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SUMMARY:LOCATION MANAGER
DESCRIPTION:Il Location Manager svolge un ruolo chiave nella produzione cinematografica e televisiva\, occupandosi di individuare le location più adatte alla narrazione di un’opera. Questo professionista\, basandosi sul copione e sulle esigenze artistiche e tecniche di regista\, scenografo e produttore\, contribuisce a definire il piano di fattibilità tecnica ed economica del progetto. Inoltre\, interagisce con enti pubblici e privati per ottenere i permessi e le autorizzazioni necessarie per utilizzare le location individuate\, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Sono previste esercitazioni pratiche e simulazioni sul campo per coniugare la teoria con la pratica operativa per preparare i professionisti in modo completo ed efficace. \nPROGRAMMA \n\nRealizzare l’analisi del progetto televisivo/cinematografico\n\nPrincipali generi televisivi/cinematografici\, principi di linguaggio televisivo/cinematografico\, tecniche e modalità di studio e lettura di un copione\, geografia e contesto territoriale di riferimento: caratteristiche ambientali\, sociali\, storiche\, elementi di storia dell’arte e dell’architettura\, tecniche di comunicazione\, ascolto e gestione della relazione – 16 ore \n\nCurare la ricerca della location\n\nPrincipali fonti storiche\, artistiche e culturali\, tecniche di analisi e ricerca\, inglese tecnico di settore/comunicazione\, caratteristiche del contesto locale\, principi di urbanistica\, principali tecniche di regia televisiva/cinematografica\, elementi di fotografia e riprese video – 12 ore \n\nProvvedere alla contrattualistica e alla redazione della documentazione\n\nPrincipali strumenti e tecniche di gestione di un budget\, strumenti e tecniche di contabilità e rendiconto\, nozioni di diritto d’autore e di immagine\, normativa in materia di tutela della privacy\, riferimenti normativi in materia previdenziale\, fiscale e assicurativa\, modulistica per la richiesta di autorizzazioni\, permessi\, liberatorie\, ecc.\, riferimenti normativi in materia di sicurezza per quanto concerne le produzioni televisive/cinematografiche – 16 ore \n\nGestire le attività durante le riprese e il ripristino della location\n\nStrumenti e metodi per la pianificazione delle attività e il coordinamento dei lavori in gruppo in una produzione televisiva/cinematografica e organizzazione di quest’ultima (processi\, ruoli\, funzioni)\, tecniche e apparecchiature di ripresa\, macchinari e modalità di movimentazione delle attrezzature di scena\, la logistica del set televisivo/ cinematografico\, tecniche e strumenti di ripresa video (in interni\, esterni\, in ripresa diretta\, in\, studio)\, allestimento scenico e di costruzione scenografica\, tecniche di fotografia e illuminotecnica – 12 ore \n  \nCALENDARIO \nPer garantire la massima partecipazione\, le lezioni saranno calendarizzate in base alle esigenze espresse dai partecipanti. \n  \nDESTINATARI \nLavoratori occupati compresi i liberi professionisti\, i lavoratori autonomi\, gli imprenditori\, i titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa- operanti presso soggetti di natura privata che svolgono attività economica inerente al settore culturale\, creativo\, artistico e dello spettacolo. Il corso rappresenta un’opportunità per entrare nella dimensione professionalizzante della produzione cinematografica. Ideale per coloro che sono interessati all’arte cinematografica e allo spettacolo dal vivo.
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SUMMARY:L’ARTE CINEMATOGRAFICA VEICOLO DI SVILUPPO LOCALE
DESCRIPTION:Occorre avere una buona storia da raccontare per poter sviluppare un buon prodotto\, non solo ma è necessario disporre di una molteplicità di professionalità che possono essere reperite sul territorio solo se si è creato un ecosistema culturale che risponda a questa domanda di figure professionali qualificate. \nQuesto percorso partirà sviluppando processi creativi che aiutino a sviluppare “buone storie” che costruiscono trame e racconti che abbiano il respiro narrativo e gli ingredienti correttamente amalgamati da attrarre ed interessare lo spettatore. \nIndagherà le esigenze che vengono espresse dalle case produttrici e si analizzeranno le implicazioni economiche per realizzare un prodotto cinematografico. A queste tematiche si innesteranno le relazioni con le istituzioni locali e con le comunità per riuscire a promuovere il territorio attraverso le sue luci ed ombre. \nObiettivo è disporre di figure professionali qualificate che sappiano pianificare e sviluppare un prodotto cinematografico di qualità che racconti e valorizzi i territori. \nPoiché la partecipazione e il coinvolgimento diretto dei discenti è fondamentale\, il percorso sarà strutturato in modalità laboratoriale e i partecipanti opereranno sulla strumentazione tecnica in ogni fase di lavorazione. \n  \nPROGRAMMA \n\nRicercare storie\, aneddoti e fiabe locali per raccontare il territorio\n\nAntropologia culturale\, ambienti folcloristici e l’uso del linguaggio dialettale\, struttura e articolazione delle fiabe\, struttura ed articolazione dei diversi generi narrativi (storie d’amore\, commedia\, romanzo\, avventura)\, la trama di un film come percorso di descrizione di un contesto locale – 8 ore \n\nValorizzare il territorio\n\nStoria del paesaggio Italiano e caratteristiche morfologiche\, storia dell’architettura (classificazione dei periodi storici e delle tipologie di immobili)\, storia della cultura e della tradizione locale – 8 ore \n\nCostruzione di un Business Model per la produzione cinematografica\n\nI fondi Pubblici a sostegno dell’industria cinematografica\, la ricerca di fondi Pubblici e privati\, le sponsorizzazioni e le normative fiscali di settore\, i ruoli nel settore cinematografico\, il ruolo del direttore di produzione\, la definizione di un business plan – 8 ore \n  \nDESTINATARI \nIl percorso di formazione si rivolge a lavoratori occupati – compresi i liberi professionisti\, i lavoratori autonomi\, gli imprenditori\, i titolari d’impresa e coadiuvanti d’impresa- operanti presso soggetti di natura privata che svolgono attività economica inerente al settore culturale\, creativo\, artistico e dello spettacolo. In particolare\, saranno destinatari del percorso formativo tutte quelle figure che all’interno delle ICC operano con le immagini e con la produzione di audiovisivi\, sia per documentare eventi che per produrre filmati specifici su commessa.
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SUMMARY:CORSO BREVE SUL DIRITTO IMMOBILIARE
DESCRIPTION:Assieme ad A.N.F. – Associazione Nazionale Forense ed il Sindacato Avvocati Firenze e Toscana\, con la sponsorizzazione di E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\, è disponibile un corso breve di introduzione alla complessa materia del “diritto immobiliare”\, trattando le tematiche relative alle compravendite immobiliari\, ai contratti di godimento sui beni immobili (locazione\, comodato\, affitto di azienda)\, alle molteplici questioni condominiali ed alla disciplina del superbonus e del relativo contenzioso. \nIl corso è articolato su 4 moduli tematici da otto ore ciascuno (ciascuno diviso in 2 mezze giornate) ed è pensato per offrire agli avvocati una panoramica completa e di taglio pratico sulle principali questioni che interessano l’avvocato esperto nel campo immobiliare. \n  \nINCONTRO DI PRESENTAZIONE DEL CORSO BREVE SUL DIRITTO IMMOBILIARE \nVenerdì 08 marzo – 15.00-17.00 \nSaluti istituzionali Avv. Massimo Capialbi\, Presidente del Sindacato avvocati \nIntroduce e modera Avv. Giampaolo Di Marco\, Segretario Generale A.N.F. \nNe discutono: \nAvv. Paolo Assirelli – Segretario del Sindacato avvocati di Firenze e Toscana \nAvv. Marco Gaito – Presidente UPPI Firenze\, responsabile scientifico Confart Amministratori\, Presidente delegazione toscana Anadimm (Associazione Nazionale Avvocati Diritto Immobiliare) \nAvv. Alessandro Mori- consulente esterno e legale SUNIA (Sindacato Unitario Nazionale Inquilini ed Assegnatari). \nCon la partecipazione di Francesco Monticelli – direttore di E.Bi.Pro. Gestione Professionisti (sponsor dell’evento)\, il quale illustrerà le opportunità offerte da E.Bi.Pro. Gestione Professionisti e dall’applicazione Beprof. \n  \nMODULO I – I CONTRATTI DI COMPRAVENDITA – 8 ore \nVenerdì 15 marzo – 14.00-18.00 \n\n(Notaio Eduardo Colonna Romano) Le compravendite immobiliari\n(Avv. Alessandro Mori ) La proposta di acquisto\, il contratto preliminare\n(Notaio Eduardo Colonna Romano) La trascrizione del contratto preliminare. Patologie del contratto preliminare\n\nVenerdì 22 marzo – 14.00-18.00 \n\n(Notaio Eduardo Colonna Romano) Il rogito notarile\n(Notaio Eduardo Colonna Romano\, Avv. Alessandro Mori) Le patologie del contratto di compravendita\n(Dott. Giovanni Bini – Dottore Commercialista e Revisore Contabile) Formalità dell’adempimento di registrazione in autonomia presso l’agenzia delle entrate\n(Dott. Giovanni Bini – Dottore Commercialista e Revisore Contabile) Aspetti fiscali preliminari e concomitanti legati alla compravendita immobiliare (tassazione atto\, tassazione locazione ecc)\n(Dott. Giovanni Bini – Dottore Commercialista e Revisore Contabile) Plusvalenze relative all’acquisto/rivendita dell’immobile\n\n  \nMODULO II – IL CONDOMINIO E IL CONTENZIOSO CONDOMINIALE (8 ore) \nVenerdì 05 aprile – 14.00-18.00  \n\n(Avv. Francesco Samà) Definizione\, disciplina e normativa di riferimento.\n(Avv. Francesco Samà) Gli organi del condominio: amministratore\, assemblea.\n\nVenerdì 12 aprile – 14.00-18.00 \n\n(Avv. Nicola Maneschi) Il bilancio condominiale.\n(Avv. Francesco Samà) Le impugnazioni delle delibere assembleari.\n(Avv. Nicola Maneschi) La rappresentanza\, la gestione della lite e la facoltà di dissenso del singolo condomino.\n\n  \nMODULO III – I CONTRATTI DI GODIMENTO DEGLI IMMOBILI Aspetti sostanziali e processuali – 8 ore \nVenerdì 19 aprile – 14.00-18.00  \n\n(Avv. Urbano Rosa) Il quadro legislativo (la legge 392 del 1978 ed il codice civile): le diverse tipologie di contratti di locazione (4+4\, 3+2\, contratti transitori e locazioni turistiche).\n(Avv. Urbano Rosa) Forma\, durata\, rinnovo e canone del contratto.\n\nVenerdì 03 maggio – 14.00-18.00  \n\n(Avv. Alessandro Mori) Il contratto di comodato: disciplina e riferimenti normativi.\n(Avv. Alessandro Mori) L’affitto di azienda: disciplina e affinità con il contratto di locazione.\n(Avv. Alessandro Mori) La disciplina processuale\n\n  \nMODULO IV – SUPERBONUS E CONTENZIOSO (8 ore) \nVenerdì 10 maggio – 14.00-18.00  \n\n(Avv. Marco Gaito) Definizione e quadro legislativo.\n(Avv. Marco Gaito) Inadempienze\, risarcimento danni.\n(Dott. Giovanni Bini – Dottore Commercialista e Revisore Contabile) Aspetti assicurativi\, aspetti fiscali.\n(Dott. Giovanni Bini – Dottore Commercialista e Revisore Contabile) La cessione del credito e lo sconto in fattura.\n\nVenerdì 17 maggio – 14.00-18.00  \n\n(Avv. Marco Gaito) Le patologie: i rapporti con la P.A.\, i rapporti con la ditta esecutrice dei lavori\, i rapporti con gli istituti di credito\, i rapporti con i professionisti.\n(Avv. Marco Gaito\, Arch. Paolo Caggiano) Aspetti particolari del Superbonus nel condominio: maggioranze\, delibere e particolari limitazioni alla proprietà privata\n\n  \nSEDE: SPAZIO REALE\, via S. Donnino n. 4 (FI)  oppure videoconferenza Zoom \nCREDITI FORMATIVI: il Corso è in fase di accreditamento per il riconoscimento di n.18 crediti formativi da parte dell’Associazione Nazionale Forense\, in forza di convenzione sottoscritta in data 20.10.2020 con il Consiglio Nazionale Forense ai sensi dell’art. 14 del Regolamento CNF n. 6 del 16.7.2014\, e successive modificazioni\, per la formazione continua. \nQUOTA DI ADESIONE:\n€ 300\,00 + IVA\nSCONTO 50% per gli iscritti BeProf ed in copertura con E.Bi.Pro. Gestione Professionisti\nSCONTO 25% per gli iscritti BeProf \nDa versare all’atto dell’iscrizione tramite bonifico bancario intestato a:\nAPRI Formazione srl\nUNICREDIT BANCA – IBAN: IT 43 Q 02008 11820 000040015301 \nLimite massimo n.60 iscrizioni in presenza\, nessun limite per le iscrizioni in videoconferenza.
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LOCATION:SPAZIO REALE\, via S. Donnino n. 4\, Firenze\, Italia
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SUMMARY:Percorsi di formazione sulla normativa a favore della parità di genere nelle società quotate: dalla legislazione alla pratica
DESCRIPTION:Docente: Dott. Andrea Onori – Dottore commercialista \nCOMPETENZE E ABILITA’ \nLe tematiche trattate saranno: Corso di formazione per favorire la presenza delle donne nei consigli di amministrazione di società pubbliche e private ai sensi della legge “Golfo-Mosca” (L. 120/2011). \nLa legge “Golfo-Mosca”\, dai nomi delle firmatarie\, ha introdotto le quote di genere nella composizione dei consigli di amministrazione delle società a partecipazione pubblica e delle società quotate. A partire dal 2012 gli organi sociali devono essere composti in modo da assicurare l’equilibrio di genere. Si tratta di un’importante opportunità per ampliare la rappresentanza delle donne nei ruoli di governance delle aziende pubbliche e private. La selezione delle donne da candidare in ruoli strategici richiede\, quindi\, l’approfondimento di competenze tecniche nel campo giuridico ed economico-aziendale e lo sviluppo di capacità manageriali che il corso si propone di dare. \nPROGRAMMA \n\nmercoledì 17/04/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Introduzione al diritto societario.\nmercoledì 24/04/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – I contratti pubblici e la normativa anticorruzione.\nmercoledì 08/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Le riunioni del Consiglio di amministrazione e dell’Assemblea. \nmercoledì 15/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità degli amministratori. \nmercoledì 22/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità amministrativa delle società. \nmercoledì 29/05/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il bilancio d’esercizio.\nmercoledì 05/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – L’analisi di bilancio. \nmercoledì 12/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il controllo di gestione. \nmercoledì 19/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Prevenzione della Crisi di Impresa: gli assetti organizzativi\, amministrativi e contabili. \nmercoledì 26/06/2024\, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Sviluppo Sostenibile e Principi ESG. \n\nDESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE \nI destinatari\, 6 persone\, saranno rappresentanti dei seguenti ambiti: in particolare partecipanti provenienti dalle imprese e professionisti; ma anche istituzioni locali (enti/comuni\, camera di commercio\, associazioni datoriali e sindacali) e terzo settore (non profit\, Associazioni di Promozione Sociale\, volontariato sociale\, cooperative) compreso mondo della formazione collegata al non profit.
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