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SUMMARY:L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA PROFESSIONE DEL COMMERCIALISTA
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nIntelligenza artificiale per commercialisti \nDigitalizzazione della professione e uso di strumenti di Intelligenza Artificiale \n Internazionalizzazione della professione \nFiscalità internazionale\, convenzioni per evitare la doppia imposizione\, accordi di scambio e fiscali \n Normativa contabile e fiscale internazionale \nImposte indirette (IVA) e rapporti con estero \n Normativa contabile e fiscale internazionale \nImposte dirette (residenza fiscale\, persone fisiche privati/soggetti IVA e società) e rapporti con estero \n Sostenibilità e nuove competenze (ESG) \nStandard internazionali per la rendicontazione di sostenibilità (ESG) – Direttiva CSRD e rendicontazione non finanziaria \n Networking e cooperazione tra professionisti a livello internazionale \nCondivisione\, confronto e networking: confronto tecnico sulle esperienze rilevanti nei contesti internazionali \n  \nRELATORI: \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Business Coach esperto di Intelligenza Artificiale applicata e docente universitario \nAvv. Massimiliano Sammarco – Avvocato \nDott.ssa Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDott.ssa Rossella Grattagliano – Sustainability & Marketing Consultant \nCALENDARIO: \n4-9-16-19-23 Settembre 2025 e 29 Dicembre 2025 orario 17:00-19:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili). \nIl corso è gratuito. \nCREDITI FORMATIVI\nIl corso è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.
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SUMMARY:COME CREARE FIDUCIA NEI CLIENTI
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nFiducia: cos’è e perchè è fondamentale\nLa comunicazione efficace\nGestire le aspettative e risolvere i conflitti\nCostruire la fiducia nel lungo periodo\n\n  \nCALENDARIO: 2-8-15-22 Ottobre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 \nSEDE: APRI Formazione srl\, Via L.L. Zamenhof 100 – 36100 Vicenza (VI) \nCREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC \nRELATORE: Dott.ssa Riva Elisa \nQUOTA DI ADESIONE\n€ 290\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf
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CATEGORIES:Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:AI PRATICA PER PROFESSIONISTI (CORSO ONLINE)
DESCRIPTION:Si informa che le iscrizioni RELATIVE ALLA SOLA AREA ECONOMICO-GIURIDICA sono chiuse\, avendo raggiunto il numero massimo di partecipanti.Coloro che desiderano essere inseriti nella lista d’attesa sono invitati a inviare una comunicazione all’indirizzo e-mail: marketing@apriformazione.eu \n  \nL’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni\, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live\, pratico e guidato passo-passo\, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole\, sicuro e opportuno. \nDestinatari \n• Target professioni economico-giuridiche\n• Target professioni tecniche\n• Target professioni sanitarie \nScontistiche \nPer tutti gli iscritti a Beprof è previsto uno sconto del 25% ed uno sconto del 50% per coloro che sono iscritti sia a Beprof che a Gestione Professionisti. L’applicazione delle scontistiche ivi descritte sarà opzionabile tramite una spunta da apporre nel modulo iscrizione riportato in fondo a questa pagina. \nObiettivi \n\nMentalità AI: il cambiamento epocale che stiamo vivendo\, comprendere le potenzialità dell’AI\, i casi d’uso\, limiti e opportunità\nImpariamo a utilizzare i principali chatbot di AI Generativa: ChatGPT\, Copilot di Microsoft\, Perplexity\, Claude\, Gemini di Google\nImpariamo a utilizzare i principali Agenti di Intelligenza Artificiale\nProdurre documenti e analisi: automatizzare testi\, calcoli\, tabelle\, presentazioni e report con l’AI\nGestire le attività di diagnosi e prognosi in ambito medico\nOttimizzare l’organizzazione delle attività di lavoro: flussi di lavoro\, knowledge management\, automazioni\, verbali di riunioni\, revisione materiali\, analisi dati\, comunicazione interna\, formazione continua.\n\nStruttura del corso \nIl percorso è organizzato in 4 moduli di 3 ore ciascuno in modalità webinar. \nL’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00. \nDi seguito i giorni delle diverse lezioni per i diversi ambiti di lavoro: \n\n\n\nMODULI\nDURATA\nDATA\nDESTINATARI\nARGOMENTI\n\n\nModulo 1\n3 h\n16.09.2025\nTutte le categorie professionali\nUna nuova mentalità\, conoscere l’AI\, i nuovi strumenti (chatbot)\, le modalità di interazione con l’AI (prompt engineering e prompt design)\n\n\nModulo 2\n3 h\n24.09.2025\nGiuridico‑Economiche\nRicerca normativa\, pareri\, due diligence con AI\n\n\nModulo 3\n3 h\n08.10.2025\nGiuridico‑Economiche\nBilanci\, dichiarativi fiscali\, gestione e amministrazione del personale\n\n\nModulo 4\n3 h\n28.10.2025\nGiuridico‑Economiche\nOrganizzazione studio\, CRM\, business development\n\n\nModulo 2\n3 h\n29.09.2025\nProfessioni tecniche\nAnalisi dati\, elaborati tecnici\, immagini e modelli 3D\n\n\nModulo 3\n3 h\n10.10.2025\nProfessioni tecniche\nDocumenti tecnici\, normative\, relazioni\, reportistica\n\n\nModulo 4 \n3 h\n29.10.2025\nProfessioni tecniche\nWorkflow studio\, Copilot 365\, automazione\, agenti AI\n\n\nModulo 2\n3 h\n30.09.2025\nProfessioni sanitarie\nDiagnostica\, Imaging assistita\n\n\nModulo 3\n3 h\n13.10.2025\nProfessioni sanitarie\nSupporto decisionale clinico\, automazione documentale\, analytics predittivi\n\n\nModulo 4 \n3 h\n04.11.2025\nProfessioni sanitarie\nAspetti amministrativi\, organizzativi\, di comunicazione e gestione degli utenti\n\n\n\nDettaglio Modulo comune\nModulo 1 – Fondamenti di AI (comune a tutte le professioni)\n• Introduzione all’AI: multimodale\, conversazionale\, generativa\n• La nuova frontiera: l’AI agentica e gli agenti\n• Logica dei prompt: ruoli\, contesto\, obiettivi\, formati\n• Come si usano: ChatGPT\, Copilot\, Perplexity\, Gemini\, Claude\, GenSpark\n• Laboratorio: “Dal problema alla richiesta efficace per avere la soluzione” (esercizi guidati)\n• Checklist di prompt base fornita ai partecipanti \nDettaglio Moduli professioni tecniche\nModulo 2 – Lavorare con i file\n• Lavorare con CSV/Excel: estrazioni\, analisi\, sintesi\, grafici\n• Generare bozze di relazioni tecniche\n• Creare concept grafici e immagini con strumenti di AI specifici\n• Prompt engineering: saper elaborare le richieste in modo efficace per verifiche strutturali e computi \nModulo 3 – Documenti e Normative\n• Lavorare con capitolati e normative: analisi\, interpretazione\, sintesi\n• Redigere relazioni di calcolo e certificazioni energetiche\n• Gestire tabelle e grafici interattivi \nModulo 4 – Organizzazione e KPI\n• Mappare processi di studio con diagrammi AI-assistiti\n• Gestione del tempo e delle attività con il supporto dell’AI\n• Strumenti di project management integrati con AI\n• Preparare offerte\, contratti\, comunicazioni\, email \nDettaglio Moduli professioni giuridico-economiche\nModulo 2 – Ricerca e Redazione\n• Prompt per ricerca normativa e giurisprudenziale\n• Verifica\, analisi\, confronto di clausole e contratti\n• Redazione di bozze di atti e contratti\n• Generare pareri legali \nModulo 3 – Analisi Dati e Report\n• Bilanci: gestire gli excel con l’AI\n• Due diligence di grandi quantità di dati e documenti con l’AI\n• Creare report fiscali e tabelle pivot con l’AI\n• Pianificazione fiscale e analisi previsionale con l’AI \nModulo 4 – Organizzazione di Studio\n• Workflow pratiche\, agenda e scadenze organizzate con il supporto dell’AI\n• Rivisitazione flussi di lavoro\, organigramma e procedure con l’AI\n• Monitorare performance e marginalità con l’AI\n• Marketing e business development con il supporto dell’AI \nDettaglio Moduli professioni sanitarie\nModulo 2 – Diagnostica\, Imaging assistita\n• Detection automatica di anomalie su RX\, TAC\, RM e istologia: generazione / bozza referti con LLM (professioni coinvolte: Radiologi\, Anatomo-patologi\, Tecnici di radiologia) \nModulo 3 – Supporto decisionale clinico\, automazione documentale\, analytics predittivi\n• Raccomandazioni evidence-based su diagnosi\, terapia\, interazioni farmaco-farmaco (professioni coinvolte: medici di tutte le specialità\, farmacisti ospedalieri\, infermieri di triage)\n• Alert predittivi su eventi avversi (professioni coinvolte: medici di tutte le specialità\, farmacisti ospedalieri\, infermieri di triage)\n• “AI-scribe” per note cliniche e lettera di dimissioni (professioni coinvolte: medici di base\, specialisti ambulatoriali\, personale amministrativo) \nModulo 4 – Aspetti amministrativi\, organizzativi\, di comunicazione e gestione degli utenti\n• Gestione di tutte gli aspetti organizzativi: riunioni\, comunicazioni\, email\, fatturazione\, preventivazione\, gestione chiamate attività professionali (professioni coinvolte: medici di base\, specialisti ambulatoriali\, personale amministrativo) \n  \nMetodologia Didattica\n• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)\n• Esercitazioni guidate durante il webinar\n• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)\n• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei\npartecipanti \nMateriali Inclusi\n• Registrazioni video dei webinar\n• Slide PDF + materiale didattico a supporto\n• Libreria di prompt (base + avanzati) per ogni categoria professionale\n• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e\, se richiesto\, anche successivamente
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SUMMARY:CORSI SICUREZZA PREPOSTI
DESCRIPTION:La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e specificatamente normata\, per contenuti e durata dei corsi\, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. \nCORSI BASE PER PREPOSTI: \nChi assume il ruolo di preposto deve seguire\, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica”\, quest’ultima variabile in funzione del settore ATECO aziendale)\, anche una “formazione particolare aggiuntiva” sulla sicurezza per preposti della durata di 12 ore. Tale corso per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto\, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto)\, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori\, così da poter impartire ordini\, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. \nCORSI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER PREPOSTI:\nOltre ai percorsi formativi sulla sicurezza sopra richiamati\, l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici. Nello specifico\, il percorso formativo di aggiornamento per Preposti deve prevedere almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 2 anni. \nCALENDARIO:  9 – 16 – 30 Ottobre 2025\n\nORARIO: dalle ore 14:00 alle ore 18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 200\,00 + IVA (Tot. € 244\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 10 iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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CATEGORIES:Formazione Preposti,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:MERCATI\, BILANCI E DECISIONI: TOOLKIT FINANZIARIO PER LIBERI PROFESSIONISTI
DESCRIPTION:In collaborazione con Co.R.A. Lab Srl\, spin-off dell’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo formato da un team di docenti con una lunga esperienza in ambito economico\, manageriale e sociale.  \nIn un contesto economico sempre più complesso\, la conoscenza degli strumenti finanziari rappresenta una competenza indispensabile per orientarsi nelle scelte di risparmio e investimento\, tutelare la propria posizione economica e affrontare in modo consapevole i rischi del mercato. L’Italia\, purtroppo\, si colloca tra i Paesi OCSE con i più bassi livelli di alfabetizzazione finanziaria\, con conseguenze negative sia per le famiglie che per le imprese. Per i professionisti\, sviluppare una solida cultura finanziaria significa non solo migliorare la gestione delle proprie attività\, ma anche rafforzare la capacità di dialogo con banche\, intermediari e attori del sistema economico. \nScontistiche \nPer tutti gli iscritti a Beprof è previsto uno sconto del 25% ed uno sconto del 50% per coloro che sono iscritti sia a Beprof che a Gestione Professionisti. L’applicazione delle scontistiche ivi descritte sarà opzionabile tramite una spunta da apporre nel modulo iscrizione riportato in fondo a questa pagina. \nObiettivi del corso: \n\nfornire strumenti pratici per la gestione consapevole del rischio d’impresa\nmigliorare il rapporto con le banche e l’utilizzo corretto dei prodotti finanziari\nsviluppare competenze per affrontare difficoltà finanziarie e pianificare investimenti\nfavorire l’analisi dei mercati e l’interpretazione delle informazioni della centrale rischi\napprofondire i meccanismi dei pagamenti e degli strumenti di tutela\npromuovere la finanza come leva di crescita e resilienza per micro e piccole imprese\n\nStruttura del corso \nIl corso si sviluppa in 8 lezioni che si terranno a partire dal 15 ottobre fino al 03 dicembre 2025. \nL’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16:00 alle ore 18:00. \n\n\n\nLEZIONE\nDATA\nDOCENTE\nARGOMENTO\n\n\n1\n15/10\nGermana Giombini\nLa cultura finanziaria\, il benessere e le performance d’impresa\n\n\n2\n22/10\nGermana Giombini\nI mercati finanziari\n\n\n3\n29/10\nFederica Palazzi\nIl bilancio di esercizio come strumento informativo\n\n\n4\n05/11\nValeria Vannoni\nIl fabbisogno finanziario dell’impresa: fonti interne ed esterne\n\n\n5\n12/11\nFederico Favaretto\nLa finanza sostenibile e i criteri ESG\n\n\n6\n19/11\nAlessandro Berti\nAdeguati assetti: obbligo legale e declinazione operativa\n\n\n7\n26/11\nFabio Musso\nDigitalizzazione dei mercati e marketing\n\n\n8\n03/12\nFabio Tramontana\nEconomia comportamentale\, euristiche e decisioni finanziarie\n\n\n\nDettaglio argomenti lezioni \n1. La cultura finanziaria\, il benessere e le performance d’impresa – Docente: Prof.ssa Germana Giombini\nLa lezione si articolerà in due parti. Nella prima parte saranno trattati i legami tra cultura finanziaria e benessere individuale\, collettivo e sistemico. La seconda parte della lezione analizzerà il livello di cultura finanziaria in Italia nel confronto internazionale\, le dinamiche interne e le differenze di genere. Verrà analizzata\, inoltre la relazione tra cultura finanziaria e performance delle imprese. \n2. I mercati finanziari – Docente: Prof.ssa Germana Giombini\nLa lezione si focalizzerà sui concetti base: rischio\, legame rischio-rendimento\, inflazione. Verranno analizzati i principali mercati finanziari e istituzioni. \n3. Il bilancio di esercizio come strumento informativo – Docente: Prof.ssa Federica Palazzi\nLa lezione analizzerà le funzioni del bilancio\, la sua articolazione\, i documenti in esso contenuti. Si analizzeranno\, inoltre\, i rischi finanziari e le informazioni relative ai rischi\, la sostenibilità e la rendicontazione della sostenibilità. \n4. Il fabbisogno finanziario dell’impresa: fonti interne ed esterne – Docente: Dott.ssa Valeria Vannoni\nLa lezione partirà con la definizione e la determinazione del fabbisogno finanziario nelle fasi di sviluppo dell’impresa. In secondo luogo\, verranno analizzate le fonti interne ed esterne a copertura del fabbisogno finanziario\, la pianificazione e la sostenibilità della copertura. Si distinguerà tra fabbisogno finanziario di breve termine e fabbisogno finanziario di medio/lungo termine. Si analizzeranno i Principali strumenti di finanziamento. \n5. La finanza sostenibile e i criteri ESG – Docente: Dott. Federico Favaretto\nLa lezione analizzerà i criteri ESG\, fornirà una panoramica delle tipologie di investimenti in relazione ai rendimenti e all’impatto sociale. Fornirà un confronto tra le dinamiche degli investimenti sostenibili e tradizionali e tratterà il tema del greenwashing. Verranno analizzati i legami tra tassonomia UE e portafogli azionari. \n6. Adeguati assetti: obbligo legale e declinazione operativa – Docente: Prof. Alessandro Berti\nLa lezione si focalizzerà sulla declinazione operativa dell’obbligo legale di istituire adeguati assetti organizzativi\, contabili e amministrativi. Il tema centrale sarà il codice della crisi di impresa e dell’insolvenza\, il ruolo degli organi di controllo societario\, la relazione tra adeguati assetti e le procedure per la concessione dei prestiti. La seconda parte della lezione verterà sui riflessi della struttura organizzativa sulla comunicazione interna e sullo sviluppo di flussi informativi periodici\, sull’analisi degli equilibri gestionali\, e sull’importanza della pianificazione economico-gestionale. \n7. Digital Transformation\, marketing e mercati finanziari – Docente: Prof. Fabio Musso\nLa prima parte della lezione analizzerà la Digital Transformation e il suo legame con i mercati finanziari e ruolo degli operatori. La seconda parte della lezione analizzerà le possibili relazioni tra il Marketing e la finanza. \n8. Economia comportamentale\, euristiche e decisioni finanziarie – Docente: Prof. Fabio Tramontana\nLa lezione inizierà descrivendo le caratteristiche principali dell’economia comportamentale\, e discutendo esempi relativi alle varie euristiche. Si analizzeranno le bolle speculative come esempio di mercati inefficienti e l’impatto dei bias comportamentali sulle decisioni di investimento.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/educazione-finanziaria-per-gli-ordini-professionali/
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SUMMARY:APRIRE E GESTIRE IL PROPRIO STUDIO PROFESSIONALE TRA FINANZA\, ORGANIZZAZIONE E STRATEGIA. Mettersi in proprio non basta: come guidare il proprio studio con visione imprenditoriale
DESCRIPTION:Sarà previsto un collegamento Zoom per i NON residenti in Lazio (il link sarà inviato il giorno prima dell’evento) \n\nOBIETTIVI \nFornire ai professionisti strumenti concreti per l’avvio di uno studio o per la gestione finanziaria\, amministrativa e organizzativa dello studio. Aiutare i partecipanti a sviluppare consapevolezza imprenditoriale\, integrando le competenze tecniche con capacità manageriali. Offrire nozioni base su budgeting\, business plan\, fiscalità\, rapporti bancari\, previdenza. Incoraggiare l’adozione di modelli di business sostenibili e la programmazione strategica per affrontare un mercato in evoluzione. Incoraggiare un approccio basato sui dati e sulle esigenze del mercato\, anche per chi lavora in ambiti non commerciali. \n\n\nPROGRAMMA \nModeratore: Andrea Zanello – Mediatore civile e commerciale \n  \n15:00 – Saluti istituzionali \nMarco Roberti – Presidente Confprofessioni Lazio \n  \n\nPresentazione dell’obiettivo dell’incontro e del valore di “pensarsi imprenditori”\n\nAndrea Zanello – Mediatore civile e commerciale \n  \n\nStudiare il contesto: analisi del territorio e dei bisogni dell’utenza. Come valutare bisogni dei pazienti o clienti e posizionamento possibile. L’analisi dei fabbisogni per servizi professionali.\nDall’idea allo studio professionale: come impostare la struttura operativa e giuridica. Scelta della forma giuridica\, adempimenti iniziali\, cronoprogramma operativo.\n\nElisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \n\n Il Business Plan del professionista: obiettivi\, risorse e sostenibilità. Come costruire un piano economico\, stimare costi\, definire strategie e misurare i risultati.\nEducazione finanziaria e benessere economico dello studio. Previdenza\, risparmio\, budget\, indebitamento\, rapporto con banche e leasing\, gestione dell’incertezza.\n\nCinzia Fava – Coordinatrice Segreteria Provinciale F.A.B.I. Treviso e Consulente Finanziaria \n  \n\nDal professionista al brand: visibilità e nuovi modelli di business. Comunicazione\, posizionamento\, presenza digitale\, costruzione del valore del proprio studio. Come costruire una reputazione solida\, comunicare efficacemente online e offline\, diversificare i servizi. Riflessioni su modelli di studio individuale vs associato.\n\nNicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \n  \n\nIl progetto previdenziale ed assistenziale\n\nGiancarlo Renzetti – Consigliere d’amministrazione di Cassa Forense \n  \nConclusioni e dibattito \n  \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:Sala Seminari di Cassa Forense\, via G.G. Belli n. 5\, piano 1/ ingresso via E.Q. Visconti\, Roma\, RM\, 00193
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SUMMARY:ESPORTATORE ABITUALE - REGOLE IVA E GESTIONE IN PRATICA
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLo status di esportatore abituale: definizione\, regole e condizioni;\nPlafond fisso e mobile. Plafond libero e vincolato;\nLe dichiarazioni d’intento: adempimenti in capo all’esportatore abituale e al suo fornitore;\nL’utilizzo del plafond e il relativo monitoraggio. Le variazioni in aumento e in diminuzione;\nCome gestire le ipotesi di splafonamento e le modalità di regolarizzazione;\nLe sanzioni e la normativa di riferimento;\nI quadri della dichiarazione IVA da compilare e le eventuali altre comunicazioni fiscali interessate;\nEsempi e casi pratici.\n\n  \nCALENDARIO: 24 Ottobre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili) \nCREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nQUOTA DI ADESIONE\n€ 100\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf
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SUMMARY:LE DETRAZIONI EDILIZIE - APPROFONDIMENTO
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nGli interventi di recupero del patrimonio edilizio;\nGli interventi di efficienza energetica degli edifici;\nSismabonus e Superbonus;\nIl bonus mobili;\nInquadramento e approfondimento delle diverse tipologie\, definizioni utili da avere ben chiare\, requisiti e formalità richieste\, limitazioni di cui tenere conto;\nQualche cenno alle tematiche IVA: l’IVA agevolata negli interventi di ristrutturazione edilizia.\n\n  \nCALENDARIO: 7 Novembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili) \nCREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nQUOTA DI ADESIONE\n€ 100\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf
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LOCATION:Videoconferenza\, Italia
CATEGORIES:Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro\, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 Maggio 2025. \nFORMAZIONE IN MODALITA’ IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA \nAl fine di agevolare i partecipanti impossibilitati a presenziare di persona al Corso o provenienti da fuori provincia è attiva la formazione in videoconferenza\, in diretta con il docente; sarà pertanto costituita un’aula “virtuale” nella quale il docente potrà interagire direttamente e interattivamente con tutti gli allievi in aula. \nIl nostro sistema di videoconferenza permette\, infatti\, la comunicazione diretta e immediata tra docente e partecipanti come avverrebbe in un’aula tradizionale. \nI partecipanti potranno porre quesiti al docente e avranno la possibilità di ascoltare gli interventi degli altri partecipanti. \nL’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning\, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative. \nPertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula. \nDURATA: 8 ore \nCALENDARIO:  13-20 Novembre 2025 \nORARIO: 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso RSPP,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI SPECIALIZZAZIONE CONOSCENZE ESSENZIALI PER LA PROGETTAZIONE DELL’EDILIZIA IN LEGNO MULTIPIANO
DESCRIPTION:Le iscrizioni sono chiuse per raggiungimento del numero massimo di partecipanti. È comunque possibile registrarsi per essere inseriti in lista d’attesa o contattati per una eventuale seconda edizione. \nLa partecipazione ai moduli è libera: non è necessario frequentare l’intero percorso formativo. \n  \n\n\n\nModulo\nData\ndalle\nalle\nArgomento\n\n\nModulo 1\nvenerdì 14 novembre 2025\n14:00\n18:00\nTipologie di legni e strutture architettoniche\n\n\nModulo 2\nlunedì 17 novembre 2025\n14:00\n16:00\nRegolamenti\n\n\n\nlunedì 17 novembre 2025\n16:00\n18:00\nProgettazione della struttura in legno\n\n\nModulo 3\nvenerdì 21 novembre 2025\n14:00\n16:00\nProgettazione della struttura in legno\n\n\n\nvenerdì 21 novembre 2025\n16:00\n18:00\nProgettazione esecutiva\n\n\n\nvenerdì 21 novembre 2025\n18:00\n19:00\nFondamenta\n\n\nModulo 4\nvenerdì 28 novembre 2025\n14:00\n16:00\nCollegamento a terra (ground connections)\n\n\n\nvenerdì 28 novembre 2025\n16:00\n19:00\nMontaggio\n\n\nModulo 5\nvenerdì 12 dicembre 2025\n16:00\n18:00\nGestione del cantiere e chiusura\n\n\n\n  \nPROGRAMMA \n\nTIPOLOGIE DI LEGNO E DI STRUTTURE ARCHITETTONICHE – LEZIONE IN LINGUA INGLESE\nSi discuteranno le ragioni fondamentali dell’Edilizia in Legno Multipiano e la sua convenienza attraverso la comparazione dei tipi di legno e delle diverse strutture architettoniche.\nPROGETTAZIONE DELLE STRUTTURE IN LEGNO\nIntroduzione agli elementi essenziali della progettazione in legno\, partendo dalle componenti prefabbricate e dai calcoli strutturali.\nPROGETTAZIONE ESECUTIVA\nDettaglieremo le fasi della progettazione esecutiva per la casa in legno e le differenze con quella tradizionale.\nNORMATIVA\nRassegna della normativa europea esistente.\nFONDAMENTA\nAnalisi delle problematiche legate alle fondazioni\, riepilogando la conoscenza già acquisite dalla pratica professionale.\nCOLLEGAMENTO A TERRA (PARETI – FONDAZIONE)\nDiscussione degli aspetti critici dell’ancoraggio e individuazione delle soluzioni più appropriate.\nMONTAGGIO\nPresentazione delle tecniche di montaggio per l’Edilizia in Legno Multipiano.\nGESTIONE DEL CANTIERE E CHIUSURA\nCollegamento dei requisiti gestionali del cantiere della casa in legno multipiano con la gestione di un cantiere tradizionale.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Architetti,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:INSIEME PER VINCERE LE SFIDE. COME LE DIVERSE GENERAZIONI POSSONO LAVORARE EFFICACEMENTE IN TEAM. (Dgr 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nAndrea Cecchetto – Dottore Commercialista \n\nAlcuni casi guida sui conflitti generazionali\nConsigli per lavorare insieme da imprenditori e professionisti\nIl passaggio generazionale negli studi e nelle aziende\, istruzioni per l’uso\n\nValentina Dal Maso – Dott.ssa Commercialista \n\nErrori organizzativi negli studi professionali\nDiverse generazioni: prospettive\, valori\, stili di lavoro\, aree di conflitto e di opportunità\nL’urgenza di una ristrutturazione culturale: fotografia del quadro attuale e alcune proposte
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:WEBINAR - Mobilità transnazionale e cooperazione internazionale tra professionisti. Coordinamento tra norme sul lavoro\,  fiscalità e sicurezza sociale in caso di distacchi in Italia\, Austria\, Germania\, Spagna\, Svizzera e Francia
DESCRIPTION:OBIETTIVO DELL’INCONTRO \nLa mobilità internazionale dei lavoratori è sempre più frequente\, ma comporta complessità giuridiche\, fiscali e amministrative che possono esporre consulenti e imprese a rischi di non conformità e sanzioni. \nTuttavia\, molti consulenti\, siano essi commercialisti\, consulenti del lavoro e avvocati\, trovano difficoltà nell’aggiornamento e interpretazione degli aspetti giuridici\, fiscali e amministrativi che questa mobilità comporta. Il risultato? Rischi di sanzioni per il cliente e una consulenza non adeguata alle sfide dell’internazionalizzazione. \nPer offrire un’assistenza completa e sicura è fondamentale collaborare con professionisti di altri Paesi\, poiché il distacco richiede specifiche comunicazioni\, il rispetto delle condizioni di lavoro locali e\, in alcuni casi\, può implicare l’assolvimento dell’IVA locale o far emergere una stabile organizzazione. \nDurante il webinar\, esperti provenienti da Italia\, Austria\, Germania\, Spagna\, Svizzera e Francia offriranno una sintesi operativa e comparata delle principali normative europee sul distacco transnazionale\, fornendo strumenti pratici per consulenti del lavoro\, commercialisti e avvocati che assistono imprese attive oltre confine. \nL’incontro punta a rafforzare la cooperazione internazionale tra professionisti\, favorendo una consulenza integrata e sicura in materia di lavoro\, fiscalità e previdenza. \n  \nRELATORI E TEMATICHE \n\nAnna Cortesi – Tradecube\n\nNormativa UE e coordinamento tra Paesi membri: obblighi\, limiti e nuove tendenze del diritto europeo. \n\nEugenia Ravagnan Venezze – Escura (Spagna)\n\nAspetti giuslavoristici e amministrativi del distacco dei lavoratori in Spagna. \n\nRoland Plecher – Studio legale Plecher (Germania)\n\nMobilità e compliance aziendale per imprese italiane che operano in Germania. \n\nEwald Oberhammer – Oberhammer Immigration Advocates (Austria)\n\nDistacco dei lavoratori e corporate migration in Austria. \n\nLuca Luoni e Daniele Doninelli – PTA Dynamix (Svizzera)\n\nLa normativa svizzera in materia distacco dei lavoratori. \n\nTanel Feldman – Immigration Law Associates \n\nLa normativa francese in materia di mobilità transnazionale \nIntervento presentato e interpretato da Anna Cortesi \n\nDavide Vieni – Labour mobility consultant (Italia)\n\nInquadramento giuslavoristico del distacco in Italia e obblighi di comunicazione. \n  \nBREVE BIOGRAFIA DEI RELATORI \nEugenia Ravagnan Venezze – Counsel Escura (Spagna) \nAbogada\, Senior Advisor di Aprinternational per la Spagna\, esperta in diritto del lavoro e commerciale spagnolo. Collabora con studi e imprese italiane che operano in Spagna\, fornendo consulenza su distacchi e contratti transnazionali. \nAnna Cortesi – Tradecube \nEsperta in diritto dell’Unione Europea\, con dieci anni di esperienza nella mobilità dei lavoratori e nel coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale. Accompagna i datori di lavoro nei distacchi da e per l’Italia. \nRoland Plecher – Plecher Rechtsanwälte (Germania) \nAvvocato specializzato in diritto commerciale e societario. Consulente fiduciario per associazioni industriali italiane (Confindustrie). Esperto in controversie transfrontaliere e contratti internazionali. \nEwald Oberhammer – Oberhammer Immigration Advocates (Austria) \nSocio fondatore e avvocato esperto in corporate migration. Assiste multinazionali nella gestione del distacco dei lavoratori e nei procedimenti di conformità con la direttiva UE. \nDaniele Doninelli – PTA Dynamix (Svizzera) \nFiduciario commercialista e finanziario\, CEO di PTA Dynamix SA. Esperto in contabilità aziendale\, fiscalità e gestione dei rapporti con l’amministrazione elvetica. \nLuca Luoni – PTA Dynamix (Svizzera) \nDottore in Giurisprudenza\, membro STEP e dell’Ordine dei Commercialisti Fiduciari del Canton Ticino. Esperto in pianificazione patrimoniale e consulenza a imprese e privati in contesti internazionali. \nDavide Vieni – Labour mobility consultant (Italia) \nConsulente giuslavorista specializzato in normativa europea sul distacco\, compliance e sicurezza sociale per imprese italiane con personale all’estero. \nTanel Feldman – Immigration Law Associates  \nAvvocato belga specializzato in mobilità intra-UE\, diritto del lavoro e sicurezza sociale. In particolare\, attuazione e applicazione del diritto dell’UE da parte degli Stati membri\, strutture occupazionali triangolari complesse e nuove forme di lavoro.
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LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:IL REGIME FORFETTARIO
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nNormativa di riferimento e prassi aggiornata;\nRegime naturale e considerazioni collegate;\nRequisiti di accesso/permanenza;\nCause di esclusione;\nLe agevolazioni per le start up;\nLe semplificazioni contabili\, amministrative e fiscali;\nLe regole relative alla fatturazione;\nLa determinazione del reddito e i quadri da compilare in dichiarazione dei redditi;\nLe operazioni con l’estero.\n\n  \nCALENDARIO: 28 Novembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili) \nCREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nQUOTA DI ADESIONE\n€ 100\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf
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LOCATION:Videoconferenza\, Italia
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SUMMARY:IVA E E-COMMERCE
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nIVA e commercio elettronico indiretto;\nIVA e commercio elettronico diretto;\nFocus sul Sistema dello Sportello Unico (OSS);\nL’e-commerce e la fatturazione elettronica;\nL’impatto in dichiarazione IVA e in altre comunicazioni fiscali.\n\n  \nCALENDARIO: 5 Dicembre 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom (50 posti disponibili) \nCREDITI FORMATIVI: L’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nQUOTA DI ADESIONE\n€ 100\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: APRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf
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SUMMARY:PROFESSIONI IN EVOLUZIONE:  DIRITTI\, OPPORTUNITÀ E RETI PER IL FUTURO. Un confronto tra normative\, strumenti e scenari per accompagnare  i liberi professionisti in un sistema sempre più integrato e consapevole.
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nModeratore: Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n  \n15:00 – Saluti istituzionali \nClaudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia \nRappresentanti degli Ordini \nRappresentanti delle Associazioni \n  \nIl mondo Confprofessioni cos’è e di cosa si occupa: CCNL\, Welfare e Beprof \nClaudio Giovanni Pagliani – Vicepresidente Confprofessioni Lombardia \n  \nLa mediazione e la responsabilità medica: questa opportunità sconosciuta \nEmanuela Crippa – Avvocato – Vicepresidente nazionale ANF \n  \nLe Reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari \nNicoletta Grassi – Avvocato – ANF – Giunta Confprofessioni Emilia Romagna  \n  \nAutoimpiego Centro-Nord e Resto al Sud 2.0 – Incentivi e opportunità per chi vuole avviare una nuova attività professionale \nGiacomo Mauri – Dottore Commercialista e Revisore Contabile – UGDCEC \n  \nPossibile evoluzione del SSN \nFlorenzo Corti – Vicesegretario nazionale FIMMG \n  \nPrevidenza a 360°\, attualità e prospettive future \nLuigi Daleffe – Vicepresidente ENPAM
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LOCATION:Aula Scarpa\, Università degli studi di Pavia - S.da Nuova\, 126b\, Pavia\, 27100\, Italy
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SUMMARY:NOVITA' FISCALI 2026
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLa Legge di Bilancio 2026: le novità per le persone fisiche\, i lavoratori autonomi e le imprese\nLa riforma fiscale: ultimi aggiornamenti\n\n  \nCALENDARIO: 30 Gennaio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00+IVA (Tot. € 122\,00) per ogni partecipante\, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: \nAPRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \n  \n                               \nAVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER      \nGli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 . \nVI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 23/01/2026\, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.
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CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - ALTO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio alto\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025. \nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO: 5-19-26 Febbraio 2026 orario 9:00-13:00\n12 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 250\,00 + IVA (Tot. € 305\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/formazione-generale-e-specifica-alto-rischio/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO PER DATORI DI LAVORO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 Maggio 2025. \nFORMAZIONE IN MODALITA’ IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA \nAl fine di agevolare i partecipanti impossibilitati a presenziare di persona al Corso o provenienti da fuori provincia è attiva la formazione in videoconferenza\, in diretta con il docente; sarà pertanto costituita un’aula “virtuale” nella quale il docente potrà interagire direttamente e interattivamente con tutti gli allievi in aula. \nIl nostro sistema di videoconferenza permette\, infatti\, la comunicazione diretta e immediata tra docente e partecipanti come avverrebbe in un’aula tradizionale. \nI partecipanti potranno porre quesiti al docente e avranno la possibilità di ascoltare gli interventi degli altri partecipanti. \nL’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone specifici vincoli relativamente alla modalità E-Learning\, mentre non esclude né limita l’uso della Videoconferenza per l’effettuazione di Attività Formative. \nPertanto i Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula. \nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO:  10-24 Febbraio e 3 Marzo 2026 orario 9:00-13:00 \n17 Febbraio 2026 orario 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 290\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/corso-rspp-per-datori-di-lavoro-rischio-basso/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso RSPP,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:METAMATERIALI PER EDIFICI IN LEGNO MULTIPIANO / METAMATERIALIEN FÜR MEHRGESCHOSSIGE HOLZBAUTEN
DESCRIPTION:Italiano\nDeutsch\nIl corso si terrà in lingua inglese\, con terminologia chiave tradotta in italiano e tedesco durante le attività pratiche e le discussioni di gruppo. \n\n	\n		\n			\n			Obiettivo\n		\n		\n			\nIl corso intende introdurre i concetti fondamentali dei metamateriali applicati all’edilizia in legno multipiano\, presentando i risultati del progetto europeo METAWOOD e offendo una prospettiva sulle future opportunità tecniche e ambientali nel settore delle costruzioni sostenibili. \n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Programma\n		\n		\n			\n Innsbruck – Facoltà di Scienze dell’ingegneria\, Università di Innsbruck\, Campus Technik\, Technikerstraße 13\, Innsbruck \nGiovedì 19 febbraio 2025 \n10:00–16:00 (pausa pranzo 12:30–13:30) \n\nTecniche sperimentali e protocolli di misura\nInterpretazione dei risultati per la progettazione in legno\nDimostrazione di test su prototipi\nConfronto tecnico e conclusioni\n\n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Destinatari\n		\n		\n			\nL’attività è rivolta a professionisti del settore legno e costruzioni\, con un approccio pratico e basato su casi reali e dimostrazioni di laboratorio. \n	\n		\n	\n					\n	\n		\n\n	\n	\n	\n		\n	\n					\n	\n		\n\n	\n	\n		\n	\n	\n\n\n\nDer Kurs wird in englischer Sprache abgehalten; wichtige Fachbegriffe werden während der praktischen Einheiten und Gruppendiskussionen auf Italienisch und Deutsch erläutert. \n\n	\n		\n			\n			Ziele\n		\n		\n			\nDer Kurs vermittelt die grundlegenden Konzepte von Metamaterialien im Kontext des mehrgeschossigen Holzbaus. Dabei werden die Ergebnisse des europäischen Projekts METAWOOD präsentiert sowie zukünftige technische und ökologische Potenziale im Bereich des nachhaltigen Bauens aufgezeigt. \n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Programm\n		\n		\n			\n Innsbruck – Universität Innsbruck\, Fakultät für Technische Wissenschaften\, Campus Technik\, Technikerstraße 13\, 6020 Innsbruck \nDonnerstag 19/02/2025 \n10:00-16:00 (12:30-13:30 Die Mittagspause) \n\nExperimentelle Techniken und Messprotokolle\nInterpretation der Ergebnisse für die Holzbauplanung\nVorführung von Prototypversuchen\nTechnische Diskussion und Schlussfolgerungen\n\n		\n	\n	\n	\n		\n			\n			Empfänger\n		\n		\n			\nDie Schulung richtet sich an Fachleute aus dem Holzbau und folgt einem praxisorientierten Ansatz mit realen Fallstudien und Laborvorführungen.
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LOCATION:Università di Innsbruck\, Facoltà di Scienze dell’ingegneria Campus Technik\, Technikerstraße 13\, Innsbruck
CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:DICHIARAZIONE ANNUALE IVA
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLe novità nel modello IVA 2026\nLa precompilata IVA e la digitalizzazione degli adempimenti: a che punto siamo arrivati\nLe operazioni straordinarie nella dichiarazione IVA\nLe note di variazione: quando e come rettificare l’imponibile e l’imposta\nIl meccanismo dello split payment e le operazioni con la Pubblica Amministrazione\nIl quadro VO: comunicazione delle opzioni e delle revoche ai fini IVA\n\n  \nCALENDARIO: 20 Febbraio 2026 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00+IVA (Tot. € 122\,00) per ogni partecipante\, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: \nAPRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \n  \n                               \nAVVISO 02/26 – TRAINING VOUCHER      \nGli studi che aderiscono a Fondoprofessioni possono ottenere il rimborso dell’80% della quota di iscrizione per i dipendenti che partecipano (fino ad un massimo di € 1.000 per studio); è necessario registrarsi come ENTE PROPONENTE e inviare la richiesta a Fondoprofessioni almeno 7 giorni prima della data di ogni seminario tramite il sito https://www.fprof.it/fondopro-admin/ seguendo i passaggi riportati nella guida operativa pubblicata https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Guida-Operativa-Ente-Proponente.pdf oppure seguendo i video tutorial per la domanda di finanziamento (prima del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Presentazione-Domanda-di-finanziamento.mp4 e per la richiesta di erogazione saldo (al termine del corso) https://www.fondoprofessioni.it/wp-content/uploads/2020/12/Richiesta-Erogazione-saldo.mp4 . \nVI RICORDIAMO CHE LA DOMANDA DI FINANZIAMENTO VA INVIATA MASSIMO ENTRO E NON OLTRE IL 13/02/2026\, PENA L’INAMMISSIBILITA’ DELLA RICHIESTA DI RIMBORSO.
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LOCATION:Videoconferenza\, Italia
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLE LIBERE PROFESSIONI: parità di genere\, rischi e opportunità
DESCRIPTION:Progetto:  Oltre Disruption – Un patto per cambiare cultura \nCodice progetto: 2169-0002-588-2025 \nCUP: H81D25000200007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \n14.30 – Apertura dei lavori e introduzione al tema Obiettivi dell’incontro \n\nContestualizzare l’impatto dell’intelligenza Artificiale nelle libere professioni\nPresentare il legame tra innovazione tecnologica\, parità di genere e linguaggio\nDefinire l’importanza di un approccio consapevole ed etico alla digitalizzazione\n\n  \nLinguaggio sul luogo di lavoro: un indicatore di cultura e una leva di equità \nDott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR\, Coach e formatrice\, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso\n \n\nIl linguaggio come forma di potere: commenti denigratori\, battute\, “casual sexism”\nValutazioni sull’aspetto personale e micro-aggressioni\nCome riconoscere il linguaggio discriminatorio senza scadere nel “politically correct punitivo”\nStrumenti concreti: linee guida\, policy interne\, formazione\, ruolo dell’esempio manageriale\nIl ruolo dell’ai nei sistemi HR: esempi di software che filtrano linguaggio discriminatorio o lo amplificano\n\n  \nLingua\, valori e professioni: quando le parole definiscono ruoli e possibilità  \nDott.ssa Roberta Zantedeschi – Consulente HR\, Coach e formatrice\, specializzata in comunicazione efficace e linguaggio rispettoso\n \n\nCome la lingua italiana rappresenta (o non rappresenta) le professioni al femminile\nEsempi di “segregazione orizzontale”: professioni percepite come “maschili” e femminili”\nEffetto della denominazione sulle aspirazioni professionali e sulla percezione sociale\nLinee guida per un uso linguistico inclusivo e realistico\, capace di riflettere il cambiamento culturale\n\n  \nLa vittimizzazione secondaria di genere: cosa significa e come prevenirla \nDott.ssa Valentina Cincotto – Psicoterapeuta \n Lucia Basso – Esperta di politiche di genere  \n\nDefinizione e manifestazioni (stereotipie di genere\, colpevolizzazione\, minimizzazione).\nCome può verificarsi in ambito lavorativo e “cultura aziendale”.\nLe cicatrici invisibili: gli impatti sulla persona e sulla collettività\nGli strumenti per prevenirla: linguaggio\, formazione\, policy\, supporto alle persone coinvolte.\n\n  \nL’Intelligenza Artificiale nelle libere professioni: opportunità e nuove competenze \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n\nStrumenti operativi basati su Al per i professionisti\nAutomazione\, efficienza\, supporto decisionale e personalizzazione dei servizi\nCome l’ai ridisegna ruoli\, carichi di lavoro e necessità formative\n\n  \nBias algoritmici: quando l’ai può amplificare stereotipi e disuguaglianze di genere  \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n\nCome nascono i bias nei dataset\nEsempi di discriminazione algoritmica (reclutamento\, valutazione performance\, riconoscimento facciale\, ecc.)\nRischi specifici per le libere professioni a prevalenza maschile o femminile\nBuone pratiche per un uso responsabile e “gender aware” dell’ai\n\n  \nTavola rotonda partecipata \nDomande – Confronto – Best practices  \nCon la testimonianza dell’Avv. Maddalena Trento – Responsabile area legale e compliance dello Studio Legale Scuadra \n  \nA SEGUIRE\, APERITIVO DI NETWORKING
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LOCATION:Sala Bianchi “Eliseo Dal Pont”\, V.le Giuseppe Fantuzzi\, 11\, Belluno\, 32100\, Italia
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:STILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Stefania Targa – Rag. commercialista e revisore contabile \nOBIETTIVI \n\nDefinire un business plan della propria attività\nRafforzare le competenze relative alla presentazione del proprio business plan a terzi.\n\nPROGAMMA \nCome impostare un Business Plan \n\nIl Business Plan concetti di base e come si articola\nScegliere la forma giuridica più conveniente\nLa pianificazione degli investimenti iniziali per non rischiare errori\nIl Conto Economico: costi\, ricavi e profitti\nLa tassazione: conoscerla preventivamente\n\nEsempio di Business Plan \n\nCronoprogramma di cosa e quando fare per l’avvio di un’impresa\nLo sviluppo dell’impresa\nIl monitoraggio dei risultati\n\nDurante la giornata gli argomenti saranno trattati in relazione alle esigenze specifiche dei partecipanti \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso:
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro
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SUMMARY:AI PRATICA PER LIBERI PROFESSIONISTI (CORSO BASE - AREA ECONOMICO/GIURIDICA\, in collaborazione con Confprofessioni Piemonte)
DESCRIPTION:Il corso è realizzato in collaborazione con Confprofessioni Piemonte\, partner strategico nell’individuare le esigenze di aggiornamento professionale e garantire percorsi in linea con le sfide delle libere professioni del territorio. \nL’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui i professionisti gestiscono informazioni\, producono documenti e organizzano il lavoro. Questo percorso in webinar live\, pratico e guidato passo-passo\, offre gli strumenti per iniziare subito a usare l’AI nella propria attività professionale in modo consapevole\, sicuro e opportuno. \n  \nDestinatari \nLiberi professionisti dell’area economico-giuridica \n  \nDocente \nDott. Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n  \nObiettivi \n\nMentalità AI: il cambiamento epocale che stiamo vivendo\, comprendere le potenzialità dell’AI\, i casi d’uso\, limiti e opportunità\nImpariamo a utilizzare i principali chatbot di AI Generativa: ChatGPT\, Copilot di Microsoft\, Perplexity\, Claude\, Gemini di Google\nImpariamo a utilizzare i principali Agenti di Intelligenza Artificiale\nProdurre documenti e analisi: automatizzare testi\, calcoli\, tabelle\, presentazioni e report con l’AI\nOttimizzare l’organizzazione delle attività di lavoro: flussi di lavoro\, knowledge management\, automazioni\, verbali di riunioni\, revisione materiali\, analisi dati\, comunicazione interna\, formazione continua.\n\n  \nStruttura del corso \nIl percorso è organizzato in 12 ore\, suddivise in 4 moduli di 3 ore ciascuno\, in modalità webinar sulla piattaforma ZOOM. \nL’orario per tutte le lezioni sarà dalle ore 16.00 alle ore 19.00. \n  \nCalendario delle lezioni \nMercoledì 11/03/2026 – Modulo 1 – Fondamenti di AI: una nuova mentalità\, conoscere l’AI\, i nuovi strumenti (chatbot)\, le modalità di interazione con l’AI (prompt engineering e prompt design)\n• Introduzione all’AI: multimodale\, conversazionale\, generativa\n• La nuova frontiera: l’AI agentica e gli agenti\n• Logica dei prompt: ruoli\, contesto\, obiettivi\, formati\n• Come si usano: ChatGPT\, Copilot\, Perplexity\, Gemini\, Claude\, GenSpark\n• Laboratorio: “Dal problema alla richiesta efficace per avere la soluzione” (esercizi guidati)\n• Checklist di prompt base fornita ai partecipanti \nGiovedì 26/03/2026 – Modulo 2 – Ricerca e Redazione:  ricerca normativa\, pareri\, due diligence con AI\n• Prompt per ricerca normativa e giurisprudenziale\n• Verifica\, analisi\, confronto di clausole e contratti\n• Redazione di bozze di atti e contratti\n• Generare pareri legali \nLunedì 30/03/2026 – Modulo 3 – Analisi Dati e Report: bilanci\, dichiarativi fiscali\, gestione e amministrazione del personale\n• Bilanci: gestire gli excel con l’AI\n• Due diligence di grandi quantità di dati e documenti con l’AI\n• Creare report fiscali e tabelle pivot con l’AI\n• Pianificazione fiscale e analisi previsionale con l’AI \nLunedì 13/04/2026 – Modulo 4 – Organizzazione di Studio: organizzazione studio\, CRM\, business development\n• Workflow pratiche\, agenda e scadenze organizzate con il supporto dell’AI\n• Rivisitazione flussi di lavoro\, organigramma e procedure con l’AI\n• Monitorare performance e marginalità con l’AI\n• Marketing e business development con il supporto dell’AI \nMetodologia Didattica\n• Demo live su casi reali dei partecipanti (inviati anticipatamente e anonimizzati)\n• Esercitazioni guidate durante il webinar\n• Prompt pronti (principali prompt già completi da personalizzare all’uso)\n• Domande e risposte: fase di confronto finale di ogni modulo con risposte alle domande dei\npartecipanti \nMateriali Inclusi\n• Registrazioni video dei webinar\n• Slide PDF + materiale didattico a supporto\n• Libreria di prompt (base + avanzati)\n• Creazione di gruppo Linkedin chiuso come community di lavoro e scambio knowledge per la durata del percorso e\, se richiesto\, anche successivamente \n  \nCosto \n\n\n\n\n\n\nIl costo del corso è pari a 200€ + IVA per singolo partecipante\, oppure 500€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti). \nIn caso di iscrizione combinata al corso base + avanzato\, è previsto uno sconto\, pertanto il costo agevolato diventa: \n\n300€ + IVA per singolo partecipante\n800€ + IVA per ciascun studio professionale (fino a un massimo di 5 partecipanti).\n\n\n\n\n\n\n\nSi ricorda che secondo l’Art. 54-septies comma 3 TUIR sono integralmente deducibili\, entro il limite annuo di 10.000 euro\, le spese per l’iscrizione a corsi di formazione o di aggiornamento professionale\, inerenti all’attività esercitata.
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LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
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SUMMARY:WELINK: WELFARE CHE CREA VALORE. Strumenti concreti\, alleanze territoriali e opportunità finanziate per la tua attività. (SEMINARIO DI APERTURA DEL PROGETTO)
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 \nCODICE CORSO: 1928/10855045-005/796/DEC/25 \nCUP: H91J25002330007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nFinalità dell’evento \nL’incontro rappresenta l’avvio pubblico di un percorso strutturato dedicato a professionisti e imprese del commercio che intendono utilizzare il welfare come strumento di competitività e crescita. \nWeLink promuove un modello bidirezionale in cui impresa e territorio co-progettano soluzioni sostenibili e misurabili\, capaci di generare valore organizzativo\, sociale ed economico per l’intero sistema locale \n  \nPROGRAMMA \n15.00 | Apertura lavori \nSaluti istituzionali \n\nRoberto Sartore – Presidente\, Confprofessioni Veneto\nSilvia Zanellato – Responsabile della formazione\, ASCOM Servizi Padova s.p.a\nEnrico Bressan – Direttore\, APRI Formazione srl\nRappresentanza Comune di Padova\nInterventi di Comuni partner e istituzioni territoriali\n\n  \nWelfare oggi: strumenti\, modelli e vantaggi competitivi. Trend e integrazione tra pubblico e privato \n\nValentino Santoni – Ricercatore area welfare aziendale\, Percorsi di Secondo Welfare Soc. Coop.\n\nAlleanze territoriali e modelli replicabili per PMI\, studi e imprese locali \n\nFabio Streliotto – Formatore e consulente per il welfare aziendale\, CEO Innova Srl SB\n\nIntegrazione tra welfare aziendale e sistemi privati: come costruire piani sostenibili e misurabili \n\nRoberto Sartore – Presidente\, Confprofessioni Veneto\n\nWelfare contrattuale e bilateralità nel sistema delle professioni: opportunità per studi e liberi professionisti \n\nGiorgia Stella – E.BI.PRO. Gestione Professionisti\n\nIl ruolo degli Enti Bilaterali nel sostenere il welfare dei liberi professionisti \n\nEzio Maria Reggiani – Componente di Giunta nazionale di Confprofessioni delegato per credito e finanza\n\nStrumenti finanziari e accesso al credito integrati con le politiche di welfare \n\nEnrico Rizzante – Responsabile Politiche del Lavoro Confcommercio Padova\n\nWelfare territoriale e bilateralità nel sistema del commercio \n\nMirco Casteller – Membro della Commissione Sociale-Welfare del CNOP (Roma)\n\nIl welfare integrato e il benessere psicologico come sfida territoriale \n  \nFocus su come trasformare il welfare in leva di: \n\nfidelizzazione dei collaboratori\nattrattività professionale\nsostenibilità organizzativa\nintegrazione con strumenti bilaterali e finanziari\n\n  \nChiusura e prossimi passi \nCalendario attività\, modalità di coinvolgimento e attivazione dei tavoli di lavoro territoriali. \n  \n19.00 | Aperitivo di networking \nSpazio informale di confronto tra professionisti\, commercianti\, enti territoriali e partner di progetto.
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LOCATION:Ascom Servizi Padova Spa\, Piazzetta Virgilio Bardella\, 3\, Padova\, 35131\, Italia
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SUMMARY:IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \nPROGRAMMA \n\nDallo status quo al cambiamento\nModelli di business per la formulazione di strategie\, creando valore aggiunto nel tempo\nPrincipi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea\, un progetto\, un servizio\, un prodotto\n\nL’intervento è pensato per affrontare con semplicità\, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche\, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo\, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo. \nLe acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale\, marketing\, commerciale e di comunicazione). \nL’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti. \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL MODELLO DI BUSINESS – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl
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SUMMARY:WELINK: WELFARE IN PIAZZA
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1928-0001-1102-2025 \nCODICE CORSO: 1928/10855045-007/796/DEC/25 \nCUP: H91J25002330007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nRelatore: Jacopo Massaro – Consulente e Formatore esperto in innovazione sociale\, rigenerazione urbana e strategie per lo sviluppo territoriale. E’ attualmente impegnato nella costituzione di quattro ATS – Ambiti Territoriali Sociali – e della costruzione di modelli di welfare pubblici\, interaziendali e di territorio e di progetti di rigenerazione urbana in numerose province del Veneto e del Friuli. \n  \nFinalità dell’evento \n“Welfare in piazza” è un appuntamento diffuso in punti strategici del territorio\, pensato per portare il welfare dove le persone vivono e lavorano\, rendendolo visibile\, accessibile e immediatamente fruibile. \nL’evento è rivolto al territorio e vede l’ampio coinvolgimento in primis dei servizi comunali\, ma anche della cittadinanza in senso lato (lavoratori\, imprese\, enti bilaterali\, professionisti e consulenti del lavoro\, terzo settore\, reti locali e associazioni). \nNello specifico\, l’incontro parte dal presupposto che\, recentemente\, la Regione del Veneto ha profondamento innovato la gestione degli ATS – Ambiti Territoriali per il Sociale. Questi ultimi\, a breve\, andranno a gestire tutte una serie di competenze e materie in ambito sociale e welfare integrato/territoriale\, fino ad ora delegate ad Enti locali (Comuni) ULSS e Conferenze dei Sindaci. \nL’incontro intende quindi presentare\, in modo semplice e con un approccio pratico\, tutte queste novità normative\, al fine di discutere sul ruolo centrale che gli Enti Locali hanno\, fin da subito\, nella definizione delle linee operative e nelle progettualità territoriali. In questo contesto gli Ambiti saranno un punto di riferimento per cittadini\, lavoratori ed imprese\, al fine di orientarsi tra ciò che già esiste come servizi welfare (es. genitorialità\, minori\, anziani e caregiver\, salute e prevenzione\, mobilità\, sportelli di consulenza)\, e le prospettive future legate anche a nuove esigenze contestualizzate\, a livello comunale. \nA seguire sarà offerto un aperitivo di networking. \n 
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SUMMARY:IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Marcon\, VE)
DESCRIPTION:Progetto: NEXT STEP: HACK THE GAP – Insieme verso il cambiamento tra innovazione\, impresa e parità \nCodice progetto: 1533-0001-588-2025 \nCUP: H11D25000130007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing \nPROGRAMMA \nL’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business. \nPRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI: \n– La rete come strumento di business per l’azienda \n– Come strutturare la propria presenza online \n– Dal sito ai Social Network \nOBIETTIVI \n\nFornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.\nSviluppare un modello di business innovativo.\nRafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.\n\nDESTINATARI \nDonne occupate: dipendenti\, professioniste e imprenditrici. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN – Apri Formazione srl
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SUMMARY:IL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatore: Dott. Nicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \nPROGRAMMA \n\nDallo status quo al cambiamento\nModelli di business per la formulazione di strategie\, creando valore aggiunto nel tempo\nPrincipi fondamentali per vendere e comunicare meglio: un’idea\, un progetto\, un servizio\, un prodotto\n\nL’intervento è pensato per affrontare con semplicità\, praticità e completezza le tematiche inerenti il tema assegnato e le conseguenti azioni strategiche\, focalizzando l’attenzione sul processo organico di pianificazione analisi – obiettivi – strategie – controllo\, e sugli strumenti più idonei per renderlo attivo. \nLe acquisizioni concettuali (o il loro perfezionamento) saranno centrate su alcuni fondamenti di marketing (tra i quali i modelli di business) da poter applicare direttamente all’interno della propria realtà lavorativa/professionale (negli ambiti gestionale\, marketing\, commerciale e di comunicazione). \nL’impostazione generale prevede continui richiami ed esempi concreti anche eventualmente stimolati dalle partecipanti. \nDESTINATARI \nLeader e manager. Professioniste e professionisti. Imprenditori/Imprenditrici. Aspiranti imprenditori/ Imprenditrici interessati a costruire un’azienda con un modello sostenibile. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
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DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nDocente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nIl tuo studio funziona.\nMa è progettato per durare? \nCarichi crescenti\, tempi compressi\, responsabilità continue: negli studi professionali la\nqualità del lavoro non dipende solo dalla competenza tecnica\, ma dalla capacità di\norganizzarsi\, collaborare e generare benessere. \nLa conciliazione non è un tema accessorio.\nIl benessere organizzativo non è un lusso.\nIl lavoro in rete non è una tendenza. \nSono scelte strategiche. \nQuesto laboratorio è rivolto a professionisti\, titolari e collaboratori che vogliono evolvere il proprio modello organizzativo e rafforzare la sostenibilità dello studio nel tempo. \nDurante il percorso lavoreremo in modo concreto su:\n– gestione equilibrata di carichi\, ruoli e priorità\n– strategie di micro-conciliazione applicabili nel quotidiano\n– comunicazione efficace e prevenzione dei conflitti\n– riconoscimento e gestione del sovraccarico\n– costruzione di reti professionali collaborative\n– benessere come leva di crescita e competitività \nAttraverso esercitazioni\, simulazioni e casi reali\, ogni partecipante elaborerà un piano di\nmicro-azioni immediatamente applicabile nel proprio contesto professionale. \nLa qualità dello studio non si misura solo dai risultati.\nSi misura dalla sua capacità di crescere senza logorare le persone che lo rendono possibile. \n  \nCALENDARIO INCONTRI: \n– Mercoledì 15 aprile 2026 alle ore 09:00-13:00+14:00-18:00 in presenza presso la sede di Ascom Treviso (via Sebastiano Venier 55\, 31100 Treviso) \n– Mercoledì 22 aprile 2026 alle ore 14:00-18:00 in modalità FAD (piattaforma Zoom\, gli accessi saranno da noi inviati via mail il giorno precedente) \n  \nIl corso prevede 12 ore. Al fine del raggiungimento dei crediti è necessario frequentare l’intero percorso
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SUMMARY:IL MODELLO DI BUSINESS (Sede Vicenza)
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nIl percorso “Donne & Avvio d’Impresa” nasce con l’obiettivo di accompagnare aspiranti imprenditrici\, e libere professioniste in un processo strutturato di sviluppo dell’idea imprenditoriale\, fornendo strumenti concreti per trasformare un progetto in un’attività sostenibile nel tempo. \nAttraverso cinque moduli tematici – dal personal branding alla definizione del modello di business\, dalla gestione dell’impresa agli strumenti di credito fino alla redazione del business plan – il percorso offre competenze strategiche\, gestionali e operative concretamente spendibili nella propria realtà professionale. \nGli incontri sono pensati per essere fruiti sia come singole giornate formative autonome\, sia come percorso completo e integrato\, consentendo a ciascun partecipante di scegliere la modalità più adatta alle proprie esigenze e al proprio livello di sviluppo imprenditoriale. \n  \nDi seguito una sintesi della giornata in oggetto: \nRelatrice: Dott.ssa Claudia Zarabara – Web Marketing | Social Media Marketing \nPROGRAMMA \nL’intervento sarà l’occasione per un gruppo di donne imprenditrici e professioniste di mettersi alla prova nella definizionedi un business model innovativo e nella presentazione dello stesso. Questo permetterà loro di incrementare la consapevolezza rispetto ai principali driver di innovazione e a come applicarli in un concreto modello di business. \nPRINCIPALI ARGOMENTI TRATTATI: \n– La rete come strumento di business per l’azienda \n– Come strutturare la propria presenza online \n– Dal sito ai Social Network \nOBIETTIVI \n\nFornire una panoramica sulle tipologie di modelli di business più innovative.\nSviluppare un modello di business innovativo.\nRafforzare le competenze relative alla presentazione di un proprio progetto.\n\nDESTINATARI \nDonne occupate: dipendenti\, professioniste e imprenditrici. \n  \nDi seguito i riferimenti agli ulteriori appuntamenti del percorso: \nIL PERSONAL BRAND E IL MARKETING (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nL’IMPRESA AL FEMMINILE (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nI MODELLI DI CREDITO (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl \nSTILARE UN BUSINESS PLAN (Sede Vicenza) – Apri Formazione srl
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