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SUMMARY:PONTI GENERAZIONALI: DESIGN THINKING PER L'INCLUSIONE (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nDue giornate con gli strumenti del design thinking per co-creare un ambiente di lavoro positivo\, innovativo e attrattivo che favorisca l’inclusione e la comunicazione tra diversità generazionali e di genere. \nPROGRAMMA \nDott.ssa Michela Colasante – Formatrice e consulente aziendale in progetti di internazionalizzazione\, recruiting internazionale\, Gender Equality e DEI. Accompagna le aziende verso la Certificazione di Genere secondo la PdR 125:2022. Fondatrice di Beecome. Learn Grow Change. \n  \nGIOVEDI’ 19/06/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nComprendere le Dinamiche Intergenerazionali: valori\, comportamenti\, aspettative\nRaccolta di esperienze dirette e confronto tra generazioni\nSfide e opportunità per una convivenza proficua\nEmployee journey map multi – generazionali\n\nGIOVEDI’ 17/07/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nPolitiche che promuovano la diversità generazionale e la diversità di genere\nIdeare\, prototipare\, sperimentare soluzioni per la collaborazione e l’inclusione\nRole – playing e simulazioni\nOutput finale collaborativo: una proposta progettuale concreta per migliorare i processi HR\, la comunicazione e la collaborazione inter – generazionale in azienda/studio
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LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
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