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SUMMARY:FORMAZIONE PER STUDENTI E STUDENTESSE: PARITA' DI GENERE E SICUREZZA
DESCRIPTION:Il Progetto WE.LA.PA. è stato ideato per sensibilizzare giovani e adulti su temi di cruciale importanza come il superamento degli stereotipi di genere\, la promozione della partecipazione femminile alla vita sociale e lavorativa\, e la prevenzione in tema di sicurezza\, con un focus particolare dedicato alle giovani allieve. \nIn tale contesto\, la scuola ha programmato un intervento formativo della durata di tre ore\, che si terrà in un pomeriggio\, rivolto agli studenti e alle studentesse del primo\, secondo e terzo anno. Durante l’incontro\, i ragazzi avranno l’opportunità di approfondire argomenti fondamentali per la loro crescita e consapevolezza civica\, tra cui: \n\nriflessioni su stereotipi di genere e pregiudizi inconsci (gender bias);\nla partecipazione femminile alla vita sociale\, scolastica e lavorativa;\nsicurezza in ambiente scolastico e lavorativo per le giovani allieve\, con consigli pratici per prevenire situazioni di rischio e mantenere un comportamento consapevole.\n\nGli incontri saranno tenuti da formatori qualificati\, con un approccio mirato e adattato all’età e al livello scolastico degli studenti. \nRiteniamo che sia fondamentale coinvolgere non solo le allieve\, ma anche gli allievi\, poiché la parità di genere è una tematica di attualità che riguarda tutti noi e che richiede un impegno condiviso.
URL:https://apriformazione.eu/corsi-in-programma/formazione-per-studenti-e-studentesse-parita-di-genere-e-sicurezza/
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SUMMARY:LABORATORIO DI LEADERSHIP AL FEMMINILE
DESCRIPTION:DOCENTI: Dott.ssa Francesca Contolini – Consulente del lavoro ed orientatrice\nDott.ssa Sonia Stefanovichj – Formatrice e coach professionista \n  \nCOMPETENZE E ABILITA’\nPer essere leader oggi non è sufficiente essere molto competenti\, aver chiaro come fare le cose e saperle spiegare ai collaboratori. Chi lavora con noi\, o per noi\, cerca spesso qualcuno che indichi dove andare\, ma che sia in grado di lasciare un margine di autonomia e libertà.\nCome conciliare questa esigenza con il bisogno di sicurezza?\nCome garantire efficienza nelle organizzazioni?\nIl corso propone di adottare un mind-set saggio\, in grado cioè di navigare nella complessità del quotidiano senza farsi travolgere dall’ansia del futuro o dallo stress del correre per fare.\nAttraverso analisi di casi\, sperimentazioni attive ed allenamenti\, metteremo in pratica tecniche di coaching che le donne utilizzano da sempre nella gestione della cura famigliare e che possono oggi essere un vantaggio competitivo per le donne (e per uomini che lavorano con donne). \n  \nPROGRAMMA \n\nLa leadership saggia come paradigma nella complessità (e non nel caos!)\nCome gestire i collaboratori difficili e i conflitti\nRiconoscere e gestire le resistenze al cambiamento\nCome depotenziare la sindrome dell’impostore\n\n  \nDESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE\nI destinatari\, saranno rappresentanti dei seguenti ambiti: mondo aziendale e associazioni di rappresentanza\, libero professionisti/e e loro rappresentanti. \nLUOGO : saletta 2\, edificio 6 presso la Provincia di Treviso
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LOCATION:Provincia di Treviso\, Via Cal di Breda 116\, Treviso\, 31100
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