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SUMMARY:PROFESSIONI IN EVOLUZIONE:  DIRITTI\, OPPORTUNITÀ E RETI PER IL FUTURO. Un confronto tra normative\, strumenti e scenari per accompagnare  i liberi professionisti in un sistema sempre più integrato e consapevole.
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nModeratore: Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n  \n15:00 – Saluti istituzionali \nClaudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia \nRappresentanti degli Ordini \nRappresentanti delle Associazioni \n  \nIl mondo Confprofessioni cos’è e di cosa si occupa: CCNL\, Welfare e Beprof \nClaudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia \n  \nLa mediazione e la responsabilità medica: questa opportunità sconosciuta \nEmanuela Crippa – Avvocato – Vicepresidente nazionale ANF \n  \nLe Reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari \nNicoletta Grassi – Avvocato – ANF – Giunta Confprofessioni Emilia Romagna  \n  \nAutoimpiego Centro-Nord e Resto al Sud 2.0 – Incentivi e opportunità per chi vuole avviare una nuova attività professionale \nGiacomo Mauri – Dottore Commercialista e Revisore Contabile – UGDCEC \n  \nPossibile evoluzione del SSN \nFlorenzo Corti – Vicesegretario nazionale FIMMG \n  \nPrevidenza a 360°\, attualità e prospettive future \nLuigi Daleffe – Vicepresidente ENPAM
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LOCATION:Aula Scarpa\, Università degli studi di Pavia - S.da Nuova\, 126b\, Pavia\, 27100\, Italy
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SUMMARY:NOVITA' FISCALI 2026
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLa Legge di Bilancio 2026: le novità per le persone fisiche\, i lavoratori autonomi e le imprese\nLa riforma fiscale: ultimi aggiornamenti\n\n  \nCALENDARIO: 30 Gennaio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00+IVA (Tot. € 122\,00) per ogni partecipante\, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: \nAPRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \n  \n                               \nAVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER      \nGli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 . \nVI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 23/01/2026\, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.
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LOCATION:Videoconferenza\, Italia
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - ALTO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio alto\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025. \nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO: 5-19-26 Febbraio 2026 orario 9:00-13:00\n12 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 250\,00 + IVA (Tot. € 305\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO PER DATORI DI LAVORO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 Maggio 2025. \nFORMAZIONE IN MODALITA’ IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA \nAl fine di agevolare i partecipanti impossibilitati a presenziare di persona al Corso o provenienti da fuori provincia è attiva la formazione in videoconferenza\, in diretta con il docente; sarà pertanto costituita un’aula “virtuale” nella quale il docente potrà interagire direttamente e interattivamente con tutti gli allievi in aula. \nIl nostro sistema di videoconferenza permette\, infatti\, la comunicazione diretta e immediata tra docente e partecipanti come avverrebbe in un’aula tradizionale. \nI partecipanti potranno porre quesiti al docente e avranno la possibilità di ascoltare gli interventi degli altri partecipanti. \nL’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning\, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative. \nPertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula. \nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO:  10-24 Febbraio e 3 Marzo 2026 orario 9:00-13:00 \n17 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 290\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso RSPP,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:METAMATERIALI PER EDIFICI IN LEGNO MULTIPIANO / METAMATERIALIEN FÜR MEHRGESCHOSSIGE HOLZBAUTEN
DESCRIPTION:Italiano\nDeutsch\nIl corso si terrà in lingua inglese\, con terminologia chiave tradotta in italiano e tedesco durante le attività pratiche e le discussioni di gruppo. \n\n	\n		\n			\n			Obiettivo\n		\n		\n			\nIl corso intende introdurre i concetti fondamentali dei metamateriali applicati all’edilizia in legno multipiano\, presentando i risultati del progetto europeo METAWOOD e offendo una prospettiva sulle future opportunità tecniche e ambientali nel settore delle costruzioni sostenibili. \n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Programma\n		\n		\n			\n Innsbruck – Facoltà di Scienze dell’ingegneria\, Università di Innsbruck\, Campus Technik\, Technikerstraße 13\, Innsbruck \nGiovedì 19 febbraio 2025 \n10:00–16:00 (pausa pranzo 12:30–13:30) \n\nTecniche sperimentali e protocolli di misura\nInterpretazione dei risultati per la progettazione in legno\nDimostrazione di test su prototipi\nConfronto tecnico e conclusioni\n\n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Destinatari\n		\n		\n			\nL’attività è rivolta a professionisti del settore legno e costruzioni\, con un approccio pratico e basato su casi reali e dimostrazioni di laboratorio. \n	\n		\n	\n					\n	\n		\n\n	\n	\n	\n		\n	\n					\n	\n		\n\n	\n	\n		\n	\n	\n\n\n\nDer Kurs wird in englischer Sprache abgehalten; wichtige Fachbegriffe werden während der praktischen Einheiten und Gruppendiskussionen auf Italienisch und Deutsch erläutert. \n\n	\n		\n			\n			Ziele\n		\n		\n			\nDer Kurs vermittelt die grundlegenden Konzepte von Metamaterialien im Kontext des mehrgeschossigen Holzbaus. Dabei werden die Ergebnisse des europäischen Projekts METAWOOD präsentiert sowie zukünftige technische und ökologische Potenziale im Bereich des nachhaltigen Bauens aufgezeigt. \n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Programm\n		\n		\n			\n Innsbruck – Universität Innsbruck\, Fakultät für Technische Wissenschaften\, Campus Technik\, Technikerstraße 13\, 6020 Innsbruck \nDonnerstag 19/02/2025 \n10:00-16:00 (12:30-13:30 Die Mittagspause) \n\nExperimentelle Techniken und Messprotokolle\nInterpretation der Ergebnisse für die Holzbauplanung\nVorführung von Prototypversuchen\nTechnische Diskussion und Schlussfolgerungen\n\n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Empfänger\n		\n		\n			\nDie Schulung richtet sich an Fachleute aus dem Holzbau und folgt einem praxisorientierten Ansatz mit realen Fallstudien und Laborvorführungen.
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LOCATION:Università di Innsbruck\, Facoltà di Scienze dell’ingegneria Campus Technik\, Technikerstraße 13\, Innsbruck
CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:DICHIARAZIONE ANNUALE IVA
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLe novità nel modello IVA 2026\nLa precompilata IVA e la digitalizzazione degli adempimenti: a che punto siamo arrivati\nLe operazioni straordinarie nella dichiarazione IVA\nLe note di variazione: quando e come rettificare l’imponibile e l’imposta\nIl meccanismo dello split payment e le operazioni con la Pubblica Amministrazione\nIl quadro VO: comunicazione delle opzioni e delle revoche ai fini IVA\n\n  \nCALENDARIO: 20 Febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00+IVA (Tot. € 122\,00) per ogni partecipante\, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: \nAPRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \n  \n                               \nAVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER      \nGli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 . \nVI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 13/02/2026\, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.
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SUMMARY:L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE LIBERE PROFESSIONI: parità di genere\, rischi e opportunità
DESCRIPTION:Progetto:  Oltre Disruption – Un patto per cambiare cultura \nCodice progetto: 2169-0002-588-2025 \nCUP: H81D25000200007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \n14.30 – Apertura dei lavori e introduzione al tema Obiettivi dell’incontro \n\nContestualizzare l’impatto dell’intelligenza Artificiale nelle libere professioni\nPresentare il legame tra innovazione tecnologica\, parità di genere e linguaggio\nDefinire l’importanza di un approccio consapevole ed etico alla digitalizzazione\n\n  \nLinguaggio sul luogo di lavoro: un indicatore di cultura e una leva di equità \nDott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR\, Coach e formatrice\, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso\n \n\nIl linguaggio come forma di potere: commenti denigratori\, battute\, “casual sexism”\nValutazioni sull’aspetto personale e micro-aggressioni\nCome riconoscere il linguaggio discriminatorio senza scadere nel “politically correct punitivo”\nStrumenti concreti: linee guida\, policy interne\, formazione\, ruolo dell’esempio manageriale\nIl ruolo dell’ai nei sistemi HR: esempi di software che filtrano linguaggio discriminatorio o lo amplificano\n\n  \nLingua\, valori e professioni: quando le parole definiscono ruoli e possibilità  \nDott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR\, Coach e formatrice\, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso\n \n\nCome la lingua italiana rappresenta (o non rappresenta) le professioni al femminile\nEsempi di “segregazione orizzontale”: professioni percepite come “maschili” e femminili”\nEffetto della denominazione sulle aspirazioni professionali e sulla percezione sociale\nLinee guida per un uso linguistico inclusivo e realistico\, capace di riflettere il cambiamento culturale\n\n  \nLa vittimizzazione secondaria di genere: cosa significa e come prevenirla \nDott.ssa Valentina Cincotto – Psicoterapeuta \n Lucia Basso – Esperta di politiche di genere  \n\nDefinizione e manifestazioni (stereotipie di genere\, colpevolizzazione\, minimizzazione).\nCome può verificarsi in ambito lavorativo e “cultura aziendale”.\nLe cicatrici invisibili: gli impatti sulla persona e sulla collettività\nGli strumenti per prevenirla: linguaggio\, formazione\, policy\, supporto alle persone coinvolte.\n\n  \nL’Intelligenza Artificiale nelle libere professioni: opportunità e nuove competenze \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n\nStrumenti operativi basati su Al per i professionisti\nAutomazione\, efficienza\, supporto decisionale e personalizzazione dei servizi\nCome l’ai ridisegna ruoli\, carichi di lavoro e necessità formative\n\n  \nBias algoritmici: quando l’ai può amplificare stereotipi e disuguaglianze di genere  \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n\nCome nascono i bias nei dataset\nEsempi di discriminazione algoritmica (reclutamento\, valutazione performance\, riconoscimento facciale\, ecc.)\nRischi specifici per le libere professioni a prevalenza maschile o femminile\nBuone pratiche per un uso responsabile e “gender aware” dell’ai\n\n  \nTavola rotonda partecipata \nDomande – Confronto – Best practices  \nCon la testimonianza dell’Avv. Maddalena Trento – Responsabile area legale e compliance dello Studio Legale Scuadra \n  \nA SEGUIRE\, APERITIVO DI NETWORKING
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SUMMARY:STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile \nOBIETTIVI \n\nDefinire un business plan della propria attività\nRafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.\n\nPROGAMMA \nCome impostare un Business Plan \n\nIl Business Plan concetti di base e come si articola\nScegliere la forma giuridica più conveniente\nLa pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori\nIl Conto Economico: costi\, ricavi e profitti\nLa tassazione: conoscerla preventivamente\n\nEsempio di Business Plan \n\nCronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa\nLo sviluppo dell’impresa\nIl monitoraggio dei risultati\n\nDurante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
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SUMMARY:AI PRATICA PER LIBERI PROFESSIONISTI (CORSO BASE - AREA ECONOMICO/GIURIDICA\, in collaborazione con Confprofessioni Piemonte)
DESCRIPTION:Il corso è realizzato in collaborazione con Confprofessioni Piemonte\, partner strategico nell’individuare le esigenze di aggiornamento professionale e garantire percorsi in linea con le sfide delle libere professioni del territorio. \nL’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni\, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live\, pratico e guidato passo-passo\, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole\, sicuro e opportuno. \n  \nDestinatari \nLiberi professionisti dell’area economico-giuridica \n  \nDocente \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n  \nObiettivi \n\nMentalità AI: il cambiamento epocale che stiamo vivendo\, comprendere le potenzialità dell’AI\, i casi d’uso\, limiti e opportunità\nImpariamo a utilizzare i principali chatbot di AI Generativa: ChatGPT\, Copilot di Microsoft\, Perplexity\, Claude\, Gemini di Google\nImpariamo a utilizzare i principali Agenti di Intelligenza Artificiale\nProdurre documenti e analisi: automatizzare testi\, calcoli\, tabelle\, presentazioni e report con l’AI\nOttimizzare l’organizzazione delle attività di lavoro: flussi di lavoro\, knowledge management\, automazioni\, verbali di riunioni\, revisione materiali\, analisi dati\, comunicazione interna\, formazione continua.\n\n  \nStruttura del corso \nIl percorso è organizzato in 12 ore\, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno\, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM. \nL’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00. \n  \nCalendario delle lezioni \nMercoledì 11/03/2026 – Modulo 1 – Fondamenti di AI: una nuova mentalità\, conoscere l’AI\, i nuovi strumenti (chatbot)\, le modalità di interazione con l’AI (prompt engineering e prompt design)\n• Introduzione all’AI: multimodale\, conversazionale\, generativa\n• La nuova frontiera: l’AI agentica e gli agenti\n• Logica dei prompt: ruoli\, contesto\, obiettivi\, formati\n• Come si usano: ChatGPT\, Copilot\, Perplexity\, Gemini\, Claude\, GenSpark\n• Laboratorio: “Dal problema alla richiesta efficace per avere la soluzione” (esercizi guidati)\n• Checklist di prompt base fornita ai partecipanti \nGiovedì 26/03/2026 – Modulo 2 – Ricerca e Redazione:  ricerca normativa\, pareri\, due diligence con AI\n• Prompt per ricerca normativa e giurisprudenziale\n• Verifica\, analisi\, confronto di clausole e contratti\n• Redazione di bozze di atti e contratti\n• Generare pareri legali \nLunedì 30/03/2026 – Modulo 3 – Analisi Dati e Report: bilanci\, dichiarativi fiscali\, gestione e amministrazione del personale\n• Bilanci: gestire gli excel con l’AI\n• Due diligence di grandi quantità di dati e documenti con l’AI\n• Creare report fiscali e tabelle pivot con l’AI\n• Pianificazione fiscale e analisi previsionale con l’AI \nLunedì 13/04/2026 – Modulo 4 – Organizzazione di Studio: organizzazione studio\, CRM\, business development\n• Workflow pratiche\, agenda e scadenze organizzate con il supporto dell’AI\n• Rivisitazione flussi di lavoro\, organigramma e procedure con l’AI\n• Monitorare performance e marginalità con l’AI\n• Marketing e business development con il supporto dell’AI \nMetodologia Didattica\n• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)\n• Esercitazioni guidate durante il webinar\n• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)\n• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei\npartecipanti \nMateriali Inclusi\n• Registrazioni video dei webinar\n• Slide PDF + materiale didattico a supporto\n• Libreria di prompt (base + avanzati)\n• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e\, se richiesto\, anche successivamente \n  \nCosto \n\n\n\n\n\n\nIl costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante\, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti). \nIn caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato\, è previsto uno sconto\, pertanto il costo agevolato diventa: \n\n300€ + IVA per singolo partecipante\n800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).\n\n\n\n\n\n\n\nSi ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili\, entro il limite annuo di 10.000 euro\, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale\, inerenti all’attività esercitata.
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LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo,ICT
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SUMMARY:WELINK: WELFARE CHE CREA VALORE. Strumenti concreti\, alleanze territoriali e opportunità finanziate per la tua attività. (SEMINARIO DI APERTURA DEL PROGETTO)
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 \nCODICE CORSO: 1928/10855045-005/796/DEC/25 \nCUP: H91J25002330007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nFinalità dell’evento \nL’incontro rappresenta l’avvio pubblico di un percorso strutturato dedicato a professionisti e imprese del commercio che intendono utilizzare il welfare come strumento di competitività e crescita. \nWeLink promuove un modello bidirezionale in cui impresa e territorio co-progettano soluzioni sostenibili e misurabili\, capaci di generare valore organizzativo\, sociale ed economico per l’intero sistema locale \n  \nPROGRAMMA \n15.00 | Apertura lavori \nSaluti istituzionali \n\nRoberto Sartore – Presidente\, Confprofessioni Veneto\nSilvia Zanellato – Responsabile della formazione\, ASCOM Servizi Padova s.p.a\nEnrico Bressan – Direttore\, APRI Formazione srl\nRappresentanza Comune di Padova\nInterventi di Comuni partner e istituzioni territoriali\n\n  \nWelfare oggi: strumenti\, modelli e vantaggi competitivi. Trend e integrazione tra pubblico e privato \n\nValentino Santoni – Ricercatore area welfare aziendale\, Percorsi di Secondo Welfare Soc. Coop.\n\nAlleanze territoriali e modelli replicabili per PMI\, studi e imprese locali \n\nFabio Streliotto – Formatore e consulente per il welfare aziendale\, CEO Innova Srl SB\n\nIntegrazione tra welfare aziendale e sistemi privati: come costruire piani sostenibili e misurabili \n\nRoberto Sartore – Presidente\, Confprofessioni Veneto\n\nWelfare contrattuale e bilateralità nel sistema delle professioni: opportunità per studi e liberi professionisti \n\nGiorgia Stella – E.BI.PRO. Gestione Professionisti\n\nIl ruolo degli Enti Bilaterali nel sostenere il welfare dei liberi professionisti \n\nEzio Maria Reggiani – Componente di Giunta nazionale di Confprofessioni delegato per credito e finanza\n\nStrumenti finanziari e accesso al credito integrati con le politiche di welfare \n\nEnrico Rizzante – Responsabile Politiche del Lavoro Confcommercio Padova\n\nWelfare territoriale e bilateralità nel sistema del commercio \n\nMirco Casteller – Membro della Commissione Sociale-Welfare del CNOP (Roma)\n\nIl welfare integrato e il benessere psicologico come sfida territoriale \n  \nFocus su come trasformare il welfare in leva di: \n\nfidelizzazione dei collaboratori\nattrattività professionale\nsostenibilità organizzativa\nintegrazione con strumenti bilaterali e finanziari\n\n  \nChiusura e prossimi passi \nCalendario attività\, modalità di coinvolgimento e attivazione dei tavoli di lavoro territoriali. \n  \n19.00 | Aperitivo di networking \nSpazio informale di confronto tra professionisti\, commercianti\, enti territoriali e partner di progetto.
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LOCATION:Ascom Servizi Padova Spa\, Piazzetta Virgilio Bardella\, 3\, Padova\, 35131\, Italia
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SUMMARY:IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \nPROGRAMMA \n\nDallo status quo al cambiamento\nModelli di business per la formulazione di strategie\, creando valore aggiunto nel tempo\nPrincipi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea\, un progetto\, un servizio\, un prodotto\n\nL’intervento è pensato per affrontare con semplicità\, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche\, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo\, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo. \nLe acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale\, marketing\, commerciale e di comunicazione). \nL’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti. \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl
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LOCATION:Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia\, Via Lombardi 19\, Marcon (VE)\, 30020
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SUMMARY:WELINK: WELFARE IN PIAZZA
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 \nCODICE CORSO: 1928/10855045-007/796/DEC/25 \nCUP: H91J25002330007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nRelatore: Jacopo Massaro – Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale\, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E’ attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS – Ambiti Territoriali Sociali – e della costruzione di modelli di welfare pubblici\, interaziendali e di territorio e di progetti di rigenerazione urbana in numerose province del Veneto e del Friuli. \n  \nFinalità dell’evento \n“Welfare in piazza” è un appuntamento diffuso in punti strategici del territorio\, pensato per portare il welfare dove le persone vivono e lavorano\, rendendolo visibile\, accessibile e immediatamente fruibile. \nL’evento è rivolto al territorio e vede l’ampio coinvolgimento in primis dei servizi comunali\, ma anche della cittadinanza in senso lato (lavoratori\, imprese\, enti bilaterali\, professionisti e consulenti del lavoro\, terzo settore\, reti locali e associazioni). \nNello specifico\, l’incontro parte dal presupposto che\, recentemente\, la Regione del Veneto ha profondamento innovato la gestione degli ATS – Ambiti Territoriali per il Sociale. Questi ultimi\, a breve\, andranno a gestire tutte una serie di competenze e materie in ambito sociale e welfare integrato/territoriale\, fino ad ora delegate ad Enti locali (Comuni) ULSS e Conferenze dei Sindaci. \nL’incontro intende quindi presentare\, in modo semplice e con un approccio pratico\, tutte queste novità normative\, al fine di discutere sul ruolo centrale che gli Enti Locali hanno\, fin da subito\, nella definizione delle linee operative e nelle progettualità territoriali. In questo contesto gli Ambiti saranno un punto di riferimento per cittadini\, lavoratori ed imprese\, al fine di orientarsi tra ciò che già esiste come servizi welfare (es. genitorialità\, minori\, anziani e caregiver\, salute e prevenzione\, mobilità\, sportelli di consulenza)\, e le prospettive future legate anche a nuove esigenze contestualizzate\, a livello comunale. \nA seguire sarà offerto un aperitivo di networking. \n 
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SUMMARY:IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing \nPROGRAMMA \nL’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business. \nPRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI: \n– La rete come strumento di business per l’azienda \n– Come strutturare la propria presenza online \n– Dal sito ai Social Network \nOBIETTIVI \n\nFornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.\nSviluppare un modello di business innovativo.\nRafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.\n\nDESTINATARI \nDonne occupate: dipendenti\, professioniste e imprenditrici. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl
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SUMMARY:IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \nPROGRAMMA \n\nDallo status quo al cambiamento\nModelli di business per la formulazione di strategie\, creando valore aggiunto nel tempo\nPrincipi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea\, un progetto\, un servizio\, un prodotto\n\nL’intervento è pensato per affrontare con semplicità\, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche\, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo\, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo. \nLe acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale\, marketing\, commerciale e di comunicazione). \nL’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti. \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
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SUMMARY:STP\, STA E LAVORO IN RETE - Conciliazione\, benessere e crescita negli studi professionali
DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nDocente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nIl tuo studio funziona.\nMa è progettato per durare? \nCarichi crescenti\, tempi compressi\, responsabilità continue: negli studi professionali la\nqualità del lavoro non dipende solo dalla competenza tecnica\, ma dalla capacità di\norganizzarsi\, collaborare e generare benessere. \nLa conciliazione non è un tema accessorio.\nIl benessere organizzativo non è un lusso.\nIl lavoro in rete non è una tendenza. \nSono scelte strategiche. \nQuesto laboratorio è rivolto a professionisti\, titolari e collaboratori che vogliono evolvere il proprio modello organizzativo e rafforzare la sostenibilità dello studio nel tempo. \nDurante il percorso lavoreremo in modo concreto su:\n– gestione equilibrata di carichi\, ruoli e priorità\n– strategie di micro-conciliazione applicabili nel quotidiano\n– comunicazione efficace e prevenzione dei conflitti\n– riconoscimento e gestione del sovraccarico\n– costruzione di reti professionali collaborative\n– benessere come leva di crescita e competitività \nAttraverso esercitazioni\, simulazioni e casi reali\, ogni partecipante elaborerà un piano di\nmicro-azioni immediatamente applicabile nel proprio contesto professionale. \nLa qualità dello studio non si misura solo dai risultati.\nSi misura dalla sua capacità di crescere senza logorare le persone che lo rendono possibile. \n  \nCALENDARIO INCONTRI: \n– Mercoledì 15 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di Ascom Treviso (via Sebastiano Venier 55\, 31100 Treviso) \n– Mercoledì 22 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom\, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente) \n  \nIl corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso
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SUMMARY:IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing \nPROGRAMMA \nL’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business. \nPRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI: \n– La rete come strumento di business per l’azienda \n– Come strutturare la propria presenza online \n– Dal sito ai Social Network \nOBIETTIVI \n\nFornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.\nSviluppare un modello di business innovativo.\nRafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.\n\nDESTINATARI \nDonne occupate: dipendenti\, professioniste e imprenditrici. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
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SUMMARY:DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT - Per studi professionali
DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nDocente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nIl tuo studio è davvero inclusivo?\nO funziona solo finché tutti si adattano? \nGenerazioni diverse.\nCollaboratori con aspettative differenti.\nClienti con esigenze culturali e relazionali complesse. \nNegli studi professionali la diversità non è un tema “HR”.\nÈ una variabile organizzativa che incide su clima\, produttività\, reputazione e qualità del servizio. \nIgnorarla costa.\nGestirla male logora.\nSaperla valorizzare fa crescere. \nQuesto laboratorio è rivolto a titolari\, soci e collaboratori che vogliono andare oltre le buone intenzioni e acquisire strumenti concreti per:\n– riconoscere bias e dinamiche escludenti nel quotidiano professionale\n– prevenire tensioni legate a di=erenze generazionali\, culturali e di ruolo\n– comunicare in modo realmente inclusivo con colleghi e clientela\n– gestire responsabilità\, carichi e opportunità in modo equo\n– trasformare la pluralità in leva di innovazione e competitività \nNon si tratta di “essere più corretti”.\nSi tratta di essere più consapevoli\, più efficaci\, più solidi come organizzazione. \nAttraverso casi reali\, simulazioni e strumenti operativi\, ogni partecipante costruirà un kit di pratiche inclusive immediatamente applicabile nel proprio studio: azioni concrete\, misurabili e sostenibili. \nLa diversità c’è già.\nLa domanda è: il tuo studio è pronto a governarla?
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CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro
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SUMMARY:DA COLLABORATORE A RESPONSABILE - consapevolezza e strumenti
DESCRIPTION:Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA’ \nCodice progetto: 2-0001-588-2025 \nCUP: H31D25000160007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nFormatore: Andrea Amenta – Consulente del Lavoro \nProgramma \nConsapevolezza di sé e del proprio ruolo nel contesto lavorativo \n\nAnalisi del proprio stile di leadership e gestione dei gruppi di lavoro\nComunicazione efficace e adattamento del linguaggio agli interlocutori\nLettura delle dinamiche organizzative e relazionali nei contesti professionali\nResponsabilità\, ruoli e relazioni all’interno dell’organizzazione\n\nComprendere il rapporto di lavoro e le regole che lo governano \n\nIl rapporto di lavoro subordinato e il ruolo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)\nInquadramento professionale e principali tipologie contrattuali\nDiritti\, obblighi e responsabilità nel rapporto tra lavoratore e datore di lavoro\nIl lavoro come relazione organizzativa: responsabilità\, poteri e limiti delle parti\n\nStrumenti per orientarsi nel lavoro e nelle scelte professionali \n\nLe procedure di assunzione e gli elementi fondamentali di un contratto di lavoro\nIl “kit per l’assunzione”: documenti\, informazioni e aspetti da conoscere\nLa struttura della retribuzione e i principali elementi che la compongono\nLettura e comprensione del cedolino paga come strumento di consapevolezza professionale\n\nGestire relazioni e complessità nei contesti di lavoro \n\nCostruire relazioni professionali solide\nGestire interlocutori complessi e situazioni conflittuali\nMotivare e valorizzare team eterogenei\nPrendere decisioni consapevoli nei contesti organizzativi
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LOCATION:SFP DON BOSCO\, Via XIII Martiri\, 86\, San Donà di Piave\, VE\, 30027
CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:I MODELLI DI CREDITO (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Cinzia Fava – Consulente finanziaria e dirigente sindacale \nL’intervento sarà l’occasione per mettersi alla prova nella definizione e preparazione di una richiesta di credito per la propria attività imprenditoriale. Questo permetterà di incrementare la consapevolezza rispetto alla complessità relative all’accesso al credito e a come la dimensione di genere possa influenzare questi passaggi. L’intervento presenterà sia gli aspetti tecnici del credito all’impresa che le modalità più idonee per formulare con successo una richiesta ad una banca. Nello specifico\, qual è la documentazione richiesta per una “pref” pratica elettronica di fido\, quali sono le eventuali garanzie richieste e le tipologie (personali\, consortili\, statali)\, le tempistiche\, i costi e le spese di cui tenere conto. Come ci si presenta per chiedere la concessione di un fido\, prestito\, etc.? Quali sono gli aspetti più importanti e quali errori evitare. \nOBIETTIVI \n\nconoscere le diverse modalità di accesso al credito per la propria attività imprenditoriale.\nrafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio progetto per l’ottenimento di opportunità di credito.\n\nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl \nIL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl \n 
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LOCATION:Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia\, Via Lombardi 19\, Marcon (VE)\, 30020
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SUMMARY:PROFESSIONI IN EQUILIBRIO: Esercizio aggregato delle professioni\, reti e modelli organizzativi sostenibili
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nDocente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nIl mercato non premia più il professionista isolato. \nPremia chi sa integrarsi.\nChi sa strutturarsi.\nChi sa evolvere. \nRestare soli oggi significa: \n– concentrare tutto il rischio su di sé\n– moltiplicare carichi e responsabilità\n– limitare la capacità di crescita\n– rinunciare a economie di scala\n– faticare ad attrarre competenze e clienti strutturati \nL’esercizio aggregato non è una moda.\nÈ una risposta strategica al cambiamento del mercato professionale. \nQuesto laboratorio è rivolto a liberi professionisti\, lavoratori autonomi e studi che vogliono smettere di “gestire l’urgenza” e iniziare a progettare un modello organizzativo solido e competitivo. \nDurante il percorso lavoreremo su: \n– modelli aggregativi (STP\, studi associati\, reti professionali)\n– governance e redistribuzione dei ruoli\n– integrazione di competenze e servizi\n– strumenti digitali e organizzativi per aumentare efficienza\n– conciliazione vita-lavoro come leva di sostenibilità\n– leadership condivisa e crescita interprofessionale \nNon teoria sulle forme giuridiche.\nUn laboratorio per mettere in discussione il proprio modello professionale e costruirne uno più resiliente. \nPerché la vera domanda non è:\n“Posso continuare a lavorare da solo?” \nLa domanda è:\n“Quanto mi costa restare isolato?” \nNel mercato attuale\, competenza tecnica e individualismo non bastano più.\nServe struttura.\nServe rete.\nServe visione. \nCALENDARIO INCONTRI: \n– Venerdì 17 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di APRI Formazione (Via L.L. Zamenhof 100\, 36100 Vicenza) \n– Giovedì 23 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom\, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente) \nIl corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso
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CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro
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SUMMARY:COLLABORARE PER CONCILIARE  L’ESERCIZIO AGGREGATO DELLE PROFESSIONI: opportunità e prospettive per il futuro
DESCRIPTION:Progetto:  Oltre Disruption – Un patto per cambiare cultura \nCodice progetto: 2169-0002-588-2025 \nCUP: H81D25000200007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \n14.30 Apertura dei lavori e introduzione al tema obiettivi dell’incontro \n  \nLavorare insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato \nDott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nSocietà tra Professionisti: panorama normativo \nDott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nSocietà tra professionisti\, aspetti fiscali e previdenziali \nDott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nSocietà tra avvocati: caratteristiche e limiti \nAvv. Nicoletta Grassi – ANF\, Associazione Nazionale Forense \n  \nLe reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari \nAvv. Nicoletta Grassi – ANF\, Associazione Nazionale Forense \n  \nConclusioni e Dibattito \nSintesi delle riflessioni emerse durante il seminario. \nDomande e interventi dal pubblico. \n  \nConcluderemo con un aperitivo di networking
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LOCATION:Sala Bianchi “Eliseo Dal Pont”\, V.le Giuseppe Fantuzzi\, 11\, Belluno\, 32100\, Italia
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:CORSO PER ADDETTI ALL’ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.\n\nCALENDARIO:  22 Aprile 2026\n\nORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00\n \nQUOTA DI ADESIONE: € 130\,00 + IVA (Tot. € 158\,60) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 15 iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.\n\nCALENDARIO:  22 Aprile 2026 \nORARIO: dalle ore 11:00 alle ore 13:00\n \nQUOTA DI ADESIONE: € 80\,00 + IVA (Tot. € 97\,60) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 10 iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/corso-di-aggiornamento-per-addetti-allantincendio-e-gestione-delle-emergenze-attivita-a-basso-rischio/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
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SUMMARY:WE LINK: IMPRESE E COMUNITA' PER UN WELFARE INTEGRATO
DESCRIPTION:Progetto: WE LINK: LA RETE CHE GENERA VALORE COMUNE \nCodice progetto: 1928-0001-1102-2025 \nCUP: H91J25002330007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \n14.00 | Apertura lavori \nEnrico Bressan – Direttore\, APRI Formazione srl \nSilvia Zanellato – Responsabile della formazione\, ASCOM Servizi Padova s.p.a \n\nSaluti istituzionali e introduzione al progetto\nPresentazione ente capofila e partner\n\nWelfare oggi: trend\, novità e modelli (aziendale\, pubblico\, integrato) \nLe aziende si presentano \nWeLink: attività progettuali e percorso per le imprese\nFocus operativo: dotazioni finanziarie (DOTA) e regole di gestione \nEnrico Bressan – Direttore\, APRI Formazione srl \nSilvia Zanellato – Responsabile della formazione\, ASCOM Servizi Padova s.p.a \nDomande e risposte + casi tipici \n\nSpazio Q&A guidato (amministrazione/HR/direzione)\n\nChiusura e prossimi passi \n\nCalendario attività\, riferimenti e canali di assistenza\n\n18.00 | Aperitivo di networking \n 
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LOCATION:Ascom Servizi Padova Spa\, Piazzetta Virgilio Bardella\, 3\, Padova\, 35131\, Italia
CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile \nOBIETTIVI \n\nDefinire un business plan della propria attività\nRafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.\n\nPROGAMMA \nCome impostare un Business Plan \n\nIl Business Plan concetti di base e come si articola\nScegliere la forma giuridica più conveniente\nLa pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori\nIl Conto Economico: costi\, ricavi e profitti\nLa tassazione: conoscerla preventivamente\n\nEsempio di Business Plan \n\nCronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa\nLo sviluppo dell’impresa\nIl monitoraggio dei risultati\n\nDurante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl \nIL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \n 
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SUMMARY:L'IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nPROGRAMMA \n\nIniziare un’attività: cosa devo sapere\, come si fa\, le tempistiche per operare correttamente\nDurante la gestione dell’attività: adempimenti da rispettare e approfondimenti sui principali aspetti contabili\, fiscali e previdenziali.\nLa dimensione di genere all’interno dell’impresa\n\nI contenuti verranno sviluppati attraverso una modalità esperienziale\, utilizzando i casi studio e anche brevi simulazioni in aula. Questo permetterà alle partecipanti di connettere i contenuti del corso alle loro esperienze reali per comprendere che cambiamenti apportare e che attenzioni avere rispetto alla gestione della propria azienda. \nVerrà incoraggiato un clima di dibattito e confronto. \nParticolare attenzione verrà data alla gestione d’impresa in ottica di parità\, per dare strumenti per la gestione degli stereotipi rispetto al ruolo di imprenditrice e supportarle a riflettere su modalità di gestione che tengano conto delle esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale. \nDESTINATARI \nLe destinatarie e i destinatari dell’intervento saranno imprenditrici\, imprenditori\, libere professioniste e liberi professionisti. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl \nIL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl
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SUMMARY:L'IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nPROGRAMMA \n\nIniziare un’attività: cosa devo sapere\, come si fa\, le tempistiche per operare correttamente\nDurante la gestione dell’attività: adempimenti da rispettare e approfondimenti sui principali aspetti contabili\, fiscali e previdenziali.\nLa dimensione di genere all’interno dell’impresa\n\nI contenuti verranno sviluppati attraverso una modalità esperienziale\, utilizzando i casi studio e anche brevi simulazioni in aula. Questo permetterà alle partecipanti di connettere i contenuti del corso alle loro esperienze reali per comprendere che cambiamenti apportare e che attenzioni avere rispetto alla gestione della propria azienda. \nVerrà incoraggiato un clima di dibattito e confronto. \nParticolare attenzione verrà data alla gestione d’impresa in ottica di parità\, per dare strumenti per la gestione degli stereotipi rispetto al ruolo di imprenditrice e supportarle a riflettere su modalità di gestione che tengano conto delle esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale. \nDESTINATARI \nLe destinatarie e i destinatari dell’intervento saranno imprenditrici\, imprenditori\, libere professioniste e liberi professionisti. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nIL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro
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SUMMARY:DECIDERE CON CONSAPEVOLEZZA
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nCALENDARIO \n24 aprile 2026 e 8 maggio 2026 \n  \nLUOGO \nIIS Leon Battista Alberti – Via Armando Pillon 13\, 35031 Abano Terme\, PD \n  \nFORMATORI \n\nCinzia Fava – Consulente finanziaria e\ndirigente sindacale\nDiego Storti – Assicuratore\n\n  \nOBIETTIVI \nPromuovere consapevolezza di sé e delle proprie risorse per orientare scelte autentiche post-diploma.\nDecostruire stereotipi di genere e rafforzare fiducia e apertura verso percorsi formativi e professionali\nnon tradizionali. \n  \nPROGAMMA \nModulo 1 – Conoscere sé stessi\, riconoscere i condizionamenti \nOrientamento come competenza trasversale e processo personale \n\nIntroduzione all’orientamento come competenza trasversale e processo personale\nAnalisi e decostruzione degli stereotipi di genere nel lavoro e nello studi\n\nEducazione finanziaria: costruire la propria autonomia economica \n\nPerché parlare di soldi a scuola — introduzione attraverso storytelling e casi reali\nL’analfabetismo finanziario: cos’è\, quanto è diffuso e perché colpisce in modo diseguale uomini e donne\nGli strumenti per la gestione del denaro: conti\, carte\, pagamenti digitali — rischi\, costi e benefici\nL’importanza di costruire la propria autonomia finanziaria e indipendenza economica\, con attenzione alle specificità di genere\n\n  \nModulo 2 – Incontro con modelli professionali fuori dagli schemi \nTestimonianze di professioniste attive in ambiti a prevalenza maschile \n\nRacconto dei percorsi professionali: motivazioni\, ostacoli superati\, successi\, apprendimenti\nSpunti motivazionali su come affrontare le sfide\, valorizzare le competenze e progettare il proprio futuro\n\nPianificazione del futuro e gestione dei rischi \n\nLe assicurazioni: polizza\, premio e sinistro — concetti chiave per una gestione consapevole\nIl sistema previdenziale e la previdenza complementare come leva di autonomia economica\n\n 
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CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:AI PRATICA PER PROFESSIONISTI (CORSO AVANZATO)
DESCRIPTION:L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni\, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live\, pratico e guidato passo-passo\, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole\, sicuro e opportuno. \nDestinatari \nTutte le categorie professionali. \n  \nDocente \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore. \n  \nStruttura del corso \nIl percorso è organizzato in 12 ore\, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno\, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM. \nL’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00. \nDi seguito i giorni delle diverse lezioni: \n\n\n\nMODULI\nDURATA\nDATA\nORARIO\nDESTINATARI\n  \n  \nARGOMENTI \n \n\n\nModulo 1\n3 h\n27/04/2026\n16.00 – 19.00\nTutte le categorie professionali\nPersonalizzazione assistenti AI\n\n\nModulo 2\n3 h\n14/05/2026\n16.00 – 19.00\nTutte le categorie professionali\nPersonalizzazione Agenti AI\n\n\nModulo 3\n3 h\n25/05/2026\n16.00 – 19.00\nTutte le categorie professionali\nWorkflow e automazioni con agenti AI\n\n\nModulo 4\n3 h\n03/06/2026\n16.00 – 19.00\nTutte le categorie professionali\nWorkflow e automazioni con piattaforme AI\n\n\n\n  \nMetodologia Didattica\n• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)\n• Esercitazioni guidate durante il webinar\n• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)\n• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei partecipanti \nMateriali Inclusi\n• Registrazioni video dei webinar\n• Slide PDF + materiale didattico a supporto\n• Libreria di prompt (base + avanzati) per ogni categoria professionale\n• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e\, se richiesto\, anche successivamente \nCosto \nIl costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante\, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti). \nIn caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato\, è previsto uno sconto\, pertanto il costo agevolato diventa: \n\n300€ + IVA per singolo partecipante\n800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).\n\nSi ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili\, entro il limite annuo di 10.000 euro\, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale\, inerenti all’attività esercitata.
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LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo,ICT
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DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \n  \nFORMATORE \nDaniele Sarnari – CTO di ClosyTalk \nPRIMA GIORNATA \nFondamenti\, consapevolezza e prospettiva di genere nel mondo dell’AI\, conoscere sé stessi nel mondo digitale che cambia \n\nIntroduzione all’orientamento come competenza trasversale: chi lavora nel digitale oggi\, e perché le donne sono ancora sottorappresentate nei settori tech\nAnalisi e decostruzione degli stereotipi di genere nel lavoro e nello studio legati all’informatica e all’AI\nRiflessione su barriere visibili e invisibili che influenzano le scelte post-diploma nei percorsi tecnici e scientifici\n\nAI critica\, etica e impatto professionale \n\nPrompt efficaci e prompt injection: come l’AI può essere usata e manipolata\nBias di genere nei modelli AI\, rischi per la sicurezza informatica e impatto sul mercato del lavoro\nTestimonianze e modelli professionali\n\nSECONDA GIORNATA \nWorkshop pratico: costruire il proprio futuro digitale \n\nL’AI è un membro del team\, non un sostituto — tutto va verificato\, capito e adattato\nProgettare con l’AI come atto di autonomia e empowerment professionale\nRiflessione finale: come le competenze digitali acquisite oggi aprono opportunità professionali indipendentemente dal genere\n\nChiusura del percorso \n\nSintesi dei due moduli: dalla consapevolezza di sé alla competenza tecnica\nInformazioni su percorsi formativi\, certificazioni e opportunità nel settore AI e tech
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LOCATION:SFP DON BOSCO\, Via XIII Martiri\, 86\, San Donà di Piave\, VE\, 30027
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