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SUMMARY:LE SPESE DI RAPPRESENTANZA E PER TRASFERTE
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 4 ore \nDestinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 100\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nSpese di rappresentanza \n\nInquadramento generale\, definizioni e caratteristiche.\nDeducibilità del costo e detraibilità dell’IVA.\n\nSpese per alberghi\, ristoranti e viaggi \n\nInquadramento generale\, definizioni e caratteristiche.\nDeducibilità del costo e detraibilità dell’IVA.\nDocumentazione della spesa e formalità richieste.\n\nCasi ed esempi pratici (esempi): \n\nSpese di pubblicità e spese di rappresentanza\nSponsorizzazioni ed erogazioni gratuite ad associazioni sportive\nSpese sostenute dal dipendente o amministratore in trasferta\nOmaggi ai propri clienti\nCessioni gratuite di beni e servizi a dipendenti e collaboratori\n\n 
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SUMMARY:REGIME FORFETTARIO
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 4 ore \nDestinatari: Dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 100\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nREGIME FORFETTARIO (4 ore) – mercoledì 02/12/2026\, ore 09:00-13:00 \n\nNormativa di riferimento e prassi aggiornata.\nRegime naturale e considerazioni collegate.\nRequisiti di accesso/permanenza.\nCause di esclusione.\nLe agevolazioni per le start up.\nLe semplificazioni contabili\, amministrative e fiscali.\nLe regole relative alla fatturazione.\nLa determinazione del reddito e i quadri da compilare in dichiarazione dei redditi.\nLe operazioni con l’estero.
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SUMMARY:Aggiornamento RLS > 50 dipendenti
DESCRIPTION:L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08\, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro\, nell’ultimo capoverso del comma 11\, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). \nProgramma: \n8 ore\n– I luoghi di lavoro e le loro caratteristiche in relazione al dettato normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;\n– Gestione appalti e DUVRI;\n– Il rischio incendio e procedura di gestione delle emergenze;\n– Videoterminali;\n– Gli aspetti formativi alla luce del recente accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. \nLa durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.\nAlla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore). \nCALENDARIO: venerdì 27 novembre 2026 \nORARIO: 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom \nQUOTA DI ADESIONE:  € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00)\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (8 ore) \nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO RLS < 50 DIPENDENTI
DESCRIPTION:L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08\, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro\, nell’ultimo capoverso del comma 11\, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). \nProgramma:\n4 ore\n– Legislazione e norme contrattuali;\n– Il sistema aziendale di prevenzione e protezione;\n– Articolo 30\, reati amministrativi nell’ambito la salute e sicurezza sul lavoro. \nLa durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.\nAlla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore). \nCALENDARIO: venerdì 27 novembre 2026 \nORARIO: 09:00 – 13:00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00 + IVA (Tot. € 122\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (4 ore)\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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SUMMARY:CORSO PER RSPP - DATORE DI LAVORO – ACCORDO STATO-REGIONI DEL 17 APRILE 2025
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso ha l’obiettivo di formare rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro\, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. \nDURATA: 8 ore \nCALENDARIO:  26 Novembre 2026 \nORARIO: 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale. \nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Corso RSPP,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP – DATORE DI LAVORO – ACCORDO STATO-REGIONI DEL 17 APRILE 2025
DESCRIPTION:E’ previsto un corso di aggiornamento ogni 5 anni per la durata di 8 ore. \nDurante il corso verranno trattati i seguenti temi: \n– Focus sul ruolo gestionale e decisionale del datore di lavoro. \n– Strumenti per garantire la conformità normativa senza assumere direttamente le funzioni di RSPP. \n– Approfondimento sulle responsabilità in caso di nomina di un RSPP interno/esterno. \nDURATA: 8 ore \nCALENDARIO: 26 Novembre 2026 orario 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale. \nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 3 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Corso di Aggiornamento RSPP,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI AI SENSI DELL’ART. 37 DEL D.LGS. 81/2008 E DELL’ACCORDO STATO-REGIONI DEL 17 APRILE 2025
DESCRIPTION:L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici. Nello specifico\, il percorso formativo di aggiornamento per Preposti deve prevedere almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 2 anni. \nCALENDARIO: \n23 novembre ore 14.00-17.00 \n15 dicembre ore 09.00-12.00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom\n\nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Formazione Preposti,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTI
DESCRIPTION:La formazione sulla sicurezza dei Preposti è prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e specificatamente normata\, per contenuti e durata dei corsi\, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11. \nCORSI BASE PER PREPOSTI: \nChi assume il ruolo di preposto deve seguire\, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica”\, quest’ultima variabile in funzione del settore ATECO aziendale)\, anche una “formazione particolare aggiuntiva” sulla sicurezza per preposti della durata di 12 ore. Tale corso per Preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto\, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto)\, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori\, così da poter impartire ordini\, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. \nCORSI AGGIORNAMENTO SULLA SICUREZZA PER PREPOSTI:\nOltre ai percorsi formativi sulla sicurezza sopra richiamati\, l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i Preposti frequentino corsi di aggiornamento periodici. Nello specifico\, il percorso formativo di aggiornamento per Preposti deve prevedere almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 2 anni. \nCALENDARIO: \n23 novembre ore 14.00-17.00 \n03 dicembre ore 09.00-12.00 \n11 dicembre ore 14.00-17.00 \n15 dicembre ore 09.00-12.00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom\n\nQUOTA DI ADESIONE: € 200\,00 + IVA (Tot. € 244\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Formazione Preposti,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO - GRUPPO B/C
DESCRIPTION:Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003\, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08\, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso. \nTale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. \nLa formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. \nCALENDARIO: giovedì 19 novembre 2026 \nORARIO: 9:00-13:00 \nSEDE: APRI Formazione – Via Zamenhof\, 100 (int.20) – Vicenza \nQUOTA DI ADESIONE:  € 100\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\n\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 3 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti. \nATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso. \nObblighi e sanzioni per l’inadempimento\nSi ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione\, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18\, comma 1\, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:COSTRUIRE STUDI LEGALI CON UN'OTTICA DI GENERE
DESCRIPTION:Obiettivi della giornata \n\n\nFornire a titolari\, partner e collaboratori/trici degli studi legali strumenti giuridici e organizzativi concreti per affrontare la parità di genere nella professione forense: accesso alla partnership\, gender pay gap\, conciliazione tra maternità/paternità e carriera\, prevenzione di discriminazioni e molestie\, rapporti con la PA in un’ottica di parità. La giornata affronta il tema di genere come leva strategica e di responsabilità professionale\, non solo come tema valoriale. \n\n\nMetodologia esperienziale: casi studio\, simulazioni in aula e momenti di confronto tra le partecipanti sulle prassi reali dei rispettivi studi. \n\n\nPROGRAMMA \n\n\nFare rete: aggregazioni\, collaborazioni e modelli organizzativi al femminile  \nAvv. Alessandra Rotili – Esperta di Diritto Civile \n\n\n– Lo studio associato\, la società tra avvocati\, la rete di professioniste: differenze strutturali e scelte strategiche \n\n\n– Perché aggregarsi conviene: specializzazione\, visibilità\, sostenibilità economica \n\n\n– Le reti femminili nell’avvocatura: esperienze italiane e internazionali a confronto \n\n\n– I patti tra associate: come scrivere clausole che non riproducano le asimmetrie del mercato \n\n\n– Ripartizione degli incarichi\, degli utili e delle responsabilità: criteri trasparenti e oggettivi \n\n\n– La governance condivisa: chi decide\, come si decide\, come si previene il conflitto \n\n\nCaso pratico: Discussione di uno schema di accordo di rete tra studi legali: clausole critiche\, riscrittura partecipata \n  \n\n\nIl quadro amministrativo e regolatorio della parità di genere  \nAvv. Luciana Rosa – Esperta di Diritto Amministrativo \n\n\n– La certificazione della parità di genere (L. 162/2021) e i suoi effetti su appalti pubblici\, bandi e premialità: cosa comporta per uno studio legale che lavora con la PA \n\n\n– Obblighi e opportunità in tema di parità nei rapporti con enti pubblici e nelle procedure di affidamento di incarichi legali \n\n\n– Requisiti di trasparenza e rendicontazione di genere: redigere una policy di studio conforme \n\n\n– Caso studio: predisposizione dei requisiti di parità di genere per la partecipazione a un bando/incarico pubblico \n\n\n  \nIl diritto del lavoro a tutela della parità di genere nello studio legale  \nAvv. Giulia Maddalena – Esperta di Diritto del Lavoro \n\n\n– Gender Pay Gap nello studio legale: i dati di Cassa Forense \n\n\n– Le tutele previste da Cassa Forense per le avvocate: indennità di maternità\, contributi figurativi\, prestazioni assistenziali e di welfare a sostegno della genitorialità \n\n\n– Le tutele legali \n\n\n– Le politiche di parità di genere negli studi legali \n\n\n  \nDibattito guidato e conclusioni \n\n\nConfronto tra le partecipanti: quali prassi di parità esistono già nei loro studi\, quali barriere restano (accesso alla partnership\, visibilità con i clienti\, gap retributivo)
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LOCATION:Ordine degli Avvocati di Padova\, Palazzo di Giustizia di Padova_ Via Niccolò Tommaseo\, 55\, Padova\, 35131
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SUMMARY:STP e lavoro in rete: conciliazione\, crescita e benessere
DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nDOCENTE: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nCALENDARIO: \n\nvenerdì 13/11/2026 orario 09.00-13.00 + 14.00-18.00 – in presenza presso la sede A.N.D.I. DI TREVISO Via Alzaia\, 9\, 31100 Treviso TV\nvenerdì 20/11/2026 orario 09.00-13.00 – in collegamento Zoom\n\n  \nCONTENUTI \nInquadramento normativo \n\ntipologie societarie ammesse\noggetto sociale (mono-disciplinare o multidisciplinare)\nrequisiti di partecipazione\, controllo e maggioranza (soci professionisti e non)\norgano amministrativo\nincompatibilità\n\nProfili fiscali \n\nregime fiscale e contabile applicabile\nimposte dirette\, IVA e imposta di registro\ncompensi ai soci e relativo trattamento fiscale e previdenziale\n\nAspetti previdenziali \nResponsabilità e regime disciplinare \nLe operazioni di aggregazione e riorganizzazione degli studi professionali (aspetti fiscali) \n\nconferimento dello studio professionale in STP\ntrasformazione\, fusione e scissione tra studi professionali e STP\ntrasferimento dello studio professionale per causa di morte o atto gratuito\n\nDisciplina della cessione a titolo oneroso delle partecipazioni in STP \nAnalisi delle linee guida in relazione agli Ordini Professionali di appartenenza \nCondivisione casi e quesiti \n  \nCol patrocinio di A.N.D.I. Associazione Nazionale Dentisti Italiani Veneto
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LOCATION:Sede A.N.D.I. TREVISO\, Via Alzaia\, 9\, Treviso\, 31100\, Italy
CATEGORIES:Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:CORSO PRIMO SOCCORSO - GRUPPO B/C
DESCRIPTION:Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003\, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08\, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso. \nTale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. \nLa formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. \nCALENDARIO: \ngiovedì 12 novembre 2026 – orario 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \ngiovedì 19 novembre 2026 – orario 9:00-13:00 \nSEDE: presso APRI Formazione Srl – Via L.L. Zamenhof\, 100 (int.20) – Vicenza \nQUOTA DI ADESIONE:  € 200\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\n\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti. \nATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso. \nObblighi e sanzioni per l’inadempimento\nSi ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione\, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18\, comma 1\, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/primo-soccorso-gruppo-b-c/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso per Addetti al Primo Soccorso,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:I REDDITI NEI RAPPORTI CON L'ESTERO_2026
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 8 ore \nDestinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 150\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nIL QUADRO RW  \n\nIl monitoraggio degli investimenti patrimoniali e l’IVIE.\nIl monitoraggio delle attività finanziarie e l’IVAFE.\nLa tassazione dei redditi derivanti dagli investimenti patrimoniali e finanziari all’estero.\nFocus sulle cripto-attività: compilazione del quadro\, imposta sulle cripto-attività e tassazione dei relativi redditi.\nLe sanzioni in caso di errori.\nCondivisione casi complessi e quesiti.\n\nI REDDITI NEI RAPPORTI CON L’ESTERO (PERSONE FISICHE) \n\nI redditi prodotti all’estero dal contribuente residente in Italia: regole di tassazione e quadri della dichiarazione dei redditi da compilare.\nIl credito d’imposta per redditi prodotti all’estero (compilazione quadro CE).\nI redditi prodotti in Italia dal contribuente residente all’estero: regole di tassazione e quadri della dichiarazione dei redditi da compilare.\nFocus sulla residenza fiscale delle persone fisiche.\nLe agevolazioni fiscali per i lavoratori “impatriati”.\nCondivisione casi complessi e quesiti.\n\n  \nCorso in fase di accreditamento per COMMERCIALISTI (entrambe le lezioni). \n  \n 
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/il-quadro-rw-e-i-redditi-nei-rapporti-con-lestero-persone-fisiche/
LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:FORMAZIONE SPECIFICA - BASSO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori di aziende a rischio alto\, si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio alto\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11. \nCALENDARIO:  09 novembre 2026 \nORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00 + IVA (Tot. € 122\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/formazione-specifica-basso-rischio/
LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1/basso rischio
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.\n\nCALENDARIO:  venerdì 06 novembre 2026 \nORARIO: dalle ore 11:00 alle ore 13:00\n \nQUOTA DI ADESIONE: € 80\,00 + IVA (Tot. € 97\,60) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/corso-di-aggiornamento-per-addetti-allantincendio-e-gestione-delle-emergenze-attivita-a-basso-rischio/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Aggiornamento per addetti all’Antincendio,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL'ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – Livello 2/medio rischio
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza. \nCALENDARIO: venerdì 06 novembre 2026 \nORARIO: dalle 09:00 alle 14:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 130\,00 + IVA (Tot. € 158\,60) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/aggiornamento-antincendio-medio-rischio/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Aggiornamento per addetti all’Antincendio,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALL’ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 3
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza. \nCALENDARIO: venerdì 06 novembre 2026 \nORARIO: dalle 09:00 alle 18:00 (con un’ora di pausa) \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/corso-di-aggiornamento-per-addetti-allantincendio-e-gestione-delle-emergenze-livello-3-alto-rischio/
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CATEGORIES:Corso di Aggiornamento per addetti all’Antincendio,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO PER ADDETTI ALL’ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 2
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.\n\nCALENDARIO: venerdì 06 novembre 2026\n\nORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 18:00 (con un’ora di pausa)\n \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Corso per Addetti all’Antincendio,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:CORSO PER ADDETTI ALL’ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 1/basso rischio
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Acquisire la sensibilità e la competenza utili ad attivare comportamenti preventivi e capacità di intervento antincendio\, secondo le indicazioni di cui al D. Lgs. 81/2008 Testo Unico Sicurezza.\n\nCALENDARIO:  venerdì 06 novembre 2026\n\nORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00\n \nQUOTA DI ADESIONE: € 130\,00 + IVA (Tot. € 158\,60) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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SUMMARY:VALORIZZARE LE COMPETENZE\, COSTRUIRE IL FUTURO DELLE PROFESSIONI: attrattività\, reputazione e sostenibilità del lavoro autonomo tra transizione digitale e nuove generazioni
DESCRIPTION:14:00 | APERTURA ISTITUZIONALE E RESTITUZIONE DEI RISULTATI DI PROGETTO  \nOrdine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza \nEnrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n\nLe principali evidenze emerse dai percorsi formativi\nBuone pratiche e strumenti digitali adottati negli studi (Office 365\, Copilot\, AI generativa)\nApprocci organizzativi inclusivi: D&I (Diversity & Inclusion) ed ESG (Environmental\, Social\, Governance) applicati alla realtà degli studi professionali\nCasi studio: l’evoluzione degli studi attraverso la valorizzazione del capitale umano\n\n  \nEMPLOYER BRANDING NEGLI STUDI PROFESSIONALI – Studi attrattivi\, studi sostenibili \nNicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \n\nComunicazione e brand reputation: rafforzare la reputazione professionale e costruire un posizionamento distintivo sul mercato\nEmployer branding: valorizzare crescita interna\, qualità relazionale e reputazione territoriale come leve di attrattività\nStrategie operative: azioni concrete per rendere lo studio un luogo di lavoro generativo e in grado di attrarre nuovi collaboratori\n\n  \nAI E TRASFORMAZIONE TECNOLOGICA DEGLI STUDI: nuova attività professionale \nMichele Tomasi – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \n\nStudi professionali e nuove tecnologie: perché è necessario confrontarsi ora con l’AI\nRischi\, responsabilità professionale e deontologia\nImpatti sull’organizzazione dello studio\n\n  \nQUELLO CHE NESSUNO DICE A CHI ENTRA: PERCORSI ESPLICITI PER IL FUTURO DELLA PROFESSIONE \nChiara Bisognin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \n\nDalle domande dei giovani alle risposte degli studi: cosa serve per scegliere questa professione\nPercorsi espliciti invece di percorsi impliciti: formazione\, responsabilità\, prospettive\nNuove forme di autonomia: specializzazione\, reti e collaborazione tra generazioni\n\nTavola rotonda: dialogo e testimonianze: \nFabiola Campagnolo – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nSara Matteazzi – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nZorana Denkovic – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nElisabetta Azzolin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nGiulia Golin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nLihora Caretta \n  \nVERSO UNA VISIONE SISTEMICA: reti e sinergie \nElisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n\nUn’occasione di disseminazione e attivazione di reti professionali\nSinergie tra attori del sistema delle professioni: Ordini\, Confprofessioni\, enti di formazione\, studi\nProspettive di continuità dopo il progetto\n\n  \nConcluderemo con un aperitivo di networking
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LOCATION:Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza\, Contrà del Monte\, 13\, Vicenza\, 36100\, Italy
CATEGORIES:Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:AI LITERACY PER PROFESSIONISTI
DESCRIPTION:Capire l’AI\, usarla in modo sicuro e corretto\, conoscere le regole essenziali  \nDOCENTE: Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \nDURATA: 5 moduli × 2 ore = 10 ore \nPREREQUISITO: nessuno \n\nObiettivi generali del percorso Al termine il partecipante sarà in grado di: descrivere come funziona l’AI e cosa la differenzia dai motori di ricerca; riconoscere i comportamenti corretti e scorretti nell’uso quotidiano (GDPR\, AI Act\, deontologia); leggere un output AI con occhio critico; costruire prompt strutturati per i task ricorrenti del proprio lavoro. \n\nModulo 1 — Introduzione all’AI: che cos’è e come funziona \nContenuti: LLM\, tipi di AI (generativa\, predittiva\, analitica)\, confronto tra strumenti (ChatGPT\, Claude\, Gemini\, Copilot\, Perplexity)\, limiti e rischi dell’uso inconsapevole. \nMetodo: dimostrazione live dal formatore con la stessa domanda posta a più strumenti\, commento critico delle risposte. \n  \nModulo 2 — Quadro normativo: GDPR\, AI Act e deontologia \nContenuti: principi dell’AI Act\, obbligo di AI literacy (art. 4)\, cosa inserire o meno in un prompt\, L. 132/2025 art. 13\, linee guida CNF/CNDCEC/CNO/CNN\, policy interne. \nMetodo: 5 scenari realistici discussi in aula — i partecipanti valutano (corretto / non corretto / dipende)\, il formatore commenta. \n  \nModulo 3 — I limiti dell’AI: errori\, allucinazioni\, bias \nContenuti: cosa sono le allucinazioni\, bias algoritmici\, principio di supervisione umana\, metodo in 3 passi per controllare un output\, fact-checking\, responsabilità professionale. \nMetodo: esercizio “trova l’errore” — 3 testi AI con imprecisioni nascoste\, i partecipanti le individuano e si discute il perché. \n  \nModulo 4 — Governance e uso sicuro dell’AI \nContenuti: classificazione dei sistemi AI\, governance\, tracciabilità\, responsabilità giuridiche\, obblighi professionali verso il cliente\, GDPR operativo\, rischi di data leakage. \nMetodo: 4 scenari di rischio reali analizzati con tre domande guida: qual è il rischio? chi è responsabile? cosa si poteva fare diversamente? \n  \nModulo 5 — Prompting efficace: regole\, tecniche\, accorgimenti \nContenuti: cosa è un prompt\, prompt engineering e prompt design per il contesto professionale. \nMetodo: laboratorio pratico individuale guidato. \n  \n\nSono previste due modalità: \n\n CORSO DEDICATO\n\nPercorso formativo riservato esclusivamente al proprio studio\, con un numero massimo di 20 partecipanti. \nCorrispettivo: € 5.000\,00 + IVA \n  \n\n CORSO MISTO\n\nPercorso formativo in aula condivisa con altri studi professionali e/o liberi professionisti\, con un numero massimo di 20 partecipanti complessivi. \nCorrispettivo: € 250\,00 + IVA per ciascun partecipante \n  \nIn entrambe le soluzioni: \n\nÈ previsto lo svolgimento di un test di verifica finale\nVerrà rilasciato un attestato individuale di partecipazione per ciascun discente\nÈ previsto il rilascio di una dichiarazione conclusiva intestata allo studio (si segnala che tale documento potrà essere emesso esclusivamente in presenza della partecipazione della totalità dei dipendenti dello studio)\n\n  \nSi precisa che il Corso Literacy non si configura come sostitutivo dei corsi base e avanzato — dedicati all’acquisizione di una conoscenza approfondita dell’intelligenza artificiale e delle sue applicazioni — bensì costituisce un percorso complementare\, finalizzato a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per un utilizzo sicuro\, corretto e consapevole dell’AI in ambito lavorativo e professionale\, nel pieno rispetto delle normative e delle best practice di settore. \n  \nCALENDARIO – AUTUNNO \n\n\n\nMODULO 1\nGiovedì 05 novembre\n11.00-13.00\n\n\nMODULO 2\nGiovedì 12 novembre\n09.00-11.00\n\n\nMODULO 3\nGiovedì 19 novembre\n11.00-13.00\n\n\nMODULO 4\nMercoledì 02 dicembre\n11.30-13.30\n\n\nMODULO 5\nGiovedì 10 dicembre\n09.00-11.00\n\n\n\n 
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LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo,ICT
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SUMMARY:GESTIRE E FAR CRESCERE IL PROPRIO TEAM - Giochi davvero in squadra o stai solo dentro un ruolo?
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 \nCODICE CORSO: 1533/10841312-024/646/DEC/25 \nCUP: H11D25000130007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nDOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nDescrizione dell’intervento \nIl corso offre strumenti e stimoli per la gestione efficace di un team o gruppo di lavoro\, con particolare attenzione alle dinamiche di genere e ai meccanismi di collaborazione e conflitto che emergono ogni volta che le persone lavorano insieme. Il percorso utilizza lo sport come linguaggio e chiave di lettura: le dinamiche che emergono in una squadra — chi guida\, chi resta fuori\, cosa crea coesione\, cosa genera attrito — sono esattamente le stesse che si trovano in qualsiasi gruppo professionale o organizzativo. \nIl corso si svolge prevalentemente in aula\, alternando momenti di riflessione e analisi a brevi attività esperienziali. \nObiettivi principali \n\nFornire metodi efficaci per gestire le relazioni e la collaborazione all’interno di un team o gruppo\nSupportare i partecipanti nella lettura e nella gestione delle dinamiche di genere all’interno del gruppo di lavoro\nFar emergere\, attraverso l’esperienza diretta\, i meccanismi di inclusione\, esclusione\, leadership e conflitto presenti in ogni gruppo\nSviluppare la capacità di leggere ciò che accade nel gruppo e di intervenire in modo consapevole e costruttivo\nTrasferire gli apprendimenti dal contesto esperienziale al proprio contesto professionale o organizzativo\n\nDestinatari \nIl corso è rivolto a persone occupate che lavorano con gruppi o team\, in qualsiasi settore e contesto: \n\nProfessionisti e lavoratori che operano in team o gruppi di lavoro\nResponsabili e coordinatori di team\nOperatori sportivi con ruoli di guida o coordinamento\nChiunque voglia sviluppare maggiore consapevolezza nelle relazioni e nella gestione dei gruppi\n\nDURATA: \n8 ore\, 2 incontri da 4 ore ciascuno: \n\n06/10/2026 dalle 18 alle 22\n08/10/2026 dalle 18 alle 22
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CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:CORSO DI FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO AI SENSI DELL’ART. 37 DEL D.LGS. 81/2008 E DELL’ACCORDO STATO-REGIONI DEL 17 APRILE 2025
DESCRIPTION:Il percorso fornisce ai datori di lavoro gli strumenti per gestire la prevenzione aziendale. \nObiettivi: \n\nacquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro;\nconoscere gli obblighi e le responsabilità che ricadono sul datore di lavoro;\ncomprendere il sistema della prevenzione e il ruolo di vigilanza;\norganizzare e gestire la prevenzione e la protezione aziendale;\nindividuare gli strumenti di comunicazione più efficaci.\n\nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO: \n29 Ottobre 2026 orario 9:00-13:00 + 14:00-18:00 \n16 Novembre orario 9:00-13:00 + 14:00-18:00 \nSEDE: Corso Online – Piattaforma Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 290\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale. \nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/aggiornamento-rspp-per-datori-di-lavoro-che-svolgono-direttamente-servizio-di-prevenzione-e-protezione-dai-rischi/
LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Corso di formazione per RSPP modulo A-B-C,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - ALTO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio alto\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025. \nDURATA: 16 ore \nCALENDARIO: lunedì 26 ottobre 2026 e lunedì 09 novembre 2026 \nORARIO: 9:00-13:00 + 14:00-18:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 250\,00 + IVA (Tot. € 305\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/formazione-generale-e-specifica-alto-rischio/
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CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI
DESCRIPTION:Il contenuti dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori che verranno esposti saranno: approfondimenti giuridico – normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione. Il programma dell’aggiornamento è modulato per aggiornare le nozioni dei lavoratori\, relativamente le misure di prevenzione e protezione\, utili alla tutela della salute e sicurezza nelle aziende. \nCALENDARIO: \nlunedì 26 ottobre 2026 – orario 09:00 – 13:00 \nlunedì 09 novembre 2026 – orario 11:00 – 13:00 \nSEDE: Videoconferenza Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00+iva\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/aggiornamento-formazione-dei-lavoratori-3/
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CATEGORIES:Corso di Aggiornamento Formazione Lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA - BASSO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio basso\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 24/05/2025.\n\nCALENDARIO:  lunedì 26 ottobre 2026 e lunedì 09 novembre 2026\n\nORARIO: 09:00 – 13:00 \nSEDE: videoconferenza Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl– UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.
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CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:SPORT CHE EDUCA - Strumenti per una leadership consapevole
DESCRIPTION:Progetto: R.A.D.I.CARE Reti Attive: da dimore a nuovi intrecci per una cultura della parità\, l’autodeterminazione\, relazioni ed equità \nCodice progetto: 69-0001-588-2025 \nCUP: H51D25000060007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nAlleni\, istruisci\, accompagni. \nLo sport non smette di insegnare quando finisce l’allenamento. Ogni gesto\, ogni parola\, ogni scelta di chi guida un gruppo lascia un’impronta. \nDocente: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nIL PERCORSO: 3 MODULI\, 12 ORE \n\n1 Rappresentazioni di genere nello sport\nAnalisi critica di stereotipi\, linguaggi e ruoli educativi\n2 Comunicazione e inclusione\nStrumenti pratici per relazioni efficaci e gestione di gruppi misti: come parlare\, come ascoltare\, come tenere insieme persone diverse.\n3 Conflitto\, tutela e responsabilità\nNormative\, ruoli e protezione del benessere: include un focus sul Responsabile della Protezione dei Minori (Safeguarding) – D.Lgs. 36/2021.\n\nA CHI È RIVOLTO \n\nAllenatori e istruttori di qualsiasi disciplina sportiva\nDirigenti e referenti di ASD\nTecnici e preparatori\nChiunque abbia un ruolo educativo o di accompagnamento.\n\nInoltre\, la partecipazione è aperta a tutte le persone che vogliano rafforzare il proprio ruolo e costruire ambienti sportivi più inclusivi e sicuri. \nCOSA PORTI A CASA \n\nSai riconoscere e gestire comportamenti a rischio di esclusione o discriminazione\nComunichi in modo più efficace\, positivo e non stereotipato\nCostruisci un clima di gruppo collaborativo\, equo e accogliente\nConosci le tue responsabilità normative per la tutela dei minori\n\nDETTAGLI PRATICI \n\n\n\n\n\n\n\nEDIZIONE 2 \n\n\n\n\n\nImpianto sportivo Baracca \n\n\n\n\nVia Francesco Baracca\, 95 – Vicenza (VI) \n20 ottobre 2026 dalle 18:00 alle 22:00 \n27 ottobre 2026 dalle 18:00 alle 22:00 \n10 novembre 2026 dalle 18:00 alle 22:00 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n12 ore in presenza\, 3 moduli da 4 ore ciascuno \nFormazione in presenza\, role – play\, case history\, problem – based learning
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LOCATION:Impianto Sportivo Baracca\, Via F. Baracca 95\, Vicenza\, 36100
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SUMMARY:INSEGNARE LA LEADERSHIP E L'INCLUSIONE NELLO SPORT - Allenare non basta se vuoi fare davvero la differenza
DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nDOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nDescrizione dell’intervento \nL’intervento formativo esplora lo sport come contesto privilegiato per osservare\, apprendere e trasferire competenze trasversali legate alla leadership\, alla cooperazione\, all’inclusione e al rispetto delle diversità. L’esperienza sportiva\, sia individuale che di squadra\, costituisce un laboratorio concreto in cui emergono dinamiche di potere\, ruoli\, strategie di relazione e possibilità di trasformazione. \nAttraverso una metodologia attiva e interdisciplinare\, l’intervento accompagna i partecipanti in un percorso che alterna analisi teoriche\, casi reali\, esercitazioni e riflessioni su come i valori dello sport possano essere utilizzati come leva educativa\, organizzativa e sociale. \nI principali contenuti trattati includono: \n\nLa leadership sportiva: Ruoli\, responsabilità\, stili (autoritaria\, partecipativa\, servente)\nIl gruppo come squadra: Gestione dei conflitti\, obiettivi comuni\, comunicazione efficace\nInclusione e pari opportunità: Come lo sport può contrastare stereotipi di genere\, etnia\, abilità e status sociale\nSport e empowerment: Come promuovere la partecipazione attiva e la fiducia in contesti fragili\nTrasferibilità delle competenze sportive in ambito scolastico\, aziendale e comunitario\n\nIl corso è pensato per attivare nei partecipanti uno sguardo nuovo e strategico sullo sport: non solo come attività fisica o momento ludico\, ma come spazio educativo e generativo di cultura inclusiva\, dove si imparano (e si mettono in gioco) comportamenti di equità\, cooperazione e leadership condivisa. \nDate \n\n13/10/2026\n21/10/2026\n28/10/2026
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LOCATION:LA GHIRADA | Città dello sport\, Strada Nascimben 18\, Treviso\, 31100
CATEGORIES:Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:COSTRUIRE L'IMPRESA INCLUSIVA - Leadership\, comunicazione\, conflitti e inclusione
DESCRIPTION:PRIORITÀ: Occupazione \nOBIETTIVO SPECIFICO: ESO4.4 \nCODICE PROGETTO: 1533-0001-588-2025 \nCODICE CORSO: 1533/10841312-023/646/DEC/25 \nCUP: H11D25000130007 \nQuesto intervento è realizzato con il contributo dell’Unione europea. \n  \nDOCENTE: Erika Maran – Consulente strategica e Counselor \nDescrizione dell’intervento \nIl corso offre un’opportunità unica per acquisire strumenti e stimoli per la gestione completa dell’impresa\, con un’attenzione speciale alle dimensioni dell’inclusività e delle pari opportunità. Si esplorerà come queste non siano solo valori etici\, ma vere e proprie soluzioni per far crescere il proprio contesto di business. \nI temi del percorso \n\nLeadership: stili di guida per risultati e benessere\nComunicazione: relazioni più efficaci e collaborazione nel team\nGestione dei conflitti: trasformare le tensioni in opportunità\nInclusione: valorizzare le persone e costruire ambienti di lavoro più aperti\n\nObiettivi principali \n\nFornire metodi e strumenti concreti per una gestione d’impresa efficace\nSupportare i partecipanti nella gestione delle dimensioni di genere all’interno del contesto aziendale\n\nContenuti \n\nLo sviluppo di una visione e strategia d’impresa chiara\, con obiettivi definiti e un piano d’azione inclusivo\nL’innovazione organizzativa: si imparerà a individuare nuove opportunità di crescita migliorando il benessere dei collaboratori\n\nMetodologia \nLa metodologia sarà esperienziale\, basata su casi studio e simulazioni in aula. Questo permetterà di collegare i contenuti alle esperienze reali e di applicare le nuove conoscenze in modo pratico. \nDURATA \n8 ore\, 2 incontri da 4 ore ciascuno: \n\n12/10/2026 dalle 18 alle 22\n14/10/2026 dalle 18 alle 22
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SUMMARY:L'intelligenza artificiale verticale:  dalla teoria (poca) agli esempi pratici (tanti).
DESCRIPTION:Professionisti\, Salute e Welfare\, compresi nel contratto o facoltativi per non datori lavoro\, e anche per dipendenti e praticanti o collaboratori. \n  \nPROGRAMMA \n\n\n15:00 Accesso e registrazione \n\n\n15:30 Saluti istituzionali \n\n\nIvo Liserani\, Presidente Confprofessioni \n\n\n16:00 L’intelligenza artificiale\, dalla teoria alla pratica. Esempi\, dettagli suggeriti e dettagli da evitare per un buon risultato \n\n\nRelatore: Daniele Vincenti\, Responsabile Area Centrale MySolution – Consulente Aziendale – Esperto di IA \n\n\n18:15 Ebipro\, Cadiprof e Fondoprofessioni \n\n\nRelatori: Stefano Pellicci\, Presidente Ancl Toscana \n\n\nCinzia Guerrieri\, Vice Presidente Ancl Toscana \n\n\nI benefit Welfare e Salute per il professionista\, i praticanti\, i collaboratori e i dipendenti. \n\n\nI vantaggi del nuovo contratto studi professionali\, conoscerli e sfruttarli al meglio. \n  \n\n\n\nDurante il corso i partecipanti potranno aver risposte a loro quesiti o esempi di elaborazione su loro file. Per ragioni di organizzazione si chiede l’invio preventivo di file e quesiti alla mail: info@vinciprofessionale.it
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LOCATION:Banca Cambiano 1884 S.p.a.\, Via Chiarugi con accesso da via Polidori\, 7\, Empoli\, Firenze\, 50053\, Italy
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