Apri Formazione srl

IL COLLOCAMENTO MIRATO DOPO IL D.LGS 64/2024: ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI E INCENTIVI ECONOMICI
2025-10-14 15:00 - 16:30 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
In collaborazione con Veneto Lavoro e INAIL, il webinar approfondirà le recenti novità normative
introdotte dal decreto legislativo 64/2024 in materia di collocamento mirato delle persone con
disabilità. Particolare attenzione sarà dedicata agli “accomodamenti ragionevoli”, ossia quegli
adeguamenti e modifiche nei luoghi di lavoro volti a garantire pari opportunità e inclusione, e ai
relativi incentivi economici messi a disposizione da INAIL e Regione Veneto per agevolare le
aziende nell’attuazione di tali misure.
15:00 Saluti introduttivi
Dott. Tiziano Barone – Direttore Veneto Lavoro
Dott.ssa Enza Scarpa- Direttore INAIL Direzione Regionale del Veneto
Dott. Roberto Sartore – Presidente Confprofessioni Veneto
15:10 Presentazione delle novità normative del d.lgs. 64/2024 e illustrazione degli
incentivi regionali per gli accomodamenti ragionevoli: come i datori di lavoro possono
sfruttare le risorse per favorire l’inserimento lavorativo delle persone disabili
Dott. Fabio Becchelli – Dirigente UOT Padova e UOT Rovigo Veneto Lavoro
15:55 Video e intervento INAIL
Presentazione di casi concreti, strumenti pratici e modalità operative per richiedere gli incentivi
economici e implementare gli accomodamenti in azienda
Dott.ssa Alice Bossan – Dirigente Ufficio Attività Istituzionali INAIL Direzione Regionale del Veneto
16:30 – Conclusione

Le credenziali per partecipare verranno trasmesse all’indirizzo mail riportato al momento dell’iscrizione.

APRIRE E GESTIRE IL PROPRIO STUDIO PROFESSIONALE TRA FINANZA, ORGANIZZAZIONE E STRATEGIA. Mettersi in proprio non basta: come guidare il proprio studio con visione imprenditoriale
2025-10-23 15:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Sala Seminari di Cassa Forense, via G.G. Belli n. 5, piano 1/ ingresso via E.Q. Visconti, Roma, RM, 00193
Sarà previsto un collegamento Zoom per i NON residenti in Lazio (il link sarà inviato il giorno prima dell’evento)

OBIETTIVI
Fornire ai professionisti strumenti concreti per l’avvio di uno studio o per la gestione finanziaria, amministrativa e organizzativa dello studio. Aiutare i partecipanti a sviluppare consapevolezza imprenditoriale, integrando le competenze tecniche con capacità manageriali. Offrire nozioni base su budgeting, business plan, fiscalità, rapporti bancari, previdenza. Incoraggiare l’adozione di modelli di business sostenibili e la programmazione strategica per affrontare un mercato in evoluzione. Incoraggiare un approccio basato sui dati e sulle esigenze del mercato, anche per chi lavora in ambiti non commerciali.

PROGRAMMA
Moderatore: Andrea Zanello – Mediatore civile e commerciale

15:00 – Saluti istituzionali
Marco Roberti – Presidente Confprofessioni Lazio

Presentazione dell’obiettivo dell’incontro e del valore di “pensarsi imprenditori”

Andrea Zanello – Mediatore civile e commerciale

Studiare il contesto: analisi del territorio e dei bisogni dell’utenza. Come valutare bisogni dei pazienti o clienti e posizionamento possibile. L’analisi dei fabbisogni per servizi professionali.
Dall’idea allo studio professionale: come impostare la struttura operativa e giuridica. Scelta della forma giuridica, adempimenti iniziali, cronoprogramma operativo.

Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale

Il Business Plan del professionista: obiettivi, risorse e sostenibilità. Come costruire un piano economico, stimare costi, definire strategie e misurare i risultati.
Educazione finanziaria e benessere economico dello studio. Previdenza, risparmio, budget, indebitamento, rapporto con banche e leasing, gestione dell’incertezza.

Cinzia Fava – Coordinatrice Segreteria Provinciale F.A.B.I. Treviso e Consulente Finanziaria

Dal professionista al brand: visibilità e nuovi modelli di business. Comunicazione, posizionamento, presenza digitale, costruzione del valore del proprio studio. Come costruire una reputazione solida, comunicare efficacemente online e offline, diversificare i servizi. Riflessioni su modelli di studio individuale vs associato.

Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa

Il progetto previdenziale ed assistenziale

Giancarlo Renzetti – Consigliere d’amministrazione di Cassa Forense

Conclusioni e dibattito

A seguire, aperitivo e networking

ESPORTATORE ABITUALE - REGOLE IVA E GESTIONE IN PRATICA
2025-10-24 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Lo status di esportatore abituale: definizione, regole e condizioni;
Plafond fisso e mobile. Plafond libero e vincolato;
Le dichiarazioni d’intento: adempimenti in capo all’esportatore abituale e al suo fornitore;
L’utilizzo del plafond e il relativo monitoraggio. Le variazioni in aumento e in diminuzione;
Come gestire le ipotesi di splafonamento e le modalità di regolarizzazione;
Le sanzioni e la normativa di riferimento;
I quadri della dichiarazione IVA da compilare e le eventuali altre comunicazioni fiscali interessate;
Esempi e casi pratici.

CALENDARIO: 24 Ottobre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili)
CREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
QUOTA DI ADESIONE
€ 100,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
SCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti
SCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf

LE DETRAZIONI EDILIZIE - APPROFONDIMENTO
2025-11-07 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Gli interventi di recupero del patrimonio edilizio;
Gli interventi di efficienza energetica degli edifici;
Sismabonus e Superbonus;
Il bonus mobili;
Inquadramento e approfondimento delle diverse tipologie, definizioni utili da avere ben chiare, requisiti e formalità richieste, limitazioni di cui tenere conto;
Qualche cenno alle tematiche IVA: l’IVA agevolata negli interventi di ristrutturazione edilizia.

CALENDARIO: 7 Novembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili)
CREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
QUOTA DI ADESIONE
€ 100,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
SCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti
SCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf

CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
2025-11-13 14:00 - 2025-11-20 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 Maggio 2025.
FORMAZIONE IN MODALITA’ IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA
Al fine di agevolare i partecipanti impossibilitati a presenziare di persona al Corso o provenienti da fuori provincia è attiva la formazione in videoconferenza, in diretta con il docente; sarà pertanto costituita un’aula “virtuale” nella quale il docente potrà interagire direttamente e interattivamente con tutti gli allievi in aula.
Il nostro sistema di videoconferenza permette, infatti, la comunicazione diretta e immediata tra docente e partecipanti come avverrebbe in un’aula tradizionale.
I partecipanti potranno porre quesiti al docente e avranno la possibilità di ascoltare gli interventi degli altri partecipanti.
L’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative.
Pertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula.
DURATA: 8 ore
CALENDARIO: 13-20 Novembre 2025
ORARIO: 14:00-18:00
QUOTA DI ADESIONE: € 150,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

CORSO DI SPECIALIZZAZIONE CONOSCENZE ESSENZIALI PER LA PROGETTAZIONE DELL’EDILIZIA IN LEGNO MULTIPIANO
2025-11-21 16:30 - 2025-12-12 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Le iscrizioni sono chiuse per raggiungimento del numero massimo di partecipanti. È comunque possibile registrarsi per essere inseriti in lista d’attesa o contattati per una eventuale seconda edizione.
La partecipazione ai moduli è libera: non è necessario frequentare l’intero percorso formativo.

Modulo
Data
dalle
alle
Argomento

Modulo 1
venerdì 14 novembre 2025
14:00
18:00
Tipologie di legni e strutture architettoniche

Modulo 2
lunedì 17 novembre 2025
14:00
16:00
Regolamenti

lunedì 17 novembre 2025
16:00
18:00
Progettazione della struttura in legno

Modulo 3
venerdì 21 novembre 2025
14:00
16:00
Progettazione della struttura in legno

venerdì 21 novembre 2025
16:00
18:00
Progettazione esecutiva

venerdì 21 novembre 2025
18:00
19:00
Fondamenta

Modulo 4
venerdì 28 novembre 2025
14:00
16:00
Collegamento a terra (ground connections)

venerdì 28 novembre 2025
16:00
19:00
Montaggio

Modulo 5
venerdì 12 dicembre 2025
16:00
18:00
Gestione del cantiere e chiusura

PROGRAMMA

TIPOLOGIE DI LEGNO E DI STRUTTURE ARCHITETTONICHE – LEZIONE IN LINGUA INGLESE
Si discuteranno le ragioni fondamentali dell’Edilizia in Legno Multipiano e la sua convenienza attraverso la comparazione dei tipi di legno e delle diverse strutture architettoniche.
PROGETTAZIONE DELLE STRUTTURE IN LEGNO
Introduzione agli elementi essenziali della progettazione in legno, partendo dalle componenti prefabbricate e dai calcoli strutturali.
PROGETTAZIONE ESECUTIVA
Dettaglieremo le fasi della progettazione esecutiva per la casa in legno e le differenze con quella tradizionale.
NORMATIVA
Rassegna della normativa europea esistente.
FONDAMENTA
Analisi delle problematiche legate alle fondazioni, riepilogando la conoscenza già acquisite dalla pratica professionale.
COLLEGAMENTO A TERRA (PARETI – FONDAZIONE)
Discussione degli aspetti critici dell’ancoraggio e individuazione delle soluzioni più appropriate.
MONTAGGIO
Presentazione delle tecniche di montaggio per l’Edilizia in Legno Multipiano.
GESTIONE DEL CANTIERE E CHIUSURA
Collegamento dei requisiti gestionali del cantiere della casa in legno multipiano con la gestione di un cantiere tradizionale.

INSIEME PER VINCERE LE SFIDE. COME LE DIVERSE GENERAZIONI POSSONO LAVORARE EFFICACEMENTE IN TEAM. (Dgr 110 del 12/02/2024)
2025-11-25 13:00 - 17:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
PROGRAMMA
Andrea Cecchetto – Dottore Commercialista

Alcuni casi guida sui conflitti generazionali
Consigli per lavorare insieme da imprenditori e professionisti
Il passaggio generazionale negli studi e nelle aziende, istruzioni per l’uso

Valentina Dal Maso – Dott.ssa Commercialista

Errori organizzativi negli studi professionali
Diverse generazioni: prospettive, valori, stili di lavoro, aree di conflitto e di opportunità
L’urgenza di una ristrutturazione culturale: fotografia del quadro attuale e alcune proposte

WEBINAR - Mobilità transnazionale e cooperazione internazionale tra professionisti. Coordinamento tra norme sul lavoro, fiscalità e sicurezza sociale in caso di distacchi in Italia, Austria, Germania, Spagna, Svizzera e Francia
2025-11-27 17:00 - 19:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
OBIETTIVO DELL’INCONTRO
La mobilità internazionale dei lavoratori è sempre più frequente, ma comporta complessità giuridiche, fiscali e amministrative che possono esporre consulenti e imprese a rischi di non conformità e sanzioni.
Tuttavia, molti consulenti, siano essi commercialisti, consulenti del lavoro e avvocati, trovano difficoltà nell’aggiornamento e interpretazione degli aspetti giuridici, fiscali e amministrativi che questa mobilità comporta. Il risultato? Rischi di sanzioni per il cliente e una consulenza non adeguata alle sfide dell’internazionalizzazione.
Per offrire un’assistenza completa e sicura è fondamentale collaborare con professionisti di altri Paesi, poiché il distacco richiede specifiche comunicazioni, il rispetto delle condizioni di lavoro locali e, in alcuni casi, può implicare l’assolvimento dell’IVA locale o far emergere una stabile organizzazione.
Durante il webinar, esperti provenienti da Italia, Austria, Germania, Spagna, Svizzera e Francia offriranno una sintesi operativa e comparata delle principali normative europee sul distacco transnazionale, fornendo strumenti pratici per consulenti del lavoro, commercialisti e avvocati che assistono imprese attive oltre confine.
L’incontro punta a rafforzare la cooperazione internazionale tra professionisti, favorendo una consulenza integrata e sicura in materia di lavoro, fiscalità e previdenza.

RELATORI E TEMATICHE

Anna Cortesi – Tradecube

Normativa UE e coordinamento tra Paesi membri: obblighi, limiti e nuove tendenze del diritto europeo.

Eugenia Ravagnan Venezze – Escura (Spagna)

Aspetti giuslavoristici e amministrativi del distacco dei lavoratori in Spagna.

Roland Plecher – Studio legale Plecher (Germania)

Mobilità e compliance aziendale per imprese italiane che operano in Germania.

Ewald Oberhammer – Oberhammer Immigration Advocates (Austria)

Distacco dei lavoratori e corporate migration in Austria.

Luca Luoni e Daniele Doninelli – PTA Dynamix (Svizzera)

La normativa svizzera in materia distacco dei lavoratori.

Tanel Feldman – Immigration Law Associates

La normativa francese in materia di mobilità transnazionale
Intervento presentato e interpretato da Anna Cortesi

Davide Vieni – Labour mobility consultant (Italia)

Inquadramento giuslavoristico del distacco in Italia e obblighi di comunicazione.

BREVE BIOGRAFIA DEI RELATORI
Eugenia Ravagnan Venezze – Counsel Escura (Spagna)
Abogada, Senior Advisor di Aprinternational per la Spagna, esperta in diritto del lavoro e commerciale spagnolo. Collabora con studi e imprese italiane che operano in Spagna, fornendo consulenza su distacchi e contratti transnazionali.
Anna Cortesi – Tradecube
Esperta in diritto dell’Unione Europea, con dieci anni di esperienza nella mobilità dei lavoratori e nel coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale. Accompagna i datori di lavoro nei distacchi da e per l’Italia.
Roland Plecher – Plecher Rechtsanwälte (Germania)
Avvocato specializzato in diritto commerciale e societario. Consulente fiduciario per associazioni industriali italiane (Confindustrie). Esperto in controversie transfrontaliere e contratti internazionali.
Ewald Oberhammer – Oberhammer Immigration Advocates (Austria)
Socio fondatore e avvocato esperto in corporate migration. Assiste multinazionali nella gestione del distacco dei lavoratori e nei procedimenti di conformità con la direttiva UE.
Daniele Doninelli – PTA Dynamix (Svizzera)
Fiduciario commercialista e finanziario, CEO di PTA Dynamix SA. Esperto in contabilità aziendale, fiscalità e gestione dei rapporti con l’amministrazione elvetica.
Luca Luoni – PTA Dynamix (Svizzera)
Dottore in Giurisprudenza, membro STEP e dell’Ordine dei Commercialisti Fiduciari del Canton Ticino. Esperto in pianificazione patrimoniale e consulenza a imprese e privati in contesti internazionali.
Davide Vieni – Labour mobility consultant (Italia)
Consulente giuslavorista specializzato in normativa europea sul distacco, compliance e sicurezza sociale per imprese italiane con personale all’estero.
Tanel Feldman – Immigration Law Associates
Avvocato belga specializzato in mobilità intra-UE, diritto del lavoro e sicurezza sociale. In particolare, attuazione e applicazione del diritto dell’UE da parte degli Stati membri, strutture occupazionali triangolari complesse e nuove forme di lavoro.

IL REGIME FORFETTARIO
2025-11-28 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Normativa di riferimento e prassi aggiornata;
Regime naturale e considerazioni collegate;
Requisiti di accesso/permanenza;
Cause di esclusione;
Le agevolazioni per le start up;
Le semplificazioni contabili, amministrative e fiscali;
Le regole relative alla fatturazione;
La determinazione del reddito e i quadri da compilare in dichiarazione dei redditi;
Le operazioni con l’estero.

CALENDARIO: 28 Novembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili)
CREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
QUOTA DI ADESIONE
€ 100,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
SCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti
SCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf

IVA E E-COMMERCE
2025-12-05 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

IVA e commercio elettronico indiretto;
IVA e commercio elettronico diretto;
Focus sul Sistema dello Sportello Unico (OSS);
L’e-commerce e la fatturazione elettronica;
L’impatto in dichiarazione IVA e in altre comunicazioni fiscali.

CALENDARIO: 5 Dicembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili)
CREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
QUOTA DI ADESIONE
€ 100,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
SCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti
SCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf

PROFESSIONI IN EVOLUZIONE: DIRITTI, OPPORTUNITÀ E RETI PER IL FUTURO. Un confronto tra normative, strumenti e scenari per accompagnare i liberi professionisti in un sistema sempre più integrato e consapevole.
2026-01-17 15:00 - 18:30 (Europe/Rome) | Aula Scarpa, Università degli studi di Pavia - S.da Nuova, 126b, Pavia, 27100, Italy
PROGRAMMA
Moderatore: Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione

15:00 – Saluti istituzionali
Claudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia
Rappresentanti degli Ordini
Rappresentanti delle Associazioni

Il mondo Confprofessioni cos’è e di cosa si occupa: CCNL, Welfare e Beprof
Claudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia

La mediazione e la responsabilità medica: questa opportunità sconosciuta
Emanuela Crippa – Avvocato – Vicepresidente nazionale ANF

Le Reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari
Nicoletta Grassi – Avvocato – ANF – Giunta Confprofessioni Emilia Romagna

Autoimpiego Centro-Nord e Resto al Sud 2.0 – Incentivi e opportunità per chi vuole avviare una nuova attività professionale
Giacomo Mauri – Dottore Commercialista e Revisore Contabile – UGDCEC

Possibile evoluzione del SSN
Florenzo Corti – Vicesegretario nazionale FIMMG

Previdenza a 360°, attualità e prospettive future
Luigi Daleffe – Vicepresidente ENPAM

NOVITA' FISCALI 2026
2026-01-30 09:00 - 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

La Legge di Bilancio 2026: le novità per le persone fisiche, i lavoratori autonomi e le imprese
La riforma fiscale: ultimi aggiornamenti

CALENDARIO: 30 Gennaio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale

QUOTA DI ADESIONE: € 100,00+IVA (Tot. € 122,00) per ogni partecipante, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

AVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER
Gli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 .
VI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 23/01/2026, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - ALTO RISCHIO
2026-02-05 09:00 - 2026-02-26 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio alto, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025.
DURATA: 16 ore
CALENDARIO: 5-19-26 Febbraio 2026 orario 9:00-13:00
12 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00
QUOTA DI ADESIONE: € 250,00 + IVA (Tot. € 305,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

CORSO PER DATORI DI LAVORO
2026-02-10 09:00 - 2026-03-03 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 Maggio 2025.
FORMAZIONE IN MODALITA’ IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA
Al fine di agevolare i partecipanti impossibilitati a presenziare di persona al Corso o provenienti da fuori provincia è attiva la formazione in videoconferenza, in diretta con il docente; sarà pertanto costituita un’aula “virtuale” nella quale il docente potrà interagire direttamente e interattivamente con tutti gli allievi in aula.
Il nostro sistema di videoconferenza permette, infatti, la comunicazione diretta e immediata tra docente e partecipanti come avverrebbe in un’aula tradizionale.
I partecipanti potranno porre quesiti al docente e avranno la possibilità di ascoltare gli interventi degli altri partecipanti.
L’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative.
Pertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula.
DURATA: 16 ore
CALENDARIO: 10-24 Febbraio e 3 Marzo 2026 orario 9:00-13:00
17 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00
QUOTA DI ADESIONE: € 290,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

METAMATERIALI PER EDIFICI IN LEGNO MULTIPIANO / METAMATERIALIEN FÜR MEHRGESCHOSSIGE HOLZBAUTEN
2026-02-19 10:00 - 16:00 (Europe/Rome) | Università di Innsbruck, Facoltà di Scienze dell’ingegneria Campus Technik, Technikerstraße 13, Innsbruck
Italiano
Deutsch
Il corso si terrà in lingua inglese, con terminologia chiave tradotta in italiano e tedesco durante le attività pratiche e le discussioni di gruppo.

Obiettivo

Il corso intende introdurre i concetti fondamentali dei metamateriali applicati all’edilizia in legno multipiano, presentando i risultati del progetto europeo METAWOOD e offendo una prospettiva sulle future opportunità tecniche e ambientali nel settore delle costruzioni sostenibili.

Programma

Innsbruck – Facoltà di Scienze dell’ingegneria, Università di Innsbruck, Campus Technik, Technikerstraße 13, Innsbruck
Giovedì 19 febbraio 2025
10:00–16:00 (pausa pranzo 12:30–13:30)

Tecniche sperimentali e protocolli di misura
Interpretazione dei risultati per la progettazione in legno
Dimostrazione di test su prototipi
Confronto tecnico e conclusioni

Destinatari

L’attività è rivolta a professionisti del settore legno e costruzioni, con un approccio pratico e basato su casi reali e dimostrazioni di laboratorio.

Der Kurs wird in englischer Sprache abgehalten; wichtige Fachbegriffe werden während der praktischen Einheiten und Gruppendiskussionen auf Italienisch und Deutsch erläutert.

Ziele

Der Kurs vermittelt die grundlegenden Konzepte von Metamaterialien im Kontext des mehrgeschossigen Holzbaus. Dabei werden die Ergebnisse des europäischen Projekts METAWOOD präsentiert sowie zukünftige technische und ökologische Potenziale im Bereich des nachhaltigen Bauens aufgezeigt.

Programm

Innsbruck – Universität Innsbruck, Fakultät für Technische Wissenschaften, Campus Technik, Technikerstraße 13, 6020 Innsbruck
Donnerstag 19/02/2025
10:00-16:00 (12:30-13:30 Die Mittagspause)

Experimentelle Techniken und Messprotokolle
Interpretation der Ergebnisse für die Holzbauplanung
Vorführung von Prototypversuchen
Technische Diskussion und Schlussfolgerungen

Empfänger

Die Schulung richtet sich an Fachleute aus dem Holzbau und folgt einem praxisorientierten Ansatz mit realen Fallstudien und Laborvorführungen.

DICHIARAZIONE ANNUALE IVA
2026-02-20 09:00 - 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Le novità nel modello IVA 2026
La precompilata IVA e la digitalizzazione degli adempimenti: a che punto siamo arrivati
Le operazioni straordinarie nella dichiarazione IVA
Le note di variazione: quando e come rettificare l’imponibile e l’imposta
Il meccanismo dello split payment e le operazioni con la Pubblica Amministrazione
Il quadro VO: comunicazione delle opzioni e delle revoche ai fini IVA

CALENDARIO: 20 Febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale

QUOTA DI ADESIONE: € 100,00+IVA (Tot. € 122,00) per ogni partecipante, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

AVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER
Gli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 .
VI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 13/02/2026, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.

L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE LIBERE PROFESSIONI: parità di genere, rischi e opportunità
2026-02-24 14:30 - 18:30 (Europe/Rome) | Sala Bianchi “Eliseo Dal Pont”, V.le Giuseppe Fantuzzi, 11, Belluno, 32100, Italia
Progetto: Oltre Disruption – Un patto per cambiare cultura
Codice progetto: 2169-0002-588-2025
CUP: H81D25000200007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

14.30 – Apertura dei lavori e introduzione al tema Obiettivi dell’incontro

Contestualizzare l’impatto dell’intelligenza Artificiale nelle libere professioni
Presentare il legame tra innovazione tecnologica, parità di genere e linguaggio
Definire l’importanza di un approccio consapevole ed etico alla digitalizzazione

Linguaggio sul luogo di lavoro: un indicatore di cultura e una leva di equità
Dott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR, Coach e formatrice, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso

Il linguaggio come forma di potere: commenti denigratori, battute, “casual sexism”
Valutazioni sull’aspetto personale e micro-aggressioni
Come riconoscere il linguaggio discriminatorio senza scadere nel “politically correct punitivo”
Strumenti concreti: linee guida, policy interne, formazione, ruolo dell’esempio manageriale
Il ruolo dell’ai nei sistemi HR: esempi di software che filtrano linguaggio discriminatorio o lo amplificano

Lingua, valori e professioni: quando le parole definiscono ruoli e possibilità
Dott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR, Coach e formatrice, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso

Come la lingua italiana rappresenta (o non rappresenta) le professioni al femminile
Esempi di “segregazione orizzontale”: professioni percepite come “maschili” e femminili”
Effetto della denominazione sulle aspirazioni professionali e sulla percezione sociale
Linee guida per un uso linguistico inclusivo e realistico, capace di riflettere il cambiamento culturale

La vittimizzazione secondaria di genere: cosa significa e come prevenirla
Dott.ssa Valentina Cincotto – Psicoterapeuta
Lucia Basso – Esperta di politiche di genere

Definizione e manifestazioni (stereotipie di genere, colpevolizzazione, minimizzazione).
Come può verificarsi in ambito lavorativo e “cultura aziendale”.
Le cicatrici invisibili: gli impatti sulla persona e sulla collettività
Gli strumenti per prevenirla: linguaggio, formazione, policy, supporto alle persone coinvolte.

L’Intelligenza Artificiale nelle libere professioni: opportunità e nuove competenze
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore

Strumenti operativi basati su Al per i professionisti
Automazione, efficienza, supporto decisionale e personalizzazione dei servizi
Come l’ai ridisegna ruoli, carichi di lavoro e necessità formative

Bias algoritmici: quando l’ai può amplificare stereotipi e disuguaglianze di genere
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore

Come nascono i bias nei dataset
Esempi di discriminazione algoritmica (reclutamento, valutazione performance, riconoscimento facciale, ecc.)
Rischi specifici per le libere professioni a prevalenza maschile o femminile
Buone pratiche per un uso responsabile e “gender aware” dell’ai

Tavola rotonda partecipata
Domande – Confronto – Best practices
Con la testimonianza dell’Avv. Maddalena Trento – Responsabile area legale e compliance dello Studio Legale Scuadra

A SEGUIRE, APERITIVO DI NETWORKING

STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)
2026-02-26 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile
OBIETTIVI

Definire un business plan della propria attività
Rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.

PROGAMMA
Come impostare un Business Plan

Il Business Plan concetti di base e come si articola
Scegliere la forma giuridica più conveniente
La pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori
Il Conto Economico: costi, ricavi e profitti
La tassazione: conoscerla preventivamente

Esempio di Business Plan

Cronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa
Lo sviluppo dell’impresa
Il monitoraggio dei risultati

Durante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:

AI PRATICA PER LIBERI PROFESSIONISTI (CORSO BASE - AREA ECONOMICO/GIURIDICA, in collaborazione con Confprofessioni Piemonte)
2026-03-11 16:00 - 2026-04-13 19:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
Il corso è realizzato in collaborazione con Confprofessioni Piemonte, partner strategico nell’individuare le esigenze di aggiornamento professionale e garantire percorsi in linea con le sfide delle libere professioni del territorio.
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live, pratico e guidato passo-passo, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole, sicuro e opportuno.

Destinatari
Liberi professionisti dell’area economico-giuridica

Docente
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore

Obiettivi

Mentalità AI: il cambiamento epocale che stiamo vivendo, comprendere le potenzialità dell’AI, i casi d’uso, limiti e opportunità
Impariamo a utilizzare i principali chatbot di AI Generativa: ChatGPT, Copilot di Microsoft, Perplexity, Claude, Gemini di Google
Impariamo a utilizzare i principali Agenti di Intelligenza Artificiale
Produrre documenti e analisi: automatizzare testi, calcoli, tabelle, presentazioni e report con l’AI
Ottimizzare l’organizzazione delle attività di lavoro: flussi di lavoro, knowledge management, automazioni, verbali di riunioni, revisione materiali, analisi dati, comunicazione interna, formazione continua.

Struttura del corso
Il percorso è organizzato in 12 ore, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM.
L’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00.

Calendario delle lezioni
Mercoledì 11/03/2026 – Modulo 1 – Fondamenti di AI: una nuova mentalità, conoscere l’AI, i nuovi strumenti (chatbot), le modalità di interazione con l’AI (prompt engineering e prompt design)
• Introduzione all’AI: multimodale, conversazionale, generativa
• La nuova frontiera: l’AI agentica e gli agenti
• Logica dei prompt: ruoli, contesto, obiettivi, formati
• Come si usano: ChatGPT, Copilot, Perplexity, Gemini, Claude, GenSpark
• Laboratorio: “Dal problema alla richiesta efficace per avere la soluzione” (esercizi guidati)
• Checklist di prompt base fornita ai partecipanti
Giovedì 26/03/2026 – Modulo 2 – Ricerca e Redazione: ricerca normativa, pareri, due diligence con AI
• Prompt per ricerca normativa e giurisprudenziale
• Verifica, analisi, confronto di clausole e contratti
• Redazione di bozze di atti e contratti
• Generare pareri legali
Lunedì 30/03/2026 – Modulo 3 – Analisi Dati e Report: bilanci, dichiarativi fiscali, gestione e amministrazione del personale
• Bilanci: gestire gli excel con l’AI
• Due diligence di grandi quantità di dati e documenti con l’AI
• Creare report fiscali e tabelle pivot con l’AI
• Pianificazione fiscale e analisi previsionale con l’AI
Lunedì 13/04/2026 – Modulo 4 – Organizzazione di Studio: organizzazione studio, CRM, business development
• Workflow pratiche, agenda e scadenze organizzate con il supporto dell’AI
• Rivisitazione flussi di lavoro, organigramma e procedure con l’AI
• Monitorare performance e marginalità con l’AI
• Marketing e business development con il supporto dell’AI
Metodologia Didattica
• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)
• Esercitazioni guidate durante il webinar
• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)
• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei
partecipanti
Materiali Inclusi
• Registrazioni video dei webinar
• Slide PDF + materiale didattico a supporto
• Libreria di prompt (base + avanzati)
• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e, se richiesto, anche successivamente

Costo

Il costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).
In caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato, è previsto uno sconto, pertanto il costo agevolato diventa:

300€ + IVA per singolo partecipante
800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).

Si ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili, entro il limite annuo di 10.000 euro, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale, inerenti all’attività esercitata.

WELINK: WELFARE CHE CREA VALORE. Strumenti concreti, alleanze territoriali e opportunità finanziate per la tua attività. (SEMINARIO DI APERTURA DEL PROGETTO)
2026-03-19 15:00 - 19:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Padova Spa, Piazzetta Virgilio Bardella, 3, Padova, 35131, Italia
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025
CODICE CORSO: 1928/10855045-005/796/DEC/25
CUP: H91J25002330007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

Finalità dell’evento
L’incontro rappresenta l’avvio pubblico di un percorso strutturato dedicato a professionisti e imprese del commercio che intendono utilizzare il welfare come strumento di competitività e crescita.
WeLink promuove un modello bidirezionale in cui impresa e territorio co-progettano soluzioni sostenibili e misurabili, capaci di generare valore organizzativo, sociale ed economico per l’intero sistema locale

PROGRAMMA
15.00 | Apertura lavori
Saluti istituzionali

Roberto Sartore – Presidente, Confprofessioni Veneto
Silvia Zanellato – Responsabile della formazione, ASCOM Servizi Padova s.p.a
Enrico Bressan – Direttore, APRI Formazione srl
Rappresentanza Comune di Padova
Interventi di Comuni partner e istituzioni territoriali

Welfare oggi: strumenti, modelli e vantaggi competitivi. Trend e integrazione tra pubblico e privato

Valentino Santoni – Ricercatore area welfare aziendale, Percorsi di Secondo Welfare Soc. Coop.

Alleanze territoriali e modelli replicabili per PMI, studi e imprese locali

Fabio Streliotto – Formatore e consulente per il welfare aziendale, CEO Innova Srl SB

Integrazione tra welfare aziendale e sistemi privati: come costruire piani sostenibili e misurabili

Roberto Sartore – Presidente, Confprofessioni Veneto

Welfare contrattuale e bilateralità nel sistema delle professioni: opportunità per studi e liberi professionisti

Giorgia Stella – E.BI.PRO. Gestione Professionisti

Il ruolo degli Enti Bilaterali nel sostenere il welfare dei liberi professionisti

Ezio Maria Reggiani – Componente di Giunta nazionale di Confprofessioni delegato per credito e finanza

Strumenti finanziari e accesso al credito integrati con le politiche di welfare

Enrico Rizzante – Responsabile Politiche del Lavoro Confcommercio Padova

Welfare territoriale e bilateralità nel sistema del commercio

Mirco Casteller – Membro della Commissione Sociale-Welfare del CNOP (Roma)

Il welfare integrato e il benessere psicologico come sfida territoriale

Focus su come trasformare il welfare in leva di:

fidelizzazione dei collaboratori
attrattività professionale
sostenibilità organizzativa
integrazione con strumenti bilaterali e finanziari

Chiusura e prossimi passi
Calendario attività, modalità di coinvolgimento e attivazione dei tavoli di lavoro territoriali.

19.00 | Aperitivo di networking
Spazio informale di confronto tra professionisti, commercianti, enti territoriali e partner di progetto.

IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Marcon, VE)
2026-03-20 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa
PROGRAMMA

Dallo status quo al cambiamento
Modelli di business per la formulazione di strategie, creando valore aggiunto nel tempo
Principi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea, un progetto, un servizio, un prodotto

L’intervento è pensato per affrontare con semplicità, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo.
Le acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale, marketing, commerciale e di comunicazione).
L’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti.
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

WELINK: WELFARE IN PIAZZA
2026-03-26 14:30 - 16:30 (Europe/Rome) | Comune di Cittadella, via Indipendenza n. 41, Cittadella, Italy
PRIORITÀ: Occupazione
OBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4
CODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025
CODICE CORSO: 1928/10855045-007/796/DEC/25
CUP: H91J25002330007
Questo intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea.

Relatore: Jacopo Massaro – Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E’ attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS – Ambiti Territoriali Sociali – e della costruzione di modelli di welfare pubblici, interaziendali e di territorio e di progetti di rigenerazione urbana in numerose province del Veneto e del Friuli.

Finalità dell’evento
“Welfare in piazza” è un appuntamento diffuso in punti strategici del territorio, pensato per portare il welfare dove le persone vivono e lavorano, rendendolo visibile, accessibile e immediatamente fruibile.
L’evento è rivolto al territorio e vede l’ampio coinvolgimento in primis dei servizi comunali, ma anche della cittadinanza in senso lato (lavoratori, imprese, enti bilaterali, professionisti e consulenti del lavoro, terzo settore, reti locali e associazioni).
Nello specifico, l’incontro parte dal presupposto che, recentemente, la Regione del Veneto ha profondamento innovato la gestione degli ATS – Ambiti Territoriali per il Sociale. Questi ultimi, a breve, andranno a gestire tutte una serie di competenze e materie in ambito sociale e welfare integrato/territoriale, fino ad ora delegate ad Enti locali (Comuni) ULSS e Conferenze dei Sindaci.
L’incontro intende quindi presentare, in modo semplice e con un approccio pratico, tutte queste novità normative, al fine di discutere sul ruolo centrale che gli Enti Locali hanno, fin da subito, nella definizione delle linee operative e nelle progettualità territoriali. In questo contesto gli Ambiti saranno un punto di riferimento per cittadini, lavoratori ed imprese, al fine di orientarsi tra ciò che già esiste come servizi welfare (es. genitorialità, minori, anziani e caregiver, salute e prevenzione, mobilità, sportelli di consulenza), e le prospettive future legate anche a nuove esigenze contestualizzate, a livello comunale.
A seguire sarà offerto un aperitivo di networking.

IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Marcon, VE)
2026-03-27 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing
PROGRAMMA
L’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business.
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI:
– La rete come strumento di business per l’azienda
– Come strutturare la propria presenza online
– Dal sito ai Social Network
OBIETTIVI

Fornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.
Sviluppare un modello di business innovativo.
Rafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.

DESTINATARI
Donne occupate: dipendenti, professioniste e imprenditrici.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza)
2026-04-08 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa
PROGRAMMA

Dallo status quo al cambiamento
Modelli di business per la formulazione di strategie, creando valore aggiunto nel tempo
Principi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea, un progetto, un servizio, un prodotto

L’intervento è pensato per affrontare con semplicità, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo.
Le acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale, marketing, commerciale e di comunicazione).
L’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti.
DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

STP, STA E LAVORO IN RETE - Conciliazione, benessere e crescita negli studi professionali
2026-04-15 09:00 - 2026-04-22 18:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Treviso, Via Sebastiano Vernier 55, Treviso, 31100
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità
Codice progetto: 1119-0001-588-2025
CUP: H61D25000140007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il tuo studio funziona.
Ma è progettato per durare?
Carichi crescenti, tempi compressi, responsabilità continue: negli studi professionali la
qualità del lavoro non dipende solo dalla competenza tecnica, ma dalla capacità di
organizzarsi, collaborare e generare benessere.
La conciliazione non è un tema accessorio.
Il benessere organizzativo non è un lusso.
Il lavoro in rete non è una tendenza.
Sono scelte strategiche.
Questo laboratorio è rivolto a professionisti, titolari e collaboratori che vogliono evolvere il proprio modello organizzativo e rafforzare la sostenibilità dello studio nel tempo.
Durante il percorso lavoreremo in modo concreto su:
– gestione equilibrata di carichi, ruoli e priorità
– strategie di micro-conciliazione applicabili nel quotidiano
– comunicazione efficace e prevenzione dei conflitti
– riconoscimento e gestione del sovraccarico
– costruzione di reti professionali collaborative
– benessere come leva di crescita e competitività
Attraverso esercitazioni, simulazioni e casi reali, ogni partecipante elaborerà un piano di
micro-azioni immediatamente applicabile nel proprio contesto professionale.
La qualità dello studio non si misura solo dai risultati.
Si misura dalla sua capacità di crescere senza logorare le persone che lo rendono possibile.

CALENDARIO INCONTRI:
– Mercoledì 15 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di Ascom Treviso (via Sebastiano Venier 55, 31100 Treviso)
– Mercoledì 22 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente)

Il corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso

IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza)
2026-04-16 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing
PROGRAMMA
L’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business.
PRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI:
– La rete come strumento di business per l’azienda
– Come strutturare la propria presenza online
– Dal sito ai Social Network
OBIETTIVI

Fornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.
Sviluppare un modello di business innovativo.
Rafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.

DESTINATARI
Donne occupate: dipendenti, professioniste e imprenditrici.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
I MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl

DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT - Per studi professionali
2026-04-16 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Ascom Servizi Treviso, Via Sebastiano Vernier 55, Treviso, 31100
Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi, educare al dubbio, costruire parità
Codice progetto: 1119-0001-588-2025
CUP: H61D25000140007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il tuo studio è davvero inclusivo?
O funziona solo finché tutti si adattano?
Generazioni diverse.
Collaboratori con aspettative differenti.
Clienti con esigenze culturali e relazionali complesse.
Negli studi professionali la diversità non è un tema “HR”.
È una variabile organizzativa che incide su clima, produttività, reputazione e qualità del servizio.
Ignorarla costa.
Gestirla male logora.
Saperla valorizzare fa crescere.
Questo laboratorio è rivolto a titolari, soci e collaboratori che vogliono andare oltre le buone intenzioni e acquisire strumenti concreti per:
– riconoscere bias e dinamiche escludenti nel quotidiano professionale
– prevenire tensioni legate a di=erenze generazionali, culturali e di ruolo
– comunicare in modo realmente inclusivo con colleghi e clientela
– gestire responsabilità, carichi e opportunità in modo equo
– trasformare la pluralità in leva di innovazione e competitività
Non si tratta di “essere più corretti”.
Si tratta di essere più consapevoli, più efficaci, più solidi come organizzazione.
Attraverso casi reali, simulazioni e strumenti operativi, ogni partecipante costruirà un kit di pratiche inclusive immediatamente applicabile nel proprio studio: azioni concrete, misurabili e sostenibili.
La diversità c’è già.
La domanda è: il tuo studio è pronto a governarla?

DA COLLABORATORE A RESPONSABILE - consapevolezza e strumenti
2026-04-16 11:10 - 2026-11-25 13:10 (Europe/Rome) | SFP DON BOSCO, Via XIII Martiri, 86, San Donà di Piave, VE, 30027
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA’
Codice progetto: 2-0001-588-2025
CUP: H31D25000160007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Formatore: Andrea Amenta – Consulente del Lavoro
Programma
Consapevolezza di sé e del proprio ruolo nel contesto lavorativo

Analisi del proprio stile di leadership e gestione dei gruppi di lavoro
Comunicazione efficace e adattamento del linguaggio agli interlocutori
Lettura delle dinamiche organizzative e relazionali nei contesti professionali
Responsabilità, ruoli e relazioni all’interno dell’organizzazione

Comprendere il rapporto di lavoro e le regole che lo governano

Il rapporto di lavoro subordinato e il ruolo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)
Inquadramento professionale e principali tipologie contrattuali
Diritti, obblighi e responsabilità nel rapporto tra lavoratore e datore di lavoro
Il lavoro come relazione organizzativa: responsabilità, poteri e limiti delle parti

Strumenti per orientarsi nel lavoro e nelle scelte professionali

Le procedure di assunzione e gli elementi fondamentali di un contratto di lavoro
Il “kit per l’assunzione”: documenti, informazioni e aspetti da conoscere
La struttura della retribuzione e i principali elementi che la compongono
Lettura e comprensione del cedolino paga come strumento di consapevolezza professionale

Gestire relazioni e complessità nei contesti di lavoro

Costruire relazioni professionali solide
Gestire interlocutori complessi e situazioni conflittuali
Motivare e valorizzare team eterogenei
Prendere decisioni consapevoli nei contesti organizzativi

I MODELLI DI CREDITO (Sede Marcon, VE)
2026-04-17 09:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Con-ser srl – Confartigianato Città Metropolitana di Venezia, Via Lombardi 19, Marcon (VE), 30020
Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione, impresa e parità
Codice progetto: 1533-0001-588-2025
CUP: H11D25000130007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Il percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo.
Attraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale.
Gli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome, sia come percorso completo e integrato, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale.

Di seguito una sintesi della giornata in oggetto:
Relatrice: Cinzia Fava – Consulente finanziaria e dirigente sindacale
L’intervento sarà l’occasione per mettersi alla prova nella definizione e preparazione di una richiesta di credito per la propria attività imprenditoriale. Questo permetterà di incrementare la consapevolezza rispetto alla complessità relative all’accesso al credito e a come la dimensione di genere possa influenzare questi passaggi. L’intervento presenterà sia gli aspetti tecnici del credito all’impresa che le modalità più idonee per formulare con successo una richiesta ad una banca. Nello specifico, qual è la documentazione richiesta per una “pref” pratica elettronica di fido, quali sono le eventuali garanzie richieste e le tipologie (personali, consortili, statali), le tempistiche, i costi e le spese di cui tenere conto. Come ci si presenta per chiedere la concessione di un fido, prestito, etc.? Quali sono gli aspetti più importanti e quali errori evitare.
OBIETTIVI

conoscere le diverse modalità di accesso al credito per la propria attività imprenditoriale.
rafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio progetto per l’ottenimento di opportunità di credito.

DESTINATARI
Leader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile.

Di seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl
IL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl
L’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl
STILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl

PROFESSIONI IN EQUILIBRIO: Esercizio aggregato delle professioni, reti e modelli organizzativi sostenibili
2026-04-17 09:00 - 2026-04-23 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità, l’autodeterminazione, relazioni ed equità
Codice progetto: 69-0001-588-2025
CUP: H51D25000060007
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

Docente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor
Il mercato non premia più il professionista isolato.
Premia chi sa integrarsi.
Chi sa strutturarsi.
Chi sa evolvere.
Restare soli oggi significa:
– concentrare tutto il rischio su di sé
– moltiplicare carichi e responsabilità
– limitare la capacità di crescita
– rinunciare a economie di scala
– faticare ad attrarre competenze e clienti strutturati
L’esercizio aggregato non è una moda.
È una risposta strategica al cambiamento del mercato professionale.
Questo laboratorio è rivolto a liberi professionisti, lavoratori autonomi e studi che vogliono smettere di “gestire l’urgenza” e iniziare a progettare un modello organizzativo solido e competitivo.
Durante il percorso lavoreremo su:
– modelli aggregativi (STP, studi associati, reti professionali)
– governance e redistribuzione dei ruoli
– integrazione di competenze e servizi
– strumenti digitali e organizzativi per aumentare efficienza
– conciliazione vita-lavoro come leva di sostenibilità
– leadership condivisa e crescita interprofessionale
Non teoria sulle forme giuridiche.
Un laboratorio per mettere in discussione il proprio modello professionale e costruirne uno più resiliente.
Perché la vera domanda non è:
“Posso continuare a lavorare da solo?”
La domanda è:
“Quanto mi costa restare isolato?”
Nel mercato attuale, competenza tecnica e individualismo non bastano più.
Serve struttura.
Serve rete.
Serve visione.
CALENDARIO INCONTRI:
– Venerdì 17 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di APRI Formazione (Via L.L. Zamenhof 100, 36100 Vicenza)
– Giovedì 23 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente)
Il corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso
