BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Apri Formazione srl - ECPv6.15.8//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://apriformazione.eu
X-WR-CALDESC:Eventi per Apri Formazione srl
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250605T140000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20250625T180000
DTSTAMP:20260604T230528
CREATED:20250424T104940Z
LAST-MODIFIED:20250604T134018Z
UID:10193-1749132000-1750874400@apriformazione.eu
SUMMARY:LINGUAGGI COMUNI PER ABBATTERE LE BARRIERE GENERAZIONALI (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nAttraverso il dialogo\, l’educazione\, il lavoro con coraggio e proattività \nDocente: Dott.ssa Marta Coltro – Psicologa sociale\, del lavoro e della comunicazione \nCrediti riconosciuti per COMMERCIALISTI e CONSULENTI DEL LAVORO \nPROGRAMMA \nIl percorso formativo intende promuovere un cambiamento culturale e organizzativo\, ovvero un’evoluzione nel modo di pensare\, nei comportamenti e nell’utilizzo delle risorse individuali. Si tratta di un percorso di scoperta e crescita personale che stimola i partecipanti a confrontarsi con il cambiamento\, offrendo strumenti utili per affrontare e fronteggiare un fenomeno in piena evidenza attuale: la diversità generazionale. \nMira a sviluppare abilità comunicative che permettano ai partecipanti di utilizzare il linguaggio in modo efficace\, attraverso strumenti di creazione e condivisione di un linguaggio comune\, all’interno del contesto sociale lavorativo. L’osservazione del processo comunicativo\, in loco e nella vita quotidiana fuori dall’aula formativa\, permetterà ai partecipanti di esercitare la consapevolezza di sé. \nInoltre\, intende sviluppare abilità relazionali che favoriscano la connessione tra le persone\, riconoscendo ed affrontando il pre-giudizio ove presente\, riducendo conflitti e distanze legate alle differenze di età. Questo secondo obiettivo formativo verrà trattato ampiamente\, riferendosi alla macro struttura sociale. \nMetodologia formativa: si prevedono numerose esercitazioni\, inserite in un ciclo di apprendimento dinamico\, dove la teoria si integra con la pratica\, in una continua riflessione e applicazione. \nLaboratorio formativo: comunicazione tra generazioni\, individuare i punti di contatto\, le criticità\, gli aging bias comunicativi. \nEnte titolare: NIUKO INNOVATION AND KNOWLEDGE SRL \nPartner operativo: APRI Formazione srl \nPercorso di formazione per promuovere all’interno del proprio contesto\, anche attraverso piccoli cambiamenti\, una cultura inclusiva\, del reciproco rispetto e della condivisione di valori tra tutte le generazioni. Comprendere la funzione del linguaggio all’interno delle relazioni lavorative\, riconoscere forma stereotipate\, acquisire le competenze che ne permettono un uso responsabile e consapevole e sviluppare un lessico orientato al “Positive Aging”. \nCALENDARIO \nGiovedì 05/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nInquadramento del fenomeno\nMondi e linguaggi dell’organizzazione\nEsercitazione narrativa con pubblico attivo\n\nGiovedì 12/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nLaboratorio per lo sviluppo delle capacità sociali\nAscolto attivo\, Comunicazione assertiva e negoziazione\n\nGiovedì 19/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nConflitto tra generazioni: gestione dello stress e delle emozioni\nAttività di team working indoor/outdoor (a seconda del numero dei partecipanti)\n\nMercoledì 25/06/2025 ore 14:00-18:00 \n\nLeadership personale nell’esperienza del “qui ed ora”\nProblem solving e Decision Making\, meccanismi e strategie di azione collettiva\nConclusioni e piano individuale di azione possibile\n\nN.B. Alla conferma della partecipazione verrà richiesta la compilazione di un breve questionario di raccolta del fabbisogno formativo \nDestinatari: lavoratori\, liberi professionisti\, lavoratori autonomi\, imprenditori\, titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa appartenenti ai settori dell’industria\, artigianato\, terziario e libere professioni interessati all’implementazione di strategie e modelli di gestione intergenerazionali delle risorse umane e alla promozione di una cultura inclusiva e in generale alla tematica dell’ Age Diversity Management. La tipologia di destinatari è diretta e indiretta per affrontare in tema della intergenerazionalità in modo olistico\, coinvolgendo tutte le parti interessate e promuovendo un approccio collaborativo e partecipativo.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/linguaggi-comuni-per-abbattere-le-barriere-generazionali/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://apriformazione.eu/wp-content/uploads/2025/04/no-scritta.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250619T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20250717T180000
DTSTAMP:20260604T230528
CREATED:20250509T133722Z
LAST-MODIFIED:20250604T132016Z
UID:10305-1750323600-1752775200@apriformazione.eu
SUMMARY:PONTI GENERAZIONALI: DESIGN THINKING PER L'INCLUSIONE (DGR 110 del 12/02/2024)
DESCRIPTION:  \nDue giornate con gli strumenti del design thinking per co-creare un ambiente di lavoro positivo\, innovativo e attrattivo che favorisca l’inclusione e la comunicazione tra diversità generazionali e di genere. \nPROGRAMMA \nDott.ssa Michela Colasante – Formatrice e consulente aziendale in progetti di internazionalizzazione\, recruiting internazionale\, Gender Equality e DEI. Accompagna le aziende verso la Certificazione di Genere secondo la PdR 125:2022. Fondatrice di Beecome. Learn Grow Change. \n  \nGIOVEDI’ 19/06/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nComprendere le Dinamiche Intergenerazionali: valori\, comportamenti\, aspettative\nRaccolta di esperienze dirette e confronto tra generazioni\nSfide e opportunità per una convivenza proficua\nEmployee journey map multi – generazionali\n\nGIOVEDI’ 17/07/2025 ore 09:00-13:00 + 14:00-18:00 \n\nPolitiche che promuovano la diversità generazionale e la diversità di genere\nIdeare\, prototipare\, sperimentare soluzioni per la collaborazione e l’inclusione\nRole – playing e simulazioni\nOutput finale collaborativo: una proposta progettuale concreta per migliorare i processi HR\, la comunicazione e la collaborazione inter – generazionale in azienda/studio
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/ponti-generazionali-design-thinking-per-linclusione/
LOCATION:Apri Formazione Srl\, Via L.L. Zamenhof n.100 int.20\, Vicenza\, Vicenza\, 36100\, Italia
CATEGORIES:Commercialisti,Consulenti del lavoro,Corsi accreditati per i professionisti
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://apriformazione.eu/wp-content/uploads/2025/05/social-10.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR