Apri Formazione srl

LA CHIUSURA DEI CONTI E LA REDAZIONE DEL BILANCIO CIVILISTICO
2025-03-14 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA
Aggiornamenti OIC: documenti interpretativi, chiarimenti e comunicazioni.
Novità nel bilancio 2024

nuovi limiti dimensionali per la redazione del bilancio
OIC 34
revisione dell’OIC 5 – Liquidazione

La check list di controllo prima di chiudere il bilancio d’esercizio e le scritture contabili di fine anno.
Focus sul leasing: dalla gestione contabile alla rappresentazione in bilancio.
Qualche cenno alla rendicontazione di sostenibilità.
CALENDARIO: 14 Marzo 2025 orario 9:00-13:00 in videoconferenza Zoom
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.
Il programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui.
RELATORE
Dott.ssa Goldin Elisa
QUOTA DI ADESIONE: il corso è gratuito
Limite massimo 35 iscrizioni

1° incontro _ MODULO GENERALE: INTRODUZIONE AGLI OBBLIGHI ANTIRICICLAGGIO PER I PROFESSIONISTI
2025-03-18 15:00 - 17:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto).

Docenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi

PROGRAMMA
1) MODULO GENERALE: INTRODUZIONE AGLI OBBLIGHI ANTIRICICLAGGIO PER I PROFESSIONISTI
* Inquadramento normativo e prospetti evolutivi alla luce dei recenti interventi dell’UE:
– Le direttive UE e il nuovo pacchetto antiriciclaggio
– il D.Lgs. 231/2007 e s.m.i.
– le regole tecniche degli ordini professionali
– le linee guida della UIF e i recenti indicatori di anomalia
* L’importanza di adottare un sistema organizzativo antiriciclaggio:
– la nomina del responsabile antiriciclaggio
– la formazione dei dipendenti
– la distribuzione delle responsabilità
– l’autovalutazione periodica
– gli audit annuali
* I principali obblighi antiriciclaggio dei professionisti:
– l’identificazione del cliente e dei titolari effettivi
– la valutazione del rischio del cliente
– la corretta conservazione dei documenti
– procedure interne per l’identificazione delle operazioni sospette (Whistleblowing Antiriciclaggio)
– procedure interne relative all’uso improprio del contante

2° incontro _ MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: L'IDENTIFICAZIONE DELLE OPERAZIONI SOSPETTE E L'OBBLIGO DI SEGNALAZIONE E COMUNICAZIONE
2025-03-21 15:00 - 17:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto).

Docenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi

PROGRAMMA
2) MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: L’IDENTIFICAZIONE DELLE OPERAZIONI SOSPETTE E L’OBBLIGO DI SEGNALAZIONE E COMUNICAZIONE
* La valutazione del rischio di riciclaggio dei clienti:
– il rischio inerente, specifico ed effettivo;
– la classificazione del cliente
– le Linee Guida del CNDCEC e del CNOCDL: similitudini e differenze
– esempi e casi pratici
* Le operazioni sospette di riciclaggio:
– analisi del provvedimento UIF 12.05.2023
– i principali indicatori di anomalia rilevanti per i commercialisti e i CDL
– i criteri per una corretta applicazione degli indicatori
– esempi e casi pratici
* La S.O.S.
– quando procedere con la segnalazione
– tutele del segnalante
– come si effettua la segnalazione (esempi di uso del portale Ar-SoS e Infostat)
– gli obblighi di riservatezza
* La comunicazione al MEF:
– limitazione all’uso del contante e titoli al portatore, definizioni e soglie
– identificazione delle violazioni (esempi di verbali GdF)
– modalità e tempi per la comunicazione

INNOVAZIONE E DIGITALIZZAZIONE NELLE PROFESSIONI TECNICHE, CONFRONTO E PROSPETTIVE
2025-03-24 14:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati di Vicenza – Via Ludovico Lazzaro Zamenhof, 817, VICENZA, 36100, Italy
PROGRAMMA

13:45 – 14:00 | Accoglienza e Registrazione dei Partecipanti

14:00 – 14:15 | Saluti Istituzionali e Apertura dei Lavori
Enrico Bressan – Direttore APRI FORMAZIONE SRL

14:15 – 14:30 | Presentazione dei Risultati del Progetto
“Costruire il Futuro: Tecnologie BIM e AI per i Periti Industriali del Veneto”
Intervento di M. Gasparotto, Presidente dell’Ordine dei Periti Industriali di Vicenza

14:30 – 15:15 | Coltivare competenze umane: comunicazione, negoziazione e problem solving creativo
Comunicazione, negoziazione e problem solving creativo
Lisa Colalongo – Formatrice specializzata in Soft Skills

15:15 – 16:00 | Innovazioni nell’Illuminotecnica: Tecnologie e Applicazioni Avanzate
Chiodaroli Francesco – Ingegnere e Docente Universitario

16:00 – 16:15 | Pausa Caffè

16:15 – 17:00 | Innovazione e digitalizzazione nelle professioni tecniche: confronto e prospettive
Francesco Gavazzo, PhD – Ricercatore presso il Dipartimento di Matematica, Università di Padova

17:00 – 17:20 |Costruire in Legno: Il Progetto INTERREG Italia-Austria “METAWOOD” per un’Edilizia Sostenibile.

17:20 – 18:00 | Conclusioni e Chiusura dei Lavori
Prospettive future e possibili sviluppi del progetto

FORMAZIONE SPECIFICA - ALTO RISCHIO
2025-03-25 09:00 - 2025-04-08 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori di aziende a rischio alto, si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, specifici per le aziende del settore a rischio alto, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.
DURATA: 12 ore
CALENDARIO: 25 Marzo e 1-8 Aprile 2025

ORARIO: 9:00-13:00
QUOTA DI ADESIONE: € 200,00 + IVA (Tot. € 244,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, del materiale didattico e verifica finale.
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.

ATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.

3° incontro _ MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: LA CORRETTA IDENTIFICAZIONE DEI TITOLARI EFFETTIVI E L'ACCESSO DELLA GDF
2025-03-25 15:00 - 17:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto).

Docenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi

PROGRAMMA
3) MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: LA CORRETTA IDENTIFICAZIONE DEI TITOLARI EFFETTIVI E L’ACCESSO DELLA GDF
* Il Titolare effettivo:
– le definizioni del decreto antiriciclaggio
– gli orientamenti dei commercialisti e dei notai
– casistica: società di persone e di capitali, catene di controllo, trust, quote cointestate,
fondazioni, consorzi, ecc.
– le sorti del Registro dei Titolari Effettivi;
– come gestire le interposizioni fittizie
* L’ispezione antiriciclaggio da parte della GdF
– controlli preliminari
– accertamento di merito: verifica dei fascicoli antiriciclaggio e dell’archivio
– controllo di eventuali S.O.S. e Comunicazioni
– controllo e verifica della documentazione contabile dei clienti
– procedimento sanzionatorio: verbale di contestazione, provvedimento sanzionatorio e
attività difensiva
– esempi e casi pratici

CONVEGNO: LE LIBERE PROFESSIONI IN TOSCANA
2025-03-26 14:30 - 19:00 (Europe/Rome) | Camera di Commercio di Pisa – Auditorium “Rino Ricci”, Piazza Vittorio Emanuele II, n. 5, Pisa, 56125, Italy
IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER:

COMMERCIALISTI
AVVOCATI

OBIETTIVI DEL SEMINARIO:
– Analizzare le dinamiche regionali → Presentare il quadro aggiornato delle libere professioni in Toscana, con dati e trend economici.
– Confrontare la situazione regionale con il contesto nazionale → Evidenziare
differenze e similitudini rispetto al rapporto nazionale.
– Analizzare in dettaglio lo status della normativa sulle Stp e proporre integrazioni modifiche per la crescita di moderne di strutture professionali, ampiamente aggregate, in grado di sviluppare le professioni.
– Mettere in luce il ruolo delle donne nella libera professione → Esaminare le
disparità di genere e le problematiche legate alla parità retributiva e alla
maternità.
– Proporre strategie per il futuro → Discutere soluzioni per il sostegno ai
professionisti, con particolare attenzione alle esigenze delle giovani generazioni e delle donne nel settore e alla aggregazione.
– Informare i professionisti sui vantaggi derivanti dagli aiuti concessi dalla Regione Toscana e su quanto la Regione Toscana anche con l’aiuto della Commissione Soggetti Professionali organizza e fa per i professionisti, anche attraverso il recente Tavolo Equo Compenso
– Informare i professionisti sui vantaggi della Bilateralità per essi stessi e per la fidelizzazione e assistenza ai dipendenti.

PROGRAMMA:
14:30 – 15:00 | Accoglienza e registrazione dei partecipanti
15:00 – 15:15 | Saluti istituzionali e apertura lavori
Ivo Liserani, Presidente Confprofessioni Toscana
15:15 – 16:00 | Presentazione del 6° Rapporto sulle libere professioni in Toscana, Analisi dei dati territoriali e principali trend economico-professionali
Alessia Negrini, Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat
16:00 – 16:30 | “Le Società tra Professionisti fra nuovo strumento e alchimia
incompleta/inadatta, analisi dello stato dell’arte e proposte”
Davide Moro, Consigliere del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili con delega al settore Stp
16:30 – 17:00 | “Le donne nella libera professione: disparità e opportunità”
Camilla Lombardi, Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat
·Presentazione del rapporto “Le Donne nella libera professione in Italia”
·Focus su disparità di genere, maternità e parità retributiva nelle professioni autonome
17:00 – 17:30 La Regione Toscana, la Commissione soggetti professionali ed i bandi di aiuto ai professionisti tutti.
Alessandra Nardini, Assessora Regione Toscana alla istruzione, formazione professionale, università e ricerca, impiego, relazioni internazionali e politiche di genere.
17:30 – 17:50 Il primo esempio nazionale di offerta collaborazioni e ricerca incarichi fra professionisti e aziende.
Maria Giovanna Cuzzola, Regione Toscana settore Istruzione, Formazione, Ricerca e Lavoro
La Regione Toscana ed il portale Professionisti all’interno di Arti con possibilità di scambio messaggi, fissazione appuntamenti e anche di videocolloqui in ambiente assolutamente protetto e fra soggetti identificati Cie Cns o Spid.
17:50 – 18:10 I bandi di aiuto ai professionisti per formazione ed altri scopi.
Antonio Masi, Regione Toscana, settore formazione continua e professioni
18:10 – 18:30 | La bilateralità e i vantaggi per i professionisti e i dipendenti ove applicato il CCNL studi professionali anziché contratti fantasma o si iscrivono volontariamente.
E.BI.PRO. e GESTIONE PROFESSIONISTI
Alessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO.
18:00 – 18:30 dibattito, interventi e domande sulle Stp, sulla parità di genere, sui fondi destinati ai professionisti dalla Regione Toscana e dalla Bilateralità del CCNL studi professionali, sulle opportunità del potale professionisti.
18:30 – 19:00 | Conclusioni e chiusura dei lavori
-Sintesi delle principali evidenze emerse
-Proposte per il supporto ai liberi professionisti nella regione

L’ESERCIZIO AGGREGATO DELLE PROFESSIONI
2025-04-04 10:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Sala del Consiglio presso la Camera di Commercio di Catania, Piazza Borsa, Catania, 95124
IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER:

COMMERCIALISTI
CONSULENTI DEL LAVORO
AVVOCATI
NOTAI

OBIETTIVI
Il seminario esplora l’importanza del lavoro in rete e delle società tra professionisti come strategie per affrontare le sfide del mercato. Verranno analizzati gli aspetti normativi, fiscali e previdenziali dell’esercizio professionale in forma aggregata, evidenziando opportunità e criticità. Inoltre, si approfondiranno i vantaggi della crescita dimensionale, come l’attrazione di giovani talenti, un migliore equilibrio tra vita e lavoro e l’accesso a finanziamenti pubblici. Saranno illustrate le diverse forme di aggregazione, con un’analisi pratica per supportare le scelte strategiche dei partecipanti.

PROGRAMMA
Moderatore: Daniele Virgillito – Presidente Confprofessioni Sicilia

10:00 – 10:10 | Apertura dei lavori
Saluti istituzionali e introduzione al tema del seminario.
Belcuore Antonino – Commissario straordinario della Camera di Commercio Sud Est Sicilia
Lo Giudice Alessandro – Consigliere delegato Odcec di Catania

10:10 – 10:40 | Lavorare Insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato
Andrea Dili – Vicepresidente Confprofessioni

10:40 – 11:00 | Società tra Professionisti: panorama normativo
Valentina Crescimanno – Federnotai

11:00 – 11:20 | Società tra Professionisti: aspetti fiscali e previdenziali
Marco Cuchel – Presidente ANC, Associazione Nazionale Commercialisti

11:20 – 11:40 | Le Reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari
Nicoletta Grassi – ANF, Associazione Nazionale Forense

11:40 – 12:10 | E.BI.PRO Cadiprof – La bilateralità di Confprofessioni e il supporto ai professionisti ordinistici
Alessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO., Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali

12:10 – 12:30 | Conclusioni e Dibattito
Sintesi delle riflessioni emerse durante il seminario.
Domande e interventi dal pubblico.

12:30 – 13:00 | Aperitivo di networking e Chiusura
Un’opportunità per i partecipanti di incontrarsi, scambiare idee e avviare collaborazioni

Mobilità per Giovani Commercialisti - Progetto Erasmus+
2025-04-14 09:00 - 2025-06-12 17:00 (Europe/Rome) | Europa
Il progetto “Mobilità per Giovani Commercialisti”, promosso da APRI Formazione srl e co-finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma Erasmus+, offre a 30 giovani dottori commercialisti la possibilità di partecipare a tirocini formativi internazionali in Spagna, Irlanda, Francia e Germania.
L’obiettivo è rafforzare le competenze tecniche, digitali e trasversali dei partecipanti attraverso esperienze lavorative e formative all’estero.

Programma: Erasmus+ (Key Action 1 – Mobilità)
Codice progetto: 2024-1-IT01-KA122-VET-000237802
Durata mobilità: 3 settimane (21 giorni)
Periodo: Settembre – Dicembre 2025

Destinazioni:

Spagna
Irlanda
Francia
Germania

Ecco alcuni degli studi ospitanti:

TGS EDISA – Madrid Asesoría Fiscal, legal, laboral y digital – TGS Edisa
AC & G Asesores Legales – Madrid Inicio – Asesores Legales
ESCURA – Barcellona e Madrid ESCURA | Abogados Economistas, Asesoramiento Legal y Fiscal
Bovè Montero y Asociados – Barcellona Auditoría, Consultoría y Asesoramiento Contable, Fiscal y Laboral | Bové Montero | Bové Montero
Jègard Creatis – Parigi Accueil – Jegard Creatis – Experts Comptables International
AFIGEC GROUPE – Parigi Accueil – AFIGEC

Partecipanti: 30 giovani commercialisti
Scadenza per la candidatura: 12 giugno 2025, ore 17:00

CORSO RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
2025-04-15 09:00 - 2025-05-15 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Il programma del corso è stato integrato per affrontare anche gli aspetti specifici della gestione del rischio da COVID-19, così da approfondire i contenuti dei protocolli nazionali condivisi sulle misure anticontagio che prevedono, tra l’altro, una funzione attiva del RLS nella riorganizzazione aziendale necessaria a limitare la diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2.
La durata del corso è di 32 ore.
Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza.
I Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula.
CALENDARIO: 15-17-28-30 aprile e 6-8-13-15 Maggio 2025
ORARIO: 09:00 – 13:00
QUOTA DI ADESIONE: € 500,00+iva (Tot. € 610,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
PROSERVIZI Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.

LIBERE PROFESSIONI: L’ORIZZONTE DELLA PARITÀ DI GENERE
2025-05-08 14:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Aula Magna di Ingegneria Free University of Bozen NOI Techpark via Bruno Buozzi 1 – BZ, via Bruno Buozzi 1, Bolzano, 39100, Italy
PROGRAMMA
14:00 – 14:15 Accoglienza e registrazione dei partecipanti
14:15 – 14:30 Saluti istituzionali e presentazione del Progetto
Barbara Giordano – Presidente Confprofessioni e Moderatrice dell’evento
Prof. Andrea Gasparella – Libera Universtà di Bolzano – Preside della Facoltà di Ingegneria
Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione
14:30 – 14:45 Donne al vertice: Superare gli stereotipi con il sostegno delle donne
Prof.ssa Paola Rovelli – Facoltà di Economia della Libera Università di Bolzano
14:45 – 15:00 Diseguaglianze di genere nell’ingegneria dell’informazione
Prof.ssa Antonella De Angelis – Facoltà di Ingegneria della Libera Università di Bolzano
15:00 – 15:30 Presentazione del rapporto dell’Osservatorio delle Libere Professioni: “Le Donne nella libera professione in Italia”
Ludovica Zichichi – Ricercatrice Senior dell’Osservatorio delle libere professioni, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat
Camilla Lombardi – Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat
-Illustrazione dei risultati del questionario rivolto alle libere professioniste
-Discussione sulle implicazioni dei dati raccolti
-Intervento: “Parità di genere nelle libere professioni: focus sulla parità retributiva”
15:30 – 16:00 Avvocatura e maternità: testimonianza su esperienze e sfide nella professione legale al femminile
-Maternità e carriera legale: un equilibrio complesso
-Esperienze personali e suggerimenti
-Strumenti e politiche per garantire una maggiore parità di genere nella professione
Avv. Mariangela Semenzato – Presidente CPO Ordine di Venezia
16:00 – 16:30 Pausa caffè
16:30 – 17:30 Parità di genere nelle libere professioni: colmare il divario per un futuro sostenibile
Politiche e strumenti per perseguire la parità di genere
-Promozione di politiche pubbliche e incentivi fiscali per riequilibrare le opportunità economiche
-Iniziative di mentoring e networking professionale per superare gli ostacoli legati al genere
-Sensibilizzazione culturale e formazione per abbattere stereotipi nelle professioni tradizionalmente dominate dagli uomini
Valeria Filì – Università di Udine – Professoressa Ordinaria Diritto del Lavoro
17:30 – 18:00 Soft skill per il successo professionale: strategie di negoziazione e work-life balance due principali aree tematiche:
-negoziare e valorizzare il proprio compenso
-strumenti per una gestione efficace della conciliazione vita-lavoro
Marta Coltro – Psicologa e Formatrice
18:00 Dibattito aperto
-Spazio per domande e interventi da parte dei partecipanti
-Condivisione di esperienze e buone pratiche
Conclusioni e chiusura dei lavori
Sintesi dei punti chiave emersi durante l’evento
Indicazioni sulle prossime fasi operative
A seguire, aperitivo e networking

PRIMO SOCCORSO - GRUPPO A
2025-05-12 09:00 - 2025-05-29 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.
La formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
Gruppo A:
I) aziende o unità’ produttive con attività’ industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività’ minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
II) aziende o unità’ produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalla statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale);
III) aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.
CALENDARIO: 12 e 29 Maggio 2025
ORARIO: 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
SEDE: APRI Formazione Srl – Via L.L. Zamenhof 100 – 36100 Vicenza
QUOTA DI ADESIONE: € 250,00 + IVA (Tot. € 305,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
PROSERVIZI Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 8 iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
ATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso.
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.

Aggiornamento RLS > 50 dipendenti
2025-05-13 09:00 - 2025-05-15 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro, nell’ultimo capoverso del comma 11, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Programma:
8 ore
– I luoghi di lavoro e le loro caratteristiche in relazione al dettato normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
– Gestione appalti e DUVRI;
– Il rischio incendio e procedura di gestione delle emergenze;
– Videoterminali;
– Gli aspetti formativi alla luce del recente accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
La durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.
Alla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore).
CALENDARIO: 13 e 15 Maggio 2025
ORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00 in videoconferenza Zoom
QUOTA DI ADESIONE: € 150,00 + IVA (Tot. € 183,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (8 ore)
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.

AGGIORNAMENTO RLS < 50 DIPENDENTI
2025-05-15 09:00 - 13:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro, nell’ultimo capoverso del comma 11, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Programma:
4 ore
– Legislazione e norme contrattuali;
– Il sistema aziendale di prevenzione e protezione;
– Articolo 30, reati amministrativi nell’ambito la salute e sicurezza sul lavoro.
La durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.
Alla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore).
CALENDARIO: 15 Maggio 2025
ORARIO: 09:00 – 13:00 in videoconferenza Zoom
QUOTA DI ADESIONE: € 100,00 + IVA (Tot. € 122,00)
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
Apri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (4 ore)
Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 3 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.

“DUE BRACCIA E DUE GAMBE” - TEATRO D’IMPRESA. GESTIRE LE “RISORSE UMANE” NON E’ MAI STATO COSÌ DIVERTENTE
2025-05-15 17:00 - 19:00 (Europe/Rome) | Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza, Contrà del Monte, 13, Vicenza, 36100, Italy
“DUE BRACCIA E DUE GAMBE” – TEATRO D’IMPRESA
GESTIRE LE “RISORSE UMANE” NON E’ MAI STATO COSÌ DIVERTENTE

LO SPETTACOLO
Ogni Studio professionale deve avere due braccia e due gambe. Con un braccio cerca di inserire nuovi collaboratori, con l’altro prova a tenere quelli che già ci sono. E le gambe? Le gambe servono per pedalare e far funzionare tutto!

LA FORMAZIONE
Lo spettacolo offre anche un momento formativo con consigli pratici sul tema della ricerca del personale e della cosiddetta retention, ovvero le azioni che si possono fare per creare ingaggio e senso di appartenenza.

Un momento di networking unico, preparatevi a mettervi in discussione.

IL QUADRO RW
2025-05-23 09:00 - 13:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA

le novità nel quadro RW del modello REDDITI PF 2025;
il monitoraggio degli investimenti patrimoniali e l’IVIE;
il monitoraggio delle attività finanziarie e l’IVAFE;
la tassazione dei redditi derivanti dagli investimenti patrimoniali e finanziari all’estero;
focus sulle cripto attività: compilazione del quadro RW, imposta sulle cripto-attività e tassazione dei relativi redditi;
le sanzioni in caso di errori.

CALENDARIO: 23 Maggio 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.
Il programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui.
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale

QUOTA DI ADESIONE: € 75,00+IVA (Tot. € 91,50) per ogni partecipante, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione e del materiale didattico.
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301
SCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti
SCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO - GRUPPO A
2025-05-29 11:00 - 18:00 UTC | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.
La formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
CALENDARIO: 29 Maggio 2025
ORARIO: 11:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
SEDE: APRI Formazione – Via L.L. Zamenhof 100 – Vicenza
QUOTA DI ADESIONE: € 120,00 + IVA
Da versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:
APRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301

Il pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso, in caso di rinuncia, non pervenuta almeno 5 giorni prima, sarà trattenuto il 50% della quota del corso.
La quota è comprensiva di attestato di partecipazione, delle esercitazioni, verifica finale, del materiale didattico.
Ci riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
ATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
ATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso.
Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.

LA DICHIARAZIONE DEI REDDITI DELLE PERSONE FISICHE
2025-05-30 09:00 - 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA:

Le novità del modello redditi PF 2025;
I quadri aggiuntivi nel modello 730/2025;
Canoni di affitto e di locazione: la compilazione del quadro RB e LC; tassazione IRPEF e cedolare secca;
La riforma del reddito di lavoro autonomo e l’impatto nel quadro RE;
Il nuovo quadro CP per chi ha aderito al concordato;
Regime forfettario: cosa attenzionare nei quadri LM e RS della dichiarazione dei redditi;

CALENDARIO: 30 Maggio 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.
Il programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui.
RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
QUOTA DI ADESIONE: il corso è gratuito
Limite massimo 50 iscrizioni

LINGUAGGI COMUNI PER ABBATTERE LE BARRIERE GENERAZIONALI (DGR 110 del 12/02/2024)
2025-06-05 14:00 - 2025-06-25 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Attraverso il dialogo, l’educazione, il lavoro con coraggio e proattività
Docente: Dott.ssa Marta Coltro – Psicologa sociale, del lavoro e della comunicazione
Crediti riconosciuti per COMMERCIALISTI e CONSULENTI DEL LAVORO
PROGRAMMA
Il percorso formativo intende promuovere un cambiamento culturale e organizzativo, ovvero un’evoluzione nel modo di pensare, nei comportamenti e nell’utilizzo delle risorse individuali. Si tratta di un percorso di scoperta e crescita personale che stimola i partecipanti a confrontarsi con il cambiamento, offrendo strumenti utili per affrontare e fronteggiare un fenomeno in piena evidenza attuale: la diversità generazionale.
Mira a sviluppare abilità comunicative che permettano ai partecipanti di utilizzare il linguaggio in modo efficace, attraverso strumenti di creazione e condivisione di un linguaggio comune, all’interno del contesto sociale lavorativo. L’osservazione del processo comunicativo, in loco e nella vita quotidiana fuori dall’aula formativa, permetterà ai partecipanti di esercitare la consapevolezza di sé.
Inoltre, intende sviluppare abilità relazionali che favoriscano la connessione tra le persone, riconoscendo ed affrontando il pre-giudizio ove presente, riducendo conflitti e distanze legate alle differenze di età. Questo secondo obiettivo formativo verrà trattato ampiamente, riferendosi alla macro struttura sociale.
Metodologia formativa: si prevedono numerose esercitazioni, inserite in un ciclo di apprendimento dinamico, dove la teoria si integra con la pratica, in una continua riflessione e applicazione.
Laboratorio formativo: comunicazione tra generazioni, individuare i punti di contatto, le criticità, gli aging bias comunicativi.
Ente titolare: NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE SRL
Partner operativo: APRI Formazione srl
Percorso di formazione per promuovere all’interno del proprio contesto, anche attraverso piccoli cambiamenti, una cultura inclusiva, del reciproco rispetto e della condivisione di valori tra tutte le generazioni. Comprendere la funzione del linguaggio all’interno delle relazioni lavorative, riconoscere forma stereotipate, acquisire le competenze che ne permettono un uso responsabile e consapevole e sviluppare un lessico orientato al “Positive Aging”.
CALENDARIO
Giovedì 05/06/2025 ore 14:00-18:00

Inquadramento del fenomeno
Mondi e linguaggi dell’organizzazione
Esercitazione narrativa con pubblico attivo

Giovedì 12/06/2025 ore 14:00-18:00

Laboratorio per lo sviluppo delle capacità sociali
Ascolto attivo, Comunicazione assertiva e negoziazione

Giovedì 19/06/2025 ore 14:00-18:00

Conflitto tra generazioni: gestione dello stress e delle emozioni
Attività di team working indoor/outdoor (a seconda del numero dei partecipanti)

Mercoledì 25/06/2025 ore 14:00-18:00

Leadership personale nell’esperienza del “qui ed ora”
Problem solving e Decision Making, meccanismi e strategie di azione collettiva
Conclusioni e piano individuale di azione possibile

N.B. Alla conferma della partecipazione verrà richiesta la compilazione di un breve questionario di raccolta del fabbisogno formativo
Destinatari: lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa appartenenti ai settori dell’industria, artigianato, terziario e libere professioni interessati all’implementazione di strategie e modelli di gestione intergenerazionali delle risorse umane e alla promozione di una cultura inclusiva e in generale alla tematica dell’ Age Diversity Management. La tipologia di destinatari è diretta e indiretta per affrontare in tema della intergenerazionalità in modo olistico, coinvolgendo tutte le parti interessate e promuovendo un approccio collaborativo e partecipativo.

INFO DAY ERASMUS+
2025-06-09 13:00 - 14:00 (Europe/Rome) | E-learning –, Corso Online - Piattaforma Zoom
Mobilità per Giovani Commercialisti
Erasmus+ per Giovani Commercialisti – Info Day
Il progetto offre a giovani praticanti e commercialisti under 43 l’opportunità di vivere un’esperienza formativa internazionale presso studi professionali in Spagna, Irlanda, Francia e Germania.
Grazie al programma Erasmus+, i partecipanti selezionati avranno la possibilità di accrescere le proprie competenze in ambiti strategici come fiscalità, digitalizzazione e sostenibilità, con borsa Erasmus+ e formazione accreditata con CFP.
Partecipa all’Info Day per scoprire tutti i dettagli e scopri alcuni degli studi ospitanti!

PONTI GENERAZIONALI: DESIGN THINKING PER L'INCLUSIONE (DGR 110 del 12/02/2024)
2025-06-19 09:00 - 2025-07-17 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Due giornate con gli strumenti del design thinking per co-creare un ambiente di lavoro positivo, innovativo e attrattivo che favorisca l’inclusione e la comunicazione tra diversità generazionali e di genere.
PROGRAMMA
Dott.ssa Michela Colasante – Formatrice e consulente aziendale in progetti di internazionalizzazione, recruiting internazionale, Gender Equality e DEI. Accompagna le aziende verso la Certificazione di Genere secondo la PdR 125:2022. Fondatrice di Beecome. Learn Grow Change.

GIOVEDI’ 19/06/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00

Comprendere le Dinamiche Intergenerazionali: valori, comportamenti, aspettative
Raccolta di esperienze dirette e confronto tra generazioni
Sfide e opportunità per una convivenza proficua
Employee journey map multi – generazionali

GIOVEDI’ 17/07/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00

Politiche che promuovano la diversità generazionale e la diversità di genere
Ideare, prototipare, sperimentare soluzioni per la collaborazione e l’inclusione
Role – playing e simulazioni
Output finale collaborativo: una proposta progettuale concreta per migliorare i processi HR, la comunicazione e la collaborazione inter – generazionale in azienda/studio

L’ESERCIZIO INTEGRATO DELLE PROFESSIONI: LE STP (DGR 110 del 12/02/2024)
2025-06-23 14:00 - 2025-06-24 18:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Modelli per la crescita integrata e intergenerazionale degli studi professionali
Docente: Andrea Onori – Dottore commercialista, Revisore legale, Mediatore
Federica Parrozzani – Avvocato
Crediti riconosciuti per COMMERCIALISTI e CONSULENTI DEL LAVORO
PROGRAMMA
Obiettivo: fornire le competenze necessarie per sviluppare una trasformazione organizzativa
all’interno degli studi professionali, promuovendo la collaborazione intergenerazionale, la co-progettazione
tra diversi professionisti e l’apertura verso il sistema esterno.
In particolare, il percorso sarà orientato al tema delle Società tra Professionisti – STP.
Accompagnare quindi la trasformazione organizzativa degli studi, attraverso la crescita
dimensionale.
Valorizzare il ruolo della tecnologia nei nuovi modelli di lavoro.
Confronto studio individuale vs studio organizzato.
CALENDARIO
LUNEDI’ 23/06/2025 ore 14:00-18:00

Introduzione al percorso
Inquadramento: evoluzione degli studi professionali
Le STP come leva di crescita organizzativa
Cosa sono le Società tra Professionisti (STP)
Vantaggi e sfide: crescita dimensionale, interdisciplinarietà, governance
Il valore della condivisione e dell’integrazione nei contesti professionali
STP panorama normativo
Analisi di casi reali di STP

MARTEDI’ 24/06/2025 ore 14:00-18:00

Studio individuale vs studio organizzato
STP: aspetti fiscali e previdenziali
Le reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari
Conclusioni
Riflessioni finali
Q&A

Destinatari: lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, titolari d’impresa e
coadiuvanti d’impresa appartenenti ai settori dell’industria, artigianato, terziario e libere professioni
interessati all’implementazione di strategie e modelli di gestione intergenerazionali delle risorse
umane e alla promozione di una cultura inclusiva e in generale alla tematica dell’ Age Diversity
Management. La tipologia di destinatari è diretta e indiretta per affrontare in tema della
intergenerazionalità in modo olistico, coinvolgendo tutte le parti interessate e promuovendo un
approccio collaborativo e partecipativo.

L’evoluzione delle professioni con l’AI: Alleata o Rivale?
2025-07-03 14:30 - 19:00 (Europe/Rome) | Samnium Innovation Hub, Viale Giuseppe Ferro 176/A, Campobasso, Campobasso, 86100, Italy
PROGRAMMA
14:15 Accoglienza e registrazione dei partecipanti

14:45 Saluti Istituzionali
Riccardo Ricciardi – Presidente Confprofessioni Molise e moderatore dell’evento
Marco Natali – Presidente Confprofessioni
Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione

15:15 Evoluzione delle Professioni con l’AI
Marco Rosati – Docente e Formatore Innovamentis Consulting
Donato D’Ambrosio – Docente e Formatore Innovamentis Consulting

16:00 IA e PSICOLOGIA: le nuove frontiere della Professione
Alessandra Ruberto – Presidente dell’Ordine degli Psicologi del Molise

17:00 – Coffee break

17:30 – AI pratica per liberi professionisti
Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale, Business Coach e Formatore

18:30 – Dibattito aperto, “Sfide e Soluzioni”
Interventi e domande del pubblico

A seguire, aperitivo e networking

STRUMENTI DIGITALI PER UN ECOSISTEMA COLLABORATIVO (DGR 110 del 12/02/2024)
2025-07-08 09:00 - 2025-07-23 13:00 (Europe/Rome) | Apri Formazione Srl, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20, Vicenza, Vicenza, 36100, Italia
Accreditato per Consulenti del Lavoro e Commercialisti
Prof. Tommaso Melioli – Docente di Informatica, Programmatore
Dott.ssa Francesca Bux – Copywriter, Docente
MARTEDI’ 08/07/2025 ore 09:00 – 13:00 + 14:00 – 16:00

Introduzione alle Competenze Digitali (perché sono fondamentali oggi, impatti sociali e professionali delle tecnologie digitali, analisi dei bisogni digitali nel contesto imprenditoriale)
Creazione di una mail (privacy su internet)
Come scrivere una mail (uso di CC e CCN)
Strumenti avanzati di Gmail (risponditore automatico, firma con privacy)
Calendar per la pianificazione degli appuntamenti/riunioni personali e con inviti di gruppo
Meet per la gestione di una riunione (sia come organizzatore, sia come partecipante)

MARTEDI’ 15/07/2025 ore 09:00 – 13:00 + 14:00 – 16:00

Drive per la condivisione di file
Introduzione a Gemini per l’utilizzo dell’IA
Panoramica di Google Docs con obiettivo di formattare una lettera commerciale
Panoramica di Google Fogli con obiettivo di gestione di elenchi/tabelle
Autocrat per la gestione della stampa/unione (creazione di lettere commerciali ad hoc con invio automatico delle email)

MERCOLEDI’ 23/07/2025 ore 09:00 – 13:00

Differenze generazionali e culturali nella comunicazione online
Costruire relazioni positive in ambienti virtuali
Cos’è il personal branding e come usarlo nel contesto digitale

L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA PROFESSIONE DEL COMMERCIALISTA
2025-09-04 17:00 - 2025-12-29 19:00 (Europe/Rome) | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA
Intelligenza artificiale per commercialisti
Digitalizzazione della professione e uso di strumenti di Intelligenza Artificiale
Internazionalizzazione della professione
Fiscalità internazionale, convenzioni per evitare la doppia imposizione, accordi di scambio e fiscali
Normativa contabile e fiscale internazionale
Imposte indirette (IVA) e rapporti con estero
Normativa contabile e fiscale internazionale
Imposte dirette (residenza fiscale, persone fisiche privati/soggetti IVA e società) e rapporti con estero
Sostenibilità e nuove competenze (ESG)
Standard internazionali per la rendicontazione di sostenibilità (ESG) – Direttiva CSRD e rendicontazione non finanziaria
Networking e cooperazione tra professionisti a livello internazionale
Condivisione, confronto e networking: confronto tecnico sulle esperienze rilevanti nei contesti internazionali

RELATORI:
Dott. Mario Alberto Catarozzo – Business Coach esperto di Intelligenza Artificiale applicata e docente universitario
Avv. Massimiliano Sammarco – Avvocato
Dott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale
Dott.ssa Rossella Grattagliano – Sustainability & Marketing Consultant
CALENDARIO:
4-9-16-19-23 Settembre 2025 e 29 Dicembre 2025 orario 17:00-19:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili).
Il corso è gratuito.
CREDITI FORMATIVI
Il corso è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.

AGGIORNAMENTO FISCALE DOPO L'ESTATE
2025-09-11 09:00 - 2025-09-12 13:00 UTC | Videoconferenza, Italia
PROGRAMMA
Il Decreto Correttivo Bis (D.Lgs. 81/2025) e le principali novità

il nuovo concordato preventivo biennale: chi può aderire, come aderire, le tempistiche di adesione, le nuove regole per l’applicazione dell’imposta sostitutiva opzionale, le agevolazioni per i contribuenti con punteggi ISA elevati, le nuove cause di esclusione, cessazione e decadenza, i chiarimenti di prassi e le norme di interpretazione autentica
il nuovo termine di versamento IVA per i contribuenti forfettari in caso di acquisti intracomunitari
il divieto permanente di fatturazione elettronica in ambito sanitario e il nuovo termine di invio dei dati al Sistema Tessera Sanitaria
i nuovi termini di invio della CU a partire dal 2026

Il Decreto Fiscale (D.L. 84/2025) e le principali novità per imprese e professionisti

semplificazioni nel riporto delle perdite e nella maggiore deduzione del costo del lavoro
le trasferte e gli obblighi di tracciabilità
le regole di deducibilità delle spese di rappresentanza
i redditi di natura finanziaria percepiti nell’esercizio di arti e professioni

La Riforma Fiscale: ultimi aggiornamenti

RELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa, Dottore Commercialista e Revisore Legale
CALENDARIO:
l’evento è gratuito, sono proposte 2 edizioni da confermare quella scelta sul modulo di iscrizione (non è possibile iscriversi ad entrambe)
11 Settembre 2025 orario 9:00-13:00 (50 posti disponibili)
12 Settembre 2025 orario 9:00-13:00 (50 posti disponibili)
SEDE: videoconferenza Zoom
CREDITI FORMATIVI
L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.

CERTIFICAZIONI: OPPORTUNITÀ DI CRESCITA E LAVORO PER PROFESSIONISTI E AZIENDE
2025-09-11 15:30 - 19:30 (Europe/Rome) | Ros’e Mari – Farm and Green House, Loc. Pauli Cannedu, Donigala Fenughedu - Oristano, 09170, Italy
Con il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Oristano (verranno rilasciati n.3 crediti formativi),
Accreditato per Dottori Commercialisti e Consulenti Del Lavoro

15:30 Saluti Istituzionali
Modera: Avv. Gabriella Greco – Segretaria Provinciale ANF sede di Oristano

Certificazione parità di genere: le sue origini e il suo funzionamento, vantaggi per le aziende, opportunità per i professionisti – Avv.ta Serena Invernizzi – Ordine Avvocati Bergamo esperta e consulente in PDR 125:2022

La parità di genere come occasione di produttività: welfare, conciliazione vita/lavoro, contrattazione decentrata – Direttiva UE n. 970/2023 – Dott.ssa Paola Cogotti – Vice Presidente Giunta Confprofessioni Sardegna consulente del lavoro ordine di Cagliari esperta e consulente in PDR 125:2022

Coffee break

Migliorare l’organizzazione degli studi professionali. Sistemi di gestione ISO 9001 e UNI 11871 – Avv. Marco Sergio – Ordine Avvocati Napoli consulente e auditor

Esperienze a confronto – Aziende certificate

Sistemi di tutela e welfare per i liberi professionisti – Dott.ssa Paola Cogotti – Vice Presidente Giunta Confprofessioni Sardegna consulente del lavoro ordine di Cagliari esperta e consulente in PDR 125:2022

19:30 A seguire, aperitivo e networking

L’ESERCIZIO IN FORMA AGGREGATA DELLE PROFESSIONI - OPPORTUNITA’ E PROSPETTIVE PER I LIBERI PROFESSIONISTI
2025-09-16 15:00 - 18:00 (Europe/Rome) | Sala Traslazione, Convento San Domenico, Piazza San Domenico 13, Bologna, Italy
In fase di accreditamento per avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro.

Modera: Ing. Maria Pungetti – Presidente CONFPROFESSIONI Emilia Romagna

15:00 Saluti Istituzionali

La Regione Emilia Romagna al fianco dei professionisti
Interverrà l’Assessorato allo Sviluppo economico e green economy, Energia, Formazione professionale, Università e Ricerca

Lavorare insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato
Andrea Papini – Consigliere Nazionale ANC, Associazione Nazionale Commercialisti

Società tra professionisti aspetti fiscali e previdenziali
Teresa Zambon – UNGDCEC, Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili

Società tra avvocati: caratteristiche e limiti
Marina Ronchini – ANF, Associazione Nazionale Forense

Le reti tra professionisti : flessibilità e collaborazione senza vincoli societari
Nicoletta Grassi – ANF, Associazione Nazionale Forense

L’analisi dei dati demografici dei Consulenti del Lavoro: vantaggi della aggregazione
Luca Piscaglia – ANCL, Associazione nazionale Consulenti del Lavoro

Le forme di aggregazione per le associazioni non ordinistiche
Ghiselda Pennisi – Vicepresidente Associazione Nazionale Archeologi

Conclusioni e dibattito

A seguire, aperitivo e networking

L’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro
2025-09-26 14:30 - 18:30 (Europe/Rome) | Four Points by Sheraton, Corso Argentina 5, Padova, 35129, Italy
PROGRAMMA
14:30 – 14:45 Saluti istituzionali

14:45 – 15:30 Le principali novità del nuovo Accordo Stato-Regioni: obblighi formativi e ruolo del datore di lavoro
Dott. Giangiacomo Marchesan – Dirigente della Direzione Prevenzione, Sicurezza Alimentare, Veterinaria della Regione del Veneto

15:30 – 15:55 EBIPRO: rimborsi e strumenti a supporto della sicurezza negli studi professionali
Alessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO., Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali

15:55 – 16:20 Fondoprofessioni: opportunità di sistema e contributi per la formazione sulla salute e sicurezza nelle imprese
Roberto Raineri – Responsabile Area Comunicazione, Relazioni Esterne e Sviluppo Fondoprofessioni

16:20 – 16:30 Formazione alla sicurezza: strumenti tecnici per professionisti e imprese clienti alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni
Enrico Bressan – Direttore APRI FORMAZIONE

16:30 – 17:30 Tavola rotonda – Le valutazioni degli intermediari sulla sicurezza del lavoro
Partecipano:
Giangiacomo Marchesan – Dirigente della Direzione Prevenzione, Sicurezza Alimentare, Veterinaria della Regione del Veneto
Luca Bertuola – Coordinatore Relazioni Sindacali Confcommercio Veneto
Roberto Sartore – Presidente Confprofessioni Veneto
Andrea Rigotto – Responsabile Relazioni Sindacali Confartigianato Imprese Veneto

A seguire, aperitivo e networking

OBIETTIVI DELL’INCONTRO

Illustrare i contenuti e le principali novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di sicurezza sul lavoro.
Approfondire le opportunità che il sistema Confprofessioni offre ai professionisti e agli studi professionali per adempiere agli obblighi formativi, grazie a Fondoprofessioni, EBIPRO e Apri Formazione.
Promuovere un confronto tra istituzioni, parti sociali e attori del sistema bilaterale sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Cultura finanziaria per professionisti: strategie, strumenti e consapevolezza
2025-10-01 16:00 - 18:30 (Europe/Rome) | H3CONFERENCE CENTER edificio D1 del Gross Ancona (ingresso su via Scataglini), Via Albertini 36/H3, Ancona, 60131, Italy
Modera: Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione

Saluti Istituzionali
Gianni Giacobelli – Presidente Confprofessioni Marche

Welfare e formazione
Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione

Dalla ricerca al territorio: gli obiettivi dello spin-off Co.R.A. Lab
Elena Viganò, Presidente di Co.R.A. Lab, Prof.ssa ordinaria di Economia agraria, UNIURB

La Cultura finanziaria in Italia
Germana Giombini, Socia di Co.R.A. Lab, Prof.ssa ordinaria di Economia politica, UNIURB

Cultura finanziaria e Imprese
Federico Favaretto, Ricercatore di Economia politica, UNIURB

Presentazione del corso MERCATI, BILANCI E DECISIONI: TOOLKIT FINANZIARIO PER LIBERI PROFESSIONISTI – Apri Formazione srl
Germana Giombini, Socia di Co.R.A. Lab, Prof.ssa ordinaria di Economia politica, UNIURB

Conclusioni e dibattito

A seguire, aperitivo e networking
