impresa
Il monitoraggio dei risultati

Durante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl

L'IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Marcon, VE)
2026-04-24 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale
PROGRAMMA

Iniziare un’attività: cosa devo sapere, come si fa, le tempistiche per operare correttamente
Durante la gestione dell’attività: adempimenti da rispettare e approfondimenti sui principali aspetti contabili, fiscali e previdenziali.
La dimensione di genere all’interno dell’impresa

I contenuti verranno sviluppati attraverso una modalità esperienziale, utilizzando i casi studio e anche brevi simulazioni in aula. Questo permetterà alle partecipanti di connettere i contenuti del corso alle loro esperienze reali per comprendere che cambiamenti apportare e che attenzioni avere rispetto alla gestione della propria azienda.
Verrà incoraggiato un clima di dibattito e confronto.
Particolare attenzione verrà data alla gestione d’impresa in ottica di parità, per dare strumenti per la gestione degli stereotipi rispetto al ruolo di imprenditrice e supportarle a riflettere su modalità di gestione che tengano conto delle esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale.
DESTINATARI
Le destinatarie e i destinatari dell’intervento saranno imprenditrici, imprenditori, libere professioniste e liberi professionisti.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

L'IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza)
2026-04-24 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale
PROGRAMMA

Iniziare un’attività: cosa devo sapere, come si fa, le tempistiche per operare correttamente
Durante la gestione dell’attività: adempimenti da rispettare e approfondimenti sui principali aspetti contabili, fiscali e previdenziali.
La dimensione di genere all’interno dell’impresa

I contenuti verranno sviluppati attraverso una modalità esperienziale, utilizzando i casi studio e anche brevi simulazioni in aula. Questo permetterà alle partecipanti di connettere i contenuti del corso alle loro esperienze reali per comprendere che cambiamenti apportare e che attenzioni avere rispetto alla gestione della propria azienda.
Verrà incoraggiato un clima di dibattito e confronto.
Particolare attenzione verrà data alla gestione d’impresa in ottica di parità, per dare strumenti per la gestione degli stereotipi rispetto al ruolo di imprenditrice e supportarle a riflettere su modalità di gestione che tengano conto delle esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale.
DESTINATARI
Le destinatarie e i destinatari dell’intervento saranno imprenditrici, imprenditori, libere professioniste e liberi professionisti.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

DECIDERE CON CONSAPEVOLEZZA
2026-04-24 11:20 - 2026-05-08 13:20 (Europe/Rome) | IIS Leon Battista Alberti, Via Armando Pillon 13, Abano Terme PD, 35031
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

CALENDARIO
24 aprile 2026 e 8 maggio 2026

LUOGO
IIS Leon Battista Alberti – Via Armando Pillon 13, 35031 Abano Terme, PD

FORMATORI

Cinzia Fava – Consulente finanziaria e
dirigente sindacale
Diego Storti – Assicuratore

OBIETTIVI
Promuovere consapevolezza di sé e delle proprie risorse per orientare scelte autentiche post-diploma.
Decostruire stereotipi di genere e rafforzare fiducia e apertura verso percorsi formativi e professionali
non tradizionali.

PROGAMMA
Modulo 1 – Conoscere sé stessi, riconoscere i condizionamenti
Orientamento come competenza trasversale e processo personale

Introduzione all’orientamento come competenza trasversale e processo personale
Analisi e decostruzione degli stereotipi di genere nel lavoro e nello studi

Educazione finanziaria: costruire la propria autonomia economica

Perché parlare di soldi a scuola — introduzione attraverso storytelling e casi reali
L’analfabetismo finanziario: cos’è, quanto è diffuso e perché colpisce in modo diseguale uomini e donne
Gli strumenti per la gestione del denaro: conti, carte, pagamenti digitali — rischi, costi e benefici
L’importanza di costruire la propria autonomia finanziaria e indipendenza economica, con attenzione alle specificità di genere

Modulo 2 – Incontro con modelli professionali fuori dagli schemi
Testimonianze di professioniste attive in ambiti a prevalenza maschile

Racconto dei percorsi professionali: motivazioni, ostacoli superati, successi, apprendimenti
Spunti motivazionali su come affrontare le sfide, valorizzare le competenze e progettare il proprio futuro

Pianificazione del futuro e gestione dei rischi

Le assicurazioni: polizza, premio e sinistro — concetti chiave per una gestione consapevole
Il sistema previdenziale e la previdenza complementare come leva di autonomia economica

AI PRATICA PER PROFESSIONISTI (CORSO AVANZATO)
2026-04-27 16:00 - 2026-06-03 19:00 (Europe/Rome) | Corso Online – Piattaforma Zoom, Corso Online - Piattaforma Zoom
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live, pratico e guidato passo-passo, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole, sicuro e opportuno.
Destinatari
Tutte le categorie professionali.

Docente
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore.

Struttura del corso
Il percorso è organizzato in 12 ore, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM.
L’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00.
Di seguito i giorni delle diverse lezioni:

MODULI
DURATA
DATA
ORARIO
DESTINATARI

ARGOMENTI

Modulo 1
3 h
27/04/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Personalizzazione assistenti AI

Modulo 2
3 h
14/05/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Personalizzazione Agenti AI

Modulo 3
3 h
25/05/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Workflow e automazioni con agenti AI

Modulo 4
3 h
03/06/2026
16.00 – 19.00
Tutte le categorie professionali
Workflow e automazioni con piattaforme AI

Metodologia Didattica
• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)
• Esercitazioni guidate durante il webinar
• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)
• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei partecipanti
Materiali Inclusi
• Registrazioni video dei webinar
• Slide PDF + materiale didattico a supporto
• Libreria di prompt (base + avanzati) per ogni categoria professionale
• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e, se richiesto, anche successivamente
Costo
Il costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).
In caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato, è previsto uno sconto, pertanto il costo agevolato diventa:

300€ + IVA per singolo partecipante
800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).

Si ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili, entro il limite annuo di 10.000 euro, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale, inerenti all’attività esercitata.

DECIDERE CON CONSAPEVOLEZZA
2026-04-28 14:00 - 2026-05-05 11:00 (Europe/Rome) | SFP DON BOSCO, Via XIII Martiri, 86, San Donà di Piave, VE, 30027
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

FORMATORE
Daniele Sarnari – CTO di ClosyTalk
PRIMA GIORNATA
Fondamenti, consapevolezza e prospettiva di genere nel mondo dell’AI, conoscere sé stessi nel mondo digitale che cambia

Introduzione all’orientamento come competenza trasversale: chi lavora nel digitale oggi, e perché le donne sono ancora sottorappresentate nei settori tech
Analisi e decostruzione degli stereotipi di genere nel lavoro e nello studio legati all’informatica e all’AI
Riflessione su barriere visibili e invisibili che influenzano le scelte post-diploma nei percorsi tecnici e scientifici

AI critica, etica e impatto professionale

Prompt efficaci e prompt injection: come l’AI può essere usata e manipolata
Bias di genere nei modelli AI, rischi per la sicurezza informatica e impatto sul mercato del lavoro
Testimonianze e modelli professionali

SECONDA GIORNATA
Workshop pratico: costruire il proprio futuro digitale

L’AI è un membro del team, non un sostituto — tutto va verificato, capito e adattato
Progettare con l’AI come atto di autonomia e empowerment professionale
Riflessione finale: come le competenze digitali acquisite oggi aprono opportunità professionali indipendentemente dal genere

Chiusura del percorso

Sintesi dei due moduli: dalla consapevolezza di sé alla competenza tecnica
Informazioni su percorsi formativi, certificazioni e opportunità nel settore AI e tech

LA CERTIFICAZIONE DI GENERE: quale percorso per le piccole imprese
2026-04-29 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Sede IVL, via Torino, 101, Venezia, 30172, Italia
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ
Codice progetto: 2-0001-588-2025
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor

La UNI/PdR 125:2022 non è riservata alle grandi aziende.
Anche una micro-impresa o uno studio professionale può integrare principi di parità, equità e trasparenza in modo proporzionato alla propria dimensione.
La differenza non sta nella struttura.
Sta nel metodo.
Questo laboratorio è pensato per professionisti e titolari che desiderano:
– comprendere in modo chiaro i criteri della certificazione di genere
– leggere la propria organizzazione in ottica di equità e inclusione
– individuare ambiti prioritari di miglioramento
– attivare strumenti semplici di monitoraggio (KPI, audit base, check-list)
– progettare micro-azioni realistiche e sostenibili
Non si tratta solo di ottenere un attestato.
Si tratta di strutturare un modello organizzativo più solido, credibile e competitivo.
Durante il percorso lavoreremo sui sei ambiti chiave della UNI/PdR 125:2022, adattandoli alla realtà concreta di micro-imprese e STP, con un approccio operativo e immediatamente applicabile.
Ogni partecipante elaborerà una prima bozza di piano di miglioramento o una micro-checklist personalizzata, trasferibile nel proprio contesto professionale.
La certificazione può essere un traguardo.
Ma il vero valore è il percorso di miglioramento che attiva.

I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza)
2026-04-30 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Cinzia Fava – Consulente finanziaria e dirigente sindacale
L’intervento sarà l’occasione per mettersi alla prova nella definizione e preparazione di una richiesta di credito per la propria attività imprenditoriale. Questo permetterà di incrementare la consapevolezza rispetto alla complessità relative all’accesso al credito e a come la dimensione di genere possa influenzare questi passaggi. L’intervento presenterà sia gli aspetti tecnici del credito all’impresa che le modalità più idonee per formulare con successo una richiesta ad una banca. Nello specifico, qual è la documentazione richiesta per una “pref” pratica elettronica di fido, quali sono le eventuali garanzie richieste e le tipologie (personali, consortili, statali), le tempistiche, i costi e le spese di cui tenere conto. Come ci si presenta per chiedere la concessione di un fido, prestito, etc.? Quali sono gli aspetti più importanti e quali errori evitare.
OBIETTIVI

conoscere le diverse modalità di accesso al credito per la propria attività imprenditoriale.
rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio progetto per l’ottenimento di opportunità di credito.

DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

PROGETTARE SISTEMI INCENTIVANTI EQUI & INNOVATIVI
2026-05-05 08:30 - 2026-05-12 12:30 (Europe/Rome) | Barchessa di villa Zorzi, Barchessa di villa Zorzi - Via G. Sarto n. 31, Riese Pio X, Treviso, 31039, Italy
Il corso integra i principi della comunicazione interpersonale efficace con un approfondimento sulle dinamiche retributive e sui sistemi incentivanti, offrendo strumenti per leggere in modo critico le prassi organizzative, migliorare la qualità delle relazioni professionali e contribuire alla costruzione di modelli più equi, trasparenti e coerenti con gli obiettivi aziendali.

Relatore: Dott. Nicola Vendramin – Formatore e Consulente d’impresa, Consulente Sviluppo Impresa per enti e organizzazioni

CONTENUTI

Comunicazione interpersonale efficace nei contesti professionali
Gestione delle differenze relazionali e dei conflitti
Le nuove sfide delle politiche retributive
Meccanismi impliciti e prassi consolidate nella definizione degli incentivi
Organizzazione del lavoro e impatto sulla retribuzione
Esperienze virtuose e analisi di buone pratiche
Sistemi incentivanti basati su merito, competenze e responsabilità
Definizione di criteri oggettivi e trasparenti

CALENDARIO

1° incontro: Martedì 05/05/2026 – orario 08:30 – 12:30

2° incontro: Martedì 12/05/2026 – orario 08:30 – 12:30

DONNE E PENSIONI: lavoro, disuguaglianze e futuro
2026-05-05 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

DOCENTE: CINZIA FAVA Consulente finanziaria e dirigente sindacale

CONTENUTI
– Evoluzione storica e diritti delle donne
– Dati INPS e ISTAT su lavoro e pensioni

Gender pay gap e pension gap
Part-time e lavoro precario
Il ruolo del lavoro di cura non retribuito
Denatalità e occupazione femminile
Confronto con Europa e dati World Economic Forum
Soluzioni politiche, economiche e culturali

OBIETTIVO
Analizzare le cause delle disuguaglianze pensionistiche femminili e individuare strategie per ridurle.

PRIMO SOCCORSO - GRUPPO B/C
2026-05-05 14:00 - 2026-05-26 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.
La formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
CALENDARIO: 5 – 21 – 26 Maggio 2026 orario 9:00-13:00
SEDE: presso APRI Formazione Srl – Via L.L. Zamenhof, 100 (int.20) – Vicenza
QUOTA DI ADESIONE: € 200,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
ATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso.
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.

STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)
2026-05-07 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile
OBIETTIVI

Definire un business plan della propria attività
Rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.

PROGAMMA
Come impostare un Business Plan

Il Business Plan concetti di base e come si articola
Scegliere la forma giuridica più conveniente
La pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori
Il Conto Economico: costi, ricavi e profitti
La tassazione: conoscerla preventivamente

Esempio di Business Plan

Cronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa
Lo sviluppo dell’impresa
Il monitoraggio dei risultati

Durante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

WELFARE DI COMUNITÀ PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO: IL RUOLO ATTIVO DELLE IMPRESE
2026-05-11 09:45 - 11:45 (Europe/Rome) | Nuovo Auditorium “A. Vighesso”, Via Roma, 41, Tombolo PD, 35019, Italy
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025
CODICE CORSO: 1928/10855045-009/796/DEC/25
CUP: H91J25002330007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

Relatore: Jacopo Massaro – Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E’ attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS – Ambiti Territoriali Sociali – e della costruzione di modelli di welfare pubblici, interaziendali e di territorio e di progetti di rigenerazione urbana in numerose province del Veneto e del Friuli.

Finalità dell’evento
Incontro rivolto ai tecnici e agli amministratori di Comuni, Unioni Montane, IPAB, Amministrazioni pubbliche, nonché rivolto a privati e al Terzo Settore, finalizzato alla costruzione di una rete territoriale che persegua l’obiettivo di intercettare risorse economiche a valere su bandi europei, statali e regionali per lo sviluppo di un modello di welfare pubblico/privato che, sfruttando anche le implicazioni europee “ESG” per le imprese, consenta di abbracciare una concezione moderna di welfare generativo, basata sull’incremento della qualità della vita nei contesti lavorativi, familiari e di territorio.

In particolare, nell’evento si metterà a fuoco la tematica della Rigenerazione Urbana, recentemente oggetto sia di interventi della Commissione e del Parlamento Europei, sia del Governo attraverso l’approvazione del cosiddetto “piano Casa”.

L’incontro è completamente gratuito, grazie alla Regione del Veneto, essendo inserito nell’ambito delle progettualità della DGR 1102/2025, che finanza progetti territoriali finalizzati a sviluppare e sperimentare modelli di welfare aziendale e interaziendale, promuovendo conciliazione vita-lavoro, benessere organizzativo e partecipazione femminile al lavoro e i cui interventi prevedono la costruzione di reti tra imprese, enti pubblici e Terzo Settore e la realizzazione di azioni concrete di welfare rivolte a lavoratori e lavoratrici nei territori veneti.

A seguire sarà offerto un coffee break di networking.

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - BASSO RISCHIO
2026-05-12 09:00 - 2026-05-26 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio basso, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025.

CALENDARIO: 12 e 26 Maggio 2026

ORARIO: 09:00 – 13:00
SEDE: videoconferenza Zoom
QUOTA DI ADESIONE: € 150,00 + IVA (Tot. € 183,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI
2026-05-12 09:00 - 2026-05-26 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
Il contenuti dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori che verranno esposti saranno: approfondimenti giuridico – normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Il programma dell’aggiornamento è modulato per aggiornare le nozioni dei lavoratori, relativamente le misure di prevenzione e protezione, utili alla tutela della salute e sicurezza nelle aziende.
CALENDARIO: 12-26 Maggio 2026
ORARIO: 12 Maggio 9:00 – 13:00
26 Maggio 11:00 – 13:00
SEDE: Videoconferenza Zoom
QUOTA DI ADESIONE: € 150,00+iva
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
