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SUMMARY:LOCATION MANAGER
DESCRIPTION:Il Location Manager svolge un ruolo chiave nella produzione cinematografica e televisiva\, occupandosi di individuare le location più adatte alla narrazione di un’opera. Questo professionista\, basandosi sul copione e sulle esigenze artistiche e tecniche di regista\, scenografo e produttore\, contribuisce a definire il piano di fattibilità tecnica ed economica del progetto. Inoltre\, interagisce con enti pubblici e privati per ottenere i permessi e le autorizzazioni necessarie per utilizzare le location individuate\, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Sono previste esercitazioni pratiche e simulazioni sul campo per coniugare la teoria con la pratica operativa per preparare i professionisti in modo completo ed efficace. \nPROGRAMMA \n\nRealizzare l’analisi del progetto televisivo/cinematografico\n\nPrincipali generi televisivi/cinematografici\, principi di linguaggio televisivo/cinematografico\, tecniche e modalità di studio e lettura di un copione\, geografia e contesto territoriale di riferimento: caratteristiche ambientali\, sociali\, storiche\, elementi di storia dell’arte e dell’architettura\, tecniche di comunicazione\, ascolto e gestione della relazione – 16 ore \n\nCurare la ricerca della location\n\nPrincipali fonti storiche\, artistiche e culturali\, tecniche di analisi e ricerca\, inglese tecnico di settore/comunicazione\, caratteristiche del contesto locale\, principi di urbanistica\, principali tecniche di regia televisiva/cinematografica\, elementi di fotografia e riprese video – 12 ore \n\nProvvedere alla contrattualistica e alla redazione della documentazione\n\nPrincipali strumenti e tecniche di gestione di un budget\, strumenti e tecniche di contabilità e rendiconto\, nozioni di diritto d’autore e di immagine\, normativa in materia di tutela della privacy\, riferimenti normativi in materia previdenziale\, fiscale e assicurativa\, modulistica per la richiesta di autorizzazioni\, permessi\, liberatorie\, ecc.\, riferimenti normativi in materia di sicurezza per quanto concerne le produzioni televisive/cinematografiche – 16 ore \n\nGestire le attività durante le riprese e il ripristino della location\n\nStrumenti e metodi per la pianificazione delle attività e il coordinamento dei lavori in gruppo in una produzione televisiva/cinematografica e organizzazione di quest’ultima (processi\, ruoli\, funzioni)\, tecniche e apparecchiature di ripresa\, macchinari e modalità di movimentazione delle attrezzature di scena\, la logistica del set televisivo/ cinematografico\, tecniche e strumenti di ripresa video (in interni\, esterni\, in ripresa diretta\, in\, studio)\, allestimento scenico e di costruzione scenografica\, tecniche di fotografia e illuminotecnica – 12 ore \n  \nCALENDARIO \nPer garantire la massima partecipazione\, le lezioni saranno calendarizzate in base alle esigenze espresse dai partecipanti. \n  \nDESTINATARI \nLavoratori occupati compresi i liberi professionisti\, i lavoratori autonomi\, gli imprenditori\, i titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa- operanti presso soggetti di natura privata che svolgono attività economica inerente al settore culturale\, creativo\, artistico e dello spettacolo. Il corso rappresenta un’opportunità per entrare nella dimensione professionalizzante della produzione cinematografica. Ideale per coloro che sono interessati all’arte cinematografica e allo spettacolo dal vivo.
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SUMMARY:L’ARTE CINEMATOGRAFICA VEICOLO DI SVILUPPO LOCALE
DESCRIPTION:Occorre avere una buona storia da raccontare per poter sviluppare un buon prodotto\, non solo ma è necessario disporre di una molteplicità di professionalità che possono essere reperite sul territorio solo se si è creato un ecosistema culturale che risponda a questa domanda di figure professionali qualificate. \nQuesto percorso partirà sviluppando processi creativi che aiutino a sviluppare “buone storie” che costruiscono trame e racconti che abbiano il respiro narrativo e gli ingredienti correttamente amalgamati da attrarre ed interessare lo spettatore. \nIndagherà le esigenze che vengono espresse dalle case produttrici e si analizzeranno le implicazioni economiche per realizzare un prodotto cinematografico. A queste tematiche si innesteranno le relazioni con le istituzioni locali e con le comunità per riuscire a promuovere il territorio attraverso le sue luci ed ombre. \nObiettivo è disporre di figure professionali qualificate che sappiano pianificare e sviluppare un prodotto cinematografico di qualità che racconti e valorizzi i territori. \nPoiché la partecipazione e il coinvolgimento diretto dei discenti è fondamentale\, il percorso sarà strutturato in modalità laboratoriale e i partecipanti opereranno sulla strumentazione tecnica in ogni fase di lavorazione. \n  \nPROGRAMMA \n\nRicercare storie\, aneddoti e fiabe locali per raccontare il territorio\n\nAntropologia culturale\, ambienti folcloristici e l’uso del linguaggio dialettale\, struttura e articolazione delle fiabe\, struttura ed articolazione dei diversi generi narrativi (storie d’amore\, commedia\, romanzo\, avventura)\, la trama di un film come percorso di descrizione di un contesto locale – 8 ore \n\nValorizzare il territorio\n\nStoria del paesaggio Italiano e caratteristiche morfologiche\, storia dell’architettura (classificazione dei periodi storici e delle tipologie di immobili)\, storia della cultura e della tradizione locale – 8 ore \n\nCostruzione di un Business Model per la produzione cinematografica\n\nI fondi Pubblici a sostegno dell’industria cinematografica\, la ricerca di fondi Pubblici e privati\, le sponsorizzazioni e le normative fiscali di settore\, i ruoli nel settore cinematografico\, il ruolo del direttore di produzione\, la definizione di un business plan – 8 ore \n  \nDESTINATARI \nIl percorso di formazione si rivolge a lavoratori occupati – compresi i liberi professionisti\, i lavoratori autonomi\, gli imprenditori\, i titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa- operanti presso soggetti di natura privata che svolgono attività economica inerente al settore culturale\, creativo\, artistico e dello spettacolo. In particolare\, saranno destinatari del percorso formativo tutte quelle figure che all’interno delle ICC operano con le immagini e con la produzione di audiovisivi\, sia per documentare eventi che per produrre filmati specifici su commessa.
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SUMMARY:Percorsi di formazione sulla normativa a favore della parità di genere nelle società quotate: dalla legislazione alla pratica
DESCRIPTION:Docente: Dott. Andrea Onori – Dottore commercialista \nCOMPETENZE E ABILITA’ \nLe tematiche trattate saranno: Corso di formazione per favorire la presenza delle donne nei consigli di amministrazione di società pubbliche e private ai sensi della legge “Golfo-Mosca” (L. 120/2011). \nLa legge “Golfo-Mosca”\, dai nomi delle firmatarie\, ha introdotto le quote di genere nella composizione dei consigli di amministrazione delle società a partecipazione pubblica e delle società quotate. A partire dal 2012 gli organi sociali devono essere composti in modo da assicurare l’equilibrio di genere. Si tratta di un’importante opportunità per ampliare la rappresentanza delle donne nei ruoli di governance delle aziende pubbliche e private. La selezione delle donne da candidare in ruoli strategici richiede\, quindi\, l’approfondimento di competenze tecniche nel campo giuridico ed economico-aziendale e lo sviluppo di capacità manageriali che il corso si propone di dare. \nPROGRAMMA \n\nmercoledì 17/04/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Introduzione al diritto societario.\nmercoledì 24/04/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – I contratti pubblici e la normativa anticorruzione.\nmercoledì 08/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Le riunioni del Consiglio di amministrazione e dell’Assemblea. \nmercoledì 15/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità degli amministratori. \nmercoledì 22/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità amministrativa delle società. \nmercoledì 29/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il bilancio d’esercizio.\nmercoledì 05/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – L’analisi di bilancio. \nmercoledì 12/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il controllo di gestione. \nmercoledì 19/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Prevenzione della Crisi di Impresa: gli assetti organizzativi\, amministrativi e contabili. \nmercoledì 26/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Sviluppo Sostenibile e Principi ESG. \n\nDESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE \nI destinatari\, 6 persone\, saranno rappresentanti dei seguenti ambiti: in particolare partecipanti provenienti dalle imprese e professionisti; ma anche istituzioni locali (enti/comuni\, camera di commercio\, associazioni datoriali e sindacali) e terzo settore (non profit\, Associazioni di Promozione Sociale\, volontariato sociale\, cooperative) compreso mondo della formazione collegata al non profit.
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LOCATION:Provincia di Treviso\, Via Cal di Breda 116\, Treviso\, 31100
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SUMMARY:REALTA' ESTESA E METAVERSO PER LO STORYTELLING CULTURALE
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SUMMARY:IMPRENDITORIALITA' AL FEMMINILE
DESCRIPTION:Docente: Dott.ssa Fortunata Pizzoferro – Psicologa e Psicoterapeuta\, Vicepresidente ordine degli Psicologi e delle Psicologhe del Veneto \nIncontro accreditato da parte del ODCEC e con 10.4 crediti ECM. \nPROGRAMMA \nNegli ultimi decenni le donne che intraprendono carriere imprenditoriali si scontrano con il limite imposto dal soffitto di cristallo: un insieme di caratteristiche sociali e organizzative\, pregiudizi culturali\, fattori psicologici che fermano l’ascesa ad un livello intermedio del management\, impedendo l’accesso ai vertici.\nNel percorso formativo verranno messi in luce pregiudizi impliciti e bias di pensiero che in maniera invisibile ma efficace rendono difficile la crescita di carriere al femminile. \nOBIETTIVI \n\nAvere maggiore consapevolezza del ruolo di imprenditrice e professionista\nConfrontare la propria esperienza imprenditoriale con quella di altre imprenditrici\nAumentare la consapevolezza dei punti di forza e delle criticità legate al genere rispetto alle proprie\nscelte professionali\n\nCALENDARIO \n\n23/05/2024 dalle ore 09:00 alle ore 13:00\n30/05/2024 dalle ore 14:00 alle ore 18:00\n\nDESTINATARI E REQUISTI DI AMMISSIONE \nDonne occupate\, anche libere professioniste e lavoratrici autonome.\nSoggetti a vario titolo coinvolti sul tema dell’imprenditoria femminile che possano portare una lettura dei fabbisogni delle donne nel fare impresa a partire dai loro ruoli e osservatori. Si tratta di rappresentanti di associazioni datoriali\, rappresentanti di istituzioni locali e provinciali\, professionisti del settore creditizio\, professionisti esperti di welfare e conciliazione vita-lavoro\, professionisti legati ai servizi per l’imprenditoria\, rappresentanti del mondo dell’istruzione e formazione. \nSelezioni: i posti a disposizione sono 6\, gli iscritti verranno selezionati in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiesti fino al raggiungimento dei posti disponibili.
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