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SUMMARY:MEDIAZIONE E DIPLOMAZIA PER LE PROFESSIONI
DESCRIPTION:Coordinamento scientifico: Prof. Andrea Bizzozero \n\n\nProgramma \n\n\nProf.ssa Alessandra Morelli \n\n\nProf. Fabrizio Lobasso \n\n\nTERMINOLOGIA E STRUTTURA DI BASE\nTEORIE E PRATICHE\nINTERESSI E POSIZIONI\nRELAZIONE E FIDUCIA\nCOMPETENZE INTERPERSONALI E RELAZIONALI\nGLI ASPETTI INTERCULTURALI\nCASE STUDY (LA RIVOLUZIONE SUDANESE DEL 2019)
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LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Avvocati,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo,Soft Skills
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SUMMARY:VALORIZZARE LE COMPETENZE\, COSTRUIRE IL FUTURO DELLE PROFESSIONI: attrattività\, reputazione e sostenibilità del lavoro autonomo tra transizione digitale e nuove generazioni
DESCRIPTION:14:00 | APERTURA ISTITUZIONALE E RESTITUZIONE DEI RISULTATI DI PROGETTO  \nOrdine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza \nEnrico Bressan – Direttore APRI Formazione \n\nLe principali evidenze emerse dai percorsi formativi\nBuone pratiche e strumenti digitali adottati negli studi (Office 365\, Copilot\, AI generativa)\nApprocci organizzativi inclusivi: D&I (Diversity & Inclusion) ed ESG (Environmental\, Social\, Governance) applicati alla realtà degli studi professionali\nCasi studio: l’evoluzione degli studi attraverso la valorizzazione del capitale umano\n\n  \nEMPLOYER BRANDING NEGLI STUDI PROFESSIONALI – Studi attrattivi\, studi sostenibili \nNicola Gaddi – Consulente di marketing e gestione d’impresa \n\nComunicazione e brand reputation: rafforzare la reputazione professionale e costruire un posizionamento distintivo sul mercato\nEmployer branding: valorizzare crescita interna\, qualità relazionale e reputazione territoriale come leve di attrattività\nStrategie operative: azioni concrete per rendere lo studio un luogo di lavoro generativo e in grado di attrarre nuovi collaboratori\n\n  \nAI E TRASFORMAZIONE TECNOLOGICA DEGLI STUDI: nuova attività professionale \nMichele Tomasi – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \n\nStudi professionali e nuove tecnologie: perché è necessario confrontarsi ora con l’AI\nRischi\, responsabilità professionale e deontologia\nImpatti sull’organizzazione dello studio\n\n  \nQUELLO CHE NESSUNO DICE A CHI ENTRA: PERCORSI ESPLICITI PER IL FUTURO DELLA PROFESSIONE \nChiara Bisognin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \n\nDalle domande dei giovani alle risposte degli studi: cosa serve per scegliere questa professione\nPercorsi espliciti invece di percorsi impliciti: formazione\, responsabilità\, prospettive\nNuove forme di autonomia: specializzazione\, reti e collaborazione tra generazioni\n\nTavola rotonda: dialogo e testimonianze: \nFabiola Campagnolo – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nSara Matteazzi – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nZorana Denkovic – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nElisabetta Azzolin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nGiulia Golin – Dottore commercialista ODCEC Vicenza \nLihora Caretta \n  \nVERSO UNA VISIONE SISTEMICA: reti e sinergie \nElisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n\nUn’occasione di disseminazione e attivazione di reti professionali\nSinergie tra attori del sistema delle professioni: Ordini\, Confprofessioni\, enti di formazione\, studi\nProspettive di continuità dopo il progetto\n\n  \nConcluderemo con un aperitivo di networking
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LOCATION:Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza\, Contrà del Monte\, 13\, Vicenza\, 36100\, Italy
CATEGORIES:Commercialisti,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:I REDDITI NEI RAPPORTI CON L'ESTERO_2026
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 8 ore \nDestinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 150\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nIL QUADRO RW  \n\nIl monitoraggio degli investimenti patrimoniali e l’IVIE.\nIl monitoraggio delle attività finanziarie e l’IVAFE.\nLa tassazione dei redditi derivanti dagli investimenti patrimoniali e finanziari all’estero.\nFocus sulle cripto-attività: compilazione del quadro\, imposta sulle cripto-attività e tassazione dei relativi redditi.\nLe sanzioni in caso di errori.\nCondivisione casi complessi e quesiti.\n\nI REDDITI NEI RAPPORTI CON L’ESTERO (PERSONE FISICHE) \n\nI redditi prodotti all’estero dal contribuente residente in Italia: regole di tassazione e quadri della dichiarazione dei redditi da compilare.\nIl credito d’imposta per redditi prodotti all’estero (compilazione quadro CE).\nI redditi prodotti in Italia dal contribuente residente all’estero: regole di tassazione e quadri della dichiarazione dei redditi da compilare.\nFocus sulla residenza fiscale delle persone fisiche.\nLe agevolazioni fiscali per i lavoratori “impatriati”.\nCondivisione casi complessi e quesiti.\n\n  \nCorso in fase di accreditamento per COMMERCIALISTI (entrambe le lezioni). \n  \n 
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/il-quadro-rw-e-i-redditi-nei-rapporti-con-lestero-persone-fisiche/
LOCATION:Corso Online – Piattaforma Zoom\, Corso Online - Piattaforma Zoom
CATEGORIES:Amministrazione, Finanza e Controllo,Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti,Corsi di formazione a catalogo
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SUMMARY:STP e lavoro in rete: conciliazione\, crescita e benessere
DESCRIPTION:Progetto: IL MEME EGOISTA: smontare stereotipi\, educare al dubbio\, costruire parità \nCodice progetto: 1119-0001-588-2025 \nCUP: H61D25000140007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Veneto. \n  \nDOCENTE: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \n  \nCALENDARIO: \n\nvenerdì 13/11/2026 orario 09.00-13.00 + 14.00-18.00 – in presenza presso la sede A.N.D.I. DI TREVISO Via Alzaia\, 9\, 31100 Treviso TV\nvenerdì 20/11/2026 orario 09.00-13.00 – in collegamento Zoom\n\n  \nCONTENUTI \nInquadramento normativo \n\ntipologie societarie ammesse\noggetto sociale (mono-disciplinare o multidisciplinare)\nrequisiti di partecipazione\, controllo e maggioranza (soci professionisti e non)\norgano amministrativo\nincompatibilità\n\nProfili fiscali \n\nregime fiscale e contabile applicabile\nimposte dirette\, IVA e imposta di registro\ncompensi ai soci e relativo trattamento fiscale e previdenziale\n\nAspetti previdenziali \nResponsabilità e regime disciplinare \nLe operazioni di aggregazione e riorganizzazione degli studi professionali (aspetti fiscali) \n\nconferimento dello studio professionale in STP\ntrasformazione\, fusione e scissione tra studi professionali e STP\ntrasferimento dello studio professionale per causa di morte o atto gratuito\n\nDisciplina della cessione a titolo oneroso delle partecipazioni in STP \nAnalisi delle linee guida in relazione agli Ordini Professionali di appartenenza \nCondivisione casi e quesiti \n  \nCol patrocinio di A.N.D.I. Associazione Nazionale Dentisti Italiani Veneto
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LOCATION:Sede A.N.D.I. TREVISO\, Via Alzaia\, 9\, Treviso\, 31100\, Italy
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SUMMARY:COSTRUIRE STUDI LEGALI CON UN'OTTICA DI GENERE
DESCRIPTION:Obiettivi della giornata \n\n\nFornire a titolari\, partner e collaboratori/trici degli studi legali strumenti giuridici e organizzativi concreti per affrontare la parità di genere nella professione forense: accesso alla partnership\, gender pay gap\, conciliazione tra maternità/paternità e carriera\, prevenzione di discriminazioni e molestie\, rapporti con la PA in un’ottica di parità. La giornata affronta il tema di genere come leva strategica e di responsabilità professionale\, non solo come tema valoriale. \n\n\nMetodologia esperienziale: casi studio\, simulazioni in aula e momenti di confronto tra le partecipanti sulle prassi reali dei rispettivi studi. \n\n\nPROGRAMMA \n\n\nFare rete: aggregazioni\, collaborazioni e modelli organizzativi al femminile  \nAvv. Alessandra Rotili – Esperta di Diritto Civile \n\n\n– Lo studio associato\, la società tra avvocati\, la rete di professioniste: differenze strutturali e scelte strategiche \n\n\n– Perché aggregarsi conviene: specializzazione\, visibilità\, sostenibilità economica \n\n\n– Le reti femminili nell’avvocatura: esperienze italiane e internazionali a confronto \n\n\n– I patti tra associate: come scrivere clausole che non riproducano le asimmetrie del mercato \n\n\n– Ripartizione degli incarichi\, degli utili e delle responsabilità: criteri trasparenti e oggettivi \n\n\n– La governance condivisa: chi decide\, come si decide\, come si previene il conflitto \n\n\nCaso pratico: Discussione di uno schema di accordo di rete tra studi legali: clausole critiche\, riscrittura partecipata \n  \n\n\nIl quadro amministrativo e regolatorio della parità di genere  \nAvv. Luciana Rosa – Esperta di Diritto Amministrativo \n\n\n– La certificazione della parità di genere (L. 162/2021) e i suoi effetti su appalti pubblici\, bandi e premialità: cosa comporta per uno studio legale che lavora con la PA \n\n\n– Obblighi e opportunità in tema di parità nei rapporti con enti pubblici e nelle procedure di affidamento di incarichi legali \n\n\n– Requisiti di trasparenza e rendicontazione di genere: redigere una policy di studio conforme \n\n\n– Caso studio: predisposizione dei requisiti di parità di genere per la partecipazione a un bando/incarico pubblico \n\n\n  \nIl diritto del lavoro a tutela della parità di genere nello studio legale  \nAvv. Giulia Maddalena – Esperta di Diritto del Lavoro \n\n\n– Gender Pay Gap nello studio legale: i dati di Cassa Forense \n\n\n– Le tutele previste da Cassa Forense per le avvocate: indennità di maternità\, contributi figurativi\, prestazioni assistenziali e di welfare a sostegno della genitorialità \n\n\n– Le tutele legali \n\n\n– Le politiche di parità di genere negli studi legali \n\n\n  \nDibattito guidato e conclusioni \n\n\nConfronto tra le partecipanti: quali prassi di parità esistono già nei loro studi\, quali barriere restano (accesso alla partnership\, visibilità con i clienti\, gap retributivo)
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LOCATION:Ordine degli Avvocati di Padova\, Palazzo di Giustizia di Padova_ Via Niccolò Tommaseo\, 55\, Padova\, 35131
CATEGORIES:Avvocati,Corsi accreditati per i professionisti
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SUMMARY:PERCORSO IVA ESTERO
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 16 ore \nDestinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 300\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nI LEZIONE – venerdì 27/11/2026\, ore 9:00-13:00 \n\nLe cessioni e gli acquisti di beni in ambito UE ed extra-UE.\nLe prestazioni e gli acquisti di servizi in ambito UE ed extra-UE.\nLe operazioni attive e passive con San Marino.\nLa prova nelle cessioni intracomunitarie secondo il regolamento UE e la normativa interna.\n\n  \nII LEZIONE – venerdì 04/12/2026 ore 9:00-13:00 \n\nIl meccanismo di funzionamento del reverse charge estero.\nLe procedure di identificazione dei soggetti non residenti: il rappresentante fiscale e l’identificazione diretta; la stabile organizzazione nella normativa italiana.\nEsportatore abituale\, plafond IVA e dichiarazioni d’intento.\n\n  \nIII LEZIONE – venerdì 18/12/2026 ore 9:00-13:00 \n\nIl tracciato xml e le operazioni transfrontaliere: regole di compilazione\, termini di trasmissione\, sanzioni.\nAggiornamenti su fatturazione elettronica europea.\nLa fattura elettronica nei rapporti con San Marino.\nIl regime forfetario e le operazioni con l’estero.\n\n  \nIV LEZIONE – venerdì 15/01/2027 ore 9:00-13:00 \n\nGli scambi con l’estero nella dichiarazione IVA: i quadri da compilare (VC\, VE\, VF\, VJ) e monitorare.\nGli elenchi INTRASTAT: contenuto\, scadenze\, sanzioni.\nCondivisione casi e quesiti\n\n  \nCorso in fase di accreditamento per COMMERCIALISTI (tutte e quattro le lezioni) e CONSULENTI DEL LAVORO (la prima lezione).
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SUMMARY:REGIME FORFETTARIO
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 4 ore \nDestinatari: Dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 100\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nREGIME FORFETTARIO (4 ore) – mercoledì 02/12/2026\, ore 09:00-13:00 \n\nNormativa di riferimento e prassi aggiornata.\nRegime naturale e considerazioni collegate.\nRequisiti di accesso/permanenza.\nCause di esclusione.\nLe agevolazioni per le start up.\nLe semplificazioni contabili\, amministrative e fiscali.\nLe regole relative alla fatturazione.\nLa determinazione del reddito e i quadri da compilare in dichiarazione dei redditi.\nLe operazioni con l’estero.
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SUMMARY:LE SPESE DI RAPPRESENTANZA E PER TRASFERTE
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 4 ore \nDestinatari: Liberi professionisti ordinistici e dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 100\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nSpese di rappresentanza \n\nInquadramento generale\, definizioni e caratteristiche.\nDeducibilità del costo e detraibilità dell’IVA.\n\nSpese per alberghi\, ristoranti e viaggi \n\nInquadramento generale\, definizioni e caratteristiche.\nDeducibilità del costo e detraibilità dell’IVA.\nDocumentazione della spesa e formalità richieste.\n\nCasi ed esempi pratici (esempi): \n\nSpese di pubblicità e spese di rappresentanza\nSponsorizzazioni ed erogazioni gratuite ad associazioni sportive\nSpese sostenute dal dipendente o amministratore in trasferta\nOmaggi ai propri clienti\nCessioni gratuite di beni e servizi a dipendenti e collaboratori\n\n 
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SUMMARY:CORSO AVANZATO DI CONTABILITA’_2026
DESCRIPTION:Docente: Elisa Goldin – Dottore Commercialista e Revisore Legale \nDurata: 12 ore \nDestinatari: Dipendenti di studi o aziendali \nCorrispettivo: € 250\,00 + IVA per ciascun partecipante \nModalità: Piattaforma Zoom \nPosti limitati a 30 partecipanti. Al raggiungimento del numero massimo si attiva una lista d’attesa. \n  \nI LEZIONE – mercoledì 20/01/2027\, ore 9:00-13:00 \nAggiornamenti OIC \n\nDocumenti interpretativi\, chiarimenti e comunicazioni.\nEmendamenti ai principi contabili.\nIl nuovo principio contabile in bozza “micro e piccole imprese”.\n\nLe perdite di esercizio \n\nPrincipio di prudenza e prospettiva della continuazione dell’attività (OIC 11).\nVerifiche e comportamenti in presenza di perdite.\nLa copertura delle perdite e l’impatto sul capitale.\nLa gestione delle perdite pregresse.\nGli aspetti fiscali.\n\nI crediti \n\nProfili civilistici (OIC 15): definizione\, classificazione\, rilevazione\, valutazione e cancellazione.\nLe operazioni di cessione dei crediti e la loro rilevazione in bilancio.\nFocus su valutazione dei crediti commerciali: le perdite su crediti e il fondo svalutazione crediti.\nLa gestione dei crediti tributari.\nProfili fiscali.\n\n  \nII LEZIONE – mercoledì 27/01/2027 ore 9:00-13:00 \nIl costo del personale \n\nComposizione e rilevazioni contabili.\nGli emolumenti degli amministratori.\nLe erogazioni liberali ai dipendenti e il welfare aziendale.\nLa mensa aziendale e i buoni pasto.\nLa disciplina dei fringe benefit.\nLa gestione delle note spese: alberghi\, ristoranti e spese di trasferta; focus su rimborsi chilometrici\, analitici e forfettari.\nI ratei del personale e le scritture contabili relative all’INAIL.\n\nIl trattamento di fine rapporto di lavoro subordinato \n\nProfili civilistici (OIC 31): definizione\, classificazione\, rilevazione e valutazione.\nGli anticipi sul TFR e la destinazione ai fondi di previdenza.\n\nIl trattamento di fine mandato dell’amministratore \n\nProfili civilisti e fiscali.\nLa copertura con polizza assicurativa.\n\n  \nIII LEZIONE – mercoledì 03/02/2027 ore 9:00-13:00 \nLa nota integrativa \n\nIl contenuto: predisposizione ed analisi nel dettaglio.\nCenni e collegamenti alle poste di bilancio.\n\nGli errori contabili \n\nErrori rilevanti e non rilevanti (OIC 29).\nCorrezione degli errori e rilevazione in bilancio.\nLa rilevanza fiscale del trattamento contabile di correzione degli errori (novità ex art. 8 DL 73/2022).\n\nIl reddito d’impresa e la determinazione della base imponibile \n\nIl principio di derivazione rafforzata.\nIl principio di derivazione semplice.
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