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SUMMARY:DA COLLABORATORE A RESPONSABILE - consapevolezza e strumenti
DESCRIPTION:Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITA’ \nCodice progetto: 2-0001-588-2025 \nCUP: H31D25000160007 \nIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto. \n  \nFormatore: Andrea Amenta – Consulente del Lavoro \nProgramma \nConsapevolezza di sé e del proprio ruolo nel contesto lavorativo \n\nAnalisi del proprio stile di leadership e gestione dei gruppi di lavoro\nComunicazione efficace e adattamento del linguaggio agli interlocutori\nLettura delle dinamiche organizzative e relazionali nei contesti professionali\nResponsabilità\, ruoli e relazioni all’interno dell’organizzazione\n\nComprendere il rapporto di lavoro e le regole che lo governano \n\nIl rapporto di lavoro subordinato e il ruolo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)\nInquadramento professionale e principali tipologie contrattuali\nDiritti\, obblighi e responsabilità nel rapporto tra lavoratore e datore di lavoro\nIl lavoro come relazione organizzativa: responsabilità\, poteri e limiti delle parti\n\nStrumenti per orientarsi nel lavoro e nelle scelte professionali \n\nLe procedure di assunzione e gli elementi fondamentali di un contratto di lavoro\nIl “kit per l’assunzione”: documenti\, informazioni e aspetti da conoscere\nLa struttura della retribuzione e i principali elementi che la compongono\nLettura e comprensione del cedolino paga come strumento di consapevolezza professionale\n\nGestire relazioni e complessità nei contesti di lavoro \n\nCostruire relazioni professionali solide\nGestire interlocutori complessi e situazioni conflittuali\nMotivare e valorizzare team eterogenei\nPrendere decisioni consapevoli nei contesti organizzativi
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LOCATION:SFP DON BOSCO\, Via XIII Martiri\, 86\, San Donà di Piave\, VE\, 30027
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SUMMARY:ORGANIZZARE LO STUDIO E GUIDARE LE PERSONE NELL'ERA DELL'AI
DESCRIPTION:Un percorso pratico in due mezze giornate per chi guida uno studio professionale e vuole organizzarlo meglio e far crescere il proprio team.  \nDue fuochi distinti – i processi e le persone – affrontati con metodo e\ncon gli strumenti di intelligenza artificiale che oggi cambiano il modo di lavorare in studio. \nDOCENTE: Mario Alberto Catarozzo – Docente di intelligenza artificiale\, Business Coach e Formatore \nDURATA: 2 moduli × 4 ore = 8 ore \nPREREQUISITO: nessuno \n  \nModulo 1 — giovedì 8 ottobre 2026 – orario 14:00-18:00 \nOrganizzare le attività dello studio: dal metodo agli strumenti AI \n\nLe basi dell’organizzazione efficace: carichi di lavoro\, priorità e gestione dei flussi\nLa mentalità del lavoro di squadra: il team working tra persone e strumenti di AI\nGli strumenti manageriali dello studio: organigramma\, funzionigramma\, procedure. Come l’AI aiuta a scriverli\, aggiornarli e mantenerli vivi\nLa comunicazione interna efficace: riunioni\, deleghe operative e assistenti AI a supporto della quotidianità\nI numeri dello studio: marginalità\, redditività\, produttività\, centri di costo e di ricavo\, budget e forecast (letti e monitorati più rapidamente con il supporto dell’AI)\n\n  \nModulo 2 — giovedì 29 ottobre 2026 – orario 14:00-18:00 \nLeadership e gestione dei collaboratori quando l’AI entra in studio \n\nDa capo a leader: atteggiamento proattivo e reattivo\, vision e carisma\nIl processo di leadership nello studio: comunicare\, motivare e fare squadra con i collaboratori\nLe competenze manageriali del titolare: dall’organizzazione delle persone alla guida del cambiamento\nLa delega efficace: cosa affidare alle persone e cosa agli strumenti di AI\nIl feedback come leva di crescita: dare e ricevere feedback per far crescere il team\nLe nuove competenze del leader: accompagnare l’adozione dell’AI in studio senza generare resistenze
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LOCATION:Confprofessioni Milano\, Via Giovanni Boccaccio\, 11\, Milano\, 20123\, Italy
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
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