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SUMMARY:IL RUOLO DEI PROFESSIONISTI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
DESCRIPTION:In fase di accreditamento  \n  \nModera: Massimo Boccucci – Giornalista \n  \n09:15 – Saluti Istituzionali \n\nIl ruolo dei professionisti nella pubblica amministrazione\n\nRoberto Tanganelli – Presidente Confprofessioni Umbria \n\nLa rappresentanza professionale nel dialogo istituzionale\n\nSarah Bistocchi – Presidente Assemblea Legislativa Umbria \n\nIl professionista come snodo strategico tra cittadini\, imprese e PA\n\nAndrea Dili – Vicepresidente Confprofessioni \n  \n10:40 – Interventi specifici \n\nProfessionisti e sviluppo locale: Facilitatori di investimenti ed innovazione\n\nFrancesco De Rebotti – Assessore Regionale allo Sviluppo Economico alle politiche del lavoro\, alla mobilità e ai trasporti\, alle infrastrutture \n\nLe opportunità dei Professionisti nella collaborazione con la Pubblica Amministrazione; Analisi della Redditività prodotta nel gestire incarichi pubblici.\n\nLudovica Zichichi – Ricercatrice Senior dell’Osservatorio delle libere professioni\, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat \n\nIl professionista nel sistema giustizia e nella semplificazione (intervento da remoto)\n\nFrancesco Paolo Sisto – Vice Ministro alla Giustizia \n\nBreve cenno sull’evoluzione della figura dell’usuraio\, sull’usura oggi e sui modi e strumenti per contrastarla\n\nFausto Cardella – Presidente Fondazione Prevenzione Usura Umbria – già Procuratore Generale della Repubblica \n  \nConclusioni e dibattito \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:Sala Brugnoli\, Palazzo Cesaroni\, Piazza Italia\, Perugia\, 06121\, Italy
CATEGORIES:Architetti,Area medica (ECM),Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Ingegneri,Notai,Periti industriali
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SUMMARY:Cultura finanziaria per professionisti:  strategie\, strumenti e consapevolezza
DESCRIPTION:Modera: Enrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n  \nSaluti Istituzionali \nGianni Giacobelli – Presidente Confprofessioni Marche \n  \nWelfare e formazione \nEnrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n  \nDalla ricerca al territorio: gli obiettivi dello spin-off Co.R.A. Lab \nElena Viganò\, Presidente di Co.R.A. Lab\, Prof.ssa ordinaria di Economia agraria\, UNIURB \n  \nLa Cultura finanziaria in Italia \nGermana Giombini\, Socia di Co.R.A. Lab\, Prof.ssa ordinaria di Economia politica\, UNIURB \n  \nCultura finanziaria e Imprese \nFederico Favaretto\, Ricercatore di Economia politica\, UNIURB \n  \nPresentazione del corso MERCATI\, BILANCI E DECISIONI: TOOLKIT FINANZIARIO PER LIBERI PROFESSIONISTI – Apri Formazione srl \nGermana Giombini\, Socia di Co.R.A. Lab\, Prof.ssa ordinaria di Economia politica\, UNIURB \n  \nConclusioni e dibattito \n  \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:H3CONFERENCE CENTER edificio D1 del Gross Ancona (ingresso su via Scataglini)\, Via Albertini 36/H3\, Ancona\, 60131\, Italy
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:L’Accordo Stato-Regioni  sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro
DESCRIPTION:PROGRAMMA \n14:30 – 14:45 Saluti istituzionali \n  \n14:45 – 15:30 Le principali novità del nuovo Accordo Stato-Regioni: obblighi formativi e ruolo del datore di lavoro \nDott. Giangiacomo Marchesan – Dirigente della Direzione Prevenzione\, Sicurezza Alimentare\, Veterinaria della Regione del Veneto \n  \n15:30 – 15:55 EBIPRO: rimborsi e strumenti a supporto della sicurezza negli studi professionali \nAlessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO.\, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali \n  \n15:55 – 16:20 Fondoprofessioni: opportunità di sistema e contributi per la formazione sulla salute e sicurezza nelle imprese \nRoberto Raineri – Responsabile Area Comunicazione\, Relazioni Esterne e Sviluppo Fondoprofessioni \n  \n16:20 – 16:30 Formazione alla sicurezza: strumenti tecnici per professionisti e imprese clienti alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni \nEnrico Bressan – Direttore APRI FORMAZIONE \n  \n16:30 – 17:30 Tavola rotonda – Le valutazioni degli intermediari sulla sicurezza del lavoro \nPartecipano: \nGiangiacomo Marchesan – Dirigente della Direzione Prevenzione\, Sicurezza Alimentare\, Veterinaria della Regione del Veneto \nLuca Bertuola – Coordinatore Relazioni Sindacali Confcommercio Veneto \nRoberto Sartore – Presidente Confprofessioni Veneto \nAndrea Rigotto – Responsabile Relazioni Sindacali Confartigianato Imprese Veneto \n  \nA seguire\, aperitivo e networking \n  \nOBIETTIVI DELL’INCONTRO \n\nIllustrare i contenuti e le principali novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di sicurezza sul lavoro.\nApprofondire le opportunità che il sistema Confprofessioni offre ai professionisti e agli studi professionali per adempiere agli obblighi formativi\, grazie a Fondoprofessioni\, EBIPRO e Apri Formazione.\nPromuovere un confronto tra istituzioni\, parti sociali e attori del sistema bilaterale sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro.
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LOCATION:Four Points by Sheraton\, Corso Argentina 5\, Padova\, 35129\, Italy
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SUMMARY:L’ESERCIZIO IN FORMA AGGREGATA DELLE PROFESSIONI - OPPORTUNITA’ E PROSPETTIVE PER I LIBERI PROFESSIONISTI
DESCRIPTION:In fase di accreditamento per avvocati\, commercialisti e consulenti del lavoro. \n  \nModera: Ing. Maria Pungetti – Presidente CONFPROFESSIONI Emilia Romagna \n  \n15:00 Saluti Istituzionali \n  \nLa Regione Emilia Romagna al fianco dei professionisti \nInterverrà l’Assessorato allo Sviluppo economico e green economy\, Energia\, Formazione professionale\, Università e Ricerca \n  \nLavorare insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato \nAndrea Papini – Consigliere Nazionale ANC\, Associazione Nazionale Commercialisti \n  \nSocietà tra professionisti aspetti fiscali e previdenziali  \nTeresa Zambon – UNGDCEC\, Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili \n  \nSocietà tra avvocati: caratteristiche e limiti  \nMarina Ronchini – ANF\, Associazione Nazionale Forense \n  \nLe reti tra professionisti : flessibilità e collaborazione senza vincoli societari  \nNicoletta Grassi – ANF\, Associazione Nazionale Forense \n  \nL’analisi dei dati demografici dei Consulenti del Lavoro: vantaggi della aggregazione  \nLuca Piscaglia – ANCL\, Associazione nazionale Consulenti del Lavoro \n  \nLe forme di aggregazione per le associazioni non ordinistiche \nGhiselda Pennisi – Vicepresidente Associazione Nazionale Archeologi \n  \nConclusioni e dibattito \n  \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:Sala Traslazione\, Convento San Domenico\, Piazza San Domenico 13\, Bologna\, Italy
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro
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SUMMARY:CERTIFICAZIONI: OPPORTUNITÀ DI CRESCITA E LAVORO PER PROFESSIONISTI E AZIENDE
DESCRIPTION:Con il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Oristano (verranno rilasciati n.3 crediti formativi)\, \nAccreditato per Dottori Commercialisti e Consulenti Del Lavoro \n  \n15:30 Saluti Istituzionali \nModera: Avv. Gabriella Greco – Segretaria Provinciale ANF sede di Oristano \n  \n\nCertificazione parità di genere: le sue origini e il suo funzionamento\, vantaggi per le aziende\, opportunità per i professionisti – Avv.ta Serena Invernizzi – Ordine Avvocati Bergamo esperta e consulente in PDR 125:2022\n\n  \n\nLa parità di genere come occasione di produttività: welfare\, conciliazione vita/lavoro\, contrattazione decentrata – Direttiva UE n. 970/2023 – Dott.ssa Paola Cogotti – Vice Presidente Giunta Confprofessioni Sardegna consulente del lavoro ordine di Cagliari esperta e consulente in PDR 125:2022\n\n  \nCoffee break \n  \n\nMigliorare l’organizzazione degli studi professionali. Sistemi di gestione ISO 9001 e UNI 11871 – Avv. Marco Sergio – Ordine Avvocati Napoli consulente e auditor\n\n  \n\nEsperienze a confronto – Aziende certificate\n\n  \n\nSistemi di tutela e welfare per i liberi professionisti – Dott.ssa Paola Cogotti – Vice Presidente Giunta Confprofessioni Sardegna consulente del lavoro ordine di Cagliari esperta e consulente in PDR 125:2022\n\n  \n19:30 A seguire\, aperitivo e networking \n  \n 
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LOCATION:Ros’e Mari – Farm and Green House\, Loc. Pauli Cannedu\, Donigala Fenughedu - Oristano\, 09170\, Italy
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO FISCALE DOPO L'ESTATE
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nIl Decreto Correttivo Bis (D.Lgs. 81/2025) e le principali novità \n\nil nuovo concordato preventivo biennale: chi può aderire\, come aderire\, le tempistiche di adesione\, le nuove regole per l’applicazione dell’imposta sostitutiva opzionale\, le agevolazioni per i contribuenti con punteggi ISA elevati\, le nuove cause di esclusione\, cessazione e decadenza\, i chiarimenti di prassi e le norme di interpretazione autentica\nil nuovo termine di versamento IVA per i contribuenti forfettari in caso di acquisti intracomunitari\nil divieto permanente di fatturazione elettronica in ambito sanitario e il nuovo termine di invio dei dati al Sistema Tessera Sanitaria\ni nuovi termini di invio della CU a partire dal 2026\n\n Il Decreto Fiscale (D.L. 84/2025) e le principali novità per imprese e professionisti \n\nsemplificazioni nel riporto delle perdite e nella maggiore deduzione del costo del lavoro\nle trasferte e gli obblighi di tracciabilità\nle regole di deducibilità delle spese di rappresentanza\ni redditi di natura finanziaria percepiti nell’esercizio di arti e professioni\n\nLa Riforma Fiscale: ultimi aggiornamenti \n  \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nCALENDARIO:  \nl’evento è gratuito\, sono proposte 2 edizioni da confermare quella scelta sul modulo di iscrizione (non è possibile iscriversi ad entrambe) \n11 Settembre 2025 orario 9:00-13:00 (50 posti disponibili) \n12 Settembre 2025 orario 9:00-13:00 (50 posti disponibili) \nSEDE: videoconferenza Zoom \nCREDITI FORMATIVI\nL’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC.
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SUMMARY:STRUMENTI DIGITALI PER UN ECOSISTEMA COLLABORATIVO (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:Accreditato per Consulenti del Lavoro e Commercialisti \nProf. Tommaso Melioli – Docente di Informatica\, Programmatore \nDott.ssa Francesca Bux – Copywriter\, Docente \nMARTEDI’ 08/07/2025 ore 09:00 – 13:00 + 14:00 – 16:00 \n\nIntroduzione alle Competenze Digitali (perché sono fondamentali oggi\, impatti sociali e professionali delle tecnologie digitali\, analisi dei bisogni digitali nel contesto imprenditoriale)\nCreazione di una mail (privacy su internet)\nCome scrivere una mail (uso di CC e CCN)\nStrumenti avanzati di Gmail (risponditore automatico\, firma con privacy)\nCalendar per la pianificazione degli appuntamenti/riunioni personali e con inviti di gruppo\nMeet per la gestione di una riunione (sia come organizzatore\, sia come partecipante)\n\nMARTEDI’ 15/07/2025 ore 09:00 – 13:00 + 14:00 – 16:00 \n\nDrive per la condivisione di file\nIntroduzione a Gemini per l’utilizzo dell’IA\nPanoramica di Google Docs con obiettivo di formattare una lettera commerciale\nPanoramica di Google Fogli con obiettivo di gestione di elenchi/tabelle\nAutocrat per la gestione della stampa/unione (creazione di lettere commerciali ad hoc con invio automatico delle email)\n\nMERCOLEDI’ 23/07/2025 ore 09:00 – 13:00 \n\nDifferenze generazionali e culturali nella comunicazione online\nCostruire relazioni positive in ambienti virtuali\nCos’è il personal branding e come usarlo nel contesto digitale
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
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SUMMARY:L’evoluzione delle professioni con l’AI: Alleata o Rivale?
DESCRIPTION:PROGRAMMA \n14:15 Accoglienza e registrazione dei partecipanti \n  \n14:45 Saluti Istituzionali \nRiccardo Ricciardi – Presidente Confprofessioni Molise e moderatore dell’evento \nMarco Natali – Presidente Confprofessioni \nEnrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n  \n15:15 Evoluzione delle Professioni con l’AI \nMarco Rosati – Docente e Formatore Innovamentis Consulting \nDonato D’Ambrosio – Docente e Formatore Innovamentis Consulting \n  \n16:00 IA e PSICOLOGIA: le nuove frontiere della Professione \nAlessandra Ruberto – Presidente dell’Ordine degli Psicologi del Molise \n  \n17:00 – Coffee break \n  \n17:30 – AI pratica per liberi professionisti \nMario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \n  \n18:30 – Dibattito aperto\, “Sfide e Soluzioni” \nInterventi e domande del pubblico \n  \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:Samnium Innovation Hub\, Viale Giuseppe Ferro 176/A\, Campobasso\, Campobasso\, 86100\, Italy
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SUMMARY:L’ESERCIZIO INTEGRATO DELLE PROFESSIONI: LE STP (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nModelli per la crescita integrata e intergenerazionale degli studi professionali \nDocente: Andrea Onori – Dottore commercialista\, Revisore legale\, Mediatore \n                Federica Parrozzani – Avvocato \nCrediti riconosciuti per COMMERCIALISTI e CONSULENTI DEL LAVORO \nPROGRAMMA \nObiettivo: fornire le competenze necessarie per sviluppare una trasformazione organizzativa\nall’interno degli studi professionali\, promuovendo la collaborazione intergenerazionale\, la co-progettazione\ntra diversi professionisti e l’apertura verso il sistema esterno. \nIn particolare\, il percorso sarà orientato al tema delle Società tra Professionisti – STP.\nAccompagnare quindi la trasformazione organizzativa degli studi\, attraverso la crescita\ndimensionale. \nValorizzare il ruolo della tecnologia nei nuovi modelli di lavoro. \nConfronto studio individuale vs studio organizzato. \nCALENDARIO \nLUNEDI’ 23/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nIntroduzione al percorso\nInquadramento: evoluzione degli studi professionali\nLe STP come leva di crescita organizzativa\nCosa sono le Società tra Professionisti (STP)\nVantaggi e sfide: crescita dimensionale\, interdisciplinarietà\, governance\nIl valore della condivisione e dell’integrazione nei contesti professionali\nSTP panorama normativo\nAnalisi di casi reali di STP\n\nMARTEDI’ 24/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nStudio individuale vs studio organizzato\nSTP: aspetti fiscali e previdenziali\nLe reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari\nConclusioni\nRiflessioni finali\nQ&A\n\nDestinatari: lavoratori\, liberi professionisti\, lavoratori autonomi\, imprenditori\, titolari d’impresa e\ncoadiuvanti d’impresa appartenenti ai settori dell’industria\, artigianato\, terziario e libere professioni\ninteressati all’implementazione di strategie e modelli di gestione intergenerazionali delle risorse\numane e alla promozione di una cultura inclusiva e in generale alla tematica dell’ Age Diversity\nManagement. La tipologia di destinatari è diretta e indiretta per affrontare in tema della\nintergenerazionalità in modo olistico\, coinvolgendo tutte le parti interessate e promuovendo un\napproccio collaborativo e partecipativo.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
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SUMMARY:PONTI GENERAZIONALI: DESIGN THINKING PER L'INCLUSIONE (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nDue giornate con gli strumenti del design thinking per co-creare un ambiente di lavoro positivo\, innovativo e attrattivo che favorisca l’inclusione e la comunicazione tra diversità generazionali e di genere. \nPROGRAMMA \nDott.ssa Michela Colasante – Formatrice e consulente aziendale in progetti di internazionalizzazione\, recruiting internazionale\, Gender Equality e DEI. Accompagna le aziende verso la Certificazione di Genere secondo la PdR 125:2022. Fondatrice di Beecome. Learn Grow Change. \n  \nGIOVEDI’ 19/06/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nComprendere le Dinamiche Intergenerazionali: valori\, comportamenti\, aspettative\nRaccolta di esperienze dirette e confronto tra generazioni\nSfide e opportunità per una convivenza proficua\nEmployee journey map multi – generazionali\n\nGIOVEDI’ 17/07/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nPolitiche che promuovano la diversità generazionale e la diversità di genere\nIdeare\, prototipare\, sperimentare soluzioni per la collaborazione e l’inclusione\nRole – playing e simulazioni\nOutput finale collaborativo: una proposta progettuale concreta per migliorare i processi HR\, la comunicazione e la collaborazione inter – generazionale in azienda/studio
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SUMMARY:INFO DAY ERASMUS+
DESCRIPTION:Mobilità per Giovani Commercialisti \nErasmus+ per Giovani Commercialisti – Info Day \nIl progetto offre a giovani praticanti e commercialisti under 43 l’opportunità di vivere un’esperienza formativa internazionale presso studi professionali in Spagna\, Irlanda\, Francia e Germania. \nGrazie al programma Erasmus+\, i partecipanti selezionati avranno la possibilità di accrescere le proprie competenze in ambiti strategici come fiscalità\, digitalizzazione e sostenibilità\, con borsa Erasmus+  e formazione accreditata con CFP. \nPartecipa all’Info Day per scoprire tutti i dettagli e scopri alcuni degli studi ospitanti!
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SUMMARY:LINGUAGGI COMUNI PER ABBATTERE LE BARRIERE GENERAZIONALI (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nAttraverso il dialogo\, l’educazione\, il lavoro con coraggio e proattività \nDocente: Dott.ssa Marta Coltro – Psicologa sociale\, del lavoro e della comunicazione \nCrediti riconosciuti per COMMERCIALISTI e CONSULENTI DEL LAVORO \nPROGRAMMA \nIl percorso formativo intende promuovere un cambiamento culturale e organizzativo\, ovvero un’evoluzione nel modo di pensare\, nei comportamenti e nell’utilizzo delle risorse individuali. Si tratta di un percorso di scoperta e crescita personale che stimola i partecipanti a confrontarsi con il cambiamento\, offrendo strumenti utili per affrontare e fronteggiare un fenomeno in piena evidenza attuale: la diversità generazionale. \nMira a sviluppare abilità comunicative che permettano ai partecipanti di utilizzare il linguaggio in modo efficace\, attraverso strumenti di creazione e condivisione di un linguaggio comune\, all’interno del contesto sociale lavorativo. L’osservazione del processo comunicativo\, in loco e nella vita quotidiana fuori dall’aula formativa\, permetterà ai partecipanti di esercitare la consapevolezza di sé. \nInoltre\, intende sviluppare abilità relazionali che favoriscano la connessione tra le persone\, riconoscendo ed affrontando il pre-giudizio ove presente\, riducendo conflitti e distanze legate alle differenze di età. Questo secondo obiettivo formativo verrà trattato ampiamente\, riferendosi alla macro struttura sociale. \nMetodologia formativa: si prevedono numerose esercitazioni\, inserite in un ciclo di apprendimento dinamico\, dove la teoria si integra con la pratica\, in una continua riflessione e applicazione. \nLaboratorio formativo: comunicazione tra generazioni\, individuare i punti di contatto\, le criticità\, gli aging bias comunicativi. \nEnte titolare: NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE SRL \nPartner operativo: APRI Formazione srl \nPercorso di formazione per promuovere all’interno del proprio contesto\, anche attraverso piccoli cambiamenti\, una cultura inclusiva\, del reciproco rispetto e della condivisione di valori tra tutte le generazioni. Comprendere la funzione del linguaggio all’interno delle relazioni lavorative\, riconoscere forma stereotipate\, acquisire le competenze che ne permettono un uso responsabile e consapevole e sviluppare un lessico orientato al “Positive Aging”. \nCALENDARIO \nGiovedì 05/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nInquadramento del fenomeno\nMondi e linguaggi dell’organizzazione\nEsercitazione narrativa con pubblico attivo\n\nGiovedì 12/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nLaboratorio per lo sviluppo delle capacità sociali\nAscolto attivo\, Comunicazione assertiva e negoziazione\n\nGiovedì 19/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nConflitto tra generazioni: gestione dello stress e delle emozioni\nAttività di team working indoor/outdoor (a seconda del numero dei partecipanti)\n\nMercoledì 25/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nLeadership personale nell’esperienza del “qui ed ora”\nProblem solving e Decision Making\, meccanismi e strategie di azione collettiva\nConclusioni e piano individuale di azione possibile\n\nN.B. Alla conferma della partecipazione verrà richiesta la compilazione di un breve questionario di raccolta del fabbisogno formativo \nDestinatari: lavoratori\, liberi professionisti\, lavoratori autonomi\, imprenditori\, titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa appartenenti ai settori dell’industria\, artigianato\, terziario e libere professioni interessati all’implementazione di strategie e modelli di gestione intergenerazionali delle risorse umane e alla promozione di una cultura inclusiva e in generale alla tematica dell’ Age Diversity Management. La tipologia di destinatari è diretta e indiretta per affrontare in tema della intergenerazionalità in modo olistico\, coinvolgendo tutte le parti interessate e promuovendo un approccio collaborativo e partecipativo.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:LA DICHIARAZIONE DEI REDDITI DELLE PERSONE FISICHE
DESCRIPTION:PROGRAMMA: \n\nLe novità del modello redditi PF 2025;\nI quadri aggiuntivi nel modello 730/2025;\nCanoni di affitto e di locazione: la compilazione del quadro RB e LC; tassazione IRPEF e cedolare secca;\nLa riforma del reddito di lavoro autonomo e l’impatto nel quadro RE;\nIl nuovo quadro CP per chi ha aderito al concordato;\nRegime forfettario: cosa attenzionare nei quadri LM e RS della dichiarazione dei redditi;\n\nCALENDARIO: 30 Maggio 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nCREDITI FORMATIVI \nL’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC. \nIl programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui. \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \nQUOTA DI ADESIONE: il corso è gratuito \nLimite massimo 50 iscrizioni
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CATEGORIES:Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO - GRUPPO A
DESCRIPTION:Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003\, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08\, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso. \nTale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. \nLa formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. \nCALENDARIO: 29 Maggio 2025 \nORARIO: 11:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 \nSEDE: APRI Formazione – Via L.L. Zamenhof 100 – Vicenza \nQUOTA DI ADESIONE:  € 120\,00 + IVA \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\n\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti. \nATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto. \nATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso. \nObblighi e sanzioni per l’inadempimento\nSi ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione\, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18\, comma 1\, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:IL QUADRO RW
DESCRIPTION:PROGRAMMA \n\nle novità nel quadro RW del modello REDDITI PF 2025;\nil monitoraggio degli investimenti patrimoniali e l’IVIE;\nil monitoraggio delle attività finanziarie e l’IVAFE;\nla tassazione dei redditi derivanti dagli investimenti patrimoniali e finanziari all’estero;\nfocus sulle cripto attività: compilazione del quadro RW\, imposta sulle cripto-attività e tassazione dei relativi redditi;\nle sanzioni in caso di errori.\n\n  \nCALENDARIO: 23 Maggio 2025 dalle ore 9:00 alle 13:00 in videoconferenza Zoom \nCREDITI FORMATIVI \nL’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC. \nIl programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui. \nRELATORE: Dott.ssa Goldin Elisa\, Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nQUOTA DI ADESIONE: € 75\,00+IVA (Tot. € 91\,50) per ogni partecipante\, la quota è comprensiva di attestato di partecipazione e del materiale didattico. \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a: \nAPRI FORMAZIONE SRL – UNICREDIT BANCA – IBAN IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nSCONTO 50% per i Professionisti iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per i Professionisti iscritti BeProf \n 
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CATEGORIES:Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:“DUE BRACCIA E DUE GAMBE” - TEATRO D’IMPRESA. GESTIRE LE “RISORSE UMANE” NON E’ MAI STATO COSÌ DIVERTENTE
DESCRIPTION:“DUE BRACCIA E DUE GAMBE” – TEATRO D’IMPRESA\nGESTIRE LE “RISORSE UMANE” NON E’ MAI STATO COSÌ DIVERTENTE \n  \nLO SPETTACOLO \nOgni Studio professionale deve avere due braccia e due gambe. Con un braccio cerca di inserire nuovi collaboratori\, con l’altro prova a tenere quelli che già ci sono. E le gambe? Le gambe servono per pedalare e far funzionare tutto! \n  \nLA FORMAZIONE \nLo spettacolo offre anche un momento formativo con consigli pratici sul tema della ricerca del personale e della cosiddetta retention\, ovvero le azioni che si possono fare per creare ingaggio e senso di appartenenza. \n  \nUn momento di networking unico\, preparatevi a mettervi in discussione.
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LOCATION:Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza\, Contrà del Monte\, 13\, Vicenza\, 36100\, Italy
CATEGORIES:Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo,Soft Skills
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SUMMARY:AGGIORNAMENTO RLS < 50 DIPENDENTI
DESCRIPTION:L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08\, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro\, nell’ultimo capoverso del comma 11\, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). \nProgramma:\n4 ore\n– Legislazione e norme contrattuali;\n– Il sistema aziendale di prevenzione e protezione;\n– Articolo 30\, reati amministrativi nell’ambito la salute e sicurezza sul lavoro. \nLa durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.\nAlla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore). \nCALENDARIO: 15 Maggio 2025 \nORARIO: 09:00 – 13:00 in videoconferenza Zoom \nQUOTA DI ADESIONE: € 100\,00 + IVA (Tot. € 122\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (4 ore)\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
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SUMMARY:Aggiornamento RLS > 50 dipendenti
DESCRIPTION:L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08\, Testo Unico in materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro\, nell’ultimo capoverso del comma 11\, introduce l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). \nProgramma: \n8 ore\n– I luoghi di lavoro e le loro caratteristiche in relazione al dettato normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;\n– Gestione appalti e DUVRI;\n– Il rischio incendio e procedura di gestione delle emergenze;\n– Videoterminali;\n– Gli aspetti formativi alla luce del recente accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. \nLa durata di tale aggiornamento periodico non puo’ essere inferiore: a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 fino a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che ne occupano piu’ di 50.\nAlla luce di tale obbligo l’aggiornamento della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori decorre dopo un anno dal completamento del primo corso di formazione (32 ore). \nCALENDARIO: 13 e 15 Maggio 2025 \nORARIO: dalle ore 09:00 alle ore 13:00 in videoconferenza Zoom \nQUOTA DI ADESIONE:  € 150\,00 + IVA (Tot. € 183\,00)\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301 – Causale: Corso di Aggiornamento RLS (8 ore) \nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico.
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SUMMARY:PRIMO SOCCORSO - GRUPPO A
DESCRIPTION:Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003\, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08\, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso. \nTale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. \nLa formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. \nGruppo A:\nI) aziende o unità’ produttive con attività’ industriali\, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica\, di cui all’art. 2\, del D.Lgs. n. 334/1999\, centrali termoelettriche\, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7\, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995\, aziende estrattive ed altre attività’ minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996\, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956\, aziende per la fabbricazione di esplosivi\, polveri e munizioni;\nII) aziende o unità’ produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalla statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale);\nIII) aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura. \nCALENDARIO: 12 e 29 Maggio 2025 \nORARIO: 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 \nSEDE: APRI Formazione Srl – Via L.L. Zamenhof 100 – 36100 Vicenza \nQUOTA DI ADESIONE:  € 250\,00 + IVA (Tot. € 305\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nPROSERVIZI Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\n\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di 8 iscritti. \nATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto. \nATTENZIONE: Iscrizione e pagamento della quota devono essere effettuati prima dell’avvio del corso. \nObblighi e sanzioni per l’inadempimento\nSi ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione\, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18\, comma 1\, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l’eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.
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CATEGORIES:Corso per Addetti al Primo Soccorso,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:LIBERE PROFESSIONI: L’ORIZZONTE DELLA PARITÀ DI GENERE
DESCRIPTION:PROGRAMMA \n14:00 – 14:15 Accoglienza e registrazione dei partecipanti \n14:15 – 14:30 Saluti istituzionali e presentazione del Progetto \nBarbara Giordano – Presidente Confprofessioni e Moderatrice dell’evento \nProf. Andrea Gasparella – Libera Universtà di Bolzano – Preside della Facoltà di Ingegneria \nEnrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n14:30 – 14:45 Donne al vertice: Superare gli stereotipi con il sostegno delle donne \nProf.ssa Paola Rovelli – Facoltà di Economia della Libera Università di Bolzano \n14:45 – 15:00 Diseguaglianze di genere nell’ingegneria dell’informazione \nProf.ssa Antonella De Angelis – Facoltà di Ingegneria della Libera Università di Bolzano \n15:00 – 15:30 Presentazione del rapporto dell’Osservatorio delle Libere Professioni: “Le Donne nella libera professione in Italia” \nLudovica Zichichi – Ricercatrice Senior dell’Osservatorio delle libere professioni\, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat \nCamilla Lombardi – Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni\, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat \n-Illustrazione dei risultati del questionario rivolto alle libere professioniste \n-Discussione sulle implicazioni dei dati raccolti \n-Intervento: “Parità di genere nelle libere professioni: focus sulla parità retributiva” \n15:30 – 16:00 Avvocatura e maternità: testimonianza su esperienze e sfide nella professione legale al femminile \n-Maternità e carriera legale: un equilibrio complesso \n-Esperienze personali e suggerimenti \n-Strumenti e politiche per garantire una maggiore parità di genere nella professione \nAvv. Mariangela Semenzato – Presidente CPO Ordine di Venezia \n16:00 – 16:30 Pausa caffè \n16:30 – 17:30 Parità di genere nelle libere professioni: colmare il divario per un futuro sostenibile \nPolitiche e strumenti per perseguire la parità di genere \n-Promozione di politiche pubbliche e incentivi fiscali per riequilibrare le opportunità economiche \n-Iniziative di mentoring e networking professionale per superare gli ostacoli legati al genere \n-Sensibilizzazione culturale e formazione per abbattere stereotipi nelle professioni tradizionalmente dominate dagli uomini \nValeria Filì – Università di Udine – Professoressa Ordinaria Diritto del Lavoro \n17:30 – 18:00 Soft skill per il successo professionale: strategie di negoziazione e work-life balance due principali aree tematiche: \n-negoziare e valorizzare il proprio compenso \n-strumenti per una gestione efficace della conciliazione vita-lavoro \nMarta Coltro – Psicologa e Formatrice \n18:00 Dibattito aperto \n-Spazio per domande e interventi da parte dei partecipanti \n-Condivisione di esperienze e buone pratiche \nConclusioni e chiusura dei lavori \nSintesi dei punti chiave emersi durante l’evento \nIndicazioni sulle prossime fasi operative \nA seguire\, aperitivo e networking
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LOCATION:Aula Magna di Ingegneria  Free University of Bozen NOI Techpark  via Bruno Buozzi 1 – BZ\, via Bruno Buozzi 1\, Bolzano\, 39100\, Italy
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Ingegneri
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SUMMARY:CORSO RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
DESCRIPTION:Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza come precisato dall’art. 37\, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza\, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi\, nonché principi giuridici comunitari e nazionali\, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro\, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.\nIl programma del corso è stato integrato per affrontare anche gli aspetti specifici della gestione del rischio da COVID-19\, così da approfondire i contenuti dei protocolli nazionali condivisi sulle misure anticontagio che prevedono\, tra l’altro\, una funzione attiva del RLS nella riorganizzazione aziendale necessaria a limitare la diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2.\nLa durata del corso è di 32 ore. \nDestinatari\nRappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)\, così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08\, Testo Unico sulla Sicurezza. \nI Corsi svolti in Videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro ed equiparati ai corsi “frontali” svolti in aula. \nCALENDARIO: 15-17-28-30 aprile e 6-8-13-15 Maggio 2025 \nORARIO: 09:00 – 13:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 500\,00+iva (Tot. € 610\,00)\nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nPROSERVIZI Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 5 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, verifica finale\, del materiale didattico. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti. \nATTESTATO DI FREQUENZA: Rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso RLS,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:Mobilità per Giovani Commercialisti - Progetto Erasmus+
DESCRIPTION:Il progetto “Mobilità per Giovani Commercialisti”\, promosso da APRI Formazione srl e co-finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del programma Erasmus+\, offre a 30 giovani dottori commercialisti la possibilità di partecipare a tirocini formativi internazionali in Spagna\, Irlanda\, Francia e Germania. \nL’obiettivo è rafforzare le competenze tecniche\, digitali e trasversali dei partecipanti attraverso esperienze lavorative e formative all’estero. \n\nProgramma: Erasmus+ (Key Action 1 – Mobilità)\nCodice progetto: 2024-1-IT01-KA122-VET-000237802\nDurata mobilità: 3 settimane (21 giorni)\nPeriodo: Settembre – Dicembre 2025\n\nDestinazioni: \n\nSpagna\nIrlanda\nFrancia\nGermania\n\nEcco alcuni degli studi ospitanti: \n\nTGS EDISA – Madrid  Asesoría Fiscal\, legal\, laboral y digital – TGS Edisa\nAC & G Asesores Legales – Madrid  Inicio – Asesores Legales\nESCURA – Barcellona e Madrid ESCURA | Abogados Economistas\, Asesoramiento Legal y Fiscal\nBovè Montero y Asociados – Barcellona  Auditoría\, Consultoría y Asesoramiento Contable\, Fiscal y Laboral | Bové Montero | Bové Montero \nJègard Creatis – Parigi Accueil – Jegard Creatis – Experts Comptables International\nAFIGEC GROUPE – Parigi Accueil – AFIGEC\n\nPartecipanti: 30 giovani commercialisti \nScadenza per la candidatura: 12 giugno 2025\, ore 17:00 
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LOCATION:Europa
CATEGORIES:Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti,Progetti Europei
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SUMMARY:L’ESERCIZIO AGGREGATO DELLE PROFESSIONI
DESCRIPTION:IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER: \n\nCOMMERCIALISTI\nCONSULENTI DEL LAVORO\nAVVOCATI\nNOTAI\n\n  \nOBIETTIVI \nIl seminario esplora l’importanza del lavoro in rete e delle società tra professionisti come strategie per affrontare le sfide del mercato. Verranno analizzati gli aspetti normativi\, fiscali e previdenziali dell’esercizio professionale in forma aggregata\, evidenziando opportunità e criticità. Inoltre\, si approfondiranno i vantaggi della crescita dimensionale\, come l’attrazione di giovani talenti\, un migliore equilibrio tra vita e lavoro e l’accesso a finanziamenti pubblici. Saranno illustrate le diverse forme di aggregazione\, con un’analisi pratica per supportare le scelte strategiche dei partecipanti. \n  \nPROGRAMMA \nModeratore: Daniele Virgillito – Presidente Confprofessioni Sicilia \n  \n10:00 – 10:10 | Apertura dei lavori \nSaluti istituzionali e introduzione al tema del seminario. \nBelcuore Antonino – Commissario straordinario della Camera di Commercio Sud Est Sicilia  \nLo Giudice Alessandro – Consigliere delegato Odcec di Catania \n  \n10:10 – 10:40 | Lavorare Insieme: ragioni e tendenze che spingono verso l’esercizio aggregato \nAndrea Dili – Vicepresidente Confprofessioni \n  \n10:40 – 11:00 | Società tra Professionisti: panorama normativo \nValentina Crescimanno – Federnotai \n  \n11:00 – 11:20 | Società tra Professionisti: aspetti fiscali e previdenziali \nMarco Cuchel – Presidente ANC\, Associazione Nazionale Commercialisti \n  \n11:20 – 11:40 | Le Reti tra professionisti: flessibilità e collaborazione senza vincoli societari \nNicoletta Grassi – ANF\, Associazione Nazionale Forense \n  \n11:40 – 12:10 | E.BI.PRO Cadiprof – La bilateralità di Confprofessioni e il supporto ai professionisti ordinistici \nAlessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO.\, Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali \n  \n12:10 – 12:30 | Conclusioni e Dibattito \nSintesi delle riflessioni emerse durante il seminario. \nDomande e interventi dal pubblico. \n  \n12:30 – 13:00 | Aperitivo di networking e Chiusura \nUn’opportunità per i partecipanti di incontrarsi\, scambiare idee e avviare collaborazioni \n 
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LOCATION:Sala del Consiglio presso la Camera di Commercio di Catania\, Piazza Borsa\, Catania\, 95124
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Notai
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SUMMARY:CONVEGNO: LE LIBERE PROFESSIONI IN TOSCANA
DESCRIPTION:IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER: \n\nCOMMERCIALISTI\nAVVOCATI\n\n  \nOBIETTIVI DEL SEMINARIO: \n– Analizzare le dinamiche regionali → Presentare il quadro aggiornato delle libere professioni in Toscana\, con dati e trend economici.\n– Confrontare la situazione regionale con il contesto nazionale → Evidenziare\ndifferenze e similitudini rispetto al rapporto nazionale.\n– Analizzare in dettaglio lo status della normativa sulle Stp e proporre integrazioni modifiche per la crescita di moderne di strutture professionali\, ampiamente aggregate\, in grado di sviluppare le professioni.\n– Mettere in luce il ruolo delle donne nella libera professione → Esaminare le\ndisparità di genere e le problematiche legate alla parità retributiva e alla\nmaternità.\n– Proporre strategie per il futuro → Discutere soluzioni per il sostegno ai\nprofessionisti\, con particolare attenzione alle esigenze delle giovani generazioni e delle donne nel settore e alla aggregazione.\n– Informare i professionisti sui vantaggi derivanti dagli aiuti concessi dalla Regione Toscana e su quanto la Regione Toscana anche con l’aiuto della Commissione Soggetti Professionali organizza e fa per i professionisti\, anche attraverso il recente Tavolo Equo Compenso\n– Informare i professionisti sui vantaggi della Bilateralità per essi stessi e per la fidelizzazione e assistenza ai dipendenti. \n  \nPROGRAMMA:\n14:30 – 15:00 | Accoglienza e registrazione dei partecipanti \n15:00 – 15:15 | Saluti istituzionali e apertura lavori\nIvo Liserani\, Presidente Confprofessioni Toscana \n15:15 – 16:00 | Presentazione del 6° Rapporto sulle libere professioni in Toscana\, Analisi dei dati territoriali e principali trend economico-professionali\nAlessia Negrini\, Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni\, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat \n16:00 – 16:30 | “Le Società tra Professionisti fra nuovo strumento e alchimia\nincompleta/inadatta\, analisi dello stato dell’arte e proposte”\nDavide Moro\, Consigliere del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili con delega al settore Stp \n16:30 – 17:00 | “Le donne nella libera professione: disparità e opportunità”\nCamilla Lombardi\, Ricercatrice dell’Osservatorio delle libere professioni\, Fondazione promossa da Confprofessioni e riconosciuta da Eurostat\n·Presentazione del rapporto “Le Donne nella libera professione in Italia”\n·Focus su disparità di genere\, maternità e parità retributiva nelle professioni autonome \n17:00 – 17:30 La Regione Toscana\, la Commissione soggetti professionali ed i bandi di aiuto ai professionisti tutti.\nAlessandra Nardini\, Assessora Regione Toscana alla istruzione\, formazione professionale\, università e ricerca\, impiego\, relazioni internazionali e politiche di genere. \n17:30 – 17:50 Il primo esempio nazionale di offerta collaborazioni e ricerca incarichi fra professionisti e aziende.\nMaria Giovanna Cuzzola\, Regione Toscana settore Istruzione\, Formazione\, Ricerca e Lavoro\nLa Regione Toscana ed il portale Professionisti all’interno di Arti con possibilità di scambio messaggi\, fissazione appuntamenti e anche di videocolloqui in ambiente assolutamente protetto e fra soggetti identificati Cie Cns o Spid. \n17:50 – 18:10 I bandi di aiuto ai professionisti per formazione ed altri scopi.\nAntonio Masi\, Regione Toscana\, settore formazione continua e professioni\n18:10 – 18:30 | La bilateralità e i vantaggi per i professionisti e i dipendenti ove applicato il CCNL studi professionali anziché contratti fantasma o si iscrivono volontariamente.\nE.BI.PRO. e GESTIONE PROFESSIONISTI\nAlessandro Verbaro – Responsabile della comunicazione E.BI.PRO. \n18:00 – 18:30 dibattito\, interventi e domande sulle Stp\, sulla parità di genere\, sui fondi destinati ai professionisti dalla Regione Toscana e dalla Bilateralità del CCNL studi professionali\, sulle opportunità del potale professionisti. \n18:30 – 19:00 | Conclusioni e chiusura dei lavori\n-Sintesi delle principali evidenze emerse\n-Proposte per il supporto ai liberi professionisti nella regione
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LOCATION:Camera di Commercio di Pisa – Auditorium “Rino Ricci”\, Piazza Vittorio Emanuele II\, n. 5\, Pisa\, 56125\, Italy
CATEGORIES:Avvocati,Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:3° incontro _ MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: LA CORRETTA IDENTIFICAZIONE DEI TITOLARI EFFETTIVI E L'ACCESSO DELLA GDF
DESCRIPTION:CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO\, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto). \n  \nDocenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi \n  \nPROGRAMMA \n3) MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: LA CORRETTA IDENTIFICAZIONE DEI TITOLARI EFFETTIVI E L’ACCESSO DELLA GDF\n* Il Titolare effettivo:\n– le definizioni del decreto antiriciclaggio\n– gli orientamenti dei commercialisti e dei notai\n– casistica: società di persone e di capitali\, catene di controllo\, trust\, quote cointestate\,\nfondazioni\, consorzi\, ecc.\n– le sorti del Registro dei Titolari Effettivi;\n– come gestire le interposizioni fittizie\n* L’ispezione antiriciclaggio da parte della GdF\n– controlli preliminari\n– accertamento di merito: verifica dei fascicoli antiriciclaggio e dell’archivio\n– controllo di eventuali S.O.S. e Comunicazioni\n– controllo e verifica della documentazione contabile dei clienti\n– procedimento sanzionatorio: verbale di contestazione\, provvedimento sanzionatorio e\nattività difensiva\n– esempi e casi pratici
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/3-incontro-_-modulo-specifico-per-commercialisti-e-cdl-la-corretta-identificazione-dei-titolari-effettivi-e-laccesso-della-gdf/
LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:FORMAZIONE SPECIFICA - ALTO RISCHIO
DESCRIPTION:OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori di aziende a rischio alto\, si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori\, specifici per le aziende del settore a rischio alto\, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11. \nDURATA: 12 ore \nCALENDARIO: 25 Marzo e 1-8 Aprile 2025\n\nORARIO: 9:00-13:00 \nQUOTA DI ADESIONE: € 200\,00 + IVA (Tot. € 244\,00) \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nApri Formazione Srl – UNICREDIT BANCA – IBAN  IT 43 Q 02008 11820 000040015301\nLa quota è comprensiva di attestato di partecipazione\, delle esercitazioni\, del materiale didattico e verifica finale.\nIl pagamento dovrà essere effettuato entro 6 giorni prima dell’avvio del corso\, in caso di rinuncia\, non pervenuta almeno 3 giorni prima\, sarà trattenuto il 50% della quota del corso. \nCi riserviamo di non attivare il corso qualora non venisse raggiunto il numero minimo di iscritti.\n\nATTESTATO DI FREQUENZA: rilasciato da Confprofessioni Veneto.
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Corso di Formazione dei lavoratori,Salute e Sicurezza
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SUMMARY:INNOVAZIONE E DIGITALIZZAZIONE NELLE PROFESSIONI TECNICHE\, CONFRONTO E PROSPETTIVE
DESCRIPTION:PROGRAMMA \n  \n13:45 – 14:00 | Accoglienza e Registrazione dei Partecipanti \n  \n14:00 – 14:15 | Saluti Istituzionali e Apertura dei Lavori\nEnrico Bressan – Direttore APRI FORMAZIONE SRL \n  \n14:15 – 14:30 | Presentazione dei Risultati del Progetto\n“Costruire il Futuro: Tecnologie BIM e AI per i Periti Industriali del Veneto”\nIntervento di M. Gasparotto\, Presidente dell’Ordine dei Periti Industriali di Vicenza \n  \n14:30 – 15:15 | Coltivare competenze umane: comunicazione\, negoziazione e problem solving creativo\nComunicazione\, negoziazione e problem solving creativo\nLisa Colalongo – Formatrice specializzata in Soft Skills \n  \n15:15 – 16:00 | Innovazioni nell’Illuminotecnica: Tecnologie e Applicazioni Avanzate\nChiodaroli Francesco – Ingegnere e Docente Universitario \n  \n16:00 – 16:15 | Pausa Caffè \n  \n16:15 – 17:00 | Innovazione e digitalizzazione nelle professioni tecniche: confronto e prospettive\nFrancesco Gavazzo\, PhD – Ricercatore presso il Dipartimento di Matematica\, Università di Padova \n  \n17:00 – 17:20 |Costruire in Legno: Il Progetto INTERREG Italia-Austria “METAWOOD” per un’Edilizia Sostenibile. \n  \n17:20 – 18:00 | Conclusioni e Chiusura dei Lavori \nProspettive future e possibili sviluppi del progetto \n 
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LOCATION:Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati di Vicenza – Via Ludovico Lazzaro Zamenhof\, 817\, VICENZA\, 36100\, Italy
CATEGORIES:Corsi accreditati per i professionisti,Periti industriali
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SUMMARY:2° incontro _ MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: L'IDENTIFICAZIONE DELLE OPERAZIONI SOSPETTE E L'OBBLIGO DI SEGNALAZIONE E COMUNICAZIONE
DESCRIPTION:CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO\, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto). \n  \nDocenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi \n  \nPROGRAMMA \n2) MODULO SPECIFICO PER COMMERCIALISTI E CDL: L’IDENTIFICAZIONE DELLE OPERAZIONI SOSPETTE E L’OBBLIGO DI SEGNALAZIONE E COMUNICAZIONE\n* La valutazione del rischio di riciclaggio dei clienti:\n– il rischio inerente\, specifico ed effettivo;\n– la classificazione del cliente\n– le Linee Guida del CNDCEC e del CNOCDL: similitudini e differenze\n– esempi e casi pratici\n* Le operazioni sospette di riciclaggio:\n– analisi del provvedimento UIF 12.05.2023\n– i principali indicatori di anomalia rilevanti per i commercialisti e i CDL\n– i criteri per una corretta applicazione degli indicatori\n– esempi e casi pratici\n* La S.O.S.\n– quando procedere con la segnalazione\n– tutele del segnalante\n– come si effettua la segnalazione (esempi di uso del portale Ar-SoS e Infostat)\n– gli obblighi di riservatezza\n* La comunicazione al MEF:\n– limitazione all’uso del contante e titoli al portatore\, definizioni e soglie\n– identificazione delle violazioni (esempi di verbali GdF)\n– modalità e tempi per la comunicazione
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LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:1° incontro _ MODULO GENERALE: INTRODUZIONE AGLI OBBLIGHI ANTIRICICLAGGIO PER I PROFESSIONISTI
DESCRIPTION:CORSO IN FASE DI ACCREDITAMENTO PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO\, NEL FRATTEMPO E’ VALIDA L’ISCRIZIONE SUL NOSTRO SITO (vedi sotto). \n  \nDocenti: Avv. Daniele Campalto e Dott. Matteo Angi \n  \nPROGRAMMA \n1) MODULO GENERALE: INTRODUZIONE AGLI OBBLIGHI ANTIRICICLAGGIO PER I PROFESSIONISTI\n* Inquadramento normativo e prospetti evolutivi alla luce dei recenti interventi dell’UE:\n– Le direttive UE e il nuovo pacchetto antiriciclaggio\n– il D.Lgs. 231/2007 e s.m.i.\n– le regole tecniche degli ordini professionali\n– le linee guida della UIF e i recenti indicatori di anomalia\n* L’importanza di adottare un sistema organizzativo antiriciclaggio:\n– la nomina del responsabile antiriciclaggio\n– la formazione dei dipendenti\n– la distribuzione delle responsabilità\n– l’autovalutazione periodica\n– gli audit annuali\n* I principali obblighi antiriciclaggio dei professionisti:\n– l’identificazione del cliente e dei titolari effettivi\n– la valutazione del rischio del cliente\n– la corretta conservazione dei documenti\n– procedure interne per l’identificazione delle operazioni sospette (Whistleblowing Antiriciclaggio)\n– procedure interne relative all’uso improprio del contante
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/antiriciclaggio-regole-responsabilita-e-soluzioni-operative/
LOCATION:E-learning –\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:LA CHIUSURA DEI CONTI E LA REDAZIONE DEL BILANCIO CIVILISTICO
DESCRIPTION:PROGRAMMA \nAggiornamenti OIC: documenti interpretativi\, chiarimenti e comunicazioni. \nNovità nel bilancio 2024 \n\nnuovi limiti dimensionali per la redazione del bilancio\nOIC 34\nrevisione dell’OIC 5 – Liquidazione\n\nLa check list di controllo prima di chiudere il bilancio d’esercizio e le scritture contabili di fine anno. \nFocus sul leasing: dalla gestione contabile alla rappresentazione in bilancio. \nQualche cenno alla rendicontazione di sostenibilità. \nCALENDARIO: 14 Marzo 2025 orario 9:00-13:00 in videoconferenza Zoom \nCREDITI FORMATIVI \nL’evento è in fase di accreditamento presso il CNDCEC. \nIl programma dell’evento è stato predisposto sulla base delle indicazioni fornite dal MEF con determina del Ragioniere generale dello Stato prot. n. 37343 del 7 marzo 2017 ai fini del riconoscimento dei crediti formativi annui. \nRELATORE\nDott.ssa Goldin Elisa \nQUOTA DI ADESIONE: il corso è gratuito \nLimite massimo 35 iscrizioni
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